一、單項選擇題(每小題只有一個正確答案.請將正確答案的序號填寫在括號內)
　　1、集體勞動爭議與團體勞動爭議的區別不包括( ).
　　A、當事人不同 B、內容不同 C、處理程序不同 D、仲裁裁決不同
　　D
　　2、集體勞動爭議是指有共同理由、勞動者一方當事人在( )人以上的勞動爭議.
　　A、 5 B、 8 C、 10 D、 15
　　A
　　3、團體勞動爭議的主體一方是用人單位或其組織(雇主組織).另一方是( )一一工會組織或職工代表.而不是勞動者個人.
　　A、雇傭者 B、員工 C、勞動者團體. D、勞動者
　　C
　　4、團體勞動爭議的特點不含( ).
　　A、爭議主體的團體性 B、爭議內容的特定性 C、影響的廣泛性 D、爭議客體特性
　　D
　　5、伸裁庭應按照就地就近原則進行處理.開庭場所可設在發生爭議的( )或其他便于
　　及時辦案的地方.
　　A、政府 B、企業 C、街道辦事處 D、所在地
　　B
　　6、勞動爭議仲裁委員會對受理的勞動爭議及其處理結果應及時向當地( )匯報.
　　A、行政部門 B、主管部門 C、人力資源和社會保障部門 D、政府
　　D
　　7、因集體勞動爭議導致停工、怠工的.( )應當及時與有關方面協商解決.協商不成的.按集體勞動爭議處理程序解決.
　　A、職工代表 B、工會代表 C、工會 D、主管部門
　　C
　　8、對勞動爭議協調.應自決定受理之日起15日內結束.爭議復雜或因其他客觀因素影晌需要延期的.延期最長不得超過( )日.
　　A、 10 B、 15 C、20 D、25
　　B