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教師績效專題:最新提供教師績效:教師績效考核方案,教師績效工資,歡迎收藏無憂考網
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教師績效工資新標準2021
【導語】教師績效一直是大家關注的話題,新規定下的績效工資一定程度上更加關注實際。以下是無憂考網為大家精心整理的內容,歡迎大家閱讀。1.績效工資新方案中這四類教師會更加受益1、偏遠地區的教師偏遠地區的教師,...
2021-07-30
來源:無憂考網
上海教師績效工資方案
【導語】教師績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。經國務院同意,自2009年1月1日起,首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。無憂考網為大家準備了《上海教師獎勵性績效工資實施方案》,供大家參考。上海教...
2017-11-28
來源:網絡綜合
上海教師績效工資實施方案
【導語】師績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。經國務院同意,自2009年1月1日起,首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。無憂考網為大家準備了《上海教師獎勵性績效工資實施方案》,供大家參考。上海教師...
2017-11-16
來源:網絡綜合
上海教師獎勵性績效工資實施方案
【導語】師績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。經國務院同意,自2009年1月1日起,首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。無憂考網為大家準備了《上海教師獎勵性績效工資實施方案》,供大家參考。上海教師...
2017-11-07
來源:網絡綜合
教師績效工資發放標準
【導語】教師績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。經國務院同意,自2009年1月1日起,首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。無憂考網為大家準備了《教師工資改革:教師績效工資發放標準》,供大家參考。(...
2017-11-06
來源:網絡綜合
教師績效工資怎么發放?
【導語】教師績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。經國務院同意,自2009年1月1日起,首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。無憂考網為大家準備了《教師工資改革:教師績效工資發放標準》,供大家參考。(...
2017-10-30
來源:網絡綜合
教師工資改革:教師績效工資發放標準
教師績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。經國務院同意,自2009年1月1日起,首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。無憂考網為大家準備了《教師工資改革:教師績效工資發放標準》,供大家參考。(一)課堂...
2017-08-17
來源:網絡綜合
山西太原:中小學教師績效工資今年擬提至1.2倍
從太原市政協獲悉,近日太原市政協委員專題調研“推進太原市義務教育資源標準化、均衡化、優質化發展情況”,并形成建議報告,為政府決策提供參考。太原市副市長車建華向太原市政協介紹太原市推進義務教育資源標準化...
2017-06-23
來源:網絡綜合
2017年中國大學教師績效工資
中國大學2017年教師績效評價采用百分比法,用A++、A+、A、B+、B、C+、C、D+、D、E+、E,共5等11級表示教師績效。各等級定義如下:A等:前10%為A等;其中學術水平高的前2%是A++級,介于2%~5%(含,以下同)之間的是...
2017-06-02
來源:網絡綜合
教師績效工資發放計數
1. 領做早操:0.5教分2. 領做課間操:0.5教分3. 組織課外文體活動:0.5教分/小時4. 組織校運動會:0.6教分/小時5. 出差:10教分/周6. 指導教師:0—12教分/學期7. 編寫教材或教學資料:1教分/1000字8. 出卷:2教分9....
2017-06-02
來源:網絡綜合
中國大學2017年教師績效工資
中國大學2017年教師績效評價采用百分比法,用A++、A+、A、B+、B、C+、C、D+、D、E+、E,共5等11級表示教師績效。各等級定義如下:A等:前10%為A等;其中學術水平高的前2%是A++級,介于2%~5%(含,以下同)之間的是...
2017-03-31
來源:網絡綜合
2017教師績效工資新標準
職稱績效工資標準高級2180中級1850初級1400員級14002017年教師績效工資發放計數1. 領做早操:0.5教分2. 領做課間操:0.5教分3. 組織課外文體活動:0.5教分/小時4. 組織校運動會:0.6教分/小時5. 出差:10教分/周6. 指...
2017-03-14
來源:網絡綜合
2017年教師績效工資標準
職稱績效工資標準高級2180中級1850初級1400員級1400...
2016-12-20
來源:網絡綜合
2017年教師績效工資發放計數
2017年教師績效工資發放計數1. 領做早操:0.5教分2. 領做課間操:0.5教分3. 組織課外文體活動:0.5教分/小時4. 組織校運動會:0.6教分/小時5. 出差:10教分/周6. 指導教師:0—12教分/學期7. 編寫教材或教學資料:1教...
2016-12-20
來源:網絡綜合
2017年教師工資改革新方案消息:績效工資新標準
職稱績效工資標準高級2180中級1850初級1400員級14002017年教師績效工資發放計數1. 領做早操:0.5教分2. 領做課間操:0.5教分3. 組織課外文體活動:0.5教分/小時4. 組織校運動會:0.6教分/小時5. 出差:10教分/周6. 指...
2016-12-15
來源:無憂考網
廣東梅州市師德考核與教師績效結合
近日,梅州市教育局下發了《梅州市教育系統師德師風建設實施方案》《梅州市師德師風建設責任書》等文件。根據《方案》,師德考核結果將存入教師檔案,師德表現將作為評選優秀教師和教育工作者的首要條件,師德考核制...
2016-12-06
來源:網絡綜合
湖南鳳凰縣利用績效杠桿縱深推進教育管理改革
11月1日,從湖南省鳳凰縣教育和體育局了解到,近年來,鳳凰縣創新教師隊伍管理體制,提升教師待遇水平,充分利用績效杠桿有效撬動教師教學積極性,確保教育水平與質量同步提升。完善教師引進機制。統籌縣內學科發展需...
2016-11-29
來源:網絡綜合
教師績效工資發放辦法
工資發放(一)課堂教學教分值按公式N= 計算。其中 為教師所授第i班學時數, 為所授第i班課時折算系數。計算以教務科正式下達的學期教學計劃及實際授課學時數為基本依據。按不同情況取值如下:1.與教學內容有關的(...
2016-09-13
來源:網絡綜合
2016教師工資改革:北京中小學教師績效工資將提高
《北京市中小學教師績效獎勵激勵機制項目管理辦法》明確規定,北京調整教師績效工資額度,同時去建立績效獎勵激勵機制資金。通知中還特別強調績效獎勵激勵機制資金不得平均發放,要“多勞多得,優績優酬”。了解到,...
2016-05-19
來源:網絡綜合
教師工資提升績效部分比例
7日,教育部舉行《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》中期評估教師隊伍建設專題報告發布會。報告指出,目前中青年教師已成為主體,高校教師45歲以下占比超7成。下一步,將改革教師績效工資政策,大幅...
2016-02-18
來源:網絡綜合
福建漳州龍山中心小學:教師教案等級評定與績效工資掛鉤
1月25日上午,南靖縣龍山中心小學開展期末教師教案等級評定。據了解,龍山中心小學每學期結束前都要開展教師教案等級評定,評定學科涉及語文、數學、科學、體育、信息技術、英語、音樂、美術等課程。教案評定依據:教...
2016-01-26
來源:網絡綜合
寧夏銀川金鳳區全面實施教師績效工資制度
1月25日,從銀川市金鳳區政府獲悉,今年金鳳區多措并舉切實提高教師待遇,全面實施教師績效工資制度。今年金鳳區通過三項舉措來提高教師待遇。一是全面實施教師績效工資制度,保證教職工工資按時、足額發放。對農村骨...
2016-01-26
來源:網絡綜合
教師績效工資發放
工資發放(一)課堂教學教分值按公式N= 計算。其中 為教師所授第i班學時數, 為所授第i班課時折算系數。計算以教務科正式下達的學期教學計劃及實際授課學時數為基本依據。按不同情況取值如下:1.與教學內容有關的(...
2016-01-21
來源:網絡綜合
山東濟南濟陽縣進一步規范教師績效工資發放工作
1月11日,全縣規范教師績效工資發放工作會議在教師進修學校召開。在會議上,宣讀了《濟陽縣中小學績效工資實施工作中有關問題的處理意見》、《關于實施中小學班級管理績效考核獎勵制度的通知》,縣教育體育局局長魏長...
2016-01-13
來源:網絡綜合
2016年教師績效工資比例改革方案
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》中期評估教師隊伍建設第三方評估組組長、北京師范大學中國教育政策研究院常務副院長石中英介紹,截至2014年,全國有各級各類普通學校專任教師1507.67萬人,比2010...
2016-01-07
來源:網絡綜合
教育部計劃大幅提升教師工資績效部分比例
近日,教育部公布了對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》的中期評估結果,其中,“教師隊伍建設專題評估報告”明確指出,對中小學教師將“改革績效工資政策,大幅度提升教師工資績效部分的比例”。并...
2015-12-25
來源:網絡綜合
教師工資改革:大幅度提升教師績效工資比例
大幅度提升教師績效工資比例報告指出,與其他行業相比,中國教師工資不高、工資增長幅度低,未能反映出教師作為專業人員應具備的地位待遇。針對上述問題,報告建議,健全教師工資保障長效機制,保證教師工資水平穩步...
2015-12-22
來源:網絡綜合
教育部:將大幅提升教師工資績效部分比例
據悉,目前中青年教師已成為教育主體,高校教師45歲以下占比已超過7成。12月7日,教育部公布《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》中期評估教師隊伍建設專題評估報告。報告指出,與其他行業相比, 中...
2015-12-21
來源:網絡綜合
教師工資改革:績效工資的分配
績效工資的分配(一)績效工資分為基礎性和獎勵性兩部分。基礎性績效工資主要體現地區經濟發展水平、物價水平、崗位職責等因素,占績效工資總量的70%,具體項目和標準由縣級以上人民政府人事、財政、教育部門確定,一...
2015-12-18
來源:網絡綜合
教師工資改革:將大幅提升教師工資績效部分比例
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》中期評估教師隊伍建設專題評估報告(摘要)北京師范大學中國教育政策研究院百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師是教育的第一資源,有好的教師,才有好...
2015-12-17
來源:網絡綜合