【#事業單位招聘# #事業單位改革，卻將一批人轉為公務員#】事業單位改革是個讓不少編制內的人叫苦不迭的話題。本來之前考事業單位就是為了穩定以及體面。現在編制取消改為聘任制，這下，只能靠自己的本是工作，不能干就得走人。以下內容是©無憂考網為大家準備的相關內容。

　　有一批人，卻借著事業單位改革的東風轉成了公務員。雖說事業單位好，但是和公務員相比，無論從社會地位，還是福利待遇都是差的比較多的。

　　那么，是哪一類人由事業編轉為公務員了呢？

　　海南省機構改革中新組建的省糧食和物資儲備局掛牌成立。此前，海南省糧食局只是參公管理的事業單位。但是，經過改革變為了行政單位，強化政府職能，變為公務員。

　　在遼寧省也有類似的情況，為了強化政府職能，推進鄉鎮縣事業單位改革，解決行政機關缺員問題，采取調任，考試相結合的方式，擇優選擇公益性事業單位工作人員充實公務員隊伍。

　　從以上這兩個例子，我們可以看出。

　　事業單位在改革的時候，一部分是取消編制，改為聘任制。解決以前人多不辦事的現狀。另一部分則是改為行政單位，強化政府職能，選拔優秀人才，促進事業發展。

　　面對事業單位改革，編制內的人該如何?

　　第一，提高本身的技能，做好往后的打算。事業單位的改革勢在必行，少去編制的中年人，正值上有老下有小的階段。提高技能，就算是下崗，還是能養得起家的。

　　第二，重拾學習。從現在開始學習，沒準還能考上公務員，這個也是一條出路。畢竟，改革的是事業單位，不關公務員什么事。

　　第三，好好工作，就算將來事業單位改革，下崗也不會下到你頭上。事業單位轉變為企業，目的還是要效益的。所以，有真本事才是關鍵的點。

　　事業單位改革中，勢必會動到一部分人的利益，這個時候，既然改革在所難免，那么，努力的適應才是重中之重！