1. 崗位工作計劃范文 篇一
一、指導思想
本學期，我校(xiao)將(jiang)以提高(gao)教(jiao)師專業能力(li)為(wei)(wei)主線，以“構(gou)建有效課(ke)(ke)堂，提升實踐(jian)能力(li)”為(wei)(wei)主題，以學習團隊為(wei)(wei)基本單位，開(kai)展教(jiao)師崗位練兵(bing)活(huo)動，著力(li)提高(gao)教(jiao)師教(jiao)書育人(ren)的能力(li)與水平，努力(li)為(wei)(wei)新(xin)課(ke)(ke)程改革服務，為(wei)(wei)促進(jin)學生的全面發展服務。
二、工作目標
1、通(tong)過開展(zhan)以教師(shi)崗位(wei)大練兵活動，進一步提高教師(shi)的專(zhuan)業能力。
2、通過開(kai)展(zhan)以教師崗位大練兵活動切實(shi)提高課堂教學的有效(xiao)性。
3、通過開展(zhan)(zhan)以教師崗位大練兵活動(dong)促進我校持續、穩步發展(zhan)(zhan)。
三、內容與措施
我校(xiao)以崗(gang)位練兵的訓練內容為(wei)重(zhong)(zhong)點，以各種研(yan)修活動(dong)為(wei)載體，與學(xue)校(xiao)各項工(gong)作有(you)機(ji)整合，使(shi)崗(gang)位練兵開展得既有(you)實效(xiao)、又盡量不加(jia)重(zhong)(zhong)教師(shi)的`負(fu)擔，切實提高教師(shi)綜(zong)合素(su)質。與教學(xue)常規工(gong)作和培訓活動(dong)相結合，從教師(shi)專業(ye)能力發(fa)展的實際(ji)需求出發(fa)，整個(ge)年度將(jiang)以“熟背(bei)每(mei)一(yi)冊教材、熟做(zuo)每(mei)一(yi)道習題、熟記每(mei)一(yi)名學(xue)生”為(wei)主題進(jin)行練兵：
（1）以(yi)讀(du)書活(huo)動為(wei)載(zai)體，加強學習本年度我校將(jiang)以(yi)“讓讀(du)書成(cheng)為(wei)一種享(xiang)受”為(wei)口號，持續開(kai)展讀(du)書活(huo)動，在(zai)每學期向各(ge)教研組、年級組推薦學習書籍(ji)的(de)(de)(de)基礎上，定期下發與教師崗(gang)位練兵(bing)主題的(de)(de)(de)相關書籍(ji)或文章，還可以(yi)根據自己的(de)(de)(de)實際情(qing)況和需求自主閱讀(du)書籍(ji)。為(wei)了達到閱讀(du)效果，教師可以(yi)寫(xie)讀(du)
后感、摘抄等不(bu)同形(xing)式寫出讀書筆(bi)記，隨時(shi)寫出收獲、感受、疑(yi)義和補充。每月(yue)上(shang)交學習筆(bi)記。
（2）是給教(jiao)師搭(da)建相互(hu)交(jiao)流、自我展示(shi)的平臺，本學(xue)年我校將根據練兵的具體情(qing)況，創造機(ji)會，讓那些在崗位練兵活動中有獨到見(jian)解或(huo)在學(xue)習中有深刻感(gan)悟的教(jiao)師進行(xing)經驗介紹或(huo)交(jiao)流互(hu)動。
（3）以聽評課培訓為載體，提高(gao)實踐(jian)能力作(zuo)為提升教師教學能力的一(yi)種實踐(jian)反思性培訓內(nei)容(rong)的聽課筆記，本學年(nian)進一(yi)步(bu)實行。每月(yue)月(yue)末上交，至少聽課八節。
（4）以優秀教師活動為載體 ，發揮(hui)我校首(shou)席教師和骨干(gan)教師輻(fu)射作用，提高教學質量。
（5）以教材培訓為載體 切實提高教師的專業能力熟做每一道習題，就是要求我們把練習中的全部題目熟透。也許有人認為是多此一舉，其實不然。因為練習中的每一道習題，都是經過編者精選的，都是有編者意圖的。我們只有弄清編者意圖，才能有的放矢的組織教學，在組織教學時就不會偏離重點，同時可以將教學內容進行取舍、重組，這樣才能做到有效練習，從而提高課堂教學實效。
2. 崗位工作計劃范文 篇二
20xx年在一如既往地做(zuo)好(hao)日(ri)常財(cai)(cai)務(wu)核算工(gong)作(zuo),加強(qiang)財(cai)(cai)務(wu)管理(li)、推動規范管理(li)和加強(qiang)財(cai)(cai)務(wu)知(zhi)識學習(xi)教育。做(zuo)到財(cai)(cai)務(wu)工(gong)作(zuo)長計劃(hua),短(duan)安排。使(shi)財(cai)(cai)務(wu)工(gong)作(zuo)在規范化(hua)、制(zhi)度化(hua)的(de)優良環境中更好(hao)地發揮作(zuo)用。特擬訂20xx年的(de)財(cai)(cai)務(wu)出(chu)納人(ren)員(yuan)個人(ren)工(gong)作(zuo)計劃(hua)。
一、參加財務(wu)人(ren)員(yuan)繼(ji)續教育每(mei)年(nian)財務(wu)人(ren)員(yuan)都要參加財政(zheng)局組織(zhi)的財務(wu)人(ren)員(yuan)繼(ji)續教育。
首先參(can)加財務人員繼續教(jiao)育,了解(jie)新(xin)準則(ze)體系框架,掌握和領(ling)會新(xin)準則(ze)內容,要點、和精髓。全面按新(xin)準則(ze)的(de)規(gui)范要求,熟(shu)練地運用新(xin)準則(ze)等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的(de)編(bian)制(zhi)。 參(can)加繼續教(jiao)育后(hou),匯報學習(xi)情況報告。
二、加強規(gui)范現金管(guan)理,做好日(ri)常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核(he)算,做好財務工作(zuo)。
2、做(zuo)好(hao)(hao)本職工作(zuo)的同(tong)時,處理好(hao)(hao)同(tong)其(qi)他部門的協調關系.
3、做好正(zheng)常出納(na)核算(suan)工(gong)作。按(an)照(zhao)財(cai)務(wu)制度,辦(ban)理現金(jin)的(de)(de)收付和(he)銀行(xing)結算(suan)業務(wu),努力開(kai)源結流,使有限的(de)(de)經費發(fa)揮真正(zheng)的(de)(de)作用,為(wei)公司提供財(cai)力上的(de)(de)保證(zheng)。加強各種費用開(kai)支(zhi)的(de)(de)核算(suan)。及時(shi)進行(xing)記(ji)帳,編制出納(na)日報明(ming)細表,匯(hui)總表,月初前報交負(fu)責人留存,嚴格(ge)支(zhi)票領用手(shou)續,按(an)規定(ding)簽發(fa)現金(jin)以票和(he)轉帳支(zhi)票。
4、財務(wu)人員必須按崗位(wei)責任制堅持原(yuan)則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的.其(qi)他工作。
三、個人見意措施
要求財(cai)務管理科學化(hua)(hua),核(he)算規(gui)范(fan)化(hua)(hua),費(fei)用控制全理化(hua)(hua),強化(hua)(hua)監督(du)度,細(xi)化(hua)(hua)工(gong)作,切實體現(xian)財(cai)務管理的(de)作用。使(shi)得(de)財(cai)務運(yun)作趨于更合理化(hua)(hua)、健康化(hua)(hua),更能(neng)符(fu)合公(gong)司發展的(de)步(bu)伐(fa)。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,主動完成全年的各項工作計劃,以大限度地報務于公司。為我公司的穩妥發展而做出更大的貢獻。
3. 崗位工作計劃范文 篇三
一(yi)、加強護士(shi)在職教育，提高護理人員的專業素質(zhi)
1、強化(hua)相關知識的(de)學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流(liu)主講，進(jin)行規章制度及專業的(de)培訓。如遇特殊(shu)疑難情況，可通過請醫(yi)生授課等(deng)形式更新(xin)知識和技能。互相學習促(cu)進(jin)，并作記錄。
2、重點加(jia)(jia)強對護(hu)士的(de)考(kao)(kao)核，強化學習意識(shi)(shi)，護(hu)理部計(ji)劃(hua)以強化“三基”護(hu)理知識(shi)(shi)及專科技能(neng)訓(xun)練為主，由高(gao)年資的(de)護(hu)士輪流(liu)(liu)出題，增加(jia)(jia)考(kao)(kao)核力度，講究實效，不(bu)流(liu)(liu)于形(xing)式(shi)，進行排名次，成績(ji)納(na)入(ru)個人檔案，作為個人考(kao)(kao)評的(de)客(ke)觀依據(ju)，相互競爭，直至(zhi)達標。
3、做好聘用(yong)護士的(de)輪轉(zhuan)工作，使年(nian)輕護理(li)人(ren)員理(li)論與實踐相結合，掌握多(duo)學科知識和(he)能力。
4、隨(sui)著護理水平與醫療技術發(fa)展不平衡(heng)的(de)現狀，有計劃(hua)的(de)選(xuan)送部分護士外(wai)出學習，提(ti)高(gao)護理人員的(de)素質，優化(hua)護理隊伍。不斷的(de)更新(xin)護理知識。
二、護(hu)(hu)理(li)安(an)全是(shi)護(hu)(hu)理(li)管(guan)理(li)的重點，安(an)全工作(zuo)長(chang)抓不懈
1、護理(li)(li)(li)人員(yuan)的(de)環節監控：對(dui)新(xin)調(diao)入護士(shi)以及有思(si)想(xiang)情緒的(de)護士(shi)加強管理(li)(li)(li)，做到重點(dian)交待、重點(dian)跟班(ban)。切實做好護理(li)(li)(li)安(an)全(quan)管理(li)(li)(li)工(gong)作，減(jian)少醫(yi)療糾紛和醫(yi)療事故(gu)隱患(huan)，保障病人就醫(yi)安(an)全(quan)。
2、病人的(de)環節監(jian)控(kong)：新(xin)(xin)入院、新(xin)(xin)轉入、急危重(zhong)病人、有發生醫(yi)療糾紛潛在(zai)危險的(de)'病人要重(zhong)點督(du)促(cu)檢(jian)查和監(jian)控(kong)。
3、時間的(de)環節監控：節假日、雙(shuang)休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強(qiang)監督和管理。
4、護理(li)操作(zuo)(zuo)的(de)環節監控(kong)：輸(shu)液、輸(shu)血、注射、各(ge)種過敏試(shi)驗等(deng)。雖然是日常工作(zuo)(zuo)，但如果一旦發生問(wen)題，都是人命關天的(de)大事，作(zuo)(zuo)為(wei)護理(li)管(guan)理(li)中監控(kong)的(de)重點之重點。
5、護理部不定期的進行(xing)護理安全隱患檢(jian)查，發(fa)現(xian)問(wen)題，解決問(wen)題，從自身及(ji)科室的角度進行(xing)分析，分析發(fa)生的原因，吸取(qu)的教訓(xun)，提出(chu)防范與改進措(cuo)施。對同樣問(wen)題反復出(chu)現(xian)的科室及(ji)個人，追究相關責任，杜絕嚴(yan)重差錯及(ji)事故的發(fa)生。
三(san)、轉變護理觀念，提高(gao)服務質量
1、護(hu)(hu)(hu)理部繼續加強(qiang)醫德(de)醫風建設，增強(qiang)工作(zuo)(zuo)責任心。培養護(hu)(hu)(hu)理人(ren)員樹(shu)立(li)“以病(bing)人(ren)為(wei)(wei)(wei)中心”的(de)觀(guan)念(nian)，把(ba)(ba)病(bing)人(ren)的(de)呼聲作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)第(di)一(yi)信號(hao)，把(ba)(ba)病(bing)人(ren)的(de)需要作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)第(di)一(yi)需要，把(ba)(ba)病(bing)人(ren)的(de)利(li)益作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)第(di)一(yi)考慮，把(ba)(ba)病(bing)人(ren)的(de)滿意(yi)(yi)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)第(di)一(yi)標準。加強(qiang)主(zhu)動服務意(yi)(yi)識(shi)(shi)，質(zhi)量(liang)(liang)意(yi)(yi)識(shi)(shi)，安全意(yi)(yi)識(shi)(shi)，在(zai)進(jin)一(yi)步(bu)規范護(hu)(hu)(hu)理操作(zuo)(zuo)的(de)基礎(chu)上，提高護(hu)(hu)(hu)患溝通技(ji)能，從而促使護(hu)(hu)(hu)理質(zhi)量(liang)(liang)提高，確(que)保護(hu)(hu)(hu)理工作(zuo)(zuo)安全、有效(xiao)。
2、注重收集(ji)護理(li)服務(wu)需求(qiu)信息，護理(li)部通過(guo)了(le)解回訪意見、與門(men)診(zhen)和住院病(bing)人(ren)的交(jiao)談，發(fa)放(fang)滿意度調查表等，獲取(qu)病(bing)人(ren)的需求(qiu)及反(fan)饋信息，經常聽取(qu)醫(yi)生 的意見及時(shi)的提(ti)出改進(jin)措施(shi)，同時(shi)對護士工(gong)(gong)作(zuo)給予(yu)激勵，調動(dong)(dong)她們的工(gong)(gong)作(zuo)積極(ji)性，從思想(xiang)上，行動(dong)(dong)上作(zuo)到真正的主動(dong)(dong)服務(wu)。把(ba)“用心服務(wu)，創造感(gan)動(dong)(dong)”的服務(wu)理(li)念(nian)運用到實際工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)。
3、嚴(yan)格執(zhi)行(xing)查對(dui)制度，強調二次核對(dui)的(de)執(zhi)行(xing)到位，加強安(an)全管(guan)理的(de)責任，杜絕嚴(yan)重差(cha)錯及事故的(de)發生。在安(an)全的(de)基礎上提高(gao)我們的(de)護理質量。
4、深化(hua)親情服務，提高服務質量(liang)。在培(pei)養護(hu)(hu)士(shi)日常禮儀的基礎上，進一(yi)步規范護(hu)(hu)理操(cao)作(zuo)用(yong)語(yu)，護(hu)(hu)患(huan)溝通(tong)技能。培(pei)養護(hu)(hu)士(shi)樹(shu)立良好的職業(ye)形象。
我院(yuan)的醫護比例(li)搭配不合理，護士(shi)的人(ren)(ren)員少。工(gong)作(zuo)繁重，護士(shi)長應根據科室病人(ren)(ren)情況和護理工(gong)作(zuo)量合理分配人(ren)(ren)力資源(yuan)，彈(dan)性排班(ban)，增加高峰期上(shang)班(ban)人(ren)(ren)數，全院(yuan)護理人(ren)(ren)員做到工(gong)作(zuo)需要時，隨(sui)(sui)叫隨(sui)(sui)到，以達到保質(zhi)保量為(wei)病人(ren)(ren)提供滿意的護理服務。
四、樹立法律意(yi)識，規范護(hu)理文件書寫(xie)
隨(sui)著人們法(fa)律(lv)(lv)意識的提(ti)高，醫療事故處理(li)條例(li)的頒布(bu)，如何(he)在護理(li)服務中加強(qiang)法(fa)制建(jian)設，提(ti)高護理(li)人員法(fa)制意識，已成為護理(li)管理(li)的一(yi)個重要(yao)(yao)環節。護理(li)部(bu)嚴格按照省(sheng)衛(wei)生(sheng)廳護理(li)文(wen)件(jian)(jian)書(shu)(shu)寫(xie)(xie)規范(fan)要(yao)(yao)求(qiu)，護理(li)記錄完整、客觀。明(ming)確護理(li)文(wen)件(jian)(jian)書(shu)(shu)寫(xie)(xie)的意義，規范(fan)護理(li)文(wen)件(jian)(jian)書(shu)(shu)寫(xie)(xie)，并(bing)向上級醫院的的同(tong)行請教，明(ming)確怎樣才(cai)能書(shu)(shu)寫(xie)(xie)好護理(li)文(wen)件(jian)(jian)，以達標(biao)準要(yao)(yao)求(qiu)。結(jie)合(he)我(wo)院書(shu)(shu)寫(xie)(xie)護理(li)文(wen)件(jian)(jian)的實際情況，進行總(zong)結(jie)和(he)分析，提(ti)出相應對策，為舉證(zheng)提(ti)供法(fa)律(lv)(lv)依據，保(bao)護護患的合(he)法(fa)權益。組織護理(li)病歷書(shu)(shu)寫(xie)(xie)競賽，優勝者給予獎勵。
五(wu)、護理各項指標完成目標
1、基礎護理(li)合(he)格率100%。
2、急救(jiu)物品完好率(lv)達(da)100%。
3、護理文件書(shu)寫合格率≥90%
4、護理人員“三基考核合格(ge)率達100%。
5、一人一針(zhen)一管一用滅菌合格率達100%。
6、常規器械消毒滅菌合格率100%。
7、性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。
4. 崗位工作計劃范文 篇四
20xx年(nian)(nian)是全市(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)崗位(wei)大(da)練(lian)兵的落實年(nian)(nian)和關(guan)鍵年(nian)(nian)，今年(nian)(nian)，我校教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)崗位(wei)培訓(xun)工作(zuo)將繼續以(yi)(yi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)崗位(wei)大(da)練(lian)兵為契機，以(yi)(yi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)專業(ye)化發展(zhan)為導(dao)向(xiang)，以(yi)(yi)提高教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)工作(zuo)質量水(shui)平為中心，努力開展(zhan)好新課程教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)培訓(xun)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育技術能力培訓(xun)、繼續教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育、遠程教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育等工作(zuo)，不(bu)斷提高教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)的綜合素質和教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學質量，以(yi)(yi)適應新課程改革和素質教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育發展(zhan)的要求。
一、指導思想
以落實素質教(jiao)(jiao)育為根本，以提高教(jiao)(jiao)師(shi)綜合素質、促(cu)進教(jiao)(jiao)師(shi)專業化發(fa)展(zhan)為目標，遵循教(jiao)(jiao)育規律(lv)，立足(zu)于學(xue)校(xiao)實際，著(zhu)眼于學(xue)校(xiao)發(fa)展(zhan)，充(chong)分利用(yong)校(xiao)本資(zi)源，不斷(duan)拓寬校(xiao)本培(pei)訓的渠道，大力(li)開展(zhan)師(shi)資(zi)培(pei)訓和教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)研究工作(zuo)，努力(li)培(pei)養一支(zhi)高素質的教(jiao)(jiao)師(shi)隊伍。
二、工作思路
觀念是行(xing)為的先(xian)導，思(si)想決定(ding)行(xing)動(dong)，要改變教師(shi)對新課(ke)程(cheng)的認識不(bu)(bu)足(zu)、新課(ke)程(cheng)理論水(shui)平缺乏，課(ke)程(cheng)方案落實不(bu)(bu)好、校本課(ke)程(cheng)重(zhong)視不(bu)(bu)夠(gou)，對素質教育心存(cun)抵觸等現狀，必(bi)須(xu)下大力氣搞(gao)好校本培訓工作。
在(zai)校本(ben)培(pei)訓中(zhong)，今年(nian)我們(men)要針對(dui)教師(shi)(shi)所遇到(dao)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)和產生的(de)(de)(de)困(kun)惑，根據(ju)學(xue)校實際，按照(zhao)“缺什(shen)么補什(shen)么、需要什(shen)么培(pei)訓什(shen)么”的(de)(de)(de)原則對(dui)教師(shi)(shi)進行培(pei)訓。在(zai)培(pei)訓內容(rong)上，要突出教師(shi)(shi)的(de)(de)(de)素質教育(yu)思想(xiang)、新課(ke)程理念、課(ke)堂教學(xue)水平、師(shi)(shi)德(de)教育(yu)、教育(yu)技術能力、教育(yu)科研等(deng)等(deng)。
三、主要工作
（一）師德教(jiao)育。
認真貫徹落實教(jiao)育部《關于加強中小學(xue)教(jiao)師職業道德建(jian)設水平(ping)規(gui)范(fan)的若干意見》，認真學(xue)習并模范(fan)遵(zun)守《中小學(xue)教(jiao)師職業道德規(gui)范(fan)》，全面落實哈爾濱市(shi)教(jiao)師“十禁(jin)止”、“五規(gui)范(fan)”，不斷(duan)提高我校教(jiao)師職業道德水平(ping)。
（二）加強教師自學。
一名(ming)真正合格的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)，一定要(yao)增(zeng)強責任感(gan)、緊迫(po)感(gan)，樹立(li)終(zhong)身學(xue)(xue)習的(de)觀(guan)念意識(shi)，不斷提高(gao)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)水(shui)(shui)平、業務(wu)能力(li)，加(jia)強自身修養(yang)、素質的(de)提高(gao)，努力(li)達到培養(yang)新世紀人才所要(yao)求的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)標準(zhun)。作為教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)我們不但是知(zhi)識(shi)的(de)傳授者，更(geng)應(ying)做教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)的(de)研究者、實踐者。為了提高(gao)自身的(de)專(zhuan)業素質，增(zeng)加(jia)自己(ji)(ji)的(de)知(zhi)識(shi)儲備不斷提高(gao)教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)水(shui)(shui)平，使自己(ji)(ji)適應(ying)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)改革的(de)要(yao)求，更(geng)新教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)觀(guan)念，必須樹立(li)終(zhong)身學(xue)(xue)習的(de)思想，并(bing)與校(xiao)本培訓相結合，建立(li)全員(yuan)自學(xue)(xue)制度。
確(que)定(ding)(ding)每(mei)周(zhou)三為全校教(jiao)師(shi)(shi)自(zi)學日，教(jiao)師(shi)(shi)要(yao)根據(ju)自(zi)己(ji)的需要(yao)與實(shi)際(ji)情況，確(que)定(ding)(ding)自(zi)己(ji)的自(zi)學計劃，按計劃進(jin)行自(zi)學，并(bing)記好(hao)筆記。
開展營(ying)造(zao)書(shu)香校園的(de)學習活動(dong)。倡導(dao)教(jiao)(jiao)師(shi)經常多讀(du)教(jiao)(jiao)育、教(jiao)(jiao)學、文學等方面的(de)書(shu)籍(ji)，撰(zhuan)寫讀(du)書(shu)有感。教(jiao)(jiao)師(shi)要(yao)多閱讀(du)多種領域的(de)書(shu)籍(ji)、報刊(kan)等，在適當的(de)時候開展教(jiao)(jiao)師(shi)讀(du)書(shu)心得的(de)征(zheng)集活動(dong)。
（三(san)）農免(mian)培訓跟蹤問(wen)效(xiao)。
20xx年農村地區教(jiao)(jiao)師免費培訓已經圓(yuan)滿結束。我(wo)校有四名教(jiao)(jiao)師參加了培訓，本(ben)學(xue)期將對這四名教(jiao)(jiao)師，進行多(duo)種方式(shi)的跟蹤問效。每(mei)位參培教(jiao)(jiao)師都(dou)要(yao)寫(xie)出培訓感想。并結合所學(xue)，各上一(yi)節匯(hui)報課(ke)。
（四）教(jiao)師英語(yu)應用(yong)能力測試。
教(jiao)師(shi)英語應用(yong)能(neng)力測(ce)試第一批由于多方面原(yuan)因(yin)，沒有(you)參加上。這也為教(jiao)師(shi)進一步學(xue)習提供了時間。本學(xue)期，要集中安排(pai)考(kao)前(qian)輔(fu)導。做好考(kao)試的'報名與考(kao)試組(zu)織工作。
（五(wu)）骨干教師優質課暨科研課題研究匯報課。
上學期(qi)，學校師訓處(chu)組(zu)織開展了課骨(gu)干(gan)(gan)教(jiao)(jiao)(jiao)師課題示(shi)范課賽(sai)課，效果非常好。本學期(qi)將繼上學期(qi)的賽(sai)課之(zhi)后(hou)，結合教(jiao)(jiao)(jiao)師崗位大練兵，舉行(xing)骨(gu)干(gan)(gan)教(jiao)(jiao)(jiao)師優質課暨(ji)科(ke)研(yan)(yan)課題研(yan)(yan)究匯報課。以(yi)教(jiao)(jiao)(jiao)研(yan)(yan)組(zu)為單(dan)位，進行(xing)賽(sai)課，擇(ze)優向(xiang)縣、市(shi)級推薦。
（六）“五個一”活動。
開展(zhan)“五個一(yi)(yi)”活(huo)動。每位老師(shi)(shi)要在本學(xue)(xue)期(qi)內(nei)寫一(yi)(yi)篇師(shi)(shi)德(de)案例，精寫一(yi)(yi)篇教學(xue)(xue)反(fan)思(si)，備一(yi)(yi)節好(hao)課(ke)，承(cheng)擔一(yi)(yi)節公開課(ke)，寫一(yi)(yi)個好(hao)的(de)作業設(she)計。青年教師(shi)(shi)要積極進(jin)行(xing)經驗總結，并及時上傳至校(xiao)園(yuan)網博客。學(xue)(xue)期(qi)內(nei)每位青年骨干(gan)教師(shi)(shi)至少撰(zhuan)寫一(yi)(yi)篇質量較高的(de)教案和論文。通過這些手段來強化教師(shi)(shi)的(de)學(xue)(xue)習意識并促進(jin)教師(shi)(shi)反(fan)思(si)能力的(de)提(ti)高。
（七）各類培訓工(gong)作及其他(ta)工(gong)作。
完成上級培訓(xun)部門交辦的(de)各項(xiang)培訓(xun)工(gong)作。做好繼續教(jiao)育論(lun)文的(de)征(zheng)集(ji)。
（八(ba)）信(xin)息技術工(gong)作。
配合進修信息(xi)技(ji)術(shu)教研部開展信息(xi)技(ji)術(shu)工(gong)作。
總之，本學期，我校的師訓工作要繼續按照上級主管部門的指示精神及各項要求去做，堅持“以人為本，以校為本，以素質教育為本，研訓一體，管訓結合”的原則，大力鞏固上學期校本培訓的經驗及成果，把本學年的校本培訓工作做到扎實有效有特色。
5. 崗位工作計劃范文 篇五
一、指導思想
為(wei)了全面提高(gao)(gao)教師的(de)(de)綜合素(su)質和(he)專(zhuan)業(ye)能力(li)的(de)(de)強化訓練. 為(wei)了提高(gao)(gao)自身(shen)的(de)(de)教學基(ji)本(ben)功和(he)專(zhuan)業(ye)技(ji)能，以我(wo)區的(de)(de)教師崗位(wei)大練兵活(huo)動為(wei)契機,經過強化訓練，努力(li)提高(gao)(gao)自己(ji)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)能力(li)和(he)基(ji)本(ben)素(su)質。結合學校對教師提出的(de)(de)希望和(he)要求,針(zhen)對自身(shen)的(de)(de)情況，制定個人崗位(wei)練兵計劃。
二、具體計劃
1、加強學習，提升理論(lun)水平
《課(ke)(ke)標(biao)(biao)》對于我們(men)每(mei)一個教(jiao)育工(gong)作者(zhe)來說，都是好的理(li)論學(xue)(xue)(xue)習依據。因此，首先我應該認真學(xue)(xue)(xue)習、研(yan)讀課(ke)(ke)標(biao)(biao)，領(ling)悟(wu)課(ke)(ke)標(biao)(biao)精神和(he)意(yi)圖。不(bu)斷思考探索如何結(jie)合新(xin)教(jiao)材來更好地貫徹新(xin)課(ke)(ke)標(biao)(biao)，并改進和(he)促進課(ke)(ke)堂(tang)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)。在教(jiao)學(xue)(xue)(xue)中不(bu)斷探索，不(bu)斷，使(shi)新(xin)課(ke)(ke)標(biao)(biao)能更加(jia)落實(shi)，對我們(men)的課(ke)(ke)堂(tang)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)起(qi)到有力的促進作用(yong)，有效(xiao)地促進課(ke)(ke)堂(tang)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)。積極(ji)參加(jia)學(xue)(xue)(xue)校組織開展的專題集中培訓和(he)自我學(xue)(xue)(xue)習活動；并在隔周的`教(jiao)研(yan)組學(xue)(xue)(xue)習活動中學(xue)(xue)(xue)習相關的教(jiao)育教(jiao)學(xue)(xue)(xue)理(li)論。從而提升自己的理(li)論水(shui)平。
2、課(ke)堂(tang)，追求高效(xiao)教學.
作為(wei)教(jiao)(jiao)(jiao)師，更應該(gai)借(jie)本次(ci)活(huo)動(dong)，努力(li)提升自己的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)思(si)想(xiang)、專業能力(li)。認(ren)真備好每(mei)一節(jie)(jie)課(ke)，上好每(mei)一節(jie)(jie)課(ke)，對(dui)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)負(fu)責，對(dui)自己負(fu)責。在做好基礎(chu)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)的(de)(de)(de)同時(shi)，發(fa)揮(hui)個人(ren)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)特色(se), 努力(li)在教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)中體現讓(rang)課(ke)堂充(chong)滿生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)命活(huo)力(li),讓(rang)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)成(cheng)為(wei)學(xue)(xue)(xue)(xue)習的(de)(de)(de)主(zhu)人(ren)的(de)(de)(de)思(si)想(xiang),使教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)成(cheng)為(wei)師生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)積極互動(dong)、共同發(fa)展的(de)(de)(de)過(guo)程.采(cai)用多種手(shou)段(duan)和教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)方法創設生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)動(dong)活(huo)潑的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)情境，引(yin)(yin)導(dao)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)主(zhu)動(dong)地學(xue)(xue)(xue)(xue)習。設計學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)探(tan)索(suo)的(de)(de)(de)過(guo)程和機(ji)會,讓(rang)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)去體驗、嘗試(shi)、調(diao)查、研究，引(yin)(yin)導(dao)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在探(tan)究中學(xue)(xue)(xue)(xue)習，讓(rang)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在合作、探(tan)究、討論(lun)、質疑中，引(yin)(yin)導(dao)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)勤于(yu)思(si)考。使數(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)課(ke)堂充(chong)滿生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)命活(huo)力(li)，讓(rang)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)獲(huo)得必要的(de)(de)(de)數(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)知識和技能，讓(rang)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)會數(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)的(de)(de)(de)思(si)考，培養學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)創新意(yi)識和能力(li)，提高(gao)課(ke)堂教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)質量。
3、利(li)用網絡，進行再學習
網絡是一(yi)個精彩的世界，更(geng)為我(wo)們(men)提(ti)供(gong)了許多有(you)效的有(you)價值的教(jiao)育教(jiao)學資源。力爭做到每天(tian)堅持上網，有(you)效的利用網絡，采擷它山(shan)之石更(geng)好的為自(zi)己服務，為教(jiao)學服務。在論(lun)壇上多發帖、回帖。與名人專家多交流，提(ti)升自(zi)己的理(li)論(lun)和知識(shi)水平。
4、不(bu)斷提升教育科研能力
現在普遍存在兩(liang)種錯(cuo)誤的觀念：一是(shi)有(you)些教(jiao)(jiao)師將(jiang)教(jiao)(jiao)育(yu)科(ke)研(yan)(yan)神秘化(hua)，認為教(jiao)(jiao)育(yu)科(ke)研(yan)(yan)高(gao)深(shen)莫測(ce)，那是(shi)科(ke)研(yan)(yan)機構、教(jiao)(jiao)育(yu)專家的事，自(zi)己(ji)只顧低頭(tou)拉車，從不(bu)(bu)(bu)抬(tai)頭(tou)看路，遇到問題不(bu)(bu)(bu)思考、不(bu)(bu)(bu)調查、不(bu)(bu)(bu)研(yan)(yan)究，只憑經驗辦(ban)事，用一成不(bu)(bu)(bu)變(bian)的方法處理不(bu)(bu)(bu)斷(duan)變(bian)化(hua)著的事情。二是(shi)將(jiang)教(jiao)(jiao)育(yu)科(ke)研(yan)(yan)簡(jian)單化(hua)，不(bu)(bu)(bu)深(shen)入實際(ji)調查，不(bu)(bu)(bu)花(hua)費力(li)氣實驗，輕(qing)而易舉下結論，針對性(xing)不(bu)(bu)(bu)強(qiang)，不(bu)(bu)(bu)便(bian)于操作，不(bu)(bu)(bu)能解決教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學中(zhong)(zhong)的實際(ji)問題。因此，我們(men)一線教(jiao)(jiao)師要(yao)(yao)(yao)來(lai)一個觀念上的大轉變(bian)，充分認識(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)科(ke)研(yan)(yan)工(gong)作的必要(yao)(yao)(yao)性(xing)、重要(yao)(yao)(yao)性(xing)、艱巨性(xing)、長期(qi)性(xing)，敢(gan)于花(hua)大力(li)氣去研(yan)(yan)究探索。要(yao)(yao)(yao)想(xiang)提高(gao)自(zi)己(ji)的教(jiao)(jiao)育(yu)科(ke)研(yan)(yan)能力(li)，就(jiu)要(yao)(yao)(yao)以學習教(jiao)(jiao)育(yu)科(ke)研(yan)(yan)理論為主(zhu)，要(yao)(yao)(yao)在學中(zhong)(zhong)練、練中(zhong)(zhong)學。
5、重視反思，在反思中成長
經驗與教訓(xun)，都是(shi)在(zai)反(fan)(fan)思中(zhong)形成(cheng)的。其實我(wo)(wo)們(men)每天都在(zai)進行著各種各樣(yang)的反(fan)(fan)思。在(zai)本次活動中(zhong)，我(wo)(wo)將更(geng)(geng)加重視反(fan)(fan)思、使(shi)自己在(zai)反(fan)(fan)思中(zhong)汲取營養，在(zai)反(fan)(fan)思中(zhong)摒棄舊(jiu)思想舊(jiu)習慣。在(zai)今后的工(gong)作中(zhong)我(wo)(wo)要(yao)堅持(chi)寫教學(xue)后記或(huo)教學(xue)隨(sui)筆，及時更(geng)(geng)新自己的教育博客，這樣(yang)不僅能逐漸培養起隨(sui)時開展教學(xue)反(fan)(fan)思習慣，更(geng)(geng)能使(shi)我(wo)(wo)在(zai)教師這個隊(dui)伍里盡快(kuai)的成(cheng)長成(cheng)熟起來。
總之，在本次崗位練兵活動中，我會努力提升自己的教育思想、專業能力，努力提高教學質量，做一個有思想、能夠適應時代的發展的學習型科研型教師。
6. 崗位工作計劃范文 篇六
出(chu)(chu)(chu)納(na)是按照有(you)(you)關(guan)(guan)規定(ding)和制度，辦(ban)理本單位(wei)的(de)(de)(de)現金(jin)(jin)收付(fu)、銀行結(jie)算及有(you)(you)關(guan)(guan)賬務、保(bao)管(guan)庫存現金(jin)(jin)、財務印(yin)章(zhang)及相關(guan)(guan)票據等工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)總稱。從廣(guang)義(yi)(yi)上講，只要是票據、貨(huo)(huo)(huo)幣(bi)(bi)資金(jin)(jin)和有(you)(you)價(jia)(jia)證券(quan)(quan)的(de)(de)(de)收付(fu)、保(bao)管(guan)、核(he)算，就都屬于出(chu)(chu)(chu)納(na)。它(ta)既包(bao)括各(ge)單位(wei)會計(ji)部(bu)(bu)門(men)專設(she)(she)出(chu)(chu)(chu)納(na)機構的(de)(de)(de)各(ge)項票據、貨(huo)(huo)(huo)幣(bi)(bi)資金(jin)(jin)、有(you)(you)價(jia)(jia)證券(quan)(quan)收付(fu)業務處理，票據、貨(huo)(huo)(huo)幣(bi)(bi)資金(jin)(jin)、有(you)(you)價(jia)(jia)證券(quan)(quan)的(de)(de)(de)整理和保(bao)管(guan)，貨(huo)(huo)(huo)幣(bi)(bi)資金(jin)(jin)和有(you)(you)價(jia)(jia)證券(quan)(quan)的(de)(de)(de)核(he)算等各(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)，也包(bao)括各(ge)單位(wei)業務部(bu)(bu)門(men)的(de)(de)(de)貨(huo)(huo)(huo)幣(bi)(bi)資金(jin)(jin)收付(fu)、保(bao)管(guan)等方面的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。狹義(yi)(yi)的(de)(de)(de)出(chu)(chu)(chu)納(na)則(ze)僅指各(ge)單位(wei)會計(ji)部(bu)(bu)門(men)專設(she)(she)出(chu)(chu)(chu)納(na)崗位(wei)或人員的(de)(de)(de)各(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)。
我(wo)作為一名出銀行納人員，下(xia)(xia)一年我(wo)將按照以(yi)下(xia)(xia)幾方面開(kai)展的工作：
一、加強規范(fan)現金管理，做好日常核算
1、根據新(xin)的制度與準則結合實際情況，進(jin)行業(ye)務(wu)核算，做好財務(wu)工作。
2、做好(hao)本(ben)職工作的(de)同時(shi)，處理好(hao)同其(qi)他部門的(de).協(xie)調關系。
3、做好正常出(chu)(chu)納(na)核算工作。按照財務制(zhi)度，辦理(li)現金的收付和(he)銀(yin)行結算業(ye)務，嚴格把關，不能有半點(dian)疏忽和(he)大意。加強各種費用開支(zhi)(zhi)的核算，及時進(jin)行記帳，編(bian)制(zhi)出(chu)(chu)納(na)日報明(ming)細表，匯(hui)總表，月初報交(jiao)會計做賬，嚴格支(zhi)(zhi)票(piao)領用手續(xu)，按規定(ding)簽發現金以票(piao)和(he)轉帳支(zhi)(zhi)票(piao)。
4、做好(hao)應對突(tu)發事件的應急工作。
5、堅持原則，秉公(gong)辦事，做(zuo)出表率。
6、完(wan)成領導臨(lin)時(shi)交(jiao)辦(ban)的其他工(gong)作。
二、加強學習
結合(he)企業行業發展(zhan)及自己的崗位上工(gong)作(zuo)需(xu)求，加強(qiang)相(xiang)關(guan)業務(wu)方(fang)面的學習，提高自己的業務(wu)素質和綜合(he)能力。
三、做好資金預算工作，加強成本控制(zhi)
預(yu)算(suan)的目的是設法(fa)增加收入，減少成本(ben)，壓縮(suo)財務費用(yong)，管理費用(yong)，營(ying)業(ye)費用(yong)等各(ge)項支出(chu)。
1、預算一定要全員(yuan)參(can)與(yu)，絕(jue)不能少數人參(can)與(yu)憑空捏(nie)造，想當然得(de)出。既(ji)包括(kuo)經營(ying)指(zhi)標(biao)，也(ye)涵蓋費用開支預算，接待預算等等。
2、要求(qiu)部(bu)門領導把預(yu)算工(gong)作放在心上，指(zhi)導兼'職(zhi)預(yu)算員做好(hao)部(bu)門預(yu)算，按時編報(bao)分(fen)析(xi)，必須(xu)做到預(yu)算編報(bao)和(he)分(fen)析(xi)的及時性，部(bu)門預(yu)算要求(qiu)每(mei)(mei)月(yue)25日必須(xu)上報(bao)財務部(bu)，部(bu)門預(yu)算執行情(qing)況(kuang)的分(fen)析(xi)必須(xu)于(yu)每(mei)(mei)月(yue)2日報(bao)送財務部(bu)。
3、制定費用(yong)額度(du)控制指標(biao)：在額定范圍(wei)內(nei)，只要能完成(cheng)經營(ying)目(mu)標(biao)，錢怎么花都(dou)行;無計劃開支(zhi)必(bi)須專項審批。
四、個(ge)人建議措施
要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。
7. 崗位工作計劃范文 篇七
一、 以客(ke)戶(hu)為中(zhong)心(xin)，做好結算服務工(gong)作。
客戶是我(wo)們(men)的(de)生存之(zhi)源(yuan)，作為營業部又是對外的(de)窗口，服務的(de)好壞(huai)直接影響到(dao)我(wo)行(xing)的(de)信譽
1、我(wo)行(xing)一直提倡的“首(shou)問責任(ren)制(zhi)”、“滿時點(dian)服務(wu)(wu)”、“站立(li)服務(wu)(wu)”、“三(san)聲服務(wu)(wu)”我(wo)們將繼續執行(xing)，并(bing)做到每(mei)個(ge)員工(gong)能耐心對待每(mei)個(ge)顧客，讓客戶滿意。
2、隨(sui)著金(jin)融業(ye)(ye)(ye)之間的競爭加(jia)劇，客戶對銀行的服務(wu)要求越(yue)來越(yue)高(gao)，不單單在臨柜服務(wu)中更體現在我行的服務(wu)品種上(shang)，除了繼續做好公用(yong)事業(ye)(ye)(ye)費(fei)、稅款、財政性收費(fei)、交通罰(fa)沒款、bsp航空代理等代理結算外(wai)，更要做好明(ming)年(nian)開通的高(gao)速公路(lu)聯(lian)網(wang)收費(fei)業(ye)(ye)(ye)務(wu)、開放式基金(jin)購(gou)買(mai)業(ye)(ye)(ye)務(wu)、證券業(ye)(ye)(ye)務(wu)等多(duo)種服務(wu)品種，提高(gao)我行的競爭能力。
3、主動(dong)加(jia)強與(yu)個人業務的(de)聯系(xi)，參與(yu)個人業務、熟悉個人業務以(yi)更好為(wei)客戶服(fu)務。雖(sui)然已經上了綜(zong)合業務系(xi)統，但因(yin)為(wei)各(ge)種各(ge)樣(yang)的(de)原因(yin)還沒有能做到真正的(de)綜(zong)合，是我營業部(bu)工作的(de)一(yi)個欠缺。
4、以銀行為教(jiao)室，明年我(wo)們將舉辦更(geng)多的銀行結算(suan)辦法講座，增加人們的金融知(zhi)識，讓客(ke)戶多了(le)解銀行，貼(tie)近銀行從而融入到我(wo)行業務中。
5、繼續做好(hao)電話銀(yin)(yin)行(xing)、自助銀(yin)(yin)行(xing)和網上(shang)銀(yin)(yin)行(xing)的工作，并向優質客戶推廣使用網上(shang)銀(yin)(yin)行(xing)業務。
二(er)、強(qiang)內控(kong)制度管理，防范風(feng)險，保證工作質量(liang)。
隨(sui)著(zhu)近年來金融犯罪案(an)件的(de)(de)增(zeng)多，促使我們對操作的(de)(de)規范、制(zhi)度的(de)(de)執(zhi)行(xing)有了(le)更高的(de)(de)要(yao)求
1、 督(du)促科(ke)技部門對(dui)我營業部的(de)計算機接(jie)口盡快更換(huan)，然后嚴格(ge)按照(zhao)綜合(he)業務系統的(de)要(yao)求實行(xing)事權劃(hua)分，一崗(gang)一卡，一人(ren)一卡，增強(qiang)制度執行(xing)的(de)鋼性(xing)，提高約束(shu)力。
2、進一步強(qiang)化重(zhong)要(yao)環節和(he)重(zhong)要(yao)崗位(wei)的內(nei)控外(wai)防，著重(zhong)加強(qiang)帳(zhang)戶管(guan)理(li)(確保我(wo)行開戶單位(wei)的質(zhi)量)和(he)上(shang)門服務。
3、進(jin)一步(bu)加強會(hui)計出(chu)納制度(du)，嚴格會(hui)計出(chu)納制度(du)的執行與檢查，規范會(hui)計印(yin)章和(he)(he)空白重要(yao)憑證的使用(yong)和(he)(he)保管。
4、重點推行支付密碼器的(de)出售工(gong)作(zuo)，保(bao)證(zheng)銀企結(jie)算(suan)資金的(de)安全(quan)，進一(yi)步(bu)提(ti)高我(wo)行防(fang)范(fan)外來結(jie)算(suan)風險(xian)的(de)手段。
5、規范業務操作流程，強化總會計日常檢(jian)查制度以及(ji)時(shi)發現(xian)隱患，減少差錯(cuo)杜絕結算事故(gu)。
6、切(qie)實(shi)履(lv)行對分理處的(de)業(ye)務指(zhi)導與檢(jian)查。
7、做好會計核算質量的定期(qi)考核工作(zuo)。
三、以人為本提高員工的全面素質。
員工(gong)的(de)(de)素質如(ru)何是銀(yin)行能否發(fa)展的(de)(de)根本，在(zai)目前人員流動頻繁的(de)(de)情況下我營業部(bu)急(ji)需要有一支高素質的(de)(de)隊伍(wu)
1、把好進人用人關(guan)。銀(yin)行業聽著很美，其實充滿(man)競爭(zheng)和(he)風險，所以到我營業部(bu)需要(yao)(yao)有一定的(de).心理(li)素(su)質和(he)文化(hua)修養。在用人上(shang)以員工(gong)的(de)能(neng)(neng)力(li)且(qie)要(yao)(yao)能(neng)(neng)發揮員工(gong)大(da)潛能(neng)(neng)來確(que)定適合的(de)崗位，從而提高員工(gong)的(de)主動性。
2、加強(qiang)業務培訓(xun)，這也(ye)是明(ming)年(nian)緊迫的(de)，現已(yi)將培訓(xun)計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付(fu)結算(suan)辦(ban)法、綜(zong)合業務系統會(hui)(hui)計制度、新會(hui)(hui)計科目(mu)等(deng)基(ji)礎知識(shi)以(yi)及(ji)各種新興業務進行培訓(xun)。
3、在人(ren)員緊(jin)張的(de)(de)情況下仍要加強崗位(wei)練(lian)兵(bing)，除了(le)參加明年的(de)(de)技(ji)術比武更(geng)為了(le)提高員工的(de)(de)業(ye)務(wu)水(shui)平(ping)。
4、勤做員(yuan)(yuan)(yuan)工的思想工作，關心(xin)鼓勵員(yuan)(yuan)(yuan)工，強化員(yuan)(yuan)(yuan)工的心(xin)理素質(zhi)。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
8. 崗位工作計劃范文 篇八
語(yu)(yu)言(yan)是直(zhi)接與(yu)思想(xiang)相聯(lian)系的，它把(ba)人(ren)們(men)的思維活(huo)躍的結果，把(ba)認識活(huo)動的成果，用語(yu)(yu)句記載下來，用口頭語(yu)(yu)言(yan)表達出來，這就(jiu)是社(she)會中的思想(xiang)交流成為(wei)可(ke)能。而現在(zai)我們(men)的教師隊伍中仍然有的人(ren)念錯(cuo)字寫(xie)錯(cuo)字，或(huo)是犯(fan)語(yu)(yu)無倫次、詞不達意的語(yu)(yu)病(bing)，有的'人(ren)說話或(huo)朗讀時語(yu)(yu)調呆板，方音嚴重。現結合我校(xiao)實際情況制定(ding)我校(xiao)語(yu)(yu)言(yan)文字工作計劃如下：
1、要求每位教師(shi)只要進到校園，無(wu)論是(shi)(shi)(shi)課上(shang)還(huan)是(shi)(shi)(shi)課下，無(wu)論是(shi)(shi)(shi)跟學生交談還(huan)是(shi)(shi)(shi)教師(shi)之(zhi)間的(de)(de)談話，必須使(shi)用(yong)普(pu)通話，并把是(shi)(shi)(shi)否使(shi)用(yong)普(pu)通話做為(wei)評(ping)優課和(he)年綜考核的(de)(de)標準(zhun)之(zhi)一。
2、每位教師(shi)在備課(ke)寫(xie)教案(an)時(shi)，必須(xu)使用規范的(de)語(yu)言文字，不得寫(xie)簡(jian)化(hua)字，學(xue)校每學(xue)期開學(xue)初、中、末(mo)檢(jian)查(cha)教案(an)時(shi)，其中的(de)一(yi)條看是否使用規范的(de)語(yu)言文字，對此方面做的(de)好的(de)老師(shi)的(de)教案(an)給大家觀(guan)摩，并給老師(shi)以獎(jiang)勵。
3、切實提(ti)高教(jiao)師的(de)普通話水平，本年度將繼續對教(jiao)師進行普通話培(pei)訓(xun)和使(shi)用規范語言(yan)文字的(de)培(pei)訓(xun)。
4、定期(qi)對教師(shi)進行(xing)語言(yan)文(wen)字測(ce)試，以檢測(ce)教師(shi)使(shi)用規范(fan)語言(yan)文(wen)字的情況。
5、在教師中舉(ju)行如朗讀比賽、演講(jiang)、抽(chou)讀課(ke)文等多種形式(shi)的普通(tong)(tong)普通(tong)(tong)話(hua)實踐活動，以提高(gao)每位教師的普通(tong)(tong)話(hua)
水平。
6、教師自(zi)己(ji)要堅持自(zi)學(xue)(xue)，如自(zi)學(xue)(xue)《國家通用語言文(wen)字法》，自(zi)己(ji)跟電(dian)視播音(yin)員(yuan)學(xue)(xue)，聽廣播學(xue)(xue)，自(zi)練規范(fan)字等，
并(bing)要留好學(xue)習筆(bi)記。
7、邀請(qing)有關語言(yan)文字的專家到校對教師進行語言(yan)文字培訓，以切實提(ti)高教師的語言(yan)文字水平。
8、組織小學生進行朗(lang)誦比賽、講故事比賽等活動。
9、搞好普通話宣傳周宣傳活動。
9. 崗位工作計劃范文 篇九
20xx年，將是我公司經(jing)營發展新的歷史(shi)時(shi)期，也是新的關鍵階段(duan)，作(zuo)(zuo)(zuo)公司一名財務系統的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員，應該(gai)有自己(ji)責任感、使命(ming)感和緊迫感，努(nu)力做好(hao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。因此，我對自己(ji)在(zai)20xx年的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進行了(le)認直(zhi)仔(zi)細的規(gui)劃(hua)(hua)，我將在(zai)上級的正確領導下，在(zai)同事(shi)的幫助協作(zuo)(zuo)(zuo)下，創新性的做好(hao)財務資金監督管理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，為企(qi)業的持續健康發展做出更(geng)大(da)的貢獻(xian)，具體的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計劃(hua)(hua)及建議。
一、加(jia)強學習，提高(gao)自己的業務素質和綜合能力(li)
隨著社會的(de)不(bu)(bu)斷(duan)發展，會計(ji)(ji)的(de)概念越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)抽象，它不(bu)(bu)再局(ju)限于某個(ge)學科，在(zai)稅務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、計(ji)(ji)算機應用(yong)、公(gong)司法、企業(ye)管(guan)理(li)等(deng)諸多領域都(dou)有所涉及，企業(ye)的(de)財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)對財會人員(yuan)的(de)素質提(ti)(ti)出了(le)越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)高(gao)的(de)要(yao)(yao)求，在(zai)新的(de)一年時在(zai)，我將進(jin)一步加大學習(xi)的(de)力(li)度(du)，提(ti)(ti)高(gao)自(zi)己(ji)財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)水平，特(te)別(bie)要(yao)(yao)結合(he)企業(ye)行(xing)業(ye)發展及自(zi)己(ji)的(de)崗位工(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)求，加強(qiang)相關(guan)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)方面的(de)學習(xi)，使自(zi)己(ji)的(de)財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)能力(li)不(bu)(bu)斷(duan)提(ti)(ti)高(gao)，以適(shi)應工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)'需(xu)求，特(te)別(bie)要(yao)(yao)積極參加公(gong)司組織的(de)各項(xiang)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)培(pei)訓，還要(yao)(yao)參加一些重要(yao)(yao)的(de)會計(ji)(ji)培(pei)訓部門(men)組織的(de)專家培(pei)訓，使自(zi)己(ji)的(de)財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)水平更(geng)上(shang)一個(ge)新的(de)臺階。 二(er)是更(geng)加認真負責的(de)做好自(zi)己(ji)的(de)本職工(gong)作(zuo)(zuo)，在(zai)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)崗位上(shang)，對各項(xiang)財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)資金(jin)的(de)管(guan)理(li)都(dou)要(yao)(yao)嚴(yan)格把(ba)關(guan)，不(bu)(bu)能有半(ban)點疏(shu)忽和大意，要(yao)(yao)加強(qiang)一些賬目、帳務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)處理(li)的(de)研究和分析，確保財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)的(de)規(gui)范和高(gao)效。
二、做(zuo)好一些重大項目的投資核(he)算
重(zhong)大經營項目(mu)事關企(qi)業(ye)(ye)今后的(de)(de)(de)發展，資(zi)(zi)金安(an)全(quan)性(xing)與項目(mu)投資(zi)(zi)的(de)(de)(de)可行(xing)性(xing)以及(ji)企(qi)業(ye)(ye)發展息息相(xiang)關，特別是20xx年兩個債權項目(mu)的(de)(de)(de)投資(zi)(zi)核(he)算、付息等工作，要保證時(shi)間性(xing)和規范性(xing)。我(wo)將大力加強與托管(guan)銀行(xing)的(de)(de)(de)溝通和協調(diao)，不斷探索(suo)和總結合(he)作和業(ye)(ye)務聯系的(de)(de)(de)新方(fang)法和途徑，保證各方(fang)合(he)作程序和業(ye)(ye)務往來(lai)的(de)(de)(de)順暢(chang)。在(zai)華發項目(mu)上，除(chu)要做一些資(zi)(zi)金管(guan)理的(de)(de)(de)基礎工作以外，還在(zai)20xx年召開(kai)受益人(ren)大會以后，時(shi)行(xing)資(zi)(zi)金建帳，并做好(hao)系統的(de)(de)(de)操作工作，保障業(ye)(ye)務系統的(de)(de)(de)正常運作。
三、加(jia)強會計檔案的管理工作
我(wo)(wo)們(men)雖然(ran)在(zai)(zai)20xx年對會(hui)計檔案(an)(an)管理(li)工(gong)作進行(xing)了規范嚴(yan)格(ge)的(de)整理(li)，在(zai)(zai)20xx年，我(wo)(wo)將在(zai)(zai)20xx年的(de)基(ji)礎上，嚴(yan)格(ge)按照(zhao)國家一級(ji)檔案(an)(an)管理(li)的(de)要(yao)(yao)求進一步完善和(he)規范，要(yao)(yao)保證(zheng)目錄、各項帳本的(de)存放等(deng)(deng)都高度的(de)一致性，特別是一些重要(yao)(yao)帳戶和(he)原(yuan)始(shi)憑證(zheng)等(deng)(deng)業(ye)務帳本都要(yao)(yao)嚴(yan)格(ge)備案(an)(an)登記存查。
四、加強與公司各(ge)部(bu)門(men)的溝通協作(zuo)
通(tong)過溝(gou)通(tong)和(he)交流，才(cai)能達(da)到業(ye)務的統(tong)一性和(he)規(gui)范性，實現合作緊(jin)密，工作有序。
五、加(jia)強(qiang)應(ying)急管理的(de)研(yan)究和分析
資(zi)金(jin)管(guan)理(li)難免(mian)會出現一(yi)些意想不到的突(tu)發事(shi)(shi)件，這對(dui)于財(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)來說是一(yi)個大忌，甚至(zhi)會影(ying)響到企業整個資(zi)金(jin)鏈的管(guan)理(li)，所以(yi)就加強應急管(guan)理(li)的研(yan)究，積極出一(yi)些財(cai)務(wu)(wu)資(zi)金(jin)管(guan)理(li)的應急預案(an)，確保發生突(tu)發事(shi)(shi)件時(shi)能(neng)緊急啟對(dui)應急預案(an)，保障企業財(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)的正(zheng)常進(jin)行。
六、建議
應(ying)抓(zhua)好“節支”工作，采取具體措(cuo)施，抓(zhua)住關(guan)鍵環(huan)節，針對資(zi)金周轉(zhuan)過(guo)程中的(de)每個(ge)關(guan)鍵點和關(guan)鍵程序，建立相應(ying)的(de)制(zhi)(zhi)度，嚴格控(kong)制(zhi)(zhi)各項支出(chu)，切實(shi)提(ti)高資(zi)金的(de)使用(yong)效(xiao)益。首先，要制(zhi)(zhi)定(ding)科學合(he)理的(de)定(ding)員(yuan)、定(ding)額費(fei)用(yong)標準，將單位的(de)各項財務收(shou)支活(huo)動全部納(na)入預(yu)算管理范(fan)圍(wei)，提(ti)高預(yu)算的(de)編制(zhi)(zhi)水平。
財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上，同時也要體現在對資金的節約上；其次，在預算執行中，要建立健全各項財務支出控制制度，并結合單位事業發展的實際情況，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內；第三，建立和完善資金使用的績效考核制度，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發揮財務部門在建設節約型行業中的作用。第四，要大力壓縮非生產性開支，促進全行業節約活動的開展，形成“節約光榮，浪費可恥”的行業氛圍。
10. 崗位工作計劃范文 篇十
為(wei)進步行政事(shi)業單(dan)位財政財務管理水平，嚴厲財經紀律，切實履行財政監(jian)視職(zhi)能，根(gen)據(ju)《財政違(wei)法行為(wei)處罰(fa)處罰(fa)條例》、財政部《監(jian)視檢(jian)查局20xx年工(gong)作(zuo)要(yao)點》和省財政廳《20xx年xx省財政監(jian)視檢(jian)查工(gong)作(zuo)指導(dao)意見》，結合我縣實際，制定(ding)《xx財政局20xx年財政監(jian)視檢(jian)查工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)》予以印發(fa)。
一、20xx年xx(單位名(ming)稱)整體思路
20xx年，xx政(zheng)(zheng)監視(shi)工(gong)深進貫(guan)徹(che)科學發(fa)展觀，牢牢圍(wei)繞(rao)國務(wu)院(yuan)提(ti)出的(de)保(bao)增長、保(bao)民生、保(bao)穩定的(de)目標，服務(wu)財(cai)政(zheng)(zheng)改(gai)革和財(cai)政(zheng)(zheng)管理這(zhe)個中心展開財(cai)政(zheng)(zheng)監視(shi)檢查(cha)工(gong)作。監視(shi)內(nei)容：結(jie)合群眾關心、社會關注的(de)熱門(men)專項(xiang)資金(jin)，重點(dian)檢查(cha)相(xiang)干職能部(bu)分財(cai)政(zheng)(zheng)政(zheng)(zheng)策執(zhi)行(xing)情(qing)況(kuang)，確保(bao)積極財(cai)政(zheng)(zheng)政(zheng)(zheng)策有效(xiao)落實(shi)。
監(jian)(jian)視(shi)(shi)方(fang)式：力爭做到四個結合，即事前(qian)、事中、事后監(jian)(jian)視(shi)(shi)檢查(cha)相結合;財(cai)政(zheng)(zheng)監(jian)(jian)視(shi)(shi)與財(cai)政(zheng)(zheng)具體業務管理(li)(li)相結合;平常監(jian)(jian)視(shi)(shi)與專項檢查(cha)、抽查(cha)相結合;處理(li)(li)事與處理(li)(li)人相結合。監(jian)(jian)視(shi)(shi)程(cheng)序：嚴格(ge)依(yi)照《財(cai)政(zheng)(zheng)檢查(cha)工作辦法》規定的程(cheng)序依(yi)法展開(kai)工作。檢查(cha)處理(li)(li)：堅(jian)(jian)穩重整改輕處罰(fa)維護財(cai)經秩(zhi)序的原(yuan)則。執業要(yao)求(qiu)：堅(jian)(jian)持高(gao)標準嚴要(yao)求(qiu)，監(jian)(jian)視(shi)(shi)檢查(cha)職員必須(xu)做到廉潔自律，恪盡職守，堅(jian)(jian)持依(yi)法行(xing)政(zheng)(zheng)，嚴格(ge)執法。
二、20xx年會計(ji)工作計(ji)劃
(一)積極配合上級監視部分的聯(lian)動檢查(cha)工作
(二)圍繞中(zhong)心重大決策跟蹤監視財政(zheng)政(zheng)策執行(xing)情況(kuang)
(三)繼續抓好財(cai)政與編(bian)制政務公然工(gong)作。
1、重點(dian)做好擴大內需政(zheng)策落實和(he)資金監(jian)視(shi)工作
依照財(cai)(cai)政部財(cai)(cai)監(jian)[20xx]59號(hao)，財(cai)(cai)監(jian)[20xx]2號(hao)文和省(sheng)廳鄂財(cai)(cai)監(jian)發[20xx]14號(hao)文件要求，把監(jian)視(shi)檢查工作(zuo)有(you)效貫串于擴大(da)內需的重大(da)財(cai)(cai)政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全進(jin)程。
2、組織、調和(he)、實(shi)施“小金庫”專(zhuan)項清算(suan)工作
為了進一(yi)步嚴厲財(cai)(cai)經(jing)紀律(lv)，切(qie)實維(wei)護財(cai)(cai)經(jing)秩序，根據中(zhong)心(xin)“小金(jin)庫(ku)”專(zhuan)項治理(li)工作領導小組部暑，09年度我縣(xian)將(jiang)同步展開清算“小金(jin)庫(ku)”檢(jian)查工作，檢(jian)查方案待(dai)省廳文件下達后出臺(tai)。
3、履行會計監視職能展開(kai)會計信息質量檢查
一年一度的(de)會計(ji)信(xin)息質量檢查工作是(shi)在(zai)(zai)財(cai)政部的(de)同(tong)(tong)一安(an)排下(xia)，在(zai)(zai)省廳(ting)同(tong)(tong)一組織(zhi)下(xia)展開的(de)，檢查對象待09年省廳(ting)文件下(xia)達后再定。
(四)檢查核實群眾舉(ju)報(bao)題目。對(dui)群眾的(de)舉(ju)報(bao)，不管(guan)題目大小(xiao)、金額多少，都要進(jin)行(xing)檢查，做到件件要落實，事事有(you)回復。
(五)展開財(cai)政監(jian)(jian)視(shi)信息宣傳和調(diao)研(yan)工(gong)作。以簡報的(de)`情(qing)勢作為宣傳財(cai)政政策、法規和重點(dian)案件(jian)典型分析通報的(de)窗口，擴大財(cai)政監(jian)(jian)視(shi)的(de)社會(hui)影響，[進步財(cai)政監(jian)(jian)視(shi)著名(ming)度。
(六(liu))服務財政管理加強財稅政策執行情況(kuang)的監視
加大財政(zheng)(zheng)收(shou)進檢(jian)(jian)查(cha)力(li)度。對實行(xing)“收(shou)支兩條線”管理單(dan)位的“收(shou)繳(jiao)分(fen)離(li)、罰繳(jiao)分(fen)離(li)”執行(xing)情況及行(xing)政(zheng)(zheng)事業單(dan)位的收(shou)費情況進行(xing)監視(shi)檢(jian)(jian)查(cha)。重點檢(jian)(jian)查(cha)對象：建設(she)局(ju)、規劃(hua)局(ju)、公(gong)安局(ju)
(七)繼(ji)續(xu)展開內部審計(ji)工作
根據財政部《財政部分內部監視檢查工作辦法》《財政內部監視檢查工作指南》規定，20xx年重點對基層財政所財政收支、財務收支和財政政策執行情況進行監視。內審單位：三溪財政所、黃雙口財政所、排市財政所。
11. 崗位工作計劃范文 篇十一
新年度，醫院方(fang)面將財(cai)務(wu)工(gong)作要求(qiu)十分(fen)嚴格，而財(cai)務(wu)部門也將從：財(cai)務(wu)會計(ji)(ji)工(gong)作、價格管理方(fang)面、信息與統計(ji)(ji)方(fang)面和固定資產醫療(liao)設備方(fang)面入手。現將出納工(gong)作計(ji)(ji)劃(hua)如下(xia)：
一、醫院財務(wu)工作計劃(hua)
1、在財務會(hui)計核(he)算上：完善(shan)收入，費用支(zhi)出及退費以及代(dai)金券發放回收核(he)算的各(ge)項制度，加強監督(du)。完善(shan)利(li)潤預(yu)測，資金預(yu)算的準確性，形(xing)成(cheng)預(yu)算體制下(xia)的財務運作(zuo)及分析體系。
2、在(zai)管理(li)會計(ji)核算(suan)上(shang)：加(jia)(jia)強(qiang)物(wu)流周轉(zhuan)次數(shu)，有效(xiao)控制資金利(li)(li)用(yong)率(lv)，實行(xing)(xing)物(wu)資安全庫存量管理(li)，科室限量備用(yong)及(ji)領(ling)用(yong)制度，提(ti)倡節約使用(yong)減少(shao)損(sun)耗，利(li)(li)用(yong)電腦信(xin)(xin)(xin)息(xi)系(xi)統(tong)建立安全庫存量預警(jing)提(ti)示。加(jia)(jia)強(qiang)進貨(huo)成(cheng)本的(de)(de)監督，完善(shan)進貨(huo)(包(bao)括新產品、新物(wu)質(zhi))的(de)(de)報(bao)批(pi)程(cheng)序及(ji)合同(tong)管理(li)。加(jia)(jia)強(qiang)各(ge)項售價(jia)(包(bao)括產品、物(wu)質(zhi))的(de)(de)報(bao)批(pi)程(cheng)序及(ji)信(xin)(xin)(xin)息(xi)系(xi)統(tong)管理(li)，制定低售價(jia)的(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)預警(jing)提(ti)示。加(jia)(jia)強(qiang)廣告(gao)(gao)費用(yong)的(de)(de)預算(suan)及(ji)執行(xing)(xing)的(de)(de)報(bao)批(pi)程(cheng)序及(ji)合同(tong)管理(li)，加(jia)(jia)強(qiang)預決算(suan)的(de)(de)分(fen)析及(ji)有效(xiao)廣告(gao)(gao)投(tou)放如(ru)：(版(ban)面的(de)(de)合理(li)分(fen)布等)的(de)(de)統(tong)計(ji)分(fen)析體系(xi)，配合營銷(xiao)策劃(hua)部提(ti)供(gong)有效(xiao)的(de)(de)統(tong)計(ji)數(shu)據以(yi)供(gong)領(ling)導決策。細(xi)化(hua)收入(ru)(ru)與(yu)成(cheng)本的(de)(de)配比結(jie)構(gou)，建立收入(ru)(ru)與(yu)成(cheng)本對接的(de)(de)電腦信(xin)(xin)(xin)息(xi)系(xi)統(tong)，實現毛利(li)(li)在(zai)信(xin)(xin)(xin)息(xi)上(shang)的(de)(de)及(ji)時(shi)反映，完善(shan)實現收入(ru)(ru)制及(ji)收款制兩種不同(tong)核算(suan)體系(xi)共存的(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)披露系(xi)統(tong)。
3、稅收策劃上(shang)：配合(he)總部(bu)的(de)管(guan)理要求，做好(hao)(hao)本院在(zai)稅收工(gong)作(zuo)上(shang)的(de)合(he)理性(xing)安排，加強完善(shan)各項帳(zhang)證管(guan)理，做好(hao)(hao)各項稅種的(de)預算(suan)及核(he)算(suan)工(gong)作(zuo)。實現(xian)柜(ju)員機，刷卡機、現(xian)金交款共存(cun)的(de)局(ju)面為(wei)醫院的(de)收入管(guan)理創造(zao)良好(hao)(hao)的(de)環境。
二、醫院財務人(ren)員目標管(guan)理(li)
在收(shou)入(ru)(ru)與成本(ben)的(de)關系上(shang)進(jin)行理(li)順，做到配比的(de)合理(li)性。分項目分分部門核算材料(liao)。成本(ben)上(shang)按(an)收(shou)入(ru)(ru)的(de).配比原則進(jin)行完善細化進(jin)行分類(lei)，區分好手術中(zhong)材料(liao)領(ling)(ling)用，銷售類(lei)的(de)物(wu)資(zi)發(fa)出特別對科室(shi)領(ling)(ling)用，免(mian)費(fei)領(ling)(ling)用等加強監督(du)。
三、價格管理
1、醫院物(wu)資(包括(kuo)假體材(cai)料)進貨上加(jia)強合(he)同管(guan)理體制(zhi)，對(dui)新產品(pin)(pin)新物(wu)資嚴格把關，配合(he)領導層對(dui)醫院使用物(wu)資，銷售產品(pin)(pin)結構合(he)理開發等的(de)決策提供準確的(de)數據依據，對(dui)藥品(pin)(pin)，零(ling)星(xing)的(de)醫用物(wu)資等實行不(bu)定期(qi)的(de)價格詢查(cha)制(zhi)度(du)。
2、營銷(xiao)(xiao)策劃部實現大小開(kai)支項(xiang)目在統一(yi)預算(suan)報批(pi)的情況下執行，按(an)項(xiang)目開(kai)支明細核(he)(he)定價(jia)格進(jin)行報銷(xiao)(xiao)核(he)(he)算(suan)。
3、對醫院的各手術、治療項目的收費價格按照部門提議，財務測算成本后報批的程序進行，并逐步完善電腦信息系統的低限價錄入，實現底價預警提示。
12. 崗位工作計劃范文 篇十二
結合公司xxxx年(nian)度營(ying)銷規劃(hua)，我們人事(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)可以說(shuo)是更(geng)為(wei)嚴峻，其中有(you)幾項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)更(geng)是迫在眉(mei)睫。現對明年(nian)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃(hua)重(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做如下(xia)簡短的規劃(hua)：
一、工作分析及崗(gang)位職責(ze)的修訂
根據公(gong)(gong)司(si)(si)xxxx年(nian)度營銷(xiao)規(gui)劃，人事行政部(bu)結合公(gong)(gong)司(si)(si)目(mu)前(qian)的際情況進行公(gong)(gong)司(si)(si)組織(zhi)(zhi)架構的調整(zheng)，確定明(ming)年(nian)新(xin)增崗位及(ji)崗位職(zhi)責。此項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)已與(yu)(yu)12月(yue)開始開展，做好前(qian)期工(gong)作(zuo)(zuo)準備(bei)，收集資料信息(xi)，與(yu)(yu)各部(bu)門進行溝(gou)通；調整(zheng)及(ji)完(wan)善階段：確定組織(zhi)(zhi)架構及(ji)崗位后，與(yu)(yu)各部(bu)負責人溝(gou)通，完(wan)善各崗位職(zhi)責，更(geng)(geng)加明(ming)確工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)點，讓(rang)每位員工(gong)對自己(ji)的本職(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)更(geng)(geng)加清晰(xi)；此階段的時間開展為：xxxx年(nian)1-2月(yue)。
二、招聘與錄用
根(gen)據目(mu)前情(qing)況分析，明年(nian)網(wang)絡招聘(pin)(pin)仍是主要渠道之(zhi)一(yi)，根(gen)據網(wang)絡招聘(pin)(pin)行(xing)業的信息收集，此項工作開展時間(jian)：xxxx年(nian)2月；完成(cheng)時間(jian)：xxxx年(nian)3月
三、培訓與開發
培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)作(zuo)(zuo)為團(tuan)隊(dui)建設中(zhong)的(de)重點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)，員工(gong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)列為明年(nian)重點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)之一，把以(yi)前單只是一個(ge)簡單的(de)入(ru)職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)進(jin)一步完善，建立系統性的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)計劃，做好培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)指引(yin)及跟(gen)進(jin)工(gong)作(zuo)(zuo)。確定(ding)好年(nian)度、季度及部門培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)計劃后，做好培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)管理(li)制(zhi)度，做好培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)開展前的(de)細則(ze)工(gong)作(zuo)(zuo)，此項工(gong)作(zuo)(zuo)開展為xxxx年(nian)4月。
四、績效考核及(ji)管理
目前(qian)公司考核體系暫未建(jian)(jian)立(li)，只(zhi)有終(zhong)端考核，經(jing)過一年的(de)(de)(de)(de)考核執行情況，也并(bing)不太(tai)理(li)想，結(jie)合實際情況對于xxxx年的(de)(de)(de)(de)考核體系的(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)立(li)做如下(xia)規劃(hua)：終(zhong)端團隊考核機制的(de)(de)(de)(de)進一步完善(shan)，建(jian)(jian)立(li)銷(xiao)售(shou)考核制度、職(zhi)能(neng)部(bu)門的(de)(de)(de)(de)考核制度：在終(zhong)端團隊及銷(xiao)售(shou)人員考核機制建(jian)(jian)立(li)起來的(de)(de)(de)(de)情況下(xia)，可開展(zhan)職(zhi)能(neng)部(bu)門的(de)(de)(de)(de)考核機制，具體時間(jian)根據前(qian)兩項工作的(de)(de)(de)(de)`開展(zhan)情況而定(ding)。
五、薪酬與福利
調(diao)(diao)查同行(xing)業關鍵崗(gang)位薪(xin)酬水平(ping)、薪(xin)酬變(bian)動頻率及幅度、年終獎數額及兌現和增(zeng)長(chang)方(fang)式(shi)等因(yin)素(su)，結合公司(si)階段性特點和發展規(gui)劃，對(dui)薪(xin)酬福利進(jin)行(xing)調(diao)(diao)整
六、人事日(ri)常工作(zuo)
此項為日常人事管(guan)理(li)，秉承嚴謹專業的工作態度更好的完成。
對于明年的工作計劃，設計范圍較廣，任務較重，有些細則不夠詳細，此點可在實際工作中進行計劃的補充及完善。望各位領導以及同事能夠針對此份總結及計劃做出較為詳細的指導。
