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2025年湖北銀行武漢城區分支行社會招聘公告(5月18日24時前報名)

時間:2025-04-27 10:09:00   來源:湖北銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年湖北銀行武漢城區分支行社會招聘公告(5月18日24時前報名)#】2025年湖北銀行武漢城區分支行社會招聘公告已發布,報名截止時間:2025年5月18日24時。©無憂考網現將招聘公告原文發布如下:image.png  湖北銀行成立于2011年,現轄屬12家市州分行、4家直屬支行、18家武漢城區一級經營機構,252家營業網點,資產總額5600億元。

  湖北銀行堅持以黨建統領全局工作,堅守“國資國企、省屬省管、法人銀行”的功能定位和使命擔當,堅持以“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”為宗旨,以“敏捷高效、守正創新,成為具情感溫度的價值銀行”為戰略愿景,大力推進科技金融、普惠金融、綠色金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”,發揮敏捷高效優勢支持湖北省社會經濟發展。

  武漢城區經營機構網點65家,其中社區支行29家,實現了武漢三鎮網點全覆蓋。現因武漢城區業務發展需要,現面向社會公開招聘優秀金融人才加盟。

  一、招聘崗位

  (一)機構客戶經理:總行營業部、漢口支行機構客戶經理若干;

  (二)公司客戶經理:武昌支行、經濟開發區支行、蔡甸支行、自貿區分行、臨空港開發區支行、漢陽支行、江夏支行、青山支行、洪山支行、江岸支行、新洲支行、科技支行對公客戶經理若干。

  二、基本條件

  1.政治立場堅定,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,堅持和捍衛“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

  2.遵守憲法和法律,無違法犯罪或其他不良記錄,無正在接收組織審查調查情形,無影響聘用的其他違紀違法記錄;

  3.身體健康,愛崗敬業、吃苦耐勞、品行端正,具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和奉獻精神,認同我行企業文化和價值觀;

  4.符合監管部門和湖北銀行員工回避制度要求;

  5.資源型客戶經理可適當放寬。

  三、招聘崗位職責及具體條件

  (一)總行營業部機構客戶經理

  1.崗位職責

  (1)負責省直、省市屬、在漢央企等在內的系統性客戶、機構客戶的牽頭營銷,完成各項資產和負債業務指標;

  (2)具備一定的拓展市場、營銷客戶、客戶維護、及時解決各類突發問題的能力;

  (3)按照相關制度和流程,對客戶開展實地調查,多渠道收集、了解機構客戶信息,進行客戶需求分析,為各類機構客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務;

  (4)負責監督和跟蹤客戶信貸資金使用及審批意見落實情況,落實貸后檢查的各項要求,及時發現并化解風險隱患,防范信貸業務風險;

  (5)完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

  (1)全日制大學本科及以上學歷;

  (2)年齡一般不超過35周歲;

  (3)具有3年(含)以上公司客戶經理、機構業務等相關工作經歷;

  (4)形象氣質佳、溝通能力強,熟悉銀行產品,具有較強的客戶服務意識和風險防范意識,自身具有一定社會資源,有較強的市場開拓能力;

  (5)持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書者優先。

  (二)漢口支行機構客戶經理

  1.崗位職責

  (1)負責武漢市機構類、市屬平臺公司、系統性重點客戶的營銷拓展、金融服務、關系維護,完成各項資產和負債業務指標;

  (2)具備一定的拓展市場、營銷客戶、客戶維護、及時解決各類突發問題的能力;

  (3)按照相關制度和流程,對客戶開展實地調查,多渠道收集、了解機構客戶信息,進行客戶需求分析,為各類機構客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務;

  (4)負責監督和跟蹤客戶信貸資金使用及審批意見落實情況,落實貸后檢查的各項要求,及時發現并化解風險隱患,防范信貸業務風險;

  (5)完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

  (1)全日制大學本科及以上學歷;

  (2)年齡一般不超過35周歲;

  (3)具有1年(含)以上公司客戶經理、機構業務等相關工作經歷;

  (4)形象氣質佳、溝通能力強,熟悉銀行產品,具有較強的客戶服務意識和風險防范意識,自身具有一定社會資源,有較強的市場開拓能力;

  (5)具備獨立完成調研報告能力的優先。

  (三)公司客戶經理

  1.崗位職責

  (1)負責向目標客戶推廣我行各項金融產品,提供優質服務,完成各項資產和負債業務指標;

  (2)做好客戶維護工作,了解客戶的融資需求及經營變化,及時解決客戶各類問題;

  (3)按照我行相關制度和流程,對客戶開展實地調查,進行客戶需求分析,設計授信方案,并根據審批意見落實各項條件;

  (4)完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

  (1)全日制大學本科及以上學歷,應聘臨空港開發區支行、蔡甸支行、新洲支行的可放寬至大學本科;

  (2)年齡一般不超過35周歲;

  (3)具有1年(含)以上金融工作經歷,了解、掌握相關行業信息、發展動態,熟悉本地金融市場;

  科技支行客戶經理須具有1年(含)以上金融機構公司客戶經理工作經歷,具有較強的科創客戶資源、工作業績和能力,持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書,有投資行業背景工作經驗者優先;

  (4)有較強的市場開拓能力、良好的營銷服務意識和團隊協作精神。

  四、應聘材料

  (一)身份證明:身份證、戶口簿掃描件;

  (二)學歷證明:高學歷畢業證、學位證掃描件;

  (三)從業經歷證明:過往從業經歷的勞動合同及離職證明,當前從業的勞動合同或工作證明,個人社保參保證明等的掃描件;

  (四)其他資料:個人電子登記照。

  五、招聘流程

  (一)網上報名

  統一采取網上報名,不接受紙質簡歷。報名截止時間:2025年5月18日24時。
  PC端請登錄網址:image.png
  移動端請掃描二維碼,按照要求進行線上網申。
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  (二)筆面試流程

  我行將按照“筆試-測評-終面”的流程開展招聘,具體時間及地點以通知信息為準,請確保簡歷上聯系方式準確無誤。

  (三)其他說明

  1.應聘者應對個人填寫信息、提供資料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格;同時,我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密,本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫,不予退還。

  2.每人僅可網申1個職位,在各招聘環節中,對于未能進入下一環節的應聘者,我行將不另行通知。

  3.本次招聘我行不收取任何相關費用,不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班,本次公開招聘及考試信息委托的發布單位為前程無憂,請候選人提高警惕,謹防上當受騙。

  (以上招聘信息以我行官方網站公布內容為準!)