【#工作計劃# #社區工作人員工作計劃范例#】在管理學中，計劃具有兩重含義，其一是計劃工作，是指根據對組織外部環境與內部條件的分析，提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。其二是計劃形式，是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內關于行動方向、內容和方式安排的管理事件。下面是©無憂考網為您(nin)整理的《社區工作(zuo)人員工作(zuo)計劃(hua)范例》，僅供大家(jia)查閱。

　　一、加強就(jiu)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)，增(zeng)強就(jiu)業(ye)能(neng)(neng)力。通過大(da)力開(kai)展失業(ye)人員(yuan)的(de)技能(neng)(neng)和創業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)，增(zeng)加他們的(de)就(jiu)業(ye)能(neng)(neng)力。

　　二、拓(tuo)寬(kuan)就業(ye)(ye)(ye)渠道，加大就業(ye)(ye)(ye)力度。多方聯系就業(ye)(ye)(ye)單位(wei)，千方百計為(wei)下崗失(shi)業(ye)(ye)(ye)人員提供推(tui)薦(jian)就業(ye)(ye)(ye)服務(wu)，一(yi)方面從街(jie)道勞(lao)動(dong)保障站(zhan)和區就業(ye)(ye)(ye)局網站(zhan)及時了解(jie)就業(ye)(ye)(ye)信息，另一(yi)方面對(dui)轄區內用(yong)工(gong)單位(wei)經(jing)常進行溝通(tong)和聯系，及時了解(jie)他們(men)的(de)(de)(de)用(yong)工(gong)信息、空崗情況(kuang)，并(bing)建(jian)立長期有效的(de)(de)(de)聯系機制和渠道，為(wei)下崗、失(shi)業(ye)(ye)(ye)人員盡可能(neng)就近(jin)安排(pai)工(gong)作(zuo)，創造便利條(tiao)件，對(dui)社區內經(jing)常需求(qiu)的(de)(de)(de)家政服務(wu)用(yong)戶，我們(men)盡量推(tui)薦(jian)有工(gong)作(zuo)經(jing)驗的(de)(de)(de)，了解(jie)的(de)(de)(de)，素質高的(de)(de)(de)人員，達到用(yong)戶的(de)(de)(de)滿意(yi)。

　　三(san)、鼓(gu)勵(li)(li)自主(zhu)創業(ye)(ye)(ye)，宣(xuan)傳(chuan)優(you)(you)惠(hui)政(zheng)策。對有條(tiao)件的失業(ye)(ye)(ye)人員我們鼓(gu)勵(li)(li)他們自主(zhu)創業(ye)(ye)(ye)，將再(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的各項優(you)(you)惠(hui)政(zheng)策、優(you)(you)惠(hui)條(tiao)件、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)信息(xi)、社會保障規(gui)定宣(xuan)傳(chuan)材(cai)料送到沒人家中，同時(shi)了解她們的要(yao)求、愿望(wang)，解答她們的咨(zi)詢(xun)問題。在及(ji)時(shi)向他們宣(xuan)傳(chuan)各項優(you)(you)惠(hui)政(zheng)策的同時(shi)，推薦他們參加市、區組織的創業(ye)(ye)(ye)培訓，并為他們創業(ye)(ye)(ye)提(ti)供便利。

　　四、加強規范化管理(li)工(gong)作、貫徹全心(xin)全意(yi)為人民(min)服務(wu)的(de)(de)宗旨、關心(xin)失業人員的(de)(de)生(sheng)活、幫助再就業對象解決生(sheng)活中實(shi)際困難、進一步做好失業人員再就業工(gong)作。

　　五、認真(zhen)調查、摸清(qing)(qing)失(shi)業人員就業信息、做(zuo)到情況清(qing)(qing)楚、信息及時全部輸(shu)入電腦、并分類建立檔案、使工作(zuo)有目(mu)的。

　　六、認真做好失(shi)業(ye)人(ren)員再就業(ye)求職工作，為失(shi)業(ye)求職人(ren)員提供(gong)信息(xi)、引線搭橋、靈活(huo)多樣就業(ye)，經常走(zou)訪(fang)、了(le)解家(jia)庭(ting)情況(kuang)，對(dui)特殊(shu)困難家(jia)庭(ting)要盡(jin)量幫助他們，對(dui)較困難失(shi)業(ye)人(ren)員暫時無力解決(jue)的(de)要給予(yu)適當(dang)的(de)救濟。

　　七(qi)、組織開展退休人(ren)員政治文(wen)體活(huo)動，豐富退休人(ren)員精神文(wen)化生(sheng)活(huo)，對特殊困難的人(ren)員進行探訪慰問、扶貧救困，配(pei)合做好退休人(ren)員的低生(sheng)活(huo)保障(zhang)工作(zuo)，為(wei)他們提(ti)供信訪接(jie)待、政策咨詢(xun)等日(ri)常服務，對他們反映的問題，及時與上級(ji)有關(guan)部(bu)門(men)做好協調解決工作(zuo)。

　　八、及時了解社保新政策，做(zuo)好宣傳工作(zuo)，并完善管理(li)系統。做(zuo)好城鎮居民醫療保險的參保登(deng)記，信息(xi)采集和證(zheng)卡申(shen)領(ling)工作(zuo)。做(zuo)好靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人員社保補貼申(shen)請和《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)失業(ye)(ye)登(deng)記證(zheng)》的辦(ban)理(li)工作(zuo)。

　　在新(xin)的一年里要不斷總結經驗(yan)，不斷提高(gao)服務質量，著力探索和追求創新(xin)機制，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)創建充(chong)分就(jiu)業和諧(xie)社區的目(mu)標，落實措施(shi)，完(wan)善各項工作，把勞動保障工作做(zuo)好、做(zuo)細、做(zuo)實。

　　【篇二】

　　一、加(jia)強學習，提升修養，認識上(shang)水平(ping)、上(shang)境界

　　按照區委(wei)統一要(yao)求(qiu)，圍繞(rao)建(jian)設(she)“學(xue)習(xi)型團隊”目標，積極參加區委(wei)中心組理(li)論學(xue)習(xi)和領導(dao)干部專題研討會，注重自學(xue)，不斷(duan)提升(sheng)政策理(li)論水平和業務(wu)能力。

　　一(yi)是加強政(zheng)(zheng)治(zhi)理(li)(li)論(lun)學(xue)(xue)習。我始(shi)終把政(zheng)(zheng)治(zhi)理(li)(li)論(lun)學(xue)(xue)習放在工作(zuo)的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)位置，平(ping)時認真(zhen)學(xue)(xue)習馬列主義、*思想、*理(li)(li)論(lun)和(he)(he)“三個(ge)代表”重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)思想，踐(jian)行(xing)(xing)科學(xue)(xue)發(fa)展觀。黨的(de)(de)(de)xx大(da)召開后，我帶(dai)頭(tou)學(xue)(xue)習xx大(da)精神(shen)，制(zhi)定全(quan)(quan)(quan)局(ju)(ju)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)習計劃，設立多個(ge)學(xue)(xue)習小組，有(you)步驟地(di)組織全(quan)(quan)(quan)局(ju)(ju)干(gan)(gan)部職(zhi)工學(xue)(xue)習。重(zhong)(zhong)點學(xue)(xue)習了(le)《xx屆中央(yang)政(zheng)(zheng)治(zhi)局(ju)(ju)關于改(gai)進工作(zuo)作(zuo)風(feng)、密切聯系群眾(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)八項(xiang)(xiang)規定》、《全(quan)(quan)(quan)面深(shen)(shen)化改(gai)革若干(gan)(gan)重(zhong)(zhong)大(da)問(wen)題的(de)(de)(de)決定》和(he)(he)習近平(ping)總書(shu)記等中央(yang)、省、市、區領導(dao)同(tong)志(zhi)關于深(shen)(shen)入(ru)開展黨的(de)(de)(de)群眾(zhong)(zhong)路線教育實踐(jian)活(huo)動(dong)的(de)(de)(de)系列重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話及相關文件精神(shen)，為全(quan)(quan)(quan)局(ju)(ju)黨員(yuan)干(gan)(gan)部講(jiang)授了(le)題為《學(xue)(xue)習弘(hong)揚焦裕(yu)祿(lu)精神(shen)，踐(jian)行(xing)(xing)“三嚴三實”要(yao)(yao)求(qiu)，努力做人民滿意(yi)的(de)(de)(de)好黨員(yuan)、好干(gan)(gan)部》的(de)(de)(de)專題黨課，號召全(quan)(quan)(quan)局(ju)(ju)干(gan)(gan)部職(zhi)工深(shen)(shen)入(ru)開展教育實踐(jian)活(huo)動(dong)，嚴格履行(xing)(xing)中央(yang)八項(xiang)(xiang)規定要(yao)(yao)求(qiu)，牢固樹立群眾(zhong)(zhong)觀念和(he)(he)公仆意(yi)識，踐(jian)行(xing)(xing)“三嚴三實”理(li)(li)念，全(quan)(quan)(quan)面帶(dai)動(dong)隊伍政(zheng)(zheng)治(zhi)素質整體提高。

　　二是(shi)加(jia)強(qiang)領導素養和專(zhuan)業知識(shi)學習。認(ren)(ren)真學習《公務(wu)員法(fa)(fa)(fa)(fa)》、《人事(shi)政(zheng)策法(fa)(fa)(fa)(fa)規》、《人事(shi)仲(zhong)裁(cai)條例(li)》、《勞動法(fa)(fa)(fa)(fa)》、《社會保險法(fa)(fa)(fa)(fa)》等專(zhuan)業法(fa)(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)(fa)規知識(shi)，并將所(suo)學應(ying)用于工(gong)作(zuo)實(shi)踐(jian)，創新(xin)了工(gong)作(zuo)思維(wei)和方法(fa)(fa)(fa)(fa)，極大地提高(gao)了工(gong)作(zuo)效(xiao)率。通過學習，加(jia)強(qiang)了對(dui)(dui)黨(dang)的(de)(de)路線、方針、政(zheng)策的(de)(de)理解和把(ba)握，增強(qiang)了思想(xiang)上、行動上與黨(dang)中央保持(chi)高(gao)度(du)一(yi)致的(de)(de)自(zi)覺性。對(dui)(dui)黨(dang)的(de)(de)“一(yi)切從(cong)(cong)實(shi)際出發”、“從(cong)(cong)群(qun)眾中來(lai)，到(dao)群(qun)眾中去”、“立黨(dang)為公、執政(zheng)為民”的(de)(de)理論體系(xi)有了更深刻認(ren)(ren)識(shi)，把(ba)握全(quan)局和服務(wu)大局的(de)(de)能力進一(yi)步增強(qiang)。

　　二、加(jia)強(qiang)團結，民主決策，班子風氣正、效(xiao)率高

　　在履行(xing)一(yi)把(ba)手職責(ze)方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶(dai)頭學習，做講政治、顧大局的表率;帶(dai)頭創新，做謀發(fa)展、促和諧的表率;帶(dai)頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。在我的帶(dai)動(dong)下，局領導班子成(cheng)員(yuan)都表現(xian)出了(le)很強的大局意(yi)識和政治意(yi)識，心往一(yi)處想，勁(jing)往一(yi)處使，為確保完成(cheng)各項工作任務(wu)奠(dian)定了(le)堅實的基(ji)礎。

　　在貫徹(che)民(min)(min)主(zhu)集(ji)中制方面，我堅持(chi)集(ji)體領導、分工負責的(de)原則，相互(hu)協調(diao)、相互(hu)配合、相互(hu)支(zhi)持(chi)、相互(hu)監督，正確行(xing)使黨和人民(min)(min)賦予的(de)權力(li)，嚴格規范個人行(xing)為。在重大事項的(de)決策(ce)上，特別是對群眾普(pu)遍(bian)關注和反映強烈的(de)問(wen)題，做到充(chong)分聽取班(ban)(ban)子成員(yuan)的(de)意見，調(diao)動(dong)班(ban)(ban)子成員(yuan)的(de)積(ji)極(ji)性(xing)和主(zhu)觀能動(dong)性(xing)，集(ji)思(si)廣益(yi)，科學決策(ce)，盡(jin)可能減少(shao)決策(ce)的(de)失誤和偏差，有力(li)地推(tui)動(dong)了全局(ju)各項工作(zuo)的(de)順利開展。

　　三、認真履職，務(wu)實創新，工作重實效、現(xian)亮(liang)點

　　履職以來(lai)，我帶領全系統干部職工，緊(jin)緊(jin)圍繞各項工作目標任務，盯熱點(dian)(dian)，抓重點(dian)(dian)，攻(gong)難點(dian)(dian)，重實干，各項工作全面推進。

　　一是(shi)多(duo)措并舉(ju)，穩定(ding)(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。以“貼近群眾(zhong)、主動作為(wei)(wei)、積極履職”為(wei)(wei)思(si)路，扎實(shi)落實(shi)各項扶持政(zheng)策(ce)，充分(fen)發揮市(shi)場在(zai)資(zi)源配置中的決定(ding)(ding)性作用，按照市(shi)場、用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)技術需(xu)求和創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)的愿望積極開(kai)展(zhan)訂單、定(ding)(ding)向培(pei)(pei)(pei)訓(xun)、職業(ye)(ye)(ye)技能(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)，建(jian)立健全(quan)(quan)政(zheng)策(ce)扶持、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)三位(wei)(wei)一體的創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)促就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作機(ji)制(zhi)。依托(tuo)區(qu)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)中心(xin)“職業(ye)(ye)(ye)技能(neng)鑒(jian)定(ding)(ding)示范(fan)站(zhan)”的品牌優勢(shi)，將西(xi)安匯能(neng)汽車(che)產業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)化(hua)基(ji)地(di)”等3家市(shi)級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)化(hua)基(ji)地(di)(園區(qu))作為(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新亮點著(zhu)力打造(zao)，使其功(gong)能(neng)完善、制(zhi)度(du)健全(quan)(quan)、孵(fu)化(hua)效果明顯。出(chu)臺了(le)《xx區(qu)公共就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)標準(zhun)化(hua)實(shi)施細則(ze)》，大(da)力提升區(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源市(shi)場服(fu)務(wu)(wu)標準(zhun)化(hua)建(jian)設，將就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)班開(kai)到村組、社區(qu)、大(da)學校園，采取小班授課，模(mo)擬經(jing)營、案例(li)分(fen)析(xi)等貼近生活、結合(he)實(shi)踐(jian)的課程(cheng)，舉(ju)辦未央高校“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)達(da)人(ren)(ren)”等特色活動，把創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce)、企(qi)業(ye)(ye)(ye)構思(si)、法(fa)律知識手把手交到群眾(zhong)手中。同時，充分(fen)發揮利用網(wang)絡(luo)平臺，在(zai)各大(da)門戶網(wang)站(zhan)開(kai)通“未央職介”微博，累(lei)計(ji)發布微博2300余(yu)條，關注(zhu)人(ren)(ren)數達(da)9000余(yu)人(ren)(ren)，全(quan)(quan)區(qu)人(ren)(ren)社信息一體化(hua)平臺連通率達(da)100%。近2年來(lai)(lai)，累(lei)計(ji)發放(fang)小額擔保(bao)貸(dai)款2.5億余(yu)元，舉(ju)辦創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)班110余(yu)期(qi)，參培(pei)(pei)(pei)3000余(yu)人(ren)(ren)次(ci)。舉(ju)辦各類專場招聘活動120余(yu)場次(ci)，幫助就(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)實(shi)現(xian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)1500余(yu)人(ren)(ren)。國家人(ren)(ren)社部(bu)副(fu)部(bu)長(chang)信長(chang)星(xing)、邱小平，省人(ren)(ren)社廳(ting)廳(ting)長(chang)翟四虎，市(shi)政(zheng)府常務(wu)(wu)副(fu)市(shi)長(chang)岳(yue)華峰(feng)等部(bu)委、省、市(shi)領導多(duo)次(ci)前(qian)來(lai)(lai)我區(qu)調(diao)研指導人(ren)(ren)社工(gong)作，均給予高度(du)評(ping)價。

　　二是推進(jin)社(she)(she)保(bao)(bao)，惠(hui)*生。在區(qu)(qu)人(ren)(ren)力資源服務大樓(lou)建立“一廳式”社(she)(she)保(bao)(bao)服務新模式，不斷合(he)理(li)(li)簡化申報流程，嚴把基(ji)金征繳(jiao)(jiao)關，進(jin)一步健全(quan)內控、互控、監(jian)控三位一體的(de)管(guan)理(li)(li)監(jian)督體系(xi)，實現對各(ge)項(xiang)業務各(ge)個環(huan)節的(de)全(quan)程監(jian)控，確保(bao)(bao)基(ji)金運行(xing)安全(quan)，為(wei)社(she)(she)會保(bao)(bao)險(xian)費(fei)(fei)的(de)征繳(jiao)(jiao)提供便利(li)。以(yi)私營企(qi)(qi)業、個體工(gong)商戶(hu)、靈活就業人(ren)(ren)員(yuan)、城(cheng)鄉居(ju)(ju)民(min)、五七工(gong)、家屬工(gong)為(wei)社(she)(she)會保(bao)(bao)險(xian)擴面重點(dian)對象，積極(ji)開展各(ge)類(lei)社(she)(she)會保(bao)(bao)險(xian)費(fei)(fei)征繳(jiao)(jiao)工(gong)作，深入調研摸(mo)底，加大宣傳力度，全(quan)力推進(jin)各(ge)類(lei)社(she)(she)保(bao)(bao)辦理(li)(li)，確保(bao)(bao)惠(hui)民(min)政策真正(zheng)落實到位，各(ge)類(lei)社(she)(she)會保(bao)(bao)險(xian)參保(bao)(bao)人(ren)(ren)數連(lian)創(chuang)新高(gao)。2年來，根據145號文(wen)件(jian)精神(shen)(shen)，為(wei)曾在我區(qu)(qu)城(cheng)鎮集(ji)體企(qi)(qi)業工(gong)作過的(de)9626名城(cheng)鎮戶(hu)籍(ji)人(ren)(ren)員(yuan)辦理(li)(li)了養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險(xian)手續;根據178號文(wen)件(jian)精神(shen)(shen)，為(wei)曾在我區(qu)(qu)城(cheng)鎮集(ji)體企(qi)(qi)業工(gong)作過的(de)1859名非城(cheng)鎮戶(hu)籍(ji)人(ren)(ren)員(yuan)辦理(li)(li)了養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險(xian)補助申領手續，使其老(lao)有(you)所養(yang)。城(cheng)鄉居(ju)(ju)民(min)社(she)(she)會養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險(xian)參保(bao)(bao)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)率(lv)達98%以(yi)上。

　　三(san)是(shi)盤活(huo)資源，引進(jin)人(ren)才。繼續(xu)堅持“公(gong)(gong)開(kai)、平等(deng)、競爭(zheng)、擇優”的原則，全(quan)(quan)(quan)力推進(jin)“人(ren)才強區(qu)(qu)(qu)”戰略，201x年(nian)以來，共完成區(qu)(qu)(qu)屬(shu)事業(ye)單位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員公(gong)(gong)開(kai)招聘143人(ren)，新錄用公(gong)(gong)務(wu)(wu)員31人(ren)，為我區(qu)(qu)(qu)干(gan)部隊(dui)伍(wu)(wu)補充(chong)了(le)(le)新鮮血液;為提(ti)升隊(dui)伍(wu)(wu)素質，我們每年(nian)都(dou)要結合(he)當年(nian)度區(qu)(qu)(qu)委(wei)、區(qu)(qu)(qu)政府具體工(gong)(gong)作(zuo)安排(pai)，制定(ding)《全(quan)(quan)(quan)區(qu)(qu)(qu)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員培(pei)訓教(jiao)育(yu)實(shi)施方案》，與各(ge)街道、各(ge)單位(wei)加強互動聯系，通過公(gong)(gong)務(wu)(wu)員大講堂等(deng)活(huo)動，送(song)教(jiao)師、送(song)培(pei)訓下基(ji)層(ceng)(ceng)。201x年(nian)至今(jin)，平均每年(nian)開(kai)展基(ji)層(ceng)(ceng)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員輪訓班4期以上(shang)，實(shi)現了(le)(le)全(quan)(quan)(quan)區(qu)(qu)(qu)基(ji)層(ceng)(ceng)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員輪訓全(quan)(quan)(quan)覆蓋;組織(zhi)人(ren)事業(ye)務(wu)(wu)骨干(gan)參加省、市業(ye)務(wu)(wu)培(pei)訓，提(ti)升綜合(he)素質和責任(ren)意識;制定(ding)《xx區(qu)(qu)(qu)事業(ye)單位(wei)管理(li)崗(gang)位(wei)晉升暫行辦法》，落實(shi)我區(qu)(qu)(qu)機(ji)關事業(ye)單位(wei)工(gong)(gong)人(ren)技術(shu)(shu)(shu)(shu)等(deng)級崗(gang)位(wei)考(kao)核聘任(ren)工(gong)(gong)作(zuo)，每年(nian)都(dou)要對(dui)全(quan)(quan)(quan)區(qu)(qu)(qu)教(jiao)育(yu)、衛生、農業(ye)以及非公(gong)(gong)組織(zhi)等(deng)專業(ye)技術(shu)(shu)(shu)(shu)人(ren)員進(jin)行3期以上(shang)繼續(xu)教(jiao)育(yu)免費培(pei)訓;全(quan)(quan)(quan)區(qu)(qu)(qu)享(xiang)受政府特殊津貼人(ren)員、學術(shu)(shu)(shu)(shu)技術(shu)(shu)(shu)(shu)帶頭(tou)人(ren)、農村拔尖人(ren)才推薦選(xuan)拔工(gong)(gong)作(zuo)成效明顯;建(jian)立了(le)(le)全(quan)(quan)(quan)局后備(bei)干(gan)部民主推薦、競爭(zheng)上(shang)崗(gang)、交叉輪崗(gang)機(ji)制，調整科級領導干(gan)部10人(ren)，激發了(le)(le)干(gan)部隊(dui)伍(wu)(wu)活(huo)力。

　　四(si)是執(zhi)法*，促進和(he)諧。嚴格(ge)(ge)執(zhi)法*，加大監管(guan)力度，及(ji)時(shi)發現和(he)解決苗頭性(xing)問題，將勞(lao)資(zi)糾紛解決在(zai)萌(meng)芽狀態。全力推行勞(lao)動(dong)(dong)保障監察“網(wang)(wang)格(ge)(ge)化(hua)”、“網(wang)(wang)絡化(hua)”管(guan)理(li)(li)，實現“無縫”覆蓋。出(chu)臺(tai)了(le)《xx區(qu)(qu)建設領(ling)域農民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)支付(fu)暫行辦法》和(he)《xx區(qu)(qu)處置農民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)群體性(xing)突發性(xing)事件(jian)(jian)(jian)應急預(yu)案(an)(an)》，組織開(kai)展(zhan)了(le)農民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)支付(fu)、人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源市場秩序整(zheng)頓、整(zheng)治非(fei)法用工(gong)(gong)(gong)(gong)等多(duo)項(xiang)檢查(cha)，僅今年(nian)以來，共接待來訪群眾448人(ren)(ren)(ren)(ren)次，接聽電話1668起，檢查(cha)用人(ren)(ren)(ren)(ren)單位307戶，依法受理(li)(li)投訴舉報案(an)(an)件(jian)(jian)(jian)112件(jian)(jian)(jian)，涉及(ji)勞(lao)動(dong)(dong)者1980人(ren)(ren)(ren)(ren)，涉及(ji)金額3650萬(wan)元，依法糾正和(he)處理(li)(li)勞(lao)動(dong)(dong)保障違法案(an)(an)件(jian)(jian)(jian)155件(jian)(jian)(jian)，結(jie)案(an)(an)率(lv)達100%，依法作(zuo)出(chu)行政處罰決定(ding)83件(jian)(jian)(jian)，協調處理(li)(li)群體性(xing)突發事件(jian)(jian)(jian)64起，涉及(ji)農民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)2585人(ren)(ren)(ren)(ren)，追討(tao)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)5150.26萬(wan)元;受理(li)(li)勞(lao)動(dong)(dong)人(ren)(ren)(ren)(ren)事爭(zheng)議286件(jian)(jian)(jian)，工(gong)(gong)(gong)(gong)傷認定(ding)60件(jian)(jian)(jian)，時(shi)效內結(jie)案(an)(an)率(lv)達到100%;不斷完善“xx區(qu)(qu)勞(lao)動(dong)(dong)者之(zhi)家”硬件(jian)(jian)(jian)軟件(jian)(jian)(jian)配(pei)備，與(yu)轄區(qu)(qu)定(ding)點醫(yi)療(liao)機(ji)構(gou)(gou)和(he)法律(lv)專(zhuan)業(ye)機(ji)構(gou)(gou)協作(zuo)，定(ding)期(qi)開(kai)展(zhan)健(jian)(jian)康衛生、法律(lv)*知識與(yu)咨(zi)詢;開(kai)設圖書閱(yue)覽室和(he)網(wang)(wang)吧，購買法律(lv)知識、技(ji)能操作(zuo)指南、醫(yi)療(liao)保健(jian)(jian)等5000余(yu)本專(zhuan)業(ye)書籍，30多(duo)類報刊雜志(zhi)供勞(lao)動(dong)(dong)者免(mian)(mian)(mian)費(fei)(fei)借閱(yue);免(mian)(mian)(mian)費(fei)(fei)開(kai)放籃球(qiu)、乒乓球(qiu)、健(jian)(jian)身(shen)器(qi)械、象棋(qi)、跳棋(qi)等多(duo)種器(qi)械設備，將“免(mian)(mian)(mian)費(fei)(fei)培訓、免(mian)(mian)(mian)費(fei)(fei)職(zhi)介(jie)、免(mian)(mian)(mian)費(fei)(fei)讀書、免(mian)(mian)(mian)費(fei)(fei)體檢、免(mian)(mian)(mian)費(fei)(fei)健(jian)(jian)身(shen)、免(mian)(mian)(mian)費(fei)(fei)*”勞(lao)動(dong)(dong)者“六免(mian)(mian)(mian)費(fei)(fei)”服務送進工(gong)(gong)(gong)(gong)地、企業(ye)、社(she)區(qu)(qu)、村組。2年(nian)來，共為勞(lao)動(dong)(dong)者提供“六免(mian)(mian)(mian)費(fei)(fei)”等服務11000余(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)次，發放慰問品價(jia)值1.5萬(wan)余(yu)元。

　　五(wu)是深(shen)入基層，服務群(qun)眾。深(shen)入學習黨的(de)(de)xx大精神，結(jie)合創先爭優、三(san)問(wen)三(san)解(jie)和黨的(de)(de)群(qun)眾路(lu)線教育(yu)實(shi)(shi)踐活動(dong)，加速(su)推進(jin)便(bian)民(min)惠民(min)五(wu)大工(gong)(gong)程。開展我局“走基層、聽民(min)意、解(jie)民(min)憂、惠民(min)生(sheng)”系(xi)列活動(dong)20余(yu)期，發放人(ren)社工(gong)(gong)作(zuo)調查(cha)問(wen)卷及(ji)各類(lei)宣傳材料15000余(yu)份，現場接待咨詢群(qun)眾3000余(yu)人(ren)次;走訪(fang)(fang)慰問(wen)部(bu)(bu)分生(sheng)活困難的(de)(de)企(qi)業軍轉(zhuan)干(gan)部(bu)(bu)、自主擇業軍轉(zhuan)干(gan)部(bu)(bu)和原8023部(bu)(bu)隊退役(yi)人(ren)員，及(ji)時(shi)排查(cha)化解(jie)各種不(bu)穩定(ding)因素，實(shi)(shi)現軍轉(zhuan)干(gan)部(bu)(bu)不(bu)赴省(sheng)、零進(jin)京上訪(fang)(fang)的(de)(de)目標(biao);做好(hao)退休干(gan)部(bu)(bu)管理(li)服務和養(yang)老保險工(gong)(gong)作(zuo)，落實(shi)(shi)退休干(gan)部(bu)(bu)“兩項(xiang)待遇”，多次為全區離(li)退休干(gan)部(bu)(bu)組(zu)織時(shi)政報告會(hui)、外出(chu)健(jian)康(kang)療養(yang)和各類(lei)文體活動(dong)。向區政府申(shen)請專項(xiang)經費(fei)9萬余(yu)元(yuan)，對我區離(li)退休干(gan)部(bu)(bu)活動(dong)室(shi)進(jin)行了全面翻新，升級(ji)了硬(ying)件設(she)施;切實(shi)(shi)做好(hao)機關事業單位養(yang)老保險基金(jin)(jin)管理(li)，及(ji)時(shi)足額發放全區離(li)退休人(ren)員養(yang)老金(jin)(jin)，受到群(qun)眾廣泛好(hao)評。

　　六是接受(shou)監(jian)督(du)，認真(zhen)答復(fu)。在工作(zuo)中，我(wo)積極接受(shou)區(qu)人(ren)大(da)(da)(da)的依法監(jian)督(du)，自覺將本部門(men)的各項(xiang)工作(zuo)置于人(ren)大(da)(da)(da)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)的監(jian)督(du)之下，不斷淡化“權(quan)力(li)”意(yi)識，強化“服(fu)務”理念，邀(yao)請兩代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)一委員到區(qu)人(ren)社服(fu)務大(da)(da)(da)樓參觀指導，開展(zhan)座談交流，主動向區(qu)人(ren)大(da)(da)(da)匯報(bao)工作(zuo)進展(zhan)情況，征求(qiu)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)意(yi)見建(jian)(jian)(jian)議，結合實際認真(zhen)整改。2年(nian)來，共(gong)答復(fu)區(qu)人(ren)大(da)(da)(da)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)建(jian)(jian)(jian)議8件，涉及被征地(di)農民(min)養老保險、隨(sui)軍家屬就業安(an)置、提升城市新市民(min)綜合素(su)質(zhi)、漢(han)長安(an)城申遺區(qu)搬遷村民(min)就業培訓等多個熱點(dian)(dian)、難(nan)點(dian)(dian)問題。人(ren)大(da)(da)(da)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)建(jian)(jian)(jian)議答復(fu)率(lv)和滿意(yi)率(lv)均達100%。

　　四、以身作則(ze)，率先垂范(fan)，廉政更自律(lv)、更求實

　　首先從(cong)自(zi)己做起，認(ren)(ren)(ren)真(zhen)領(ling)會(hui)黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設的(de)(de)(de)(de)有關(guan)規(gui)定，帶領(ling)全(quan)局(ju)黨(dang)(dang)(dang)員干部深(shen)入貫徹(che)落實(shi)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)xx大(da)歷次全(quan)會(hui)精(jing)神，認(ren)(ren)(ren)真(zhen)踐(jian)行黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)群(qun)眾路線教育(yu)實(shi)踐(jian)活動要(yao)求(qiu)(qiu)，教育(yu)引(yin)導干部職工(gong)(gong)(gong)成(cheng)為政(zheng)治過硬、業務精(jing)熟(shu)、作(zuo)風(feng)扎實(shi)的(de)(de)(de)(de)復合型人(ren)才(cai);自(zi)己能嚴格要(yao)求(qiu)(qiu)自(zi)己，自(zi)覺遵(zun)守(shou)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)紀(ji)律和(he)機關(guan)的(de)(de)(de)(de)各項規(gui)章(zhang)制(zhi)度，服從(cong)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導和(he)決議(yi)，要(yao)求(qiu)(qiu)同志們(men)做到的(de)(de)(de)(de)事情(qing)，自(zi)己首先做到，要(yao)求(qiu)(qiu)大(da)家不(bu)做的(de)(de)(de)(de)，自(zi)己絕(jue)不(bu)逾矩，從(cong)思想上(shang)牢(lao)筑(zhu)拒腐(fu)防變的(de)(de)(de)(de)防線;認(ren)(ren)(ren)真(zhen)執(zhi)行中(zhong)(zhong)央八項規(gui)定，堅決反對“四風(feng)”，扎實(shi)落實(shi)黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設責任(ren)制(zhi)，全(quan)面推進懲防體系建設，積極履(lv)行黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設一(yi)崗雙責，全(quan)局(ju)黨(dang)(dang)(dang)員干部層層簽訂黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設責任(ren)書，互(hu)相監(jian)督，共(gong)同遵(zun)守(shou)，提高全(quan)局(ju)黨(dang)(dang)(dang)員干部，特(te)別是(shi)領(ling)導班子成(cheng)員廉(lian)潔(jie)自(zi)律的(de)(de)(de)(de)自(zi)覺性，不(bu)斷增強黨(dang)(dang)(dang)員干部拒腐(fu)防變能力;按照工(gong)(gong)(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu)(qiu)開好局(ju)民主(zhu)生(sheng)活會(hui)，在會(hui)上(shang)自(zi)覺進行批評(ping)和(he)自(zi)我批評(ping)，做到大(da)事集體討論，小(xiao)事常(chang)通氣，增強工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)透(tou)明度，虛心接受全(quan)局(ju)干部職工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)監(jian)督，不(bu)斷提高自(zi)己的(de)(de)(de)(de)政(zheng)治素養和(he)勤(qin)政(zheng)廉(lian)潔(jie)能力;抓好基金監(jian)督管理(li)，杜(du)絕(jue)行政(zheng)執(zhi)法和(he)惠民資金發放(fang)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)違紀(ji)違法問(wen)題，近年(nian)來，全(quan)局(ju)無一(yi)例(li)違反中(zhong)(zhong)央八項規(gui)定、違*風(feng)廉(lian)政(zheng)建設要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)發生(sheng)。

　　五、存(cun)在的(de)主要(yao)問題和不(bu)足

　　回顧任(ren)職以來的工作，雖然取(qu)得了一些(xie)成績，但距領(ling)導和同(tong)志們的期望還存(cun)在相當(dang)差距，需要不(bu)斷(duan)改進提高。

　　一(yi)是系統(tong)學(xue)(xue)習(xi)的(de)能力需要進一(yi)步(bu)加強。雖然對(dui)一(yi)些(xie)新(xin)知識(shi)、新(xin)要求(qiu)的(de)學(xue)(xue)習(xi)也十分重視，也特別想靜下心來學(xue)(xue)習(xi)，但系統(tong)學(xue)(xue)習(xi)的(de)時間(jian)常常難以保障，學(xue)(xue)習(xi)的(de)深度和廣度也不夠。

　　二是工作中還需(xu)要進一步克服急躁(zao)情緒。人社工作政策(ce)性(xing)強、標準高、要求(qiu)嚴，遇到一些突發(fa)事件，有時(shi)會(hui)有急躁(zao)情緒，在今后的工作中一定努力改正。

　　【篇三】

　　一、進(jin)一步(bu)鞏固人員，完(wan)善設施

　　人(ren)是做(zuo)事的(de)根本，沒(mei)人(ren)干不(bu)(bu)成事更干不(bu)(bu)好事，人(ren)員調動頻繁會造成業務(wu)不(bu)(bu)銜接，給廣大群眾帶來諸(zhu)多不(bu)(bu)便，人(ren)社所(suo)(suo)在群眾中的(de)形(xing)象也會打折(zhe)，希望各(ge)位所(suo)(suo)長確保(bao)工作(zuo)人(ren)員的(de)數(shu)量和穩定；再就是去年人(ren)社所(suo)(suo)配備(bei)的(de)辦公(gong)設(she)備(bei)設(she)施，都(dou)要(yao)按規定登記造冊，要(yao)保(bao)證設(she)備(bei)的(de)專用，嚴禁挪作(zuo)他(ta)用，要(yao)確保(bao)人(ren)社所(suo)(suo)工作(zuo)的(de)正(zheng)常運轉。

　　二、充分(fen)運(yun)用好“勞(lao)動99”三版信息平(ping)臺

　　“勞(lao)動99”三版信息(xi)(xi)平臺(tai)是(shi)目前全國大(da)力(li)推行的(de)(de)一個工作(zuo)平臺(tai)，它的(de)(de)運用(yong)是(shi)信息(xi)(xi)化的(de)(de)必然要求，各鄉鎮在去年的(de)(de)建設過程(cheng)中都(dou)已安裝(zhuang)并運行，今(jin)年要確(que)(que)保正常上網運行，確(que)(que)保每位(wei)工作(zuo)人員都(dou)能熟練操作(zuo)，確(que)(que)保數據及時準確(que)(que)錄(lu)入(ru)。今(jin)年下(xia)達的(de)(de)任務(wu)里(li)面(mian)凡是(shi)“勞(lao)動99”三版信息(xi)(xi)里(li)有(you)的(de)(de)模塊，必須及時錄(lu)入(ru)到“勞(lao)動99”里(li)面(mian)，年終考核時以“勞(lao)動99”三版信息(xi)(xi)里(li)面(mian)的(de)(de)電子數據為(wei)準，希(xi)望各位(wei)回去認真研究學習，有(you)問題及時提出來，我們(men)幫助(zhu)解決或安排培訓。

　　三(san)、切實抓好職業培訓工(gong)作(zuo)

　　去(qu)年的(de)培訓工作(zuo)很(hen)不理想，除東辛(xin)(xin)店(dian)鎮(zhen)外，其他鄉(xiang)鎮(zhen)沒有完成(cheng)。職業(ye)培訓工作(zuo)是一(yi)項雙贏的(de)工作(zuo)，既有社會(hui)效(xiao)益(yi)(yi)又有經濟效(xiao)益(yi)(yi)，既干了工作(zuo)又為(wei)鄉(xiang)鎮(zhen)創了收，得(de)到(dao)了領導(dao)的(de)賞識。東辛(xin)(xin)店(dian)鎮(zhen)這方(fang)面做(zuo)的(de)很(hen)好(hao)，很(hen)受(shou)培訓人員的(de)歡迎，也嘗到(dao)了甜頭，過一(yi)會(hui)東辛(xin)(xin)店(dian)鎮(zhen)還要(yao)做(zuo)典型發(fa)言，所以要(yao)求各位

　　精(jing)心謀劃好(hao)，爭取主動，積極(ji)配合好(hao)德州(zhou)技術學(xue)院的工作，做好(hao)這(zhe)項既(ji)得民心又得領導賞識的面子工程。

　　四、狠抓社保擴面征(zheng)繳工作

　　在去年的(de)工作(zuo)(zuo)中，社保(bao)工作(zuo)(zuo)是個盲點(dian)，除(chu)少(shao)數鄉鎮完成少(shao)量(liang)的(de)工傷(shang)參保(bao)工作(zuo)(zuo)外(wai)，其他險(xian)種(zhong)幾乎(hu)沒有開展工作(zuo)(zuo)，這里面既有工作(zuo)(zuo)不主動的(de)因素，也有方法不得(de)當的(de)因素，也有業(ye)務不熟練的(de)因素。今年要克(ke)服種(zhong)種(zhong)困(kun)難，想盡千方百計(ji)，采取得(de)力措(cuo)施確(que)保(bao)社保(bao)征(zheng)繳任(ren)務的(de)圓滿完成。

　　五、強化培訓、督導和(he)考核，全面提升(sheng)經辦人員的服務水平(ping)。

　　今(jin)年要(yao)在去年督導考核制(zhi)度(du)的基礎上進一(yi)(yi)步完(wan)善(shan)和強化。采取(qu)業(ye)務工作一(yi)(yi)月一(yi)(yi)培訓，任務完(wan)成情況一(yi)(yi)月一(yi)(yi)調(diao)度(du)，一(yi)(yi)月一(yi)(yi)通報(bao)(bao)，一(yi)(yi)季一(yi)(yi)排名(ming)。通報(bao)(bao)和排名(ming)情況要(yao)報(bao)(bao)各縣(xian)委常委、各縣(xian)長(chang)，同(tong)時(shi)抄送各鄉鎮(zhen)書記鎮(zhen)長(chang)。請(qing)各位回去后要(yao)向書記鎮(zhen)長(chang)匯(hui)報(bao)(bao)好。