一、應聘人員應符合的基本條件

　　1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　3、身體健康，無不良嗜好；

　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

　　5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位

　　（一）現金管理產品經理（2名）

　　1、金融、經濟等相關專業全日制大學本科或以上的學歷，具有1年以上的現金管理相關業務工作經驗，溝通協調能力較強；

　　2、了解現金管理產品及系統，了解現金管理業務營銷模式及流程；

　　3、了解現金管理業務的監管政策和法律法規要求；

　　4、綜合素質較好，具有較強的團隊協作精神。

　　（二）信貸審查管理崗（1名）

　　1、金融、經濟等相關專業全日制大學本科或以上的學歷，具有6年以上的相關業務工作經驗（包含但不限于銀行對公信貸風險管理、對公客戶經理、投行等相關工作經歷），具備注冊會計師資格者優先。

　　2、掌握商業銀行風險管理知識，具有某專項授信業務產品及相關財會、經濟、法律知識水平，熟悉授信管理規章制度，具備獨立的審查分析能力和行業經驗，能獨立完成信貸項目審查。具備大型授信項目，及創新類相關業務風險審查經驗者優先。

　　3、工作責任心強，具備較好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。

　　（三）機房及網絡管理崗（1名）

　　1、全日制大學本科或以上的學歷，計算機網絡或通訊等相關專業。具有2年以上的網絡運維管理經驗，有銀行工作經驗或參與銀行網絡項目工作經驗優先；

　　2、熟悉各廣域網線路（MSTP、SDH、MPLS、VPN、ADSL等）的配置及故障排除；熟悉Vlan、路由、交換生成樹、802.1X等網絡協議的配置與管理；

　　3、熟悉cisco、華為、邁普等主流網絡設備（防火墻、路由器、交換機、集線器等）的配置與管理；具備華為、思科網絡認證者優先考慮；

　　4、具備一定的機房建設、網絡實施及管理經驗；

　　5、具備較強的工作責任心、良好的團隊合作精神，協調溝通能力強，吃苦耐勞。

　　三、應聘方式

　　1、符合上述要求的應聘者，請下載填寫《廣發銀行武漢分行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，并在郵件標題中注明應聘崗位，通過電子郵件以附件形式發送至：.cn。或寄至：武漢市江漢區建設大道737號廣發銀行大廈45樓武漢分行人力資源部，郵政編碼430015。

　　2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。本次招聘所接收的應聘資料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關資料恕不退還。

　　3、報名截止時間2018年6月28日。

　　期待您的參與！

　　武漢分行