一、應聘人員應符合的基本條件
（一）能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
（二）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
（三）身體健康，無不良嗜好；
（四）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位
武漢地區：
（一）投資銀行產品經理（1名）
（二）機房及網絡管理人員（1名）
（三）軟件開發人員（1名）
（四）公司業務賬戶經理（若干名）
（五）小企業客戶經理（若干名）
（六）理財經理（若干名）
（七）大堂經理（若干名）
（八）儲蓄客戶經理（若干名）
（九）個貸客戶經理（若干名）
（十）綜合柜員（若干名）
宜昌地區：
（一）分行副行長（公司金融）（1名）
（二）公司銀行部總經理（1名）
（三）公司銀行副總經理(2名)
（四）公司銀行部業務團隊負責人(若干名)
（五）公司業務產品客戶經理（2名）
（六）公司業務客戶經理(若干名)
（七)零售銀行部總經理(1名)
（八）零售銀行部副總經理(1名)
（九）零售銀行部團隊主管(1名)
（十）信用卡團隊主管（1名）
（十一）儲蓄客戶經理主管（1名）
（十二）產品經理崗(2名)
（十三）理財經理（若干名)
（十四）大堂經理/儲蓄客戶經理/國壽渠道客戶經理（若干名）
（十五）個貸客戶經理（信用抵押及住房按揭貸款）（若干名）
（十六）信用卡客戶經理/信用卡市場拓展經理（若干名）
（十七）授信管理部總經理（1名）
（十八）分行授信管理部風險管理崗（2人）
（十九）分行授信管理部出賬審核崗（1人）
（二十）營業部運營經理（2名）
（二十一）綜合柜員（若干名）
（二十二）信息科技人員（1名）
（二十三）財務總經理（1名）
（二十四）財務會計崗（2名）
（二十五）辦公室主任（1名）
（二十六）辦公室文秘（1人）
（二十七）檔案管理崗（1人）
襄陽地區：
（一）公司銀行部總經理（1名）
（二）零售銀行部總經理（1名）
（三）社區支行店長（1名）
（四）公司客戶經理（若干名）
（五）理財經理（若干名）
（六）零售市場拓展經理（若干名）
（七）個貸客戶經理（若干名）
（八）信用卡管理員（若干名）
（九）信息科技人員（1名）
三、應聘方式
（一）符合上述要求的應聘者，請下載填寫《廣發銀行武漢分行應聘人員申請表》（見附件），連同身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，并在郵件標題中注明應聘崗位，通過電子郵件以附件形式發送至：.cn。或寄至：武漢市江漢區建設大道737號廣發銀行大廈45樓武漢分行人力資源部，郵政編碼430015（宜昌地區：宜昌市西陵區西陵二路51號廣發銀行宜昌分行人力資源部，郵政編碼443000；襄陽地區：襄陽市樊城區春園西路民發盛特區廣發銀行襄陽分行辦公室，郵政編碼441000）。
（二）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。本次招聘所接收的應聘資料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關資料恕不退還。
（三）報名截止時間2018年10月31日。
