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主講老師

付子健
北(bei)京(jing)航空航天大學管(guan)理學碩士(shi)，高(gao)級人力資源管(guan)理師，北(bei)京(jing)郵(you)電大學，北(bei)京(jing)理工大學等(deng)(deng)多(duo)所高(gao)校特(te)聘(pin)培(pei)(pei)訓師。曾為國家電網、中國華電集(ji)(ji)團、大唐(tang)集(ji)(ji)團等(deng)(deng)500強(qiang)企業提供培(pei)(pei)訓服務，積(ji)累了多(duo)年的(de)教學培(pei)(pei)訓經驗。博學多(duo)才，教學嚴謹，擅(shan)長(chang)把抽(chou)象(xiang)問(wen)題(ti)簡單化，復雜問(wen)題(ti)生活(huo)化。突出重點，去(qu)繁從簡。

湯小潔
高(gao)級人力(li)(li)資源管理師，擁有多年人力(li)(li)資源教學(xue)及管理經驗。曾為匯(hui)豐銀行、中國移動、美(mei)的(de)集團等企業(ye)提供培訓或(huo)咨詢(xun)服務。對人力(li)(li)資源管理師考(kao)試有深入研究，堅(jian)持將(jiang)理論和實際(ji)操(cao)作相結合，打造出一套高(gao)效的(de)人力(li)(li)資源課程(cheng)。

高若曦
近 10 年企(qi)業管理經(jing)驗(yan)，有(you)著跨(kua)行業多領域豐富的實戰(zhan)(zhan)經(jing)驗(yan)， 擅長將易(yi)經(jing)智慧(hui)、心(xin)理學(xue)知識融(rong)入到實戰(zhan)(zhan)培訓中，有(you)親和力(li)和感染力(li)，實戰(zhan)(zhan)性強(qiang)，有(you)上百(bai)場的培訓經(jing)驗(yan)。

王鳳如
中級經濟師，十余年人事工作經驗，擅長人力資源用工風險管理，員工辭退管理、薪酬及培訓體系的設計，在靈活用工方面有獨到的見解。