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2023年浙江杭州淳安縣公安局招聘交通警察大隊公告(4人)

時間:2023-11-23 16:58:00   來源:淳安縣人民政府     [字體: ]

#招警考試# #2023年浙江杭州淳安縣公安局招聘交通警察大隊公告(4人)#©無憂考網從淳(chun)(chun)安(an)縣人民政府了解(jie)到,2023年浙江杭州淳(chun)(chun)安(an)縣公安(an)局(ju)招聘交通警察大(da)隊4人,相關事(shi)宜詳情如下:



  因工(gong)作需(xu)要(yao),淳(chun)安(an)縣公安(an)局交通警(jing)察大隊面向(xiang)社會公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員4名。相關招聘(pin)信息具體(ti)如下。


  一、招聘條件及要求


  (一)基本要求


  1.遵守中華(hua)人民共和國(guo)憲法(fa)(fa)、法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規;


  2.具(ju)有大(da)學專(zhuan)科以上(shang)文化程度(以學信網查詢結(jie)果為準(zhun))和履行(xing)崗位職責(ze)所需的工(gong)作能力,年齡35周歲以下(xia)。


  3.身(shen)心健(jian)康,責任心強(qiang),吃苦耐勞,需適應夜班。


  (二)凡有以下情形(xing)之一的(de)不(bu)得(de)應聘(pin)


  1.曾因犯(fan)罪(zui)受過(guo)各(ge)類刑事(shi)處(chu)罰的(de);


  2.被列入失信人員名單的;


  3.曾(ceng)被開除(chu)公職(zhi)的;


  4.拒絕(jue)服兵役的;


  5.有(you)吸毒史的;


  6.參加過邪教(jiao)組織的;


  7.因涉(she)嫌違法違紀或者涉(she)嫌犯罪,司法程序(xu)尚(shang)未終結的。


  (三(san))下列人(ren)員應聘的,其學歷可(ke)以放(fang)寬至高中(zhong)(中(zhong)專):


  1.烈士遺(yi)(yi)屬,因(yin)公犧牲(sheng)的軍人、人民警(jing)察(cha)、輔(fu)警(jing)的遺(yi)(yi)屬,病(bing)故軍人遺(yi)(yi)屬;


  2.退役軍人;


  3.國家綜合性消(xiao)防救(jiu)援隊伍轉退的(de)救(jiu)援人員;


  4.見義(yi)勇為(wei)人(ren)員;


  5.國(guo)家和(he)省規定的其他人員(yuan)。


  二、報名


  報名時(shi)間:自信息發布之日(ri)起至2023年11月30日(ri)止(上午(wu)8:30—12:00,下午(wu)14:00—17:00)


  工作地點:縣域(yu)范圍內


  報名(ming)方式:報名(ming)者攜(xie)帶身份證(zheng)、戶口本、學歷證(zheng)、一寸免冠(guan)照片2張,到淳安(an)縣公安(an)局(ju)交通(tong)警察大隊辦公樓5樓綜合科2(新安(an)東路739號)報名(ming),聯系電話64881600


  三、考試


  考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采取(qu)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)形式進(jin)行。符合報考(kao)(kao)條件(jian)的憑有效身份(fen)證參(can)加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)滿分(fen)為(wei)100分(fen),合格(ge)分(fen)為(wei)60分(fen)。如(ru)崗位報名人數超(chao)過(guo)20人,則該崗位考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采取(qu)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)相(xiang)結合的方式進(jin)行,筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou),在合格(ge)人員(yuan)中根據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)從高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)1:3比例(li)確定面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)對(dui)象。不足(zu)上述比例(li)的,按(an)該職位實(shi)際參(can)加筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人數確定面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)對(dui)象。按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)40%、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)60%計算考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(計算公式:考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)=筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)×40%+面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)×60%,總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)保留(liu)小數點后(hou)兩位),若(ruo)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)等,以筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)(gao)的排名在前。


  考(kao)試(shi)具體(ti)時(shi)間地點(dian)和規則(ze)另行通知(zhi)。


  四、體檢和考察


  在(zai)面試合格(ge)人(ren)員(yuan)中(zhong),根(gen)據總成績從高分到低分按照招聘(pin)計劃(hua)1:1比例(li)確定體(ti)(ti)檢(jian)對象,體(ti)(ti)檢(jian)合格(ge)后確定為(wei)考(kao)察對象。


  本次體檢(jian)和考(kao)察(cha)參照公務員錄用體檢(jian)、考(kao)察(cha)等(deng)有(you)關(guan)規定執行。考(kao)察(cha)內容主要包(bao)括政治思想、道(dao)德品質、能力素質、遵紀(ji)守(shou)法、廉潔自律等(deng)方面的情況。


  體檢、考察不(bu)合格或放棄(qi)體檢、考察資(zi)格的,可在(zai)面試合格人員(yuan)中按總成績從高分到低分依次(ci)遞補(bu)。


  五、公示與簽(qian)訂勞動(dong)合同


  根據考(kao)生筆(bi)試、面試成績,體檢(jian)結(jie)果,考(kao)察情(qing)況等要(yao)素(su),綜合(he)排名后,向(xiang)社會(hui)公(gong)示(shi)擬聘(pin)人員(yuan)名單,公(gong)示(shi)期為3個(ge)工作日。經(jing)公(gong)示(shi)沒(mei)有反映或反映有問題(ti)經(jing)查不影響招(zhao)聘(pin)的(de),則按(an)相關規定簽訂勞務派遣合(he)同。


  六、其(qi)它(ta)說明的事項


  1.面試:面試時間(jian)和地點另行通知(zhi)。


  2.薪酬待(dai)遇:按《淳安(an)縣公安(an)局警務輔助人(ren)員薪酬管理(li)規定》待(dai)遇相關(guan)規定執(zhi)行。