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1、商(shang)品是用于(yu)交換(huan)的勞動產品。(此(ci)概念是歷史范疇(chou),而非永恒范疇(chou)。)
2、貨幣和商(shang)品(pin)比較(jiao),貨幣出現得晚。貨幣是(shi)商(shang)品(pin)交換發展到一定(ding)階(jie)段(duan)的(de)產物。
3、交換經歷了哪幾(ji)個(ge)階段?
(1)物物交換(huan):商品——商品
(2)商(shang)(shang)品——大家(jia)都樂意(yi)接(jie)受的商(shang)(shang)品(一般等價物)——商(shang)(shang)品
一般等價(jia)物:它(ta)表現其他(ta)一切(qie)商品的價(jia)值,充當各(ge)種商品進行(xing)交換的媒介。
(3)商品——貨幣——商品
4、貨幣的含義:從商(shang)品中(zhong)分離出來的固定地充當(dang)一(yi)般等價物(wu)的商(shang)品。
5、貨幣的本質:一(yi)般(ban)等(deng)價物
6、貨(huo)幣(bi)的基本職(zhi)能
(1)含義(yi):是貨幣(bi)本質的體現(xian),指貨幣(bi)在人們的經濟生活中所起的作用。
(2)兩種基本職能:
A價值尺度——觀(guan)念中的貨幣(bi)(價格:通過一定數量的貨幣(bi)表現出來的商品(pin)價值。)
B流通(tong)手段——現實中的貨幣
8、商(shang)(shang)品(pin)流通(tong):貨幣充當商(shang)(shang)品(pin)交換媒介的職能公(gong)式:商(shang)(shang)品(pin)——貨幣——商(shang)(shang)品(pin)
9、紙幣發行(xing)是不(bu)是越多(duo)越好?不(bu)是。
流通(tong)中所(suo)需要的(de)金(jin)屬(shu)貨幣量=商品價(jia)格總額/貨幣流通(tong)次數
紙幣(bi)(bi)(bi)是國家規定的貨幣(bi)(bi)(bi)符號,如果濫發紙幣(bi)(bi)(bi),會(hui)導致(zhi)紙幣(bi)(bi)(bi)貶值,物價上漲(zhang),影響人民(min)的生活和(he)社會(hui)的經(jing)濟秩序。
紙(zhi)幣也不是越少越好,如果紙(zhi)幣發行量小(xiao)于所(suo)需的(de)貨幣量,會使商(shang)品銷售(shou)發生困難,直(zhi)接阻礙商(shang)品流通。
10、在核算一定(ding)時期的各(ge)項經濟收支往來(lai)時,人們通常使用的兩(liang)種結(jie)算方(fang)式(shi):現(xian)金結(jie)算;轉帳結(jie)算
11、信(xin)用工具(ju)分類(lei):
(1)信用(yong)卡(ka)(ka):銀行(xing)對資信狀況良好的(de)客戶發(fa)行(xing)的(de)一(yi)種信用(yong)憑證(zheng)。信用(yong)卡(ka)(ka)的(de)特(te)點(dian):信用(yong)卡(ka)(ka)集(ji)存(cun)款(kuan)、取款(kuan)、消費(fei)、結(jie)算、查詢為一(yi)體,能(neng)減(jian)少現金的(de)使用(yong),簡化(hua)收(shou)款(kuan)手續,方(fang)便(bian)購物消費(fei),增強消費(fei)安(an)全,給持卡(ka)(ka)人帶來諸(zhu)多(duo)便(bian)利。
(2)支票(piao)(piao):活期存款的支付(fu)憑(ping)證,是(shi)出票(piao)(piao)人委托銀(yin)行(xing)等金融機構見票(piao)(piao)時無條件支付(fu)一定金額(e)給受款人或持票(piao)(piao)人的票(piao)(piao)據。
A分(fen)類:現金支(zhi)票和轉(zhuan)帳(zhang)支(zhi)票
B共同(tong)點:不準流通轉讓。
12、外匯
(1)含義:是(shi)用外幣表示的(de)用于(yu)國際(ji)間結算的(de)支付手段。
(2)匯(hui)率(lv):又稱(cheng)匯(hui)價,是兩(liang)種(zhong)貨幣之間的兌換比率(lv)。
100單(dan)位(wei)外幣(bi)可以兌(dui)換成(cheng)更多的人(ren)民幣(bi)——外幣(bi)對人(ren)民幣(bi)的匯率升高——人(ren)民幣(bi)貶值(zhi)
100單位外幣可以兌換成(cheng)更少的人(ren)(ren)民幣——外幣對人(ren)(ren)民幣的匯(hui)率降低——人(ren)(ren)民幣升值
13、人民幣穩定的意義(yi):
保(bao)持人民(min)(min)幣(bi)穩(wen)(wen)定(ding)即對(dui)內(nei)保(bao)持物價總水平(ping)穩(wen)(wen)定(ding),對(dui)外保(bao)持人民(min)(min)幣(bi)實際有(you)效匯率穩(wen)(wen)定(ding),對(dui)實現擴大就業,經濟增長和(he)國(guo)際收支平(ping)衡,促進國(guo)民(min)(min)經濟持續快(kuai)速健(jian)康發展有(you)重要意義。
考點:1、紙(zhi)幣發行是(shi)不是(shi)越(yue)(yue)多越(yue)(yue)好?還是(shi)越(yue)(yue)少越(yue)(yue)好?
2、人民幣面臨升值壓力,如何應對?今年我國上調人民幣幣值,如何看待?
1、企業。
①企業是(shi)(shi)以(yi)營利為目(mu)的而從事(shi)生產(chan)經(jing)營活動(dong),向(xiang)社會提供商品或(huo)服務的經(jing)濟(ji)組(zu)織,是(shi)(shi)市(shi)場經(jing)濟(ji)活動(dong)的主(zhu)要參與者,是(shi)(shi)國民(min)經(jing)濟(ji)的細(xi)胞。
②在我國,國有企(qi)(qi)業、集體企(qi)(qi)業、私營企(qi)(qi)業、外資企(qi)(qi)業等多種所有制企(qi)(qi)業并存,共(gong)同構成社(she)會主義市場經濟的微(wei)觀基礎。
公司經營(ying)成功的因素。
(1)制定(ding)正確的經營戰略。(2)依靠技術進步、科(ke)學(xue)管理(li)等手段,形成自(zi)己的競爭優勢。
(3)誠信(xin)經營,樹立良(liang)好的信(xin)譽和企業形象。
(4)在(zai)激烈的(de)市場(chang)競爭中(zhong),那些經營管理不(bu)善的(de)企(qi)業會被兼并(bing)或面臨破產。
9、企(qi)(qi)業(ye)破(po)(po)產(chan)(chan),是指對(dui)長期虧損、資不抵債而又(you)扭虧無望的(de)企(qi)(qi)業(ye),按法定程序實施破(po)(po)產(chan)(chan)清算的(de)經(jing)濟現象。實行企(qi)(qi)業(ye)破(po)(po)產(chan)(chan)制度,有利于(yu)強化企(qi)(qi)業(ye)的(de)風險意識,促(cu)使企(qi)(qi)業(ye)改(gai)善經(jing)營管理(li),提(ti)高(gao)企(qi)(qi)業(ye)競(jing)爭力(li),有利于(yu)社會資源的(de)合(he)理(li)配置和產(chan)(chan)業(ye)結構的(de)合(he)理(li)調整。
考點五(wu):勞(lao)動和就業(ye)
1、勞動(dong)(dong)和(he)就業(ye)的重要性。(1)勞動(dong)(dong)是(shi)勞動(dong)(dong)者的腦力(li)(li)和(he)體力(li)(li)的支(zhi)出,是(shi)物質財富和(he)精神財富的創(chuang)造活動(dong)(dong)。勞動(dong)(dong)者是(shi)生產(chan)過程的主(zhu)體,在生產(chan)力(li)(li)發展中起主(zhu)導作(zuo)用。勞動(dong)(dong)是(shi)人(ren)類文(wen)明進(jin)步發展的源泉。光(guang)榮(rong)屬于勞動(dong)(dong)者。
2、我國(guo)(guo)嚴(yan)峻的(de)就業壓力。①我國(guo)(guo)的(de)人(ren)口總量和勞動(dong)力總量都比(bi)較(jiao)大,而生(sheng)產力發展水平(ping)比(bi)較(jiao)低;②勞動(dong)力素(su)質與社會經濟發展的(de)需(xu)要不(bu)完全適應(ying);③勞動(dong)力市場不(bu)完善,就業信息傳遞系統不(bu)暢通(tong)。所有(you)這些(xie),使得我國(guo)(guo)的(de)就業問題(ti)比(bi)任何一個(ge)國(guo)(guo)家都突出、繁重(zhong)和緊迫。
④黨(dang)和政(zheng)府從廣大人民群(qun)眾的根本利益(yi)出(chu)發(fa),把擴大就(jiu)(jiu)業(ye)放(fang)在經濟(ji)社會(hui)發(fa)展的突出(chu)位置,實(shi)施積極的就(jiu)(jiu)業(ye)政(zheng)策(ce),努(nu)力(li)改善就(jiu)(jiu)業(ye)和創業(ye)環境(jing)。
3、勞動者要發(fa)揚艱苦奮斗、自強不息的精(jing)神(shen),樹立正(zheng)確(que)的擇業觀念。
(1)樹立自(zi)主擇(ze)業(ye)觀。根據個(ge)人(ren)的(de)興趣、專長和(he)條(tiao)件,自(zi)主決定干什么。這有利于發揮每(mei)個(ge)人(ren)的(de)聰明才智,調動每(mei)個(ge)人(ren)的(de)生(sheng)產積(ji)極性、創(chuang)造(zao)性。
(2)樹(shu)立(li)競(jing)爭就業觀。要(yao)通過勞動力(li)(li)市(shi)場競(jing)爭來實現自主(zhu)擇業。要(yao)努力(li)(li)學習,提高技能和(he)素質(zhi),改變觀念,積極主(zhu)動地(di)適應(ying)勞動力(li)(li)市(shi)場的需要(yao)。
(3)樹(shu)立平等就(jiu)業(ye)(ye)觀(guan)。各種正當職業(ye)(ye)勞動者,都是創造(zao)社會財富(fu)所(suo)必(bi)需(xu)的,沒(mei)有什(shen)么(me)高低貴賤(jian)之(zhi)分。不管從事什(shen)么(me)工作(zuo),只(zhi)要能腳踏實(shi)地、兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye),就(jiu)能有所(suo)作(zuo)為。
(4)樹(shu)立多種方(fang)式(shi)就(jiu)業(ye)觀。現代(dai)市場經濟和信息(xi)技(ji)術導致就(jiu)業(ye)形式(shi)多樣化,諸如(ru)自(zi)由職(zhi)業(ye)、彈性(xing)工作日、臨時工等(deng)就(jiu)業(ye)方(fang)式(shi)不(bu)斷(duan)增加,可以(yi)更加靈活(huo)地選(xuan)擇。人們還可以(yi)通過職(zhi)業(ye)介紹所、媒(mei)體廣告、網(wang)上人才市場、招(zhao)聘會等(deng)選(xuan)擇職(zhi)業(ye),實(shi)現就(jiu)業(ye)。
考點六:依法維(wei)護勞動者權益
3、做法(fa)(fa):勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)享受權(quan)利,是(shi)以(yi)履行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)義務(wu)為前提的。因此,自覺地(di)履行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的義務(wu),是(shi)獲得權(quan)利、維護(hu)權(quan)益(yi)的基礎。我國實(shi)行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)制度,依法(fa)(fa)簽訂(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong),是(shi)維護(hu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)合(he)法(fa)(fa)權(quan)益(yi)的重要依據。當自己的權(quan)益(yi)受到侵犯時,可以(yi)采用投訴、協商、申(shen)請調解、申(shen)請仲裁(cai)、向法(fa)(fa)院(yuan)起訴等途徑要求維護(hu),而不能采用非法(fa)(fa)手段施加報復。
勞動者(zhe)要增(zeng)強權(quan)利意(yi)識和法(fa)律意(yi)識。當權(quan)益受(shou)到侵害時,以(yi)合法(fa)手(shou)段、法(fa)定程序進行維權(quan),是(shi)每個(ge)勞動者(zhe)的(de)正確選擇(ze)。