【#工作總結# #2019人事總監年度工作總結#】總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐為材料。是回顧過去,對前一段時間里的工作進行反思,但目的還是為了做好下一階段的工作。《2019人事總監年度工作總結》是®無憂考網為(wei)大(da)家準備的,希望對(dui)大(da)家有幫助。
2019人事總監年度工作總結篇一
我在(zai)(zai)人事(shi)部(bu)擔任總(zong)監工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)也有半年了,我逐(zhu)漸(jian)在(zai)(zai)部(bu)門的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中逐(zhu)步(bu)轉入正軌,現就接手后的(de)人事(shi)總(zong)監半年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)結(jie)如(ru)下:
行政人事(shi)部是(shi)公司(si)的關鍵部門之(zhi)一,行政人事(shi)部人員雖(sui)然(ran)少,但在(zai)這一年(nian)里任勞任怨,竭盡全力將(jiang)各(ge)項工作順利(li)完成。
一、管理運作方面
1、逐步(bu)完(wan)善(shan)公司監(jian)督(du)機制(zhi)。員(yuan)(yuan)工(gong)不會做(zuo)你(ni)要(yao)求做(zuo)的事(shi)情(qing),只會做(zuo)你(ni)監(jian)督(du)要(yao)做(zuo)的事(shi)情(qing)。基(ji)于這個原因(yin),本年(nian)度加(jia)強了對員(yuan)(yuan)工(gong)的監(jian)督(du)管理力度。
2、完善公(gong)司(si)(si)現有制(zhi)度(du),使各(ge)項工作有法可依(yi),有章可尋。順應(ying)市(shi)場(chang)的發展,依(yi)照公(gong)司(si)(si)要求(qiu),制(zhi)定相應(ying)的管(guan)理制(zhi)度(du)。在日常工作中,及時和(he)公(gong)司(si)(si)各(ge)個部(bu)門(men)、門(men)店密切溝通、聯(lian)系,適時對(dui)各(ge)部(bu)門(men)的工作提出些指(zhi)導性的意見。
3、加(jia)強(qiang)團(tuan)隊建設(she),打造一個(ge)業務(wu)全面(mian),工作熱(re)情高(gao)漲的(de)團(tuan)隊。作為一個(ge)管(guan)理者,提高(gao)團(tuan)隊的(de)整(zheng)體素(su)質,樹立起(qi)開拓創新(xin)、務(wu)實高(gao)效的(de)公司新(xin)形象。
4、逐步理清各部門工作職(zhi)責(ze),并(bing)要(yao)求各人主動(dong)承擔責(ze)任。
二(er)、行政工作(zuo)方面
1、對內(nei)做好辦公用(yong)品(pin)(pin)的采購(gou),嚴格審查各部門的辦公用(yong)品(pin)(pin)的使用(yong)狀況(kuang),并做好物品(pin)(pin)領用(yong)登記,以節約(yue)降低成本(ben)為第一原則,合(he)理地采購(gou)辦公用(yong)品(pin)(pin)。
2、辦理(li)好各(ge)門店的證照(zhao)并如(ru)期進行年審工作。
3、協(xie)助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設計跟進(jin)工作。
4、辦理好公司車(che)輛如期進(jin)行正常年(nian)審工作。
5、加強員工飯堂管理,加強員工飯堂餐具衛生管理等(deng)
三、人事管(guan)理方(fang)面(mian)
1、規范了(le)各部門的人員檔案并(bing)建(jian)立(li)電子檔案,嚴格審查全(quan)體員工檔案,對資(zi)料(liao)不齊全(quan)的一(yi)律補齊。
2、根據部門人員的(de)實際需要,通(tong)過各種渠道(dao),有針對性、合理地招聘一批(pi)員工,以配備各崗位。
通過人事(shi)總監半年工(gong)作總結(jie),我對20xx下半年行(xing)政人事(shi)部將從以(yi)下幾個方面著(zhu)手工(gong)作:
1、加強培訓(xun)(xun)力度,完善(shan)培訓(xun)(xun)機制。
企(qi)業的競爭,終歸于人(ren)才(cai)的競爭。目前(qian)公司各門(men)(men)店及部(bu)門(men)(men)人(ren)員(yuan)的綜合素質普遍(bian)有待提高,尤其是(shi)酒家各部(bu)門(men)(men)主管及部(bu)門(men)(men)中(zhong)層管理人(ren)員(yuan),加強對(dui)員(yuan)工的人(ren)性化的管理,留住員(yuan)工,留住人(ren)才(cai),他們身肩重責。需根據實際情況制(zhi)定培訓計(ji)劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員(yuan)工入店手冊。
2、完善(shan)公(gong)司制度,向實現管理規范化進軍
成(cheng)功的(de)(de)(de)(de)企業源于(yu)卓越的(de)(de)(de)(de)管理,卓越的(de)(de)(de)(de)管理源于(yu)優(you)異、完善的(de)(de)(de)(de)制度(du)。隨著公司(si)的(de)(de)(de)(de)不斷發展,搞好公司(si)管理制度(du)無疑是(shi)其持續發展的(de)(de)(de)(de)根本。因(yin)此(ci),建立健全一(yi)套合理而科學的(de)(de)(de)(de)公司(si)管理制度(du)便迫在(zai)眉節(jie),為(wei)了(le)進(jin)一(yi)步完善公司(si)制度(du),實(shi)現管理規(gui)范化。
2019人事總監年度工作總結篇二
根據組織安排,我(wo)于xx年(nian)6月(yue)(yue)1日至(zhi)xx年(nian)8月(yue)(yue)31日,在(zai)縣人(ren)事(shi)局(ju)進行為期(qi)三個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)鍛(duan)煉(lian)。回顧這(zhe)三個(ge)月(yue)(yue)來的(de)(de)(de)掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)鍛(duan)煉(lian)生涯,我(wo)感到受益(yi)匪(fei)淺。通(tong)過(guo)學習、了(le)(le)解、掌(zhang)握人(ren)才(cai)人(ren)事(shi)和機(ji)構編制(zhi)工作,使(shi)(shi)我(wo)對(dui)人(ren)事(shi)部(bu)門的(de)(de)(de)工作方(fang)式、內(nei)容、流程等(deng)都有(you)了(le)(le)初步的(de)(de)(de)認識,通(tong)過(guo)掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)鍛(duan)煉(lian),切實使(shi)(shi)我(wo)本人(ren)學習了(le)(le)知識、得到了(le)(le)鍛(duan)煉(lian)、提高(gao)了(le)(le)能力、增長(chang)了(le)(le)才(cai)干。在(zai)此要感謝縣委組織部(bu)、縣人(ren)事(shi)局(ju)給了(le)(le)我(wo)這(zhe)樣一個(ge)難得的(de)(de)(de)學習鍛(duan)煉(lian)機(ji)會,也要感謝人(ren)事(shi)局(ju)同事(shi)對(dui)我(wo)的(de)(de)(de)關(guan)心支持(chi)和幫(bang)(bang)助,尤其是辦公室的(de)(de)(de)黃主任(ren),給了(le)(le)我(wo)很多(duo)無(wu)私的(de)(de)(de)幫(bang)(bang)助和指導,使(shi)(shi)我(wo)能夠圓滿的(de)(de)(de)完成(cheng)掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)鍛(duan)煉(lian)的(de)(de)(de)任(ren)務。下面我(wo)就對(dui)三個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)鍛(duan)煉(lian)工作向組織進行匯報。
掛職(zhi)鍛煉期(qi)間(jian)的(de)主要(yao)工作(zuo):
1、認真(zhen)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi),進(jin)(jin)入(ru)(ru)(ru)角(jiao)(jiao)色。到人(ren)事(shi)(shi)(shi)局(ju)(ju)掛職鍛煉,是一(yi)個難得的(de)自我(wo)(wo)(wo)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)、提高、發展的(de)機會(hui)。既是自己努(nu)力(li)的(de)結果,也是組(zu)織和(he)(he)領導(dao)(dao)對我(wo)(wo)(wo)的(de)信任和(he)(he)關(guan)心(xin)。因此,我(wo)(wo)(wo)時時提醒自己,一(yi)定要(yao)(yao)珍(zhen)惜機遇,認真(zhen)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi),不(bu)(bu)辜負了組(zu)織的(de)期(qi)(qi)望(wang)。要(yao)(yao)想做(zuo)好人(ren)事(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo),只有(you)真(zhen)誠和(he)(he)熱心(xin)是遠(yuan)遠(yuan)不(bu)(bu)夠的(de),還(huan)需要(yao)(yao)加強(qiang)自身(shen)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi),熟悉和(he)(he)掌握相(xiang)關(guan)的(de)政策法規(gui)和(he)(he)業務(wu)(wu)實務(wu)(wu)。為使我(wo)(wo)(wo)們(men)盡快熟悉工(gong)作(zuo)、進(jin)(jin)入(ru)(ru)(ru)角(jiao)(jiao)色,來局(ju)(ju)里報到的(de)第一(yi)天(tian),陳局(ju)(ju)長(chang)就特(te)地(di)為我(wo)(wo)(wo)們(men)安排了兩個業務(wu)(wu)熟悉、責任心(xin)強(qiang)的(de)同志(zhi)作(zuo)為我(wo)(wo)(wo)們(men)掛職鍛煉期(qi)(qi)間(jian)的(de)指導(dao)(dao)教師,通過一(yi)對一(yi)地(di)幫助,例我(wo)(wo)(wo)們(men)很快熟悉情況、開(kai)展工(gong)作(zuo)。俗(su)語(yu)說(shuo):“師傅領進(jin)(jin)門,修(xiu)行看(kan)個人(ren)。”在掛職鍛煉期(qi)(qi)間(jian),我(wo)(wo)(wo)認真(zhen)閱(yue)讀翻看(kan)了大量的(de)人(ren)事(shi)(shi)(shi)政策文件(jian)和(he)(he)人(ren)才人(ren)事(shi)(shi)(shi)重要(yao)(yao)領導(dao)(dao)講(jiang)話、人(ren)事(shi)(shi)(shi)局(ju)(ju)年(nian)度工(gong)作(zuo)報告等(deng)文獻資料(liao)以及《浙江人(ren)事(shi)(shi)(shi)》、《溫州人(ren)事(shi)(shi)(shi)》、《人(ren)事(shi)(shi)(shi)信息》等(deng)雜志(zhi),并做(zuo)好摘記(ji),在學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)中(zhong)遇到不(bu)(bu)懂或不(bu)(bu)理解的(de)地(di)方,甘(gan)當小學(xue)(xue)(xue)(xue)生,虛心(xin)向局(ju)(ju)里相(xiang)關(guan)業務(wu)(wu)科(ke)室同志(zhi)請教。通過學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi),逐漸了解人(ren)事(shi)(shi)(shi)方面的(de)有(you)關(guan)工(gong)作(zuo),更新自己的(de)知識結構,提高了自身(shen)工(gong)作(zuo)能力(li),在較(jiao)短時間(jian)內便進(jin)(jin)入(ru)(ru)(ru)了工(gong)作(zuo)角(jiao)(jiao)色。
2、嚴(yan)(yan)格(ge)要求(qiu)、塑造形(xing)象(xiang)。人(ren)事(shi)人(ren)事(shi),先做人(ren),再做事(shi)。由于在(zai)鄉鎮時(shi)間比(bi)(bi)(bi)較(jiao)長(chang),對(dui)鄉鎮工(gong)作(zuo)方式(shi)方法比(bi)(bi)(bi)較(jiao)熟悉。但(dan)由于工(gong)作(zuo)性(xing)質的(de)(de)(de)(de)不同(tong),機關部門考勤(qin)、學(xue)習(xi)(xi)、會議、公文處理等內部規章(zhang)(zhang)制度落(luo)實都比(bi)(bi)(bi)較(jiao)到位,上班紀(ji)律也比(bi)(bi)(bi)較(jiao)嚴(yan)(yan)格(ge),相對(dui)于鄉鎮的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)方式(shi)比(bi)(bi)(bi)較(jiao)有(you)約束性(xing),對(dui)于工(gong)作(zuo)環境的(de)(de)(de)(de)變(bian)化(hua),我積極進(jin)行調整,自(zi)(zi)己較(jiao)快地適應工(gong)作(zuo)角色的(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)變(bian)和工(gong)作(zuo)環境的(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)變(bian)。在(zai)掛職三個(ge)月,我嚴(yan)(yan)格(ge)遵守(shou)所在(zai)單位的(de)(de)(de)(de)各項(xiang)規章(zhang)(zhang)制度,按(an)照(zhao)機關作(zuo)息時(shi)間,不遲到,不早退,有(you)事(shi)請假打招呼(hu),自(zi)(zi)覺參加組織的(de)(de)(de)(de)各種集體活動(dong),參加局里(li)每(mei)二周(zhou)的(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)會。尊重領(ling)導,團結同(tong)志,隨時(shi)和有(you)關科室(shi)溝通交流(liu)。切實轉(zhuan)變(bian)工(gong)作(zuo)作(zuo)風,增強為人(ren)民服務的(de)(de)(de)(de)意識,熱情(qing)接待來(lai)局辦事(shi)的(de)(de)(de)(de)群(qun)眾,以一個(ge)準(zhun)人(ren)事(shi)干部的(de)(de)(de)(de)要求(qiu),塑造“人(ren)誠事(shi)公”的(de)(de)(de)(de)人(ren)事(shi)干部形(xing)象(xiang)。
3、愛崗敬業(ye)、勤奮工(gong)(gong)作(zuo)。剛到(dao)人(ren)事局(ju)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou),由(you)于(yu)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)需要,我(wo)和同(tong)時(shi)參(can)加掛(gua)職鍛煉的(de)(de)(de)xxx參(can)與(yu)人(ren)事局(ju)負責(ze)的(de)(de)(de)全縣公(gong)(gong)務(wu)員數(shu)據(ju)庫建設工(gong)(gong)作(zuo),幫助對上(shang)報(bao)的(de)(de)(de)單位(wei)公(gong)(gong)務(wu)員的(de)(de)(de)數(shu)據(ju)進行核對、審(shen)核。雖說(shuo)這是一(yi)份非(fei)常枯燥(zao)無味(wei)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo),但關(guan)系(xi)到(dao)公(gong)(gong)務(wu)員法的(de)(de)(de)貫徹實施工(gong)(gong)作(zuo)過程的(de)(de)(de)公(gong)(gong)務(wu)員登記、職務(wu)確(que)定、工(gong)(gong)資套改(gai)等工(gong)(gong)作(zuo),是一(yi)項相(xiang)當基(ji)礎(chu)性工(gong)(gong)作(zuo),關(guan)系(xi)到(dao)每個(ge)公(gong)(gong)務(wu)員的(de)(de)(de)切(qie)身利益,意義重大,因此我(wo)都能認(ren)真(zhen)對待、做到(dao)一(yi)絲(si)不茍。在(zai)這期(qi)間共采集錄入縣人(ren)大辦公(gong)(gong)室、統計局(ju)、大漁(yu)鎮等7個(ge)單位(wei)117人(ren)基(ji)本信息數(shu)據(ju)。后來,由(you)于(yu)辦公(gong)(gong)室文(wen)書下派任農(nong)村工(gong)(gong)作(zuo)指導(dao)員,我(wo)服(fu)從組(zu)織安(an)排(pai),接(jie)替她的(de)(de)(de)文(wen)書工(gong)(gong)作(zuo)。
我(wo)的(de)工作職責主要有以下幾(ji)方面(mian):
(1)認真細(xi)致做好局印章的(de)管理使用,做到(dao)印章管理使用不出(chu)錯(cuo),不遺漏。
(2)做好1000多位畢(bi)業生學生檔案接收、登記(ji)、轉交、查詢等各方面(mian)工作(zuo)。
(3)做(zuo)好文(wen)件發(fa)文(wen)編號、登記、送簽、歸檔等(deng)工作(zuo)。
(4)以及收文(wen)登記、傳(chuan)閱、復印(yin)、分發、歸(gui)檔等(deng)工作(zuo)。
(5)做好文印工(gong)作。
(6)做好(hao)電話及傳(chuan)真的會議記錄(lu)工作及黨政辦(ban)公自動(dong)化系統的文(wen)件簽收。
(7)做好主任(ren)及各科室交辦的文書檔案(an)查閱工作。
(8)做好局(ju)公文、信(xin)件收取、投遞等辦公室日常事務。
在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong),我講究工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方法、技(ji)巧,充分發揮(hui)女性細致耐心的優勢,努力提(ti)高(gao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效率(lv);對待工(gong)(gong)(gong)作(zuo),始終保持嚴謹踏實的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)態度和吃(chi)苦耐勞的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)精神,很(hen)好(hao)地完(wan)成(cheng)每一(yi)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任務(wu)。