【#工作計劃# #兒科優質護理工作計劃樣本#】計劃應規定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃。下面是®無憂考網為(wei)您整理的《兒科優質護(hu)理工作計劃樣本》，僅(jin)供大家查閱(yue)。

【篇一】兒科優質護理工作計劃樣本

　　一(yi)、加強護士在職(zhi)教育，提高護理人(ren)員的專業素質

　　1、強化(hua)相(xiang)(xiang)關知識的(de)學(xue)習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主(zhu)講，進行規章(zhang)制度及(ji)專業的(de)培(pei)訓。如遇特殊疑難情況，可(ke)通過請醫生授課等形式更新知識和(he)技能。互(hu)相(xiang)(xiang)學(xue)習促進，并作(zuo)記錄。

　　2、重點(dian)加強對護士的考(kao)(kao)核(he)，強化學習(xi)意識(shi)，護理部計劃以強化“三(san)基(ji)”護理知識(shi)，50項護理操作(zuo)及專科技能(neng)訓(xun)練為主，由高年資的護士輪流出題(ti)，增加考(kao)(kao)核(he)力度，講究實效(xiao)，不流于形(xing)式，作(zuo)為個人考(kao)(kao)評的客觀(guan)依據(ju)。

　　3、做好低年(nian)資護士(shi)的傳(chuan)，幫，帶工作，使年(nian)輕護理人(ren)員理論與實踐相結合，掌握多學(xue)科(ke)知識和(he)能力(li)。

　　4、隨著(zhu)護理(li)(li)水平(ping)與醫療技術發(fa)展不平(ping)衡的現(xian)狀(zhuang)，有計劃的選送部分護士外出學習(xi)，提高(gao)護理(li)(li)人員的素質，優化護理(li)(li)隊(dui)伍。不斷的更新護理(li)(li)知識(shi)。

　　二、護(hu)理安(an)全是護(hu)理管(guan)理的重點，安(an)全工作長抓不懈

　　1、護理(li)(li)人員的環節監控：對新(xin)調入護士以及有思想情緒的護士加強管(guan)(guan)理(li)(li)，做到重(zhong)(zhong)點(dian)交待、重(zhong)(zhong)點(dian)跟班。切(qie)實做好護理(li)(li)安(an)全管(guan)(guan)理(li)(li)工作，減少醫(yi)療糾紛和醫(yi)療事故隱患，保障病人就(jiu)醫(yi)安(an)全。

　　2、病人(ren)的(de)環(huan)節(jie)監控(kong)：新入院、新轉入、急(ji)危重(zhong)病人(ren)、有發生醫(yi)療糾紛潛在危險的(de)病人(ren)要重(zhong)點(dian)督促檢查和監控(kong)。

　　3、時(shi)(shi)間(jian)的環節監(jian)控：節假日(ri)(ri)、雙休(xiu)日(ri)(ri)、工作繁忙、易疲(pi)勞時(shi)(shi)間(jian)、交接班時(shi)(shi)均要加強(qiang)監(jian)督和管理(li)。

　　4、護(hu)理(li)(li)操作的(de)環(huan)節監控(kong)：輸液(ye)、輸血、注射、各種過敏試驗(yan)等(deng)。雖然是日常(chang)工作，但(dan)如果(guo)一旦發生問(wen)題(ti)，都是人命(ming)關天的(de)大事，作為護(hu)理(li)(li)管理(li)(li)中監控(kong)的(de)重(zhong)點之重(zhong)點。

　　5、護理(li)部(bu)不定期的(de)(de)進(jin)行(xing)護理(li)安全隱患檢查，發(fa)現問(wen)題(ti)，解決問(wen)題(ti)，從自身及科室(shi)(shi)的(de)(de)角(jiao)度(du)進(jin)行(xing)分(fen)析，分(fen)析發(fa)生(sheng)的(de)(de)原(yuan)因，吸取的(de)(de)教訓，提出防范與(yu)改(gai)進(jin)措(cuo)施。對同(tong)樣問(wen)題(ti)反復出現的(de)(de)科室(shi)(shi)及個人，追究(jiu)相關責任(ren)，杜絕嚴重差錯及事(shi)故的(de)(de)發(fa)生(sheng)。

　　三、轉變(bian)護理(li)觀念，提(ti)高服務質量

　　1、培養(yang)護(hu)理(li)人(ren)員樹立“以病(bing)人(ren)為中心(xin)”的(de)(de)(de)觀念，把(ba)(ba)病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)呼聲(sheng)作(zuo)為第(di)一(yi)信號，把(ba)(ba)病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)需(xu)要作(zuo)為第(di)一(yi)需(xu)要，把(ba)(ba)病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)利益作(zuo)為第(di)一(yi)考慮，把(ba)(ba)病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)滿意作(zuo)為第(di)一(yi)標準。加強主(zhu)動服務(wu)意識(shi)，質量意識(shi)，安(an)全意識(shi)，在進一(yi)步規范護(hu)理(li)操作(zuo)的(de)(de)(de)基礎(chu)上，提高護(hu)患溝通技(ji)能，從而促使(shi)護(hu)理(li)質量提高，確保護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)安(an)全、有(you)效。

　　2、注(zhu)重收集護(hu)理服務(wu)需(xu)求(qiu)信(xin)息，護(hu)理部通過(guo)了解回(hui)訪意(yi)見、與門診和住(zhu)院病(bing)人(ren)(ren)的(de)交談，發放滿意(yi)度(du)調查表等，獲取病(bing)人(ren)(ren)的(de)需(xu)求(qiu)及(ji)反饋信(xin)息，經常(chang)聽(ting)取醫生的(de)意(yi)見及(ji)時的(de)提出改進措(cuo)施，同(tong)時對護(hu)士(shi)工(gong)(gong)作給予激勵，調動她們(men)的(de)工(gong)(gong)作積極性(xing)，從思想上，行(xing)動上作到(dao)真正的(de)主動服務(wu)。把“用(yong)心服務(wu)，創造感動”的(de)服務(wu)理念運用(yong)到(dao)實際工(gong)(gong)作中(zhong)。

　　3、嚴格(ge)執行(xing)查(cha)對制(zhi)度(du)，強(qiang)調二次(ci)(ci)核對的執行(xing)到位，加強(qiang)安全管理的責任(ren)，杜絕嚴重差錯及事故的發(fa)生(sheng)，堅持每周進行(xing)兩次(ci)(ci)護理大查(cha)對。在安全的基礎上提高(gao)我們的護理質量(liang)。、

　　4、深化親情(qing)服務，提高服務質量。在培養(yang)護士日常(chang)禮儀的(de)基(ji)礎上，進(jin)一步規范(fan)護理操作(zuo)用語，護患溝(gou)通技能。培養(yang)護士樹(shu)立良好的(de)職(zhi)業(ye)形象。

　　四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面

　　我科(ke)的護(hu)(hu)士(shi)比(bi)例搭配(pei)未達到要(yao)求(qiu)，護(hu)(hu)士(shi)的人員少(shao)。工(gong)作(zuo)(zuo)繁重，護(hu)(hu)士(shi)長應根據科(ke)室病人情況和護(hu)(hu)理工(gong)作(zuo)(zuo)量(liang)合理分配(pei)人力資(zi)源，彈性排(pai)班，增加高峰期上班人數(shu)，全科(ke)護(hu)(hu)理人員做到工(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)時，隨叫隨到，以達到保質保量(liang)為病人提(ti)供滿意的護(hu)(hu)理服務(wu)。

　　五、樹立法律意識，規(gui)范護理(li)文件書寫

　　隨著(zhu)人們法(fa)律意(yi)識(shi)的(de)提(ti)(ti)(ti)高(gao)，醫(yi)療(liao)事故(gu)處理(li)(li)(li)條例的(de)頒布，如何在護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)服(fu)務中(zhong)加(jia)強(qiang)法(fa)制建(jian)設，提(ti)(ti)(ti)高(gao)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)人員法(fa)制意(yi)識(shi)，已成為護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)管理(li)(li)(li)的(de)一個重要(yao)環節(jie)。嚴格(ge)按照省(sheng)衛生(sheng)廳(ting)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)文件書寫規范要(yao)求(qiu)，護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)記(ji)錄完整、客觀。明確護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)文件書寫的(de)意(yi)義(yi)，規范護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)文件書寫，并向上級醫(yi)院的(de)同行(xing)請教，明確怎樣才能(neng)書寫好護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)文件，以達標準要(yao)求(qiu)。結(jie)合我院書寫護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)文件的(de)實(shi)際情(qing)況，進(jin)行(xing)總結(jie)和分析，提(ti)(ti)(ti)出相(xiang)應對策，為舉(ju)證(zheng)提(ti)(ti)(ti)供法(fa)律依據，保護(hu)(hu)(hu)護(hu)(hu)(hu)患的(de)合法(fa)權益(yi)。

　　六、加強院感知識培訓，嚴格執行醫院感染(ran)制度，預防(fang)和控制院內感染(ran)的(de)發生(sheng)

　　加強醫(yi)(yi)院(yuan)感染的只是培(pei)訓，學習醫(yi)(yi)院(yuan)感染管理辦法，采取行(xing)之有效的措施，防止院(yuan)內(nei)感染的暴發(fa)和流行(xing)。嚴格(ge)執行(xing)消毒隔離制度、無菌技(ji)術操作

　　規程，做好消(xiao)毒與滅菌工作(zuo)，采取合理的(de)診斷治(zhi)療方法(fa)使用抗菌藥要有的(de)放矢，開展醫院感染的(de)監(jian)(jian)(jian)測工作(zuo)醫院感染監(jian)(jian)(jian)測的(de)目(mu)的(de)是通(tong)過(guo)監(jian)(jian)(jian)測取得第一手資料，分(fen)析醫院感染的(de)原因，發現薄弱(ruo)環節，為采取有效措(cuo)(cuo)施提供依據(ju)并通(tong)過(guo)監(jian)(jian)(jian)測來評價各種(zhong)措(cuo)(cuo)施的(de)效果。醫護(hu)人員(yuan)和(he)清潔(jie)員(yuan)做好自身防(fang)護(hu)，防(fang)止和(he)其(qi)他利器損(sun)傷。

【篇二】兒科優質護理工作計劃樣本

　　在醫(yi)院黨(dang)委的關心(xin)支持下，小(xiao)兒科(ke)病(bing)房設(she)施得到了(le)很大改(gai)善(shan)(shan)，在新的一年里，隨著科(ke)室(shi)條件的改(gai)善(shan)(shan)，對(dui)護(hu)理工作也提出了(le)更高(gao)的要求，我們要以(yi)此為契機，狠抓護(hu)理服務質量，嚴格落實規(gui)章制度，深化整體護(hu)理，加強業務、技(ji)術訓練(lian)，打造一支高(gao)素質的護(hu)理隊(dui)伍(wu)。

　　一、認真(zhen)學習《醫療質量暫(zan)行規(gui)定》，提高護理服務(wu)質量

　　具體目標：

　　組織學習醫院(yuan)下發(fa)的(de)《醫療(liao)質量暫(zan)行規定》，認真履行職責(ze)，激發(fa)護理人員(yuan)的(de)服(fu)務熱(re)情(qing)，提高護理服(fu)務質量。

　　實施措施：

　　1、組織全體護理人(ren)員認真(zhen)學習《醫療質量暫行規(gui)定》，按規(gui)定規(gui)范護理工作。

　　2、在護理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)中做到視病(bing)人(ren)(ren)為(wei)親(qin)人(ren)(ren)，以“一切為(wei)了(le)病(bing)人(ren)(ren)，為(wei)了(le)病(bing)人(ren)(ren)一切，為(wei)了(le)一切病(bing)人(ren)(ren)”為(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)指(zhi)導，認真履行護士職(zhi)責，提高護理(li)人(ren)(ren)員(yuan)對(dui)服務意(yi)識的認識程度，激發護理(li)人(ren)(ren)員(yuan)的工(gong)作(zuo)(zuo)熱情。

　　3、組織全體(ti)護理人員認(ren)真學習護士修(xiu)養與禮儀規(gui)范(fan)，強(qiang)化服(fu)(fu)務(wu)意識(shi)。堅持上班前舉行服(fu)(fu)裝(zhuang)整理儀式，使護士在(zai)工作中保持整潔文(wen)雅、端莊大(da)方，為(wei)給病人提供舒心(xin)服(fu)(fu)務(wu)打下(xia)良好基礎。

　　二、深入開(kai)展整(zheng)體(ti)護理，全面提高職業素質

　　具體目標：

　　繼續開展整體(ti)護(hu)(hu)理，規(gui)范護(hu)(hu)理程序(xu)，提高整體(ti)護(hu)(hu)理病歷質(zhi)量，豐富健康宣教內(nei)容，更好的為病人(ren)進(jin)行整體(ti)護(hu)(hu)理。

　　實施措施：

　　1、組織學(xue)習《兒(er)科學(xue)》，熟(shu)悉相(xiang)關疾病的病因、病理及(ji)發病機制，

　　豐富健(jian)康(kang)宣教內容。責任護(hu)士深入到病(bing)房，加(jia)強對患(huan)兒家屬的(de)健(jian)康(kang)宣教，提高用(yong)護(hu)理手段解決問題(ti)的(de)能力(li)，促進患(huan)兒早日康(kang)復。

　　2、讓有經驗的老(lao)護(hu)士為新護(hu)士講課，傳授(shou)整體護(hu)理經驗。如遇模糊概(gai)念，大(da)家一起討(tao)論，共同解決問(wen)題。

　　3、每月(yue)組織教學查房(fang)，分析存在問題，提出(chu)改進措施。

　　4、電子病歷及時(shi)評價，護士(shi)長堅持(chi)每周(zhou)檢查2-3次，發現問題及時(shi)糾正并(bing)通知到責任護士(shi)，防止類(lei)似問題再次發生。

　　三、重視護理(li)人員素質培養，加強業(ye)務學習、技術訓練，提高應急、

　　急救能力

　　具體目標：

　　以(yi)《兒(er)科護(hu)理學(xue)(xue)》為基礎(chu)，不斷學(xue)(xue)習業務知識。加(jia)強十五(wu)項護(hu)理技(ji)術(shu)及急救能力訓(xun)練，提高(gao)護(hu)理質量，培養(yang)一(yi)支業務技(ji)術(shu)精(jing)，素質高(gao)的護(hu)理隊伍。

　　實施措施：

　　1、制定20xx年訓練計劃，每月組織專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書(shu)筆記。

　　2、低(di)年資護(hu)士加強(qiang)十五項(xiang)護(hu)理技(ji)術訓(xun)練(lian)，提高小兒(er)頭皮靜(jing)脈穿刺成功(gong)率，提高技(ji)術水平。

　　3、高年資護(hu)(hu)士加(jia)強應急(ji)、急(ji)救能力(li)訓(xun)練。工(gong)作中給低年資護(hu)(hu)士做好表率，言傳(chuan)身教，讓兒科(ke)團結、協作的優良作風(feng)發揚光(guang)大。

　　4、大(da)力(li)表揚護士(shi)及“5.12”優秀護士(shi)，激發護士(shi)愛崗敬業熱情(qing)，更好(hao)的(de)為(wei)病人提供(gong)愛心(xin)服(fu)務。

　　5、加強護(hu)理(li)人員(yuan)法(fa)律(lv)意識，強化法(fa)律(lv)觀念，組(zu)織(zhi)學習相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)知識，并靈活運用(yong)到工作(zuo)中去(qu)。

　　四、嚴格執行各項規章(zhang)制度，提(ti)高(gao)護理工作(zuo)質量

　　具體目標：

　　建立(li)健(jian)全各項規章制(zhi)度，規范工作秩序(xu)，使小兒科護理工作程序(xu)化、制(zhi)度化、規范化、標準化。

　　實施措施：

　　1、嚴格(ge)執行消毒(du)(du)(du)隔離制度。靜(jing)脈穿刺做到一人(ren)一針(zhen)一管一帶，每次操作前洗(xi)手；每晚治療室(shi)紫外線消毒(du)(du)(du)，病房空氣消毒(du)(du)(du)，嚴防醫源(yuan)性感染(ran)。

　　2、嚴格執行早班制度(du)。切實做好(hao)晨晚間(jian)護理，基礎(chu)護理到位。保持患(huan)兒床(chuang)單位清潔(jie)整齊，環境溫馨(xin)、舒適。

　　3、嚴格執行床頭交接(jie)制度。對(dui)病人病情做到九(jiu)知道，在交接(jie)班(ban)時向下班(ban)護士(shi)做詳細報告。

　　4、嚴格落實各級工作人員職責(ze)。護(hu)士(shi)長每(mei)周(zhou)二次(ci)檢查(cha)衛生員工作質(zhi)量，保(bao)持病(bing)區(qu)清潔(jie)整齊(qi)；每(mei)周(zhou)二次(ci)對(dui)病(bing)人滿意度進行調查(cha)，確保(bao)服務質(zhi)量。

　　5、配合護(hu)理(li)部做好(hao)月護(hu)理(li)質量檢查(cha)、夜查(cha)房(fang)、雙休日查(cha)房(fang)等(deng)制度，確(que)保各(ge)項護(hu)理(li)指標達(da)到三級甲等(deng)醫院標準。

　　五、強化科研意識，提高護理科研能力

　　具體目標：

　　依(yi)據本科護(hu)理人員的(de)科研能力，制(zhi)定(ding)本年科研計劃，爭取有(you)較高(gao)水(shui)平的(de)文章在雜志上發表

　　實施措施：

　　1、積(ji)極給高(gao)年資護士創造(zao)(zao)條件，安排到圖書(shu)閱覽室學習(xi)，查閱文獻資料，營造(zao)(zao)良好(hao)的學術(shu)氛(fen)圍，力(li)爭有高(gao)水平的論文發表。

　　2、采用激(ji)勵機制，對有學(xue)術論文在(zai)雜志上(shang)發(fa)表或在(zai)會議(yi)上(shang)交流的護(hu)士在(zai)評選優秀(xiu)護(hu)士及年(nian)終(zhong)獎勵時，優先考慮。

　　六、開展嬰兒(er)撫觸，拓展護理技能。

　　具體目標：

　　在較短時間(jian)內培養全科護理人員(yuan)掌握嬰兒撫觸(chu)技(ji)術(shu)。

　　實施措施：

　　1、完善嬰兒撫觸(chu)室的配套設施，燈光、環(huan)境、溫濕(shi)度(du)符合標準要(yao)求。

　　2、訓練護(hu)理(li)人員嬰兒撫(fu)觸手法，盡快(kuai)掌握(wo)撫(fu)觸技巧，讓這(zhe)項護(hu)理(li)技術為我科(ke)帶來(lai)良好的經濟效益。

　　組織(zhi)全(quan)科護理人員認真學習醫院有(you)關規章制度及科室有(you)關規定，注(zhu)重服務態度及工作秩序的養成。

【篇三】兒科優質護理工作計劃樣本

　　一、加(jia)強醫德醫風建設，提(ti)高病員滿意度

　　1、對住院病人發放滿意(yi)度調(diao)查表，評選護士，進行(xing)鼓勵。并(bing)對滿意(yi)度調(diao)查中存在的問題，落實整改措施。

　　2、規范護士(shi)的語(yu)言行為，在日常工作中落實護士(shi)文明(ming)用語(yu)。

　　3、嚴格(ge)新(xin)分配護(hu)士崗(gang)(gang)前職業道(dao)德教育、規(gui)章制度、護(hu)士行(xing)為規(gui)范(fan)教育，以及護(hu)理基礎知(zhi)識、專科知(zhi)識、護(hu)理技(ji)術(shu)操作的考核，合格(ge)者(zhe)才(cai)能準(zhun)予上崗(gang)(gang)。

　　4、科室(shi)定期(qi)召開(kai)工休座(zuo)談(tan)會(hui)，征求病人意見，解決問題(ti)。

　　二、開展責(ze)任(ren)制整(zheng)體(ti)護(hu)理，改善(shan)臨床護(hu)理服務

　　1、試行開展責任(ren)制整體護(hu)理(li)，規范(fan)護(hu)理(li)程序，增高整體護(hu)理(li)病歷質(zhi)量，豐富健康宣教內容，更好的為患(huan)兒進行整體護(hu)理(li)。

　　2、組織學習(xi)《兒(er)(er)科學》，熟悉有關(guan)疾病的病因、病理及發(fa)病機制，豐富健康宣(xuan)教內(nei)容。責任護士深入到(dao)病房，加強對患兒(er)(er)家(jia)屬(shu)的健康宣(xuan)教，增高用護理手段(duan)解決問題的能力，促進患兒(er)(er)早日(ri)康復(fu)。

　　3、讓有經(jing)驗的老護(hu)士為新護(hu)士講課，傳授整體護(hu)理經(jing)驗。如(ru)遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。

　　4、每月(yue)組織教(jiao)學查房，分析存在(zai)問題，提(ti)出改(gai)進措施。

　　三(san)、重視(shi)護理人員素質培養

　　以《第(di)五(wu)版基礎護(hu)理學》為基礎，不斷學習業務(wu)知識(shi)。加強十一項護(hu)理技(ji)術(shu)及急救能力訓練，增高(gao)護(hu)理質量，培養(yang)一支業務(wu)技(ji)術(shu)精，素(su)質高(gao)的護(hu)理隊伍。

　　1、制定20xx年訓(xun)練計(ji)劃，由科室(shi)業務能力突出的護(hu)(hu)(hu)士(shi)擔任培訓(xun)老師。加強十一(yi)項護(hu)(hu)(hu)理(li)技術(shu)，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率(lv)，加強護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)員法(fa)律(lv)(lv)意識(shi)，強化法(fa)律(lv)(lv)觀念，組織學(xue)習有關法(fa)律(lv)(lv)知識(shi)，并靈活運用(yong)到(dao)工作中(zhong)去(qu)。鼓勵(li)護(hu)(hu)(hu)士(shi)自(zi)學(xue)并做(zuo)好(hao)讀(du)書筆記。

　　2、高年資護(hu)士加強應急、急救(jiu)能力訓(xun)練。工作中給低(di)年資護(hu)士做好表率，言傳身教，讓兒(er)科團(tuan)結、協作的(de)優良作風發揚(yang)光大。

　　3、對在歷次考核中成(cheng)績(ji)優(you)秀(xiu)護士(shi)大力表揚，給予(yu)獎(jiang)勵，激發(fa)護士(shi)愛崗敬(jing)業(ye)熱情，更好的為(wei)患兒(er)提供愛心服(fu)務。

　　四、加強基礎(chu)護理，規范工(gong)作秩序。

　　1、嚴格(ge)執行(xing)消毒隔離(li)制度。每次操作前(qian)洗手(shou);做好(hao)每天治(zhi)療室病房空(kong)氣消毒，嚴防醫源性感染。

　　2、切實做好(hao)晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒(er)床單位清潔整齊(qi)，環境溫馨、舒適。

　　3、配(pei)合(he)護理(li)(li)部做好月護理(li)(li)質量檢查、夜查房、業務查房等(deng)制度。