董事長講話精神學習心(xin)得(de)【一】
在公司5月舉行的(de)(de)(de)“忠誠”教育活動中(zhong)，我(wo)認真學(xue)習了裘強董(dong)事長(chang)在五月份業務調度會暨員工(gong)大會上(shang)重要講(jiang)話(hua)(hua)。董(dong)事長(chang)的(de)(de)(de)講(jiang)話(hua)(hua)，高屋建(jian)瓴(ling)，一(yi)語中(zhong)的(de)(de)(de)，目標明確，他所提出的(de)(de)(de)“忠誠拼(pin)搏(bo)，艱(jian)苦創(chuang)業”兩句話(hua)(hua)是(shi)我(wo)們天(tian)(tian)安保(bao)(bao)險全體干部、員工(gong)的(de)(de)(de)根本宗旨和崇高使命，是(shi)對(dui)我(wo)們天(tian)(tian)安保(bao)(bao)險全體干部、員工(gong)提出的(de)(de)(de)總(zong)希望與總(zong)要求，為我(wo)們天(tian)(tian)安保(bao)(bao)險當前(qian)和今后的(de)(de)(de)工(gong)作指(zhi)明前(qian)進方向。我(wo)們必(bi)須(xu)堅持和圍繞董(dong)事長(chang)的(de)(de)(de)講(jiang)話(hua)(hua)精神(shen)，認真學(xue)習，努力(li)工(gong)作，做到“忠誠拼(pin)搏(bo)，艱(jian)苦創(chuang)業”，為天(tian)(tian)安保(bao)(bao)險事業的(de)(de)(de)發(fa)展作出應有的(de)(de)(de)貢獻。
俗話(hua)說“磨刀(dao)不誤(wu)砍柴工(gong)”，一個(ge)人靜(jing)下(xia)心來學(xue)(xue)習是(shi)非常有(you)必要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。當前，要(yao)(yao)(yao)認真學(xue)(xue)習裘(qiu)強董事長(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)講(jiang)話(hua)，深刻領(ling)會董事長(chang)“忠(zhong)(zhong)誠拼搏(bo)，艱苦創(chuang)業”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)神(shen)與涵義，要(yao)(yao)(yao)樹立為(wei)公(gong)(gong)司發(fa)展(zhan)(zhan)而學(xue)(xue)習，為(wei)完善自我(wo)，超越(yue)自我(wo)而學(xue)(xue)習的(de)(de)(de)(de)(de)(de)理念;要(yao)(yao)(yao)把學(xue)(xue)習作(zuo)(zuo)為(wei)一種(zhong)政治(zhi)責任(ren)、一種(zhong)精(jing)(jing)(jing)神(shen)追求、一種(zhong)思想(xiang)境界來認識和(he)對(dui)(dui)待。要(yao)(yao)(yao)通(tong)過學(xue)(xue)習，在政治(zhi)思想(xiang)上(shang)樹立正確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)世(shi)界觀(guan)、人生觀(guan)、價(jia)值觀(guan)，嚴(yan)格遵守公(gong)(gong)司紀律(lv)，做(zuo)到(dao)絕對(dui)(dui)忠(zhong)(zhong)誠公(gong)(gong)司，永葆蓬勃朝(chao)氣(qi)，昂(ang)揚銳氣(qi)和(he)浩然正氣(qi);在業務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)，掌握科學(xue)(xue)文化和(he)保險業務(wu)知(zhi)識，加快知(zhi)識更(geng)新，優(you)化知(zhi)識結構，不斷(duan)豐富做(zuo)好(hao)本職的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)科學(xue)(xue)文化知(zhi)識與業務(wu)技(ji)能;要(yao)(yao)(yao)發(fa)揚艱苦創(chuang)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)神(shen)，堅(jian)持(chi)勤儉節約，反(fan)對(dui)(dui)奢侈浪費(fei)，努力拓展(zhan)(zhan)保險業務(wu)，擴(kuo)大經營范(fan)(fan)圍(wei)，為(wei)公(gong)(gong)司創(chuang)造良好(hao)經濟效益(yi)。在學(xue)(xue)習和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，我(wo)們要(yao)(yao)(yao)具有(you)鐵的(de)(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)志、鐵的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)、鐵的(de)(de)(de)(de)(de)(de)紀律(lv)，這(zhe)里面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關鍵(jian)點是(shi)要(yao)(yao)(yao)政治(zhi)合格，做(zuo)到(dao)忠(zhong)(zhong)誠拼搏(bo)。我(wo)們要(yao)(yao)(yao)不斷(duan)學(xue)(xue)習社會主義法治(zhi)理念、本公(gong)(gong)司企業文化，提(ti)高自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)政治(zhi)素質(zhi)和(he)道德規范(fan)(fan)，凈(jing)化思想(xiang)和(he)靈魂(hun)，增強爭先創(chuang)優(you)意(yi)識，頑強拼搏(bo)，把董事長(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)講(jiang)話(hua)精(jing)(jing)(jing)神(shen)和(he)主要(yao)(yao)(yao)內涵、倡(chang)導(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值觀(guan)念、提(ti)倡(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)融入到(dao)實際工(gong)作(zuo)(zuo)之中(zhong)，把各項工(gong)作(zuo)(zuo)干好(hao)，促進天安保險事業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)面發(fa)展(zhan)(zhan)。
學(xue)習(xi)的(de)(de)目的(de)(de)是為(wei)了應用(yong)(yong)，學(xue)習(xi)董事長的(de)(de)講話精(jing)(jing)神(shen)要(yao)(yao)(yao)做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)學(xue)以致用(yong)(yong)，用(yong)(yong)有所(suo)成(cheng)(cheng);要(yao)(yao)(yao)干一(yi)行(xing)(xing)、愛一(yi)行(xing)(xing)，學(xue)一(yi)行(xing)(xing)、鉆一(yi)行(xing)(xing)、精(jing)(jing)一(yi)行(xing)(xing)，努力(li)成(cheng)(cheng)為(wei)本職崗位(wei)上(shang)(shang)(shang)(shang)的(de)(de)行(xing)(xing)家能(neng)手(shou);要(yao)(yao)(yao)發揚“敢為(wei)人(ren)先，特別能(neng)創業(ye)，特別能(neng)吃苦”精(jing)(jing)神(shen);要(yao)(yao)(yao)在(zai)“用(yong)(yong)心”上(shang)(shang)(shang)(shang)下(xia)功夫(fu)，用(yong)(yong)心思考問題，用(yong)(yong)心謀劃事情。要(yao)(yao)(yao)在(zai)“用(yong)(yong)力(li)”上(shang)(shang)(shang)(shang)下(xia)功夫(fu)，從實(shi)際出(chu)發出(chu)實(shi)招、辦實(shi)事、求實(shi)效;要(yao)(yao)(yao)把(ba)嘴上(shang)(shang)(shang)(shang)說的(de)(de)、紙上(shang)(shang)(shang)(shang)寫的(de)(de)變為(wei)具體的(de)(de)行(xing)(xing)動、實(shi)際的(de)(de)效果;要(yao)(yao)(yao)做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)位(wei)、做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)家，著眼于解(jie)決工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)實(shi)際問題，有謀劃工作(zuo)的(de)(de)思路，促進(jin)工作(zuo)的(de)(de)措(cuo)施。要(yao)(yao)(yao)把(ba)思想用(yong)(yong)在(zai)干事業(ye)上(shang)(shang)(shang)(shang)，把(ba)精(jing)(jing)力(li)集中(zhong)到(dao)做(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)事上(shang)(shang)(shang)(shang)，把(ba)功夫(fu)下(xia)到(dao)抓(zhua)落(luo)實(shi)上(shang)(shang)(shang)(shang)，兢兢業(ye)業(ye)完成(cheng)(cheng)公(gong)司布置的(de)(de)各項工作(zuo)任(ren)務，努力(li)做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)工作(zuo)精(jing)(jing)益求精(jing)(jing)，爭創一(yi)流成(cheng)(cheng)績，爭做(zuo)(zuo)(zuo)先進(jin)的(de)(de)楷模。嚴于律(lv)已，要(yao)(yao)(yao)時時刻(ke)刻(ke)，事事處處把(ba)握好自(zi)己，做(zuo)(zuo)(zuo)工作(zuo)上(shang)(shang)(shang)(shang)的(de)(de)帶(dai)頭人(ren)，做(zuo)(zuo)(zuo)員工的(de)(de)貼心人(ren)，始終走在(zai)時代(dai)的(de)(de)前列，為(wei)公(gong)司的(de)(de)健康、持(chi)續(xu)發展貢(gong)獻力(li)量(liang)。
學習董(dong)事長(chang)的講話精神，努力工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，必(bi)(bi)須(xu)做(zuo)到(dao)愛(ai)崗敬業(ye)。一(yi)(yi)是對待(dai)(dai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)抱有(you)積(ji)(ji)極認真的態度(du)，世界上(shang)只有(you)平凡(fan)(fan)的人，沒有(you)平凡(fan)(fan)的崗位(wei)(wei)，任何崗位(wei)(wei)都(dou)是重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)必(bi)(bi)需的，到(dao)了崗位(wei)(wei)，要(yao)(yao)(yao)(yao)積(ji)(ji)極要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)熱情，認真地做(zuo)好(hao)每(mei)(mei)一(yi)(yi)件事，每(mei)(mei)一(yi)(yi)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，在(zai)(zai)做(zuo)的時候，不(bu)僅要(yao)(yao)(yao)(yao)想(xiang)到(dao)如(ru)何完成任務，更要(yao)(yao)(yao)(yao)想(xiang)到(dao)如(ru)何把它做(zuo)得更好(hao)，做(zuo)出成績。二是對待(dai)(dai)領導(dao)要(yao)(yao)(yao)(yao)尊(zun)重(zhong)和服(fu)從，領導(dao)之(zhi)所以(yi)是領導(dao)，就(jiu)因為他(ta)的責任比員工(gong)(gong)(gong)要(yao)(yao)(yao)(yao)大(da)，他(ta)的所想(xiang)所思比員工(gong)(gong)(gong)要(yao)(yao)(yao)(yao)深要(yao)(yao)(yao)(yao)遠。所以(yi)作(zuo)為下級要(yao)(yao)(yao)(yao)尊(zun)重(zhong)和服(fu)從領導(dao)，尊(zun)重(zhong)領導(dao)的決(jue)定(ding)和安(an)排，自覺(jue)地服(fu)從領導(dao)，按(an)他(ta)的旨意做(zuo)好(hao)每(mei)(mei)一(yi)(yi)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。三是對待(dai)(dai)同事要(yao)(yao)(yao)(yao)互(hu)相(xiang)(xiang)(xiang)尊(zun)重(zhong)，和睦相(xiang)(xiang)(xiang)處。大(da)家(jia)(jia)(jia)在(zai)(zai)一(yi)(yi)起工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，同事就(jiu)是自己的兄弟姐妹(mei)，要(yao)(yao)(yao)(yao)做(zuo)到(dao)互(hu)相(xiang)(xiang)(xiang)關心(xin)(xin)，互(hu)相(xiang)(xiang)(xiang)愛(ai)護，有(you)事大(da)家(jia)(jia)(jia)幫著干，有(you)困(kun)難一(yi)(yi)起解(jie)決(jue)，決(jue)不(bu)能有(you)小心(xin)(xin)眼，妒忌心(xin)(xin)。家(jia)(jia)(jia)和萬事興(xing)，一(yi)(yi)個單位(wei)(wei)同事和睦，同舟共濟(ji)，就(jiu)一(yi)(yi)定(ding)能興(xing)旺發達。
學習董事長(chang)的(de)(de)講話精神，要加(jia)深對本公(gong)(gong)司企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)理(li)解與認同。公(gong)(gong)司的(de)(de)成長(chang)與發(fa)(fa)展離不開(kai)文化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)支(zhi)撐，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)是在一定(ding)社會、經濟、文化(hua)(hua)(hua)背景下和(he)(he)一定(ding)時(shi)間內(nei)逐步(bu)形(xing)成和(he)(he)發(fa)(fa)展起來的(de)(de)穩定(ding)、獨(du)立的(de)(de)價(jia)值觀(guan)以(yi)及(ji)以(yi)此為核心形(xing)成的(de)(de)行為規(gui)范(fan)、道德準則、群(qun)體(ti)意識，風俗習慣。良(liang)好的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)會影響(xiang)一個企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)根本看法，影響(xiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)領導(dao)(dao)風格、領導(dao)(dao)方(fang)式(shi)、組織結構及(ji)其(qi)控制(zhi)職能的(de)(de)應用方(fang)式(shi)。良(liang)好的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)不但可以(yi)激發(fa)(fa)全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)熱(re)情，統一企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)成員(yuan)(yuan)的(de)(de)意念(nian)(nian)和(he)(he)欲望，齊(qi)心協力的(de)(de)為實現企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)戰(zhan)略目標而(er)努力。我們天安公(gong)(gong)司在成長(chang)與發(fa)(fa)展過程(cheng)中已形(xing)成了(le)自己(ji)獨(du)特的(de)(de)文化(hua)(hua)(hua)，這些文化(hua)(hua)(hua)提升了(le)公(gong)(gong)司的(de)(de)管理(li)理(li)念(nian)(nian)，加(jia)強了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)對公(gong)(gong)司的(de)(de)凝聚力和(he)(he)向心力，促進了(le)公(gong)(gong)司各項(xiang)工(gong)(gong)作的(de)(de)發(fa)(fa)展，建設了(le)穩定(ding)和(he)(he)諧的(de)(de)工(gong)(gong)作生(sheng)活(huo)秩序。我們要進一步(bu)理(li)解本公(gong)(gong)司企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)內(nei)涵，認同本公(gong)(gong)司企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)，用本公(gong)(gong)司企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)指(zhi)導(dao)(dao)、規(gui)范(fan)自己(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)作行為，創造(zao)優良(liang)業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)。
學習董事長的講話精神，促進各項工作的發展，必須加強執行力建設。一要求真務實增強執行力，想實招、辦實事、求實效，不尚空談，做到思路上求實，工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實。二要依法行政依規辦事加大執行力，在平常的工作中正確運用各種法律法規，大力增強法制觀念和規則意識，按照法定的職責權限和程序履職，切實把公司的各項工作按公司的規定與要求做完做好，有成績，有效果。三要開拓創新發展執行力，要把握規律，因時因地制宜，大膽開拓創新，以創新的工作思路與創新的工作方法去做好每一項工作，在創新中發展，在創新中為公司創造經濟效益，實現公司的目標任務。
董(dong)事長(chang)講話精神學習(xi)心(xin)得【二】
通過近段時間對《直面(mian)挑戰轉變觀念攻堅(jian)克難(nan)創業創新-----領(ling)導講話摘要》的學習(xi)，我(wo)(wo)感觸頗深，受益良(liang)多，我(wo)(wo)的心(xin)好象被觸動了(le)，雖(sui)然我(wo)(wo)做的還是(shi)和(he)以前同(tong)(tong)(tong)樣的工作(zuo)，但自從學習(xi)了(le)領(ling)導的講話后，我(wo)(wo)就以不同(tong)(tong)(tong)的高度、不同(tong)(tong)(tong)的視野(ye)、不同(tong)(tong)(tong)的責任感和(he)緊迫(po)感努力去做好每一件事。
公(gong)司(si)與個(ge)(ge)人的(de)關系在金融危機(ji)中顯得更為(wei)(wei)緊密;作為(wei)(wei)一位普通的(de)檢驗(yan)員，我能為(wei)(wei)自(zi)己以及公(gong)司(si)做(zuo)些什么(me)呢?我個(ge)(ge)人認為(wei)(wei)，要(yao)應(ying)對(dui)當(dang)前(qian)的(de)金融危機(ji)，我們至少應(ying)當(dang)做(zuo)好以下幾(ji)個(ge)(ge)方(fang)面(mian)：
一、認真做(zuo)好(hao)本職工(gong)作。對(dui)于我們來(lai)說，要(yao)做(zuo)的(de)事(shi)情(qing)太多，但重要(yao)的(de)就是把該做(zuo)的(de)事(shi)情(qing)做(zuo)好(hao)，這(zhe)就是做(zuo)好(hao)自(zi)己的(de)本職工(gong)作，這(zhe)就是對(dui)公司的(de)貢獻，作為公司一員(yuan)，我們都有著(zhu)自(zi)己的(de)職責和工(gong)作范圍，公司員(yuan)工(gong)各自(zi)負責各自(zi)己的(de)工(gong)作，做(zuo)到(dao)互(hu)相溝通，事(shi)事(shi)井(jing)井(jing)有條，才不(bu)至于在金融危(wei)機中(zhong)自(zi)亂(luan)陣(zhen)腳(jiao)。
二、節(jie)(jie)約成本，從小(xiao)事做(zuo)起。作為(wei)公(gong)司的(de)(de)一員(yuan)，我(wo)希望能(neng)和公(gong)司共(gong)同發展，共(gong)同將金(jin)融(rong)危機的(de)(de)損(sun)失減(jian)少(shao)到小(xiao)，我(wo)們(men)要樹(shu)立浪費可(ke)恥(chi)，節(jie)(jie)約為(wei)榮(rong)的(de)(de)思想。為(wei)公(gong)司節(jie)(jie)約每一筆(bi)能(neng)節(jie)(jie)約的(de)(de)資金(jin)，我(wo)們(men)能(neng)做(zuo)的(de)(de)有：當無人(ren)及下班時隨手關燈，節(jie)(jie)約用水，盡量減(jian)少(shao)物料的(de)(de)浪費等(deng)等(deng)。
三、加強(qiang)技(ji)能(neng)培(pei)訓，努力學習各種(zhong)知識，提(ti)升自(zi)身綜合(he)素(su)(su)質(zhi)。在目前的(de)(de)(de)(de)形勢下，更(geng)(geng)要充實(shi)自(zi)己(ji)，結合(he)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)實(shi)際(ji)情況來應(ying)對危機，與(yu)其把自(zi)己(ji)局(ju)限在低沉的(de)(de)(de)(de)情緒之中，不如換種(zhong)心態來應(ying)對：看看書，給(gei)自(zi)己(ji)充充電(dian)，提(ti)高自(zi)身綜合(he)素(su)(su)質(zhi)，助跑是為了(le)跳得(de)更(geng)(geng)高，收回拳頭是為了(le)更(geng)(geng)有力的(de)(de)(de)(de)出(chu)擊;如今的(de)(de)(de)(de)充電(dian)也(ye)(ye)是為了(le)將來更(geng)(geng)強(qiang)。只有過硬的(de)(de)(de)(de)技(ji)術才能(neng)做出(chu)更(geng)(geng)好的(de)(de)(de)(de)產品，也(ye)(ye)只有提(ti)升自(zi)我的(de)(de)(de)(de)能(neng)力及素(su)(su)質(zhi)，才能(neng)為公司創造更(geng)(geng)大的(de)(de)(de)(de)財富。
四、我(wo)們要有與公司(si)共進(jin)退的(de)(de)(de)思想，在危(wei)(wei)機時(shi)期(qi)增強(qiang)自己的(de)(de)(de)業務能力，樹立起(qi)良好的(de)(de)(de)信心。在危(wei)(wei)機面前(qian)，每一個人都應(ying)該挺身站出來，勇敢負(fu)起(qi)相應(ying)責任。幫助企(qi)業解決困難、提升質量(liang)、改善(shan)管理、開發(fa)產(chan)品、創新技(ji)術，為公司(si)克服金融危(wei)(wei)機做出應(ying)有的(de)(de)(de)貢獻。
總之，金融危機固然會對我們帶來很大沖擊：一是生存環境更加惡化、二是市場競爭更加慘烈。但是，金融危機也是挑戰,、更是機遇。危機也一點兒都不可怕，只要我們在危機面前懂得反思，抓住機遇、揚帆起航、奮力當先，在各個方面不斷創新。我們的未來一定會更美好!
董事長講話精神(shen)學習心(xin)得【三(san)】
非(fei)常高興參(can)加集(ji)團(tuan)20xx年工(gong)作總(zong)結暨20xx年工(gong)作部署(shu)這樣一(yi)(yi)個(ge)非(fei)常重要(yao)的會議(yi)。通過參(can)會，我不僅(jin)能(neng)(neng)現場學習、感(gan)受各集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)在生(sheng)產經營(ying)管(guan)理、企業文化(hua)等方面的經驗與(yu)做法，還可親(qin)眼看(kan)到(dao)新(xin)(xin)疆、內蒙古公(gong)司(si)發展的巨(ju)大變(bian)化(hua)，更(geng)是(shi)能(neng)(neng)在第一(yi)(yi)時間(jian)聆聽(ting)董事(shi)長(chang)關于《統一(yi)(yi)思想(xiang)提(ti)升管(guan)理優化(hua)結構(gou)創新(xin)(xin)發展，為打造(zao)綠色和諧現代化(hua)的“新(xin)(xin)慶華”奠定堅(jian)實(shi)基礎》的重要(yao)報告，分享(xiang)各集(ji)團(tuan)領導就聆聽(ting)董事(shi)長(chang)報告的心得感(gan)想(xiang)。聽(ting)后不僅(jin)是(shi)興奮，更(geng)多的是(shi)思考與(yu)感(gan)受到(dao)的責(ze)任與(yu)使命。
我認為，中國慶華(hua)今天所取(qu)得的(de)(de)成績(ji)不(bu)僅有(you)“五個特別(bie)”的(de)(de)精神(shen)，還(huan)有(you)艱苦奮斗、求(qiu)(qiu)真務實(shi)、不(bu)斷(duan)創新、追(zhui)求(qiu)(qiu)卓(zhuo)越(yue)的(de)(de)理念與(yu)行動，更(geng)是(shi)(shi)因為有(you)一位(wei)能帶領(ling)全體(ti)慶華(hua)人(ren)去實(shi)現理想目標(biao)的(de)(de)領(ling)路人(ren)，這是(shi)(shi)中國慶華(hua)成功的(de)(de)關(guan)鍵有(you)在。不(bu)斷(duan)創新，不(bu)懈努力，追(zhui)求(qiu)(qiu)卓(zhuo)越(yue)是(shi)(shi)推動企(qi)業不(bu)斷(duan)向前發展的(de)(de)動力。
如何(he)在(zai)新形勢(shi)下真(zhen)正(zheng)領會(hui)(hui)“統一(yi)(yi)思(si)想，提升管理，優化(hua)結構，創新發(fa)展”這十六個字的(de)(de)(de)(de)(de)真(zhen)正(zheng)內(nei)(nei)涵(han)，如何(he)在(zai)新的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)年里與(yu)(yu)大家一(yi)(yi)道(dao)真(zhen)正(zheng)實(shi)(shi)現打(da)造綠色和諧現代化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)“新慶(qing)華(hua)”奠定(ding)堅(jian)實(shi)(shi)基礎這一(yi)(yi)奮斗目(mu)標，我個人認為，首先(xian)是要認真(zhen)學習(xi)，學懂董事長的(de)(de)(de)(de)(de)講話，用心去理會(hui)(hui)感悟(wu)其中的(de)(de)(de)(de)(de)含(han)意(yi)與(yu)(yu)內(nei)(nei)涵(han)。站在(zai)更高的(de)(de)(de)(de)(de)層面，用更新的(de)(de)(de)(de)(de)視角(jiao)去審(shen)視中國(guo)與(yu)(yu)國(guo)際(ji)政治經(jing)濟的(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)化(hua)與(yu)(yu)發(fa)展趨(qu)勢(shi);站在(zai)更高的(de)(de)(de)(de)(de)層面去反思(si)我們自己以往的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，找(zhao)出(chu)存(cun)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)問題與(yu)(yu)差(cha)距。其次是要認識到我們的(de)(de)(de)(de)(de)責任與(yu)(yu)壓力(li)，拿出(chu)符合實(shi)(shi)際(ji)，能(neng)真(zhen)正(zheng)實(shi)(shi)現董事長工(gong)(gong)作(zuo)目(mu)標的(de)(de)(de)(de)(de)切實(shi)(shi)可行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)思(si)路(lu)與(yu)(yu)方案，在(zai)董事長的(de)(de)(de)(de)(de)帶領下與(yu)(yu)大家一(yi)(yi)道(dao)共同努力(li)奮斗。
在會議現場，我第一個感受是(shi)，董事(shi)(shi)長的講話報告求真務實(shi)，實(shi)事(shi)(shi)求是(shi)。董事(shi)(shi)長在報告中客觀評價了所(suo)取得的成績，大膽面(mian)對集(ji)團在快(kuai)速發(fa)展中所(suo)存在的問題(ti)，對集(ji)團的發(fa)展進行了精準定位，及時調整非生產性投資與基(ji)礎規(gui)模，不搞好大喜功。這(zhe)些(xie)都能(neng)夠使我們(men)清(qing)醒地看到，我們(men)在發(fa)展過程中所(suo)面(mian)臨的問題(ti)與困難(nan)。我們(men)一定要把握好方向，腳踏實(shi)地做好工作。
第(di)二個(ge)感受(shou)就(jiu)是(shi)，董事長用(yong)精練的(de)語言概括了全集團的(de)工(gong)作目標(biao)與(yu)要求(qiu)(qiu)，即(ji)“統一(yi)思想，提升管(guan)理，優(you)化(hua)結(jie)構(gou)(gou)，創新發展(zhan)(zhan)”為(wei)打(da)造(zao)綠色和諧現代化(hua)的(de)“新慶華”奠定堅(jian)實基(ji)礎。我認為(wei)，這也是(shi)對人力工(gong)作的(de)具體指示與(yu)要求(qiu)(qiu)，20xx年的(de)人力工(gong)作重點之一(yi)就(jiu)是(shi)要解(jie)放思想，堅(jian)定信(xin)心(xin)(xin)，根據集團發展(zhan)(zhan)戰略，大力優(you)化(hua)組織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)與(yu)人員結(jie)構(gou)(gou)，努力夯實人力資(zi)源(yuan)基(ji)礎管(guan)理，從慶華整體發展(zhan)(zhan)的(de)大局上思考人力資(zi)源(yuan)管(guan)理與(yu)發展(zhan)(zhan)問題，特別是(shi)人才問題這個(ge)核心(xin)(xin)問題。
第三個感受就(jiu)是，董事長(chang)清(qing)晰(xi)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)思路(lu)與(yu)(yu)要(yao)求(qiu)(qiu)。董事長(chang)用睿智(zhi)的(de)眼(yan)光審視(shi)國內外政治(zhi)、經濟(ji)(ji)形(xing)勢(shi)與(yu)(yu)行業的(de)發(fa)展(zhan)趨勢(shi)，從(cong)慶華實(shi)際出發(fa)，對(dui)20xx年(nian)的(de)集團(tuan)工(gong)作(zuo)(zuo)做了整體部署與(yu)(yu)安排(pai)。如在(zai)集團(tuan)整體管(guan)(guan)(guan)控上(shang)，要(yao)求(qiu)(qiu)強化(hua)頂(ding)層設計和戰略(lve)管(guan)(guan)(guan)理(li)。在(zai)經營管(guan)(guan)(guan)理(li)與(yu)(yu)財(cai)務管(guan)(guan)(guan)理(li)上(shang)要(yao)統一規劃，集團(tuan)決策。在(zai)人(ren)力(li)資源管(guan)(guan)(guan)理(li)上(shang)要(yao)求(qiu)(qiu)加(jia)強人(ren)力(li)資源管(guan)(guan)(guan)理(li)，提(ti)(ti)高(gao)干(gan)部隊伍素質，實(shi)現人(ren)力(li)資源效(xiao)益(yi)大化(hua)。清(qing)晰(xi)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)思路(lu)與(yu)(yu)要(yao)求(qiu)(qiu)使我(wo)們在(zai)20xx年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)能更加(jia)緊緊圍繞集團(tuan)的(de)經營發(fa)展(zhan)開展(zhan)工(gong)作(zuo)(zuo)，一切要(yao)圍繞提(ti)(ti)高(gao)生產能力(li)，提(ti)(ti)升集團(tuan)經濟(ji)(ji)效(xiao)益(yi)，提(ti)(ti)升核心競爭力(li)來開展(zhan)工(gong)作(zuo)(zuo)。
在(zai)董(dong)事(shi)長的(de)報告中(zhong)(zhong)，有很(hen)大篇(pian)幅講述20xx年(nian)對(dui)人力(li)(li)(li)(li)資源(yuan)與(yu)干部管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)具(ju)體指(zhi)示(shi)與(yu)要(yao)求。回顧2016年(nian)人力(li)(li)(li)(li)資源(yuan)部的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，雖然在(zai)夯(hang)實(shi)(shi)人力(li)(li)(li)(li)資源(yuan)管(guan)理(li)(li)基礎與(yu)干部管(guan)理(li)(li)體系建設方(fang)面，做(zuo)了(le)一些(xie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，但離集(ji)團領導的(de)要(yao)求與(yu)集(ji)團發展(zhan)的(de)需(xu)(xu)要(yao)還(huan)存在(zai)著很(hen)大差距(ju)與(yu)距(ju)離。特別是(shi)在(zai)聆(ling)聽董(dong)事(shi)長講話的(de)時(shi)候深感觸動，這種觸動是(shi)發自(zi)內(nei)心深處的(de)，是(shi)責任、使命與(yu)壓力(li)(li)(li)(li)間的(de)碰(peng)撞。如(ru)(ru)在(zai)招(zhao)聘(pin)與(yu)培訓、組織(zhi)與(yu)編制管(guan)理(li)(li)、崗位與(yu)人員管(guan)理(li)(li)等方(fang)面還(huan)有很(hen)多工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)需(xu)(xu)要(yao)做(zuo)細、做(zuo)實(shi)(shi)、做(zuo)到(dao)位。20xx年(nian)人力(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)如(ru)(ru)何(he)在(zai)新(xin)(xin)形勢(shi)下轉變(bian)觀念，打破常規(gui)，有效(xiao)發揮人力(li)(li)(li)(li)資源(yuan)在(zai)集(ji)團經濟建設中(zhong)(zhong)的(de)服務保障(zhang)作(zuo)(zuo)(zuo)用，董(dong)事(shi)長給出(chu)了(le)很(hen)明確的(de)方(fang)向與(yu)目標。下一步(bu)是(shi)我(wo)們如(ru)(ru)何(he)去(qu)做(zuo)，如(ru)(ru)何(he)腳踏實(shi)(shi)地(di)真抓實(shi)(shi)干有效(xiao)地(di)去(qu)做(zuo)，做(zuo)出(chu)實(shi)(shi)效(xiao)，這是(shi)我(wo)近日(ri)在(zai)重新(xin)(xin)思考的(de)問(wen)題。
感(gan)受(shou)之四就是，我們(men)要感(gan)恩。20xx年(nian)(nian)是集團轉(zhuan)變觀(guan)念，提升管理，創新發展的(de)(de)關鍵(jian)一年(nian)(nian)，也(ye)是開展二(er)次創業極為重要的(de)(de)一年(nian)(nian)。因此，要求我們(men)必須(xu)盡快拿出新形(xing)勢下的(de)(de)工(gong)作思路與方案，以適(shi)應(ying)并跟上(shang)集團的(de)(de)變革與快速發展。20xx年(nian)(nian)，我們(men)會用行動與業績向董事(shi)長交上(shang)一份滿(man)意(yi)的(de)(de)答卷(juan)。
我想，在董事長及集團高層領導的帶領下，在全體員工的支持下，在人力資源系統全體員工的共同努力下，人力資源201x年工作一定會在人才與組織結構、隊伍建設與素質提升、效能與機制建設等方面有一個新的飛越。實現201x年在思想上統一，在管理上提升，實現結構優化與創新發展，為全力打造綠色和諧現代化的“新慶華”奠定堅實基礎的奮斗目標一定實現。
