市場營銷類崗位
學歷：本科及以上
工作地(di)點：武漢(han)市
職位描述
培(pei)養(yang)目(mu)標為企(qi)業金融、零售(shou)金融等方向營銷人才的梯隊(dui)儲備。新員工錄(lu)用后，原則上先安排至營業網(wang)點進行(xing)一定(ding)期限的培(pei)養(yang)鍛(duan)煉，之(zhi)后根據(ju)分行(xing)實際工作需要、個人工作表(biao)現(xian)及(ji)專長，聘入相關(guan)條線(xian)從(cong)事客戶(hu)拓展、關(guan)系維護(hu)及(ji)產品(pin)銷售(shou)等相關(guan)崗位。
任職要求
1.遵紀(ji)守法、誠實守信，無違法、違規、違紀(ji)等不良記(ji)錄。
2.通過大(da)學英語四級或以上考(kao)試(shi)。
3.具有良好的學習和(he)研究分析(xi)能力(li)、語言與文(wen)字表(biao)達能力(li)、組織(zhi)協調能力(li)和(he)團結合作意識，能夠(gou)承擔工(gong)作壓(ya)力(li)。
4.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試(shi)行(xing)）》（2010年(nian)修訂）、《公務員錄用體檢操作手(shou)冊（試(shi)行(xing)）》（2013年(nian)修訂）的相關規定。
5.符合應聘職(zhi)位的其他資格條件和勝任能力。
信息技術類崗位
學(xue)歷(li)：本科及(ji)以上
工作地點：武漢市
職位描述
培養(yang)目標為信(xin)息(xi)科(ke)技、網(wang)絡(luo)金(jin)融(rong)等方向金(jin)融(rong)科(ke)技人才的梯隊儲備。新(xin)員(yuan)工(gong)錄用后，原則上(shang)先安排至營業網(wang)點進行一定(ding)期限的培養(yang)鍛煉，之后根(gen)據分行實際(ji)工(gong)作(zuo)需要、個人工(gong)作(zuo)表現及(ji)專長(chang)，聘(pin)入相關(guan)條(tiao)線(xian)從事軟(ruan)件開發(fa)、信(xin)息(xi)安全(quan)、大數(shu)據分析(xi)、互聯(lian)網(wang)金(jin)融(rong)等相關(guan)崗位。
任職要求
1.遵紀守(shou)法(fa)、誠(cheng)實守(shou)信(xin)，無違法(fa)、違規、違紀等(deng)不良記錄(lu)。
2.通過大學英語四級或(huo)以(yi)上考試。
3.具有良好的學(xue)習和研(yan)究分(fen)析能(neng)力(li)(li)、語言與(yu)文字表(biao)達能(neng)力(li)(li)、組織(zhi)協(xie)調能(neng)力(li)(li)和團結合(he)作意識，能(neng)夠承(cheng)擔工作壓力(li)(li)。
4.身(shen)心健康，身(shen)體條(tiao)件(jian)需符合《公務員錄用(yong)體檢通用(yong)標準（試行）》（2010年修(xiu)訂）、《公務員錄用(yong)體檢操(cao)作手冊(ce)（試行）》（2013年修(xiu)訂）的相關規定(ding)。
5.符合應聘職位(wei)的其他資格條件和勝任(ren)能力。
運營支持類崗位
學歷：本(ben)科(ke)及以上
工作地點：武漢市
職位描述
培(pei)養目(mu)標(biao)為運營管理等(deng)方向金融會計人(ren)才的(de)梯(ti)隊儲備。新員工(gong)錄用后，先(xian)安排一定期限的(de)技能培(pei)訓(xun)，之(zhi)后根據分(fen)行實際工(gong)作(zuo)需要(yao)、個人(ren)工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)，聘入相關(guan)條線從事會計結算(suan)等(deng)相關(guan)崗(gang)位。
任職要求
1.遵紀守法(fa)、誠實守信，無違(wei)法(fa)、違(wei)規、違(wei)紀等(deng)不良記錄(lu)。
2.通(tong)過大(da)學英語四級或以上(shang)考試(shi)。
3.具有良好的學(xue)習(xi)和(he)研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和(he)團結(jie)合作(zuo)意識，能夠承擔工作(zuo)壓力。
4.身(shen)心健(jian)康，身(shen)體條件需符合《公務(wu)員錄用(yong)體檢通用(yong)標準（試(shi)行）》（2010年修(xiu)訂）、《公務(wu)員錄用(yong)體檢操(cao)作手冊（試(shi)行）》（2013年修(xiu)訂）的相關規定。
5.符(fu)合應聘職位的其他資格條(tiao)件和勝任能力。
管理培訓生崗位
學歷：本科(ke)及以(yi)上
工作(zuo)地點：武漢市(shi)
職位描述
1、參加管(guan)理培(pei)訓生(sheng)培(pei)養計劃，完成各階段進階目(mu)標。
2、根據公司安排的崗(gang)位，完成(cheng)本(ben)崗(gang)位的各項工(gong)作任務(wu)，對銀行經營管理有(you)較全面的認識(shi)，為客戶(hu)提供(gong)優質、高效的金融服(fu)務(wu)。
3、學(xue)習各(ge)項(xiang)規章制度，提升(sheng)合規內控能力。
4、熟(shu)悉財務管(guan)理制度和績效考核機制，提高(gao)財務資源配置水(shui)平及(ji)業務管(guan)理水(shui)平。
5、定期向人(ren)力資源(yuan)部匯報工作總(zong)結和(he)心得，并對所在(zai)單位日常管理(li)工作提出優化建議。
任職要求
1、國內院(yuan)校(xiao)2020年(nian)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生（須于2020年(nian)8月(yue)31日前畢業(ye)）；海外院(yuan)校(xiao)畢業(ye)生2019年(nian)1月(yue)1日至2020年(nian)8月(yue)31日前畢業(ye)生。
2、學習成(cheng)績(ji)優秀，具(ju)有良好的團隊合作精神(shen)、溝通能力、創新(xin)意識(shi)和(he)強(qiang)烈的責(ze)任(ren)感。
3、形象氣質良好，身(shen)體(ti)健康，具備(bei)與(yu)工作要求(qiu)相適應的身(shen)體(ti)條件。
4、熟(shu)悉常(chang)用辦(ban)公軟件，具備較高(gao)的文(wen)字表達和文(wen)書處理能(neng)力。
5、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優秀的思想品德，無不良記錄。
