【#，具有教書育人、團結協(xie)作和奉(feng)獻精神(shen)，具有適應崗位的身體條件(jian)和心(xin)理素質;

4.年齡(ling)：應聘年齡(ling)應在43周(zhou)歲以下(1981年11月以后出(chu)生);

5.符(fu)合山東省省屬(shu)事業單位公開(kai)招聘人員(yuan)的其他規(gui)定(ding)和(he)條件。

(二)崗位條件

詳見《省(sheng)屬(shu)事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘人(ren)員崗位(wei)匯(hui)總表(biao)》(附(fu)件1)。

(三)法律(lv)、法規規定的其他條件

現役軍人，因犯(fan)罪受(shou)過(guo)刑事處罰的(de)人員(yuan)，被(bei)開除黨籍的(de)人員(yuan)，被(bei)開除公職(zhi)的(de)人員(yuan)，被(bei)依法列為失信(xin)聯合懲(cheng)戒對象的(de)人員(yuan)，以(yi)及(ji)法律法規(gui)規(gui)定不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情(qing)形(xing)(xing)人員(yuan)不得(de)應聘(pin)(pin)。在讀(du)全日制(zhi)普通高校非2025年畢業生不能用已取(qu)得(de)的(de)學歷(li)學位(wei)作為條件應聘(pin)(pin)。屬在職(zhi)人員(yuan)應聘(pin)(pin)的(de)，須征得(de)所在單位(wei)同意(yi)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)不能報考(kao)有《事業單位(wei)人事管(guan)理回(hui)避(bi)規(gui)定》(人社部規(gui)〔2019〕1號)中應回(hui)避(bi)情(qing)形(xing)(xing)的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山(shan)(shan)東(dong)省人力(li)資源和社(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)(ting)網(wang)站、山(shan)(shan)東(dong)省住房和城(cheng)鄉建(jian)設廳(ting)(ting)網(wang)站和山(shan)(shan)東(dong)城(cheng)市(shi)建(jian)設職業學(xue)院(yuan)網(wang)站面向社(she)會(hui)(hui)發(fa)布招(zhao)聘(pin)信息。

本次(ci)公開招(zhao)聘(pin)(pin)所(suo)有通知均通過山東城市建設職業學院網站公開招(zhao)聘(pin)(pin)專欄發布，不再另行通知，應聘(pin)(pin)人員須及時關注查詢。因個人原因未(wei)及時查看通知消息而影響招(zhao)聘(pin)(pin)的，后果(guo)自負。

(二(er))報名與資格審查

1.報名

報(bao)名時間：2025年11月5日(ri)9:00—2025年11月30日(ri)16:00。

查詢時間：2025年(nian)11月6日(ri)11:00—2025年(nian)12月1日(ri)16:00。

報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)方式(shi)(shi)：報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)采用(yong)網(wang)上報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)形式(shi)(shi)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)(zai)規定時間內(nei)登(deng)錄山(shan)東城市(shi)建設職(zhi)業學院(yuan)網(wang)站公(gong)開招聘(pin)(pin)專欄(lan)，在(zai)(zai)公(gong)開招聘(pin)(pin)系統進行注(zhu)冊(ce)(ce)、選擇相(xiang)應(ying)(ying)(ying)崗(gang)位(wei)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)，按要(yao)求如實(shi)(shi)填寫、提交(jiao)個(ge)(ge)人(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)，并(bing)及(ji)時關注(zhu)審(shen)(shen)核狀態。每(mei)人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)1個(ge)(ge)崗(gang)位(wei)，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)(zai)資格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)前(qian)可修改填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)，后自(zi)動替換前(qian)信(xin)息(xi)(xi);待初(chu)審(shen)(shen)通過后，填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)不能更改;2025年11月30日(ri)16:00后尚(shang)未(wei)(wei)完(wan)成(cheng)初(chu)審(shen)(shen)或(huo)者初(chu)審(shen)(shen)未(wei)(wei)通過的(de)(de)，不能再(zai)(zai)改報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)其(qi)他崗(gang)位(wei)，不能再(zai)(zai)修改、補(bu)充報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)盡早完(wan)成(cheng)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)并(bing)及(ji)時關注(zhu)初(chu)審(shen)(shen)結果，因(yin)個(ge)(ge)人(ren)(ren)原因(yin)未(wei)(wei)及(ji)時查看資格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)情況、“壓(ya)哨(shao)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)”而(er)影響報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)或(huo)考(kao)試的(de)(de)，后果由報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)自(zi)負(fu)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須使用(yong)有效(xiao)身(shen)份證件(jian)進行報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)和考(kao)試，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)姓名(ming)、身(shen)份證號碼等(deng)個(ge)(ge)人(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)必(bi)須真實(shi)(shi)一(yi)致(zhi)。有惡意注(zhu)冊(ce)(ce)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等(deng)行為的(de)(de)，查實(shi)(shi)后取消其(qi)本次報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資格(ge)(ge)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)(zai)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)期間的(de)(de)表現，將作為公(gong)開招聘(pin)(pin)考(kao)察的(de)(de)重(zhong)要(yao)內(nei)容之一(yi)。

報(bao)名須上傳以下(xia)材料的原件掃描件：

(1)身份證;

(2)國家承認(ren)的(de)(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)證書(shu);海外留學(xue)人員應聘的(de)(de)，須提交教育部(bu)留學(xue)服(fu)務(wu)中心出具的(de)(de)《國外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認(ren)證書(shu)》;

(3)招聘崗位有研(yan)究方向要(yao)求但學歷證書的(de)專業名稱不能體現研(yan)究方向的(de)，須提交(jiao)畢(bi)業論文(封面、目(mu)錄、摘要(yao))、研(yan)究生在讀期間本人發表的(de)學術論文、加(jia)蓋公章的(de)研(yan)究生在讀期間成績單(dan)掃描(miao)件等相(xiang)關證明材料掃描(miao)件;

(4)崗位有政治面(mian)貌求的，須提(ti)交相(xiang)關證明材料;

(5)在(zai)職人員(yuan)應聘的(de)，須提(ti)交有用人權(quan)限(xian)部門或單位(wei)出具的(de)同意應聘介紹信(模板(ban)見(jian)附件3)，對出具同意應聘介紹信確(que)有困難的(de)在(zai)職人員(yuan)，可在(zai)考察或體檢時提(ti)供;離(li)職人員(yuan)應聘的(de)，須提(ti)交離(li)職證明材料(liao);

(6)本(ben)人手寫(xie)簽名的《山(shan)東城市建設職業學院公(gong)開(kai)招聘人員報名登記表》(見附件2)。

2.資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資格審查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全過程。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)須如實(shi)填(tian)寫(xie)、提交相關(guan)個人(ren)信息資料。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提供的(de)相關(guan)材料信息如有不(bu)實(shi)或經核實(shi)不(bu)符合崗位應(ying)聘(pin)(pin)條件，一經發現(xian)取(qu)消面試(shi)資格，后果及責任完全由(you)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)承擔。

(1)資格初審

學校(xiao)依據應聘人(ren)員(yuan)的報(bao)名(ming)信息進行資(zi)格(ge)初審(shen)，報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)隨時(shi)關注學校(xiao)網站(zhan)公(gong)開(kai)招聘專欄有關通(tong)(tong)知公(gong)告(gao)，并通(tong)(tong)過(guo)公(gong)開(kai)招聘系統查(cha)詢資(zi)格(ge)初審(shen)結果。未(wei)按要(yao)求提交報(bao)名(ming)材(cai)料的，視(shi)為不(bu)符合報(bao)名(ming)條件，審(shen)核時(shi)不(bu)予通(tong)(tong)過(guo)。不(bu)明事宜要(yao)在(zai)規定(ding)的報(bao)名(ming)時(shi)間內咨詢，以免錯過(guo)報(bao)名(ming)時(shi)間。

(2)現場資格審查

應聘人員須在規(gui)定(ding)時(shi)間到指定(ding)地點進行(xing)現場(chang)(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)，逾期(qi)視為(wei)自動放(fang)棄。現場(chang)(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)時(shi)間、地點和具體要求將通過學校(xiao)網站公開招聘專欄(lan)發布，請及時(shi)關注。現場(chang)(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)與網上初審(shen)結果不一(yi)致(zhi)的，以(yi)現場(chang)(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)結果為(wei)準;審(shen)查(cha)(cha)(cha)不符(fu)合崗位資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)要求的，取(qu)消其面(mian)試資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge);經現場(chang)(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)合格(ge)(ge)(ge)(ge)者，發放(fang)《面(mian)試通知單》。

(三)考試

1.面試

根據省屬事業(ye)單位公開招聘(pin)的有關(guan)規(gui)定，面(mian)(mian)向博士(shi)人(ren)員(yuan)的招聘(pin)考試(shi)(shi)(shi)可采取(qu)簡化(hua)程(cheng)序直(zhi)接面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的方(fang)式組織。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取(qu)問答(da)和(he)試(shi)(shi)(shi)講(jiang)(jiang)(jiang)的方(fang)式進(jin)行，所占分(fen)(fen)(fen)(fen)值(zhi)比例為40%和(he)60%，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)(fen);問答(da)時(shi)間10分(fen)(fen)(fen)(fen)鐘、試(shi)(shi)(shi)講(jiang)(jiang)(jiang)時(shi)間15分(fen)(fen)(fen)(fen)鐘。問答(da)主(zhu)要考察應聘(pin)人(ren)員(yuan)儀表儀態、行為舉止、崗(gang)位適配度、綜合分(fen)(fen)(fen)(fen)析思維能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)、基礎理論素(su)養和(he)專業(ye)知識(shi)等方(fang)面(mian)(mian)的素(su)質(zhi)和(he)能(neng)力(li);試(shi)(shi)(shi)講(jiang)(jiang)(jiang)主(zhu)要考察應聘(pin)人(ren)員(yuan)的專業(ye)水平(ping)、設(she)計、教學(xue)環節設(she)計、對課(ke)程(cheng)的把握等方(fang)面(mian)(mian)的素(su)質(zhi)和(he)能(neng)力(li)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)講(jiang)(jiang)(jiang)范圍、形式在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)前現場資格審查環節提供，試(shi)(shi)(shi)講(jiang)(jiang)(jiang)時(shi)要求必須粉筆字板書。

面(mian)試(shi)(shi)設定合(he)格分數線70分，達(da)到面(mian)試(shi)(shi)合(he)格分數線的方可進(jin)入考察體檢(jian)范圍。面(mian)試(shi)(shi)成績在面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)當場公布。

面試時間(jian)、地點、方式通過(guo)學校(xiao)網站公(gong)開招聘專欄(lan)通知。

2.成績核算

面試(shi)結束后(hou)，面試(shi)成績即為考試(shi)總成績，總成績計(ji)算(suan)到(dao)小數點(dian)后(hou)兩位數，尾數四(si)舍五(wu)入。同一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員出(chu)現總成績并列的，采取加試(shi)方式確定(ding)人選(xuan)。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(ju)應聘人(ren)員考(kao)試(shi)總成績(ji)，由高分到低分按1:2的比(bi)例(li)，確定進(jin)入考(kao)察(cha)體檢(jian)范圍人(ren)選，依次等(deng)額組織考(kao)察(cha)、體檢(jian)。

考(kao)察(cha)采取調檔審查、組織談話(hua)等(deng)方(fang)式進行，主要(yao)考(kao)察(cha)思想(xiang)政(zheng)治表現(xian)、道(dao)德(de)品行、能(neng)力素質、學習(xi)和工作表現(xian)、遵紀守法、廉潔自律情(qing)況，以及是否(fou)具有應當回避的(de)情(qing)形、與招聘(pin)崗(gang)位的(de)匹配度(du)等(deng)情(qing)況，并對應聘(pin)人員是否(fou)符(fu)合規定(ding)的(de)崗(gang)位資格條件、提供(gong)的(de)相關信息(xi)材(cai)料是否(fou)真實準確等(deng)進行復審。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)一般在縣(xian)級以上綜合性醫(yi)院進(jin)行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準和項目(mu)參照《關(guan)于修訂〈公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(試(shi)行(xing))〉及〈公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)操(cao)作(zuo)手冊(試(shi)行(xing))〉有(you)關(guan)內容的(de)通知(zhi)》(人社部發〔2016〕140號)執行(xing)，國家另有(you)規定(ding)的(de)從(cong)其(qi)規定(ding)。對按規定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)得在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)結論為準。應聘人員(yuan)未(wei)按規定(ding)時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自動放棄。對放棄考察(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)，或因(yin)考察(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不(bu)合格造成的(de)空缺，從(cong)進(jin)入同(tong)一崗位考察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍的(de)人員(yuan)中(zhong)依次等(deng)額遞(di)補。

(五)公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察、體檢合(he)格的擬聘(pin)用(yong)人(ren)員，按(an)照相關規(gui)定在山(shan)東省住房(fang)和(he)城鄉建設廳(ting)網(wang)站和(he)山(shan)東城市(shi)建設職業(ye)學院網(wang)站進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)為(wei)5個(ge)工作日。公示(shi)無異議的，報山(shan)東省人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)廳(ting)審核備案，符(fu)合(he)聘(pin)用(yong)條件的，發放《事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位招聘(pin)人(ren)員備案通(tong)知(zhi)書》，憑《事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位招聘(pin)人(ren)員備案通(tong)知(zhi)書》辦理相關手續，學校和(he)受(shou)聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)，確立(li)人(ren)事(shi)(shi)(shi)關系(xi)。受(shou)聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)定實(shi)行試用(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)格的正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)，不合(he)格的解除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)。

五、待遇

聘用(yong)人(ren)(ren)員執(zhi)行高(gao)等(deng)學(xue)校人(ren)(ren)員控制總量(liang)管理(li)相關規定，工(gong)資、福利(li)執(zhi)行國家、省有關事業單位工(gong)作人(ren)(ren)員標準。符合《山東城市建設職(zhi)業學(xue)院高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)引(yin)進(jin)與管理(li)暫行辦法》人(ren)(ren)才(cai)引(yin)進(jin)范圍的(de)，同(tong)時執(zhi)行學(xue)校高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)引(yin)進(jin)的(de)相關政策。

六、其他

本(ben)(ben)次招聘發布(bu)的(de)簡章(zhang)、崗位匯總(zong)表(biao)等信(xin)息(xi)中的(de)“以上”“以后(hou)”均包含本(ben)(ben)級別、本(ben)(ben)基數。未盡事(shi)宜，按照事(shi)業單(dan)位公開招聘有關規定執行。

通訊地址：濟南市旅游路4657號辦公樓組織人事處(chu)

聯系電話：

監督電話：

附件：

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3.

山東城(cheng)市建(jian)設職(zhi)業學院

2025年11月4日