一、招聘計劃
本(ben)次招(zhao)聘治安(an)巡(xun)防、城(cheng)鎮(zhen)管(guan)理、交(jiao)通管(guan)理、防違(wei)控違(wei)、辦公輔助(zhu)等崗(gang)位(wei)人員(yuan)共15人，均(jun)為(wei)男(nan)性。
二、招聘范圍
招聘(pin)范圍：倉(cang)前街道戶籍、生源地(di)或倉(cang)前周(zhou)邊地(di)區（余(yu)杭街道、閑林街道、五常街道）。
三、招考基本條件
1.遵紀守法(fa)，品行端正(zheng)(zheng)，作風正(zheng)(zheng)派，無違(wei)法(fa)犯罪記錄。
2.熱愛治安巡防、城(cheng)鎮管(guan)理(li)、交(jiao)通(tong)協管(guan)等工作(zuo)，熱心為群眾服(fu)務(wu)，服(fu)從管(guan)理(li)，甘(gan)于奉獻，有一定的組織協調和崗(gang)位獨立工作(zuo)能力。
3.招聘人員的年(nian)(nian)(nian)齡(ling)在22—35周(zhou)歲(sui)（即(ji)(ji)1981年(nian)(nian)(nian)10月31日至1994年(nian)(nian)(nian)10月31日期間出(chu)生）。復退軍人年(nian)(nian)(nian)齡(ling)放(fang)寬到20周(zhou)歲(sui)——35周(zhou)歲(sui)。（即(ji)(ji)1981年(nian)(nian)(nian)10月31日至1996年(nian)(nian)(nian)10月31日前）。
4.身(shen)體健(jian)康(kang)，具有適應崗位需要的身(shen)體條件(jian)。男性(xing)身(shen)高1.68米以上(shang)(shang)。雙眼*視力0.5以上(shang)(shang)。12月10日(ri)上(shang)(shang)午，倉前平安巡防大隊組織(zhi)報(bao)名人員統一進行身(shen)高視力初檢。
5.招聘人員的文化程度為(wei)大專學(xue)歷(li)及以上。復退軍人可放寬(kuan)至(zhi)高(gao)中畢業及以上。
6.具備崗(gang)位所規定的其(qi)它招聘條件。
四、招聘辦法與程序
按照公正、公開、競(jing)爭、擇優的原(yuan)則(ze)，堅持德才兼(jian)備的用人標準，按報名、體能測試、筆(bi)試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間： 2016年12月5日至12月7日，上午8∶30-11∶00、下午13∶00-16∶00，逾期(qi)不再受(shou)理。
2.報名地(di)點(dian)：倉前(qian)(qian)(qian)街(jie)道(dao)倉前(qian)(qian)(qian)塘路90號(hao)，倉前(qian)(qian)(qian)平安巡(xun)防大隊部111辦公室，聯系人：孫許萍，電(dian)話：。
3.報名方式：報名時隨帶戶(hu)口(kou)薄、本人(ren)(ren)身份證(zheng)、學(xue)歷(li)證(zheng)書、復(fu)員退(tui)伍軍(jun)人(ren)(ren)證(zheng)明(ming)、從事相應工作經歷(li)證(zheng)明(ming)等有效證(zheng)件原件及復(fu)印件各一(yi)(yi)份，一(yi)(yi)寸近期免冠照片3張，并由(you)報名者本人(ren)(ren)當(dang)場(chang)填寫(xie)《報名登記表》一(yi)(yi)份。
4.資(zi)格審(shen)查：由(you)招聘(pin)單位進(jin)行資(zi)格審(shen)查。對提供虛假材料的，一經(jing)發現，取(qu)消資(zi)格。開(kai)考比例為1∶2，不足(zu)規定(ding)比例的相應核減招聘(pin)人(ren)數。
5.準(zhun)考證(zheng)領取(qu)：12月(yue)9日（星期五）憑身份證(zheng)到倉(cang)前(qian)平安巡(xun)防(fang)大(da)隊部111辦公室領取(qu)準(zhun)考證(zheng)，逾(yu)期不(bu)領取(qu)的(de)，視(shi)作放棄資格。
（二）體能(neng)測試(shi)、筆試(shi)、面試(shi)
1.體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)測試：12月9日符合報名條件人(ren)員參(can)加體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)測試，標準參(can)照(zhao)《公安機關錄用人(ren)民(min)警察體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)測評評分標準》組織(zhi)執行，并(bing)按照(zhao)測試成績的10%計入總分。
2.筆試(shi)(shi)(shi)：由倉前平(ping)安巡(xun)防大隊(dui)統一組織筆試(shi)(shi)(shi)，筆試(shi)(shi)(shi)時(shi)間和地點另(ling)行通知(zhi)(zhi)，筆試(shi)(shi)(shi)內容主要為“綜合基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識+基礎(chu)(chu)法律知(zhi)(zhi)識”。報名人員(yuan)須憑(ping)準考證(zheng)和身份證(zheng)參加(jia)筆試(shi)(shi)(shi)，筆試(shi)(shi)(shi)科(ke)目(mu)一門，滿(man)分為100分。
3.面(mian)試(shi)：筆試(shi)結(jie)束后(hou)，筆試(shi)成績(ji)從高至低錄(lu)(lu)入招(zhao)聘名錄(lu)(lu)序列(lie)，并根據(ju)筆試(shi)成績(ji)按(an)招(zhao)考計(ji)劃數1∶2的比例從高分(fen)到低分(fen)確定(ding)面(mian)試(shi)對象。面(mian)試(shi)時間和地點另(ling)行通知。
（三(san)）體檢、政審
面試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按照(zhao)考(kao)生筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)40%、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)50%和體(ti)能測試(shi)(shi)(shi)10%的(de)比例(li)計算總成(cheng)績(ji)(ji)，從高(gao)分到低分按招考(kao)計劃數1∶1.1比例(li)確定體(ti)檢(jian)對象。總成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)的(de)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高(gao)的(de)排名在(zai)前(qian)。體(ti)檢(jian)標準及項目參照(zhao)《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》執(zhi)行(xing)，體(ti)檢(jian)在(zai)指(zhi)定醫院進行(xing)。體(ti)檢(jian)結(jie)束后(hou)，按招考(kao)計劃數1∶1比例(li)確定政審對象。政審不(bu)合格的(de)，可(ke)依次遞補。政審工作參照(zhao)《浙江省公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)考(kao)核工作細(xi)則》（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）辦法執(zhi)行(xing)。
（四）加分
退役士兵以部隊實際(ji)服役年(nian)限折算軍齡分(fen)給(gei)予加(jia)(jia)分(fen)，每(mei)服役滿一年(nian)給(gei)予總(zong)(zong)成績(ji)(ji)加(jia)(jia)1分(fen)，中共黨員的(de)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)加(jia)(jia)3分(fen)，財務、統計(ji)專業的(de)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)加(jia)(jia)3分(fen)，三項(xiang)不(bu)累計(ji)加(jia)(jia)分(fen)，加(jia)(jia)分(fen)不(bu)超過5分(fen)。
（五）公示、錄用(yong)
經體(ti)檢、政(zheng)審合格后，確(que)定錄(lu)用(yong)對象。擬錄(lu)用(yong)人員名單在(zai)余杭區(qu)門(men)戶網站公示3天，公示后無異議的，按規(gui)定程序辦理錄(lu)用(yong)報到(dao)手續。錄(lu)用(yong)人員必(bi)須(xu)在(zai)規(gui)定時間內報到(dao)，對逾(yu)期不能報到(dao)或發現有不符合錄(lu)用(yong)條件的，取消錄(lu)用(yong)資格。
五、其他(ta)事項和相(xiang)關待遇
錄用(yong)(yong)人員(yuan)試用(yong)(yong)期3個(ge)月，試用(yong)(yong)期內(nei)不(bu)合格者(zhe)，解除勞動合同。錄用(yong)(yong)后工資福利(li)待遇按倉前平安巡防大隊隊員(yuan)標準(zhun)執行。
咨詢電(dian)話(hua)：倉前(qian)平(ping)安巡防(fang)大隊
本公告由倉前平安巡防大隊負責解釋。
