山(shan)西醫科大(da)學(xue)第二醫院(yuan)南院(yuan)是經省政府批準設(she)置的非營利性公立醫院(yuan)，位(wei)于晉(jin)中市榆次區(qu)高校(xiao)園區(qu)山(shan)西醫科大(da)學(xue)中都(dou)校(xiao)區(qu)東側，占(zhan)地面積244畝，總建筑面積25萬平方米，建設(she)床位(wei)1500張，設(she)計門診量(liang)5000人(ren)次，是一所集醫療(liao)、科研、預防保健、康復等(deng)于一體的獨立三級甲等(deng)綜合醫院(yuan)。根據崗位(wei)空缺情(qing)況和工作(zuo)需要，2025年(nian)面向社會(hui)招(zhao)聘合同制工作(zuo)人(ren)員，相(xiang)關(guan)方案如下(xia)：

一、招(zhao)聘計劃、崗位及要求

2025年招聘聘用制工(gong)作人(ren)員464名。招聘崗(gang)位及所需(xu)的(de)具體條件以(yi)《山西醫(yi)科大學第二醫(yi)院南院2025年招聘合同制工(gong)作人(ren)員崗(gang)位表(biao)》(附件1，以(yi)下(xia)簡稱《崗(gang)位表(biao)》)的(de)要(yao)求為準。

二、招聘對象

符合招(zhao)聘條件(jian)和崗(gang)位所需具(ju)體要(yao)求(qiu)的往屆畢業(ye)生(sheng)及2025年應屆畢業(ye)的高校畢業(ye)生(sheng)(不含2025年畢業(ye)的委(wei)培生(sheng)、定(ding)向生(sheng))。

三、招聘條件

1、具(ju)有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守中華人民共和國(guo)憲法(fa)(fa)、法(fa)(fa)律和法(fa)(fa)，具(ju)有(you)良好的品行(xing)和職業道德;

2、具備招聘崗位所(suo)(suo)需(xu)(xu)國家承認的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位和其他招聘崗位所(suo)(suo)要求(qiu)的(de)資(zi)格條件(jian)，能夠熟練掌握應聘崗位所(suo)(suo)需(xu)(xu)要的(de)專業(ye)知(zhi)識及實踐操作技能;

3、具備正(zheng)常履行職(zhi)責的身(shen)體條件(jian)、心理條件(jian);

4、年(nian)齡在35周(zhou)歲(sui)及以下(即1989年(nian)9月(yue)至2007年(nian)9月(yue)期間出生);

5、具備(bei)報考(kao)崗位要求(qiu)的(de)其(qi)他資(zi)格條件;

6、經住培合格的本(ben)科學歷(li)臨(lin)床(chuang)醫(yi)(yi)(yi)師，按臨(lin)床(chuang)醫(yi)(yi)(yi)學、口腔醫(yi)(yi)(yi)學、中醫(yi)(yi)(yi)專業學位碩士研究生同等對待;

7、報考者為2025年普通高校(xiao)應屆畢業生的(de)，其(qi)畢業證(zheng)書、學位證(zheng)書、住院醫師規范化培訓合(he)格證(zheng)書等崗位所要(yao)求的(de)資格證(zheng)書須(xu)在2025年12月底前取得。

8、按照國家和我省有關(guan)政(zheng)策規(gui)定，港(gang)澳地(di)區的中國公民和臺灣(wan)同胞在事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘中享有公平競爭權利，可應(ying)聘到(dao)內地(di)事業(ye)單(dan)位就業(ye)，應(ying)聘人員(yuan)須具備招(zhao)聘崗位所需(xu)的專業(ye)或技能等相應(ying)條件。

9、不得報(bao)名應聘的主要(yao)情形：

9.1 現(xian)役軍人和在讀學生不(bu)能報(bao)考;

9.2 因犯(fan)罪受(shou)過刑事處罰的(de)、被(bei)開除中國共(gong)產黨黨籍和公職的(de);在立(li)案(an)審(shen)查期(qi)間或未(wei)解除黨紀(ji)、政紀(ji)處分(fen)的(de)人(ren)員，不(bu)能報考;

9.3 各級公務員招考(kao)和中被認(ren)定(ding)有舞弊等嚴重違反(fan)考(kao)錄、招聘(pin)紀律行(xing)為的人員，不能報考(kao);

9.4 試用(yong)期內(nei)的(de)公(gong)務(wu)員(yuan)(參照公(gong)務(wu)員(yuan)法管理事業單位工作人(ren)員(yuan))和試用(yong)期內(nei)的(de)事業單位工作人(ren)員(yuan)，不(bu)能報考(kao);

9.5 招聘為事業單(dan)位工作人員有服(fu)務年(nian)限規定且(qie)服(fu)務期未(wei)滿的，不得(de)報考;

9.6 在原單位出現重(zhong)大醫療(liao)事故或(huo)被吊銷執業執照的人員(yuan)，不能報考;

9.7 被依法(fa)(fa)列為失(shi)信(xin)聯合懲(cheng)戒對象以(yi)及法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定不符(fu)合本次公開招聘(pin)要求的人員(yuan)，不能報考;

9.8 報考人(ren)員不(bu)得報考聘(pin)用后即構成回避關系(xi)的崗位。

應聘(pin)者在報名之(zhi)后、聘(pin)用之(zhi)前已成為(wei)試用期內的公務員(yuan)(參照公務員(yuan)法管理事業單位工(gong)作人(ren)員(yuan))或已被聘(pin)用為(wei)事業單位工(gong)作人(ren)員(yuan)的，不予聘(pin)用。

招聘條件(jian)或崗位要求(qiu)的(de)辭退、現(xian)役、試(聘)用(yong)期、服(fu)務(wu)期、各(ge)類從業(ye)(ye)(職業(ye)(ye)、執(zhi)業(ye)(ye))資格證書等的(de)截止(zhi)時間，除(chu)崗位有明確要求(qiu)外，均為本公告(gao)發布之日。

四、招聘時間和方式

(一)報名方式

此(ci)次招聘采取網(wang)絡報名、網(wang)絡資(zi)格初審的方式進行。報考(kao)網(wang)站(zhan)為山西醫科大(da)學第二(er)醫院南(nan)院(www.sydeyny.cn)。

報考人(ren)員(yuan)只能(neng)報考一(yi)個崗(gang)位，所學(xue)專(zhuan)業必須與所報崗(gang)位要求的(de)(de)專(zhuan)業一(yi)致，必須使用(yong)同一(yi)有(you)效(xiao)居民(min)身份證進(jin)行報名(ming)和參加考試。報名(ming)時，報考人(ren)員(yuan)提(ti)交的(de)(de)報名(ming)信(xin)(xin)息(xi)應當真(zhen)實、準確(que)、完整(zheng)。提(ti)供虛假(jia)報名(ming)信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)，一(yi)經查實，即取(qu)(qu)消(xiao)報考資格。對偽造(zao)、變造(zao)有(you)關證件、材料(liao)、信(xin)(xin)息(xi)騙取(qu)(qu)考試資格的(de)(de)，將參照《事業單位公開(kai)招聘違紀違規處理(li)(li)規定》予以嚴肅處理(li)(li)。凡因信(xin)(xin)息(xi)填報有(you)誤、不全等導(dao)致未通過資格審查的(de)(de)，后(hou)果由報名(ming)者自負。

本次招(zhao)聘(pin)要求實(shi)際報(bao)(bao)名人(ren)(ren)數與計(ji)劃招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數比例達(da)(da)3:1，報(bao)(bao)名人(ren)(ren)數不達(da)(da)該比例的招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)，相應核減(jian)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei);如減(jian)少到1個仍(reng)達(da)(da)不到3:1的崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)，取(qu)(qu)消該崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)考(kao)試，并在單(dan)位(wei)(wei)公(gong)示欄發(fa)布公(gong)告(gao)，同時(shi)負責告(gao)知(zhi)被取(qu)(qu)消崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)的報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員。

(二)時間和地點

網上(shang)報名及資格初審時間：2025年(nian)9月23日-2025年(nian)9月29日(上(shang)午8：30-11:30;下午14:30-17:30)

(四)報名須知

1、報(bao)考人員只(zhi)能選擇(ze)一個崗位，且須以高學歷進行報(bao)名。報(bao)名成功并通(tong)過(guo)資格審核后不再接受報(bao)考信息變更(geng)。

2、報考人員報考要(yao)求取得專業(ye)技術(shu)任職資格(ge)的崗(gang)位，其(qi)專業(ye)技術(shu)資格(ge)證書上的專業(ye)須與崗(gang)位要(yao)求所(suo)學專業(ye)保持一(yi)致。

3、報(bao)考人員《報(bao)名表(biao)(biao)》所(suo)填寫(xie)的專(zhuan)業(ye)應當與本人取得高校畢(bi)業(ye)證上所(suo)載明(ming)的專(zhuan)業(ye)一致。如(ru)畢(bi)業(ye)學(xue)校按照一級學(xue)科發放(fang)畢(bi)業(ye)證的，須(xu)如(ru)實填寫(xie)畢(bi)業(ye)證所(suo)載一級學(xue)科名稱，《報(bao)名表(biao)(biao)》備注(zhu)中寫(xie)明(ming)所(suo)學(xue)具體專(zhuan)業(ye)。

4、報考人員必須使用同一(yi)有(you)效居民身(shen)份證(zheng)進行報名和參加(jia)考試(shi)，提交的(de)(de)報名信(xin)(xin)息(xi)應(ying)當真實、準(zhun)確、完整(zheng)。提供虛假報名信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)，一(yi)經(jing)查實，立即(ji)取(qu)消報考資(zi)格。對偽造、變造有(you)關證(zheng)件、材料、信(xin)(xin)息(xi)騙取(qu)考試(shi)資(zi)格的(de)(de)，將(jiang)按《事(shi)業(ye)單位公開招聘違紀違規(gui)行為處理規(gui)定》予以嚴肅(su)處理。凡因(yin)信(xin)(xin)息(xi)填報有(you)誤、不全等導(dao)致未通過(guo)資(zi)格審查的(de)(de)，后果由報考人員負責。

五、考試

(一)考試方法

1、護理崗位

考(kao)試(shi)(shi)采(cai)取筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)和實踐(jian)(jian)技(ji)能操作(zuo)考(kao)核(he)相結合(he)的方式，成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)采(cai)取百分制。考(kao)試(shi)(shi)綜合(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)=筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)x60%+面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)x20%+實踐(jian)(jian)技(ji)能操作(zuo)考(kao)核(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)x20%。綜合(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低合(he)格線為(wei)60分。面(mian)試(shi)(shi)和實踐(jian)(jian)技(ji)能操作(zuo)沒(mei)有形(xing)成(cheng)(cheng)競爭的崗位綜合(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低合(he)格分數線為(wei)65分。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、實踐技(ji)能操作成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和綜合(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)保留兩位小數(尾數四舍(she)五入)。若2名(ming)以上應聘人員(yuan)考試(shi)(shi)(shi)綜合(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同時，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到低分的(de)順序確定(ding)體(ti)檢、考察人選;如筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)仍(reng)相同，加(jia)試(shi)(shi)(shi)一場面試(shi)(shi)(shi)，應聘人員(yuan)的(de)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)名(ming)次按(an)面試(shi)(shi)(shi)加(jia)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)排列。

2、除(chu)護理崗(gang)位(wei)外的其他崗(gang)位(wei)

考試(shi)采取筆(bi)(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)相結合(he)的方(fang)式(shi)，成(cheng)績(ji)采取百分(fen)制。考試(shi)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)=筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)x60%+面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)x40%。綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)低(di)合(he)格線為60分(fen)。面(mian)試(shi)沒有形成(cheng)競爭的崗(gang)位，綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)低(di)合(he)格分(fen)數線為65分(fen)。

筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和綜合成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)保留兩位小數(shu)(shu)(尾數(shu)(shu)四(si)舍(she)五入)。若2名以(yi)上應聘(pin)人員(yuan)考試(shi)綜合成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)時，按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分到低分的順(shun)序(xu)確定體檢、考察人選;如筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)仍相同(tong)，加(jia)試(shi)一場(chang)面(mian)試(shi)，應聘(pin)人員(yuan)的成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)名次按(an)面(mian)試(shi)加(jia)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排列。

(二)筆試

時間及地點詳見準考(kao)證。

筆試采取人機對話或紙(zhi)筆作答的(de)形式進行(xing)，主要測評應(ying)聘者適應(ying)崗位(wei)要求的(de)知(zhi)識水(shui)平(ping)和(he)業務(wu)素質。考生憑準(zhun)考證和(he)身份證參加(jia)筆試，證件不全者不得參加(jia)。

筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)查詢：考(kao)試(shi)(shi)結束后，考(kao)生登錄山西醫科大學第二醫院南院(www.sydeyny.cn)關注查詢筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)。

(三)資格復審

資(zi)(zi)格(ge)(ge)復(fu)審(shen)由山(shan)西(xi)醫科大學第二醫院南(nan)院負責，貫(guan)穿(chuan)招聘(pin)工作(zuo)全過程。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)實行二次審(shen)查(cha)制，嚴(yan)格(ge)(ge)執行雙人(ren)審(shen)查(cha)簽字記錄制度，確保(bao)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)客(ke)觀、嚴(yan)謹、公正。

資格(ge)審查將于筆試(shi)考試(shi)之后舉行，具體時(shi)間(jian)參(can)看山西醫科(ke)大學第二醫院南院官方網站。

審查地(di)點(dian)：山西(xi)醫(yi)科大學第二醫(yi)院南院綜(zong)合辦公(gong)室(shi)(門診樓東側一層(ceng))。

報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)需(xu)在規(gui)定時(shi)間內(逾(yu)期不再接受)攜帶紙質材(cai)料(liao)到指定地(di)點進行資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)。若考生本(ben)人(ren)(ren)不能到場，可委托他人(ren)(ren)代為進行，須出具雙方簽名的(de)《山西醫科大學第二(er)醫院南院2025年(nian)招聘(pin)合同制工作人(ren)(ren)員(yuan)現(xian)場報(bao)名審核授權委托書》(見附件3，以下簡稱《委托書》)，并按要(yao)求攜帶報(bao)名及資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)所需(xu)資(zi)(zi)料(liao)，具體如下：

(1)本人填寫打(da)印并(bing)簽(qian)字(zi)的《報名表》(附件2)、《個人誠信書》(附件4)，按要求上(shang)傳本人近期(qi)白底免(mian)冠彩色(se)證件照片(頭部占照片尺寸的2/3，白色(se)背(bei)景;正面頭發不得過眉，露雙耳(er)，常戴(dai)眼(yan)鏡的考生(sheng)應(ying)佩(pei)戴(dai)眼(yan)鏡，不得佩(pei)戴(dai)首(shou)飾)。

(2)居民(min)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(含港(gang)澳居民(min))、臺(tai)灣(wan)同胞需提(ti)供臺(tai)灣(wan)居民(min)往來大陸通行證(zheng)(zheng)(zheng)或臺(tai)灣(wan)居民(min)居住(zhu)證(zheng)(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(未領(ling)取畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)學(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)2025年應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生可提(ti)供畢(bi)業(ye)(ye)院校出具(ju)的(de)(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)(wei)(wei)、所學(xue)專業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming))、《教育部學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)電(dian)子注冊備(bei)案表》(2025年應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生可提(ti)供教育部學(xue)籍在線驗證(zheng)(zheng)(zheng)報告)、專業(ye)(ye)技術(shu)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、執業(ye)(ye)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、住(zhu)院醫(yi)師規范化培(pei)訓(xun)合格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生由(you)規培(pei)單位(wei)(wei)(wei)出具(ju)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming))、專業(ye)(ye)方向證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)以及其(qi)他崗位(wei)(wei)(wei)要求(qiu)的(de)(de)(de)有效(xiao)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)的(de)(de)(de)原件及復印件。

(3)與《報名表(biao)》上傳(chuan)照(zhao)片同版電子照(zhao)拷貝至 U 盤中(zhong)(照(zhao)片以(yi)"崗位﹣姓名﹣身份證(zheng)號"命名，格式為 jpg ，文件大小必須在15kb-45kb之間)。

除按(an)上述要求(qiu)外，下(xia)列人員還要求(qiu)提(ti)供以下(xia)證明原件(jian)及復印件(jian)：

1、取(qu)得國(guo)(境(jing))外(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)的(de)報考人員應提(ti)供(gong)教育(yu)部留學(xue)(xue)(xue)(xue)服務中心出具(ju)的(de)國(guo)(境(jing))外(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證書;同(tong)時，須在(zai)《報名(ming)表》備注中寫明所(suo)學(xue)(xue)(xue)(xue)核(he)心課程和畢業(ye)論文題(ti)目(mu)。所(suo)學(xue)(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)是否(fou)符合(he)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件，由(you)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)領導組(zu)辦公(gong)室(shi)組(zu)織(zhi)相應專(zhuan)家組(zu)對其專(zhuan)業(ye)是否(fou)符合(he)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)要求進行(xing)認定(ding)。

2、應聘(pin)人員畢業(ye)(ye)院校按照一級學(xue)(xue)(xue)科發放(fang)畢業(ye)(ye)證(zheng)的(de)，還需提供學(xue)(xue)(xue)校出(chu)具(ju)(ju)的(de)專業(ye)(ye)證(zheng)明及在校成績單原件及復(fu)印(yin)件。崗位要(yao)求(qiu)中有專業(ye)(ye)方向要(yao)求(qiu)的(de)，需提供學(xue)(xue)(xue)校研究生管(guan)理部門出(chu)具(ju)(ju)的(de)專業(ye)(ye)方向證(zheng)明或畢業(ye)(ye)答辯論文復(fu)印(yin)件(加蓋檔案管(guan)理部門公章)。

3、經(jing)住(zhu)院(yuan)醫師規范(fan)化培(pei)訓合格的(de)本科學歷報(bao)考人(ren)員須提(ti)供規培(pei)證書(shu)，證書(shu)上(shang)的(de)專(zhuan)業(ye)要與《崗(gang)位表(biao)》中所要求一致。

資(zi)格(ge)復審(shen)由(you)山西醫(yi)(yi)科大(da)學第二醫(yi)(yi)院(yuan)南院(yuan)負責，貫穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)全過程，任何(he)環(huan)節發現(xian)應聘(pin)人員不符合資(zi)格(ge)條件的，立即取消應聘(pin)或者聘(pin)用資(zi)格(ge)。報考人員務必于規定時(shi)間內到指定地點進行(xing)現(xian)場資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)，逾期不再進行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)。

資格(ge)復審(shen)不通(tong)過的(de)按(an)照(zhao)筆試成績由高(gao)分到(dao)低分依次遞(di)補(bu)復審(shen)人選，僅遞(di)補(bu)，不足3:1的(de)按(an)實有人數(shu)確(que)定(ding)。

(三)面試、實踐技能操作(zuo)

1、護理崗位

面(mian)試和實踐技能操(cao)作入圍人員按(an)照(zhao)筆(bi)試成績(ji)，從(cong)高分到低分按(an)照(zhao)招聘崗位數1:3的(de)比例(li)確定，未達比例(li)的(de)按(an)實有(you)人數確定，若后一名成績(ji)相同則并列進入面(mian)試和實踐技能操(cao)作。

面試和實(shi)(shi)踐(jian)(jian)技能操(cao)(cao)作采取專業化考核的方式進(jin)行，由(you)山西(xi)醫(yi)(yi)科(ke)大(da)學(xue)(xue)第(di)二(er)醫(yi)(yi)院南(nan)院組(zu)織實(shi)(shi)施(shi)。面試和實(shi)(shi)踐(jian)(jian)技能操(cao)(cao)作入圍人員名(ming)單及面試和實(shi)(shi)踐(jian)(jian)技能操(cao)(cao)作的時間、地點、形式等(deng)在山西(xi)醫(yi)(yi)科(ke)大(da)學(xue)(xue)第(di)二(er)醫(yi)(yi)院南(nan)院(www.sydeyny.cn)公布(bu)。面試成績(ji)、實(shi)(shi)踐(jian)(jian)技能操(cao)(cao)作考核成績(ji)在山西(xi)醫(yi)(yi)科(ke)大(da)學(xue)(xue)第(di)二(er)醫(yi)(yi)院南(nan)院公布(bu)。

面(mian)試(shi)(shi)和實踐技能操(cao)作(zuo)(zuo)成(cheng)立面(mian)試(shi)(shi)、實踐技能操(cao)作(zuo)(zuo)考官小組，面(mian)試(shi)(shi)、實踐技能操(cao)作(zuo)(zuo)工作(zuo)(zuo)關鍵環節將全程錄(lu)音、錄(lu)像。

2、除(chu)護理崗(gang)(gang)位外的其(qi)他(ta)崗(gang)(gang)位

面(mian)試入(ru)圍人員(yuan)按(an)(an)照筆試成績(ji)，從(cong)高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)(an)照招聘(pin)崗位數1:3的比例確定，未達比例的按(an)(an)實有(you)人數確定，若后一名(ming)成績(ji)相(xiang)同則并列進入(ru)面(mian)試。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采取結構化(hua)考(kao)(kao)(kao)核的(de)方(fang)式(shi)進行，由(you)山(shan)西(xi)(xi)醫(yi)(yi)科(ke)大(da)(da)學第二醫(yi)(yi)院(yuan)南院(yuan)組(zu)織實施。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)入圍人(ren)員名(ming)單及面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間、地點、形式(shi)等在山(shan)西(xi)(xi)醫(yi)(yi)科(ke)大(da)(da)學第二醫(yi)(yi)院(yuan)南院(yuan)公布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)立(li)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)官小組(zu)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工作(zuo)關鍵環節將全程(cheng)錄音(yin)、錄像。本次(ci)公開招聘采取筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)相結合(he)(he)(he)的(de)方(fang)式(shi)，考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)綜合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)=筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×60%+面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×40%。綜合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)合(he)(he)(he)格(ge)分數(shu)線為60分。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)沒有(you)形成(cheng)(cheng)競爭的(de)崗位(即(ji)參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)少于或等于招聘計(ji)劃(hua)數(shu)的(de)崗位)，綜合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)合(he)(he)(he)格(ge)分數(shu)線為65分。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和綜合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)保留兩位小數(shu)(尾數(shu)四舍五入)。若2名(ming)以上應(ying)(ying)聘人(ren)員考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)綜合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)(tong)時(shi)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分到低分的(de)順序(xu)確(que)定體(ti)檢、考(kao)(kao)(kao)察(cha)人(ren)選;如筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)仍相同(tong)(tong)，加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)場(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，應(ying)(ying)聘人(ren)員的(de)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)名(ming)次(ci)按面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排列。

六、體檢與考察

(一)入圍人員

根據(ju)綜合成績從高分到低分的順(shun)序，按(an)擬招(zhao)聘人(ren)數1:1的比例(li)確定體檢與(yu)考察人(ren)選，體檢與(yu)考察由山西醫科(ke)大學第二醫院南院組織(zhi)實施(shi)。

(二)體檢

體檢有關事宜在山西(xi)醫科大(da)學(xue)第二醫院南院公示欄(lan)通(tong)知，體檢費用自(zi)理。

體檢標(biao)準(zhun)及項目(mu)參照《公務員錄用體檢通用標(biao)準(zhun)(試行)》執行。

應聘人員對體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果有異議的(de)(de)，可(ke)在(zai)(zai)接(jie)到體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論通知起3個(ge)工作(zuo)日(ri)內(nei)書面提出復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)申請(qing)，經組織(zhi)實(shi)施體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)單位(wei)同意(yi)后(hou)，我院(yuan)在(zai)(zai)10個(ge)工作(zuo)日(ri)內(nei)組織(zhi)應聘人員在(zai)(zai)同一(yi)級別的(de)(de)另一(yi)家(jia)醫院(yuan)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只進(jin)行，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。招聘單位(wei)、參加體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)應聘人員及家(jia)屬對復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果仍有疑義的(de)(de)，由承擔(dan)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)醫療機構組織(zhi)相關專家(jia)進(jin)行會診，做(zuo)出終(zhong)結論。對因懷孕等原(yuan)因不(bu)能全部完成體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目的(de)(de)，按國家(jia)相關政策執(zhi)行。

(三)考察

內容：主(zhu)要(yao)對應聘者的(de)政治(zhi)思想、道德品質、遵紀守(shou)法、自(zi)律意識、能力素質、工作態度、學習(xi)及工作表(biao)現以及需要(yao)回避的(de)情況等進行考察(cha)。不按規(gui)定(ding)參加考察(cha)者，視同(tong)放棄資格。

(四)遞補

因(yin)個人原(yuan)(yuan)因(yin)經書(shu)面確認放棄體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)察資格(ge)的(de)考(kao)(kao)(kao)生;無正當(dang)理由未按規定時(shi)間參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)察的(de)考(kao)(kao)(kao)生;體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)察不(bu)合格(ge)的(de)考(kao)(kao)(kao)生;體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)察合格(ge)后因(yin)個人原(yuan)(yuan)因(yin)經書(shu)面確認放棄的(de)考(kao)(kao)(kao)生，取消其(qi)聘用資格(ge)，由此形成的(de)崗位(wei)空缺不(bu)再遞補。

七、公示與聘用

根據筆試(shi)、面(mian)試(shi)、實踐技能操作、體檢、考(kao)察結(jie)果，確定擬聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，擬聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單在山西醫科(ke)大(da)學第二(er)(er)醫院(yuan)(yuan)(//www.sydey.com)、山西醫科(ke)大(da)學第二(er)(er)醫院(yuan)(yuan)南(nan)院(yuan)(yuan)(www.sydeyny.cn)或“山西醫大(da)二(er)(er)院(yuan)(yuan)南(nan)院(yuan)(yuan)”微信訂(ding)閱號公示7個工作日(ri)。公示期滿無異議的(de)，按規定程序與聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂(ding)勞(lao)動合(he)(he)同。已就(jiu)業(ye)的(de)在職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)，簽訂(ding)勞(lao)動合(he)(he)同時，需攜帶離(li)職(zhi)證明(ming)原件。聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)實行試(shi)用(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)期不合(he)(he)格(ge)的(de)，解(jie)除聘用(yong)(yong)關系。

對(dui)反(fan)映有影響聘用的問題(ti)一時難以(yi)查實的，待查清后再(zai)決定是否(fou)聘用;對(dui)反(fan)映的問題(ti)并查實的，不(bu)予聘用，由(you)此形(xing)成的崗位空缺不(bu)再(zai)遞(di)補。經書面確認提出放棄的，或接到(dao)聘用通知后無正(zheng)當理由(you)未在規定時間內持相(xiang)關材(cai)料報(bao)到(dao)的，取消其(qi)相(xiang)應資(zi)格，由(you)此形(xing)成的崗位空缺不(bu)再(zai)遞(di)補。

八、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業單位公(gong)開招聘有關政(zheng)策規定，切(qie)實(shi)做到公(gong)開、公(gong)正、公(gong)平，擇優聘用;

(二)嚴(yan)(yan)格執(zhi)行事業(ye)單位公開招(zhao)聘工(gong)作程序，嚴(yan)(yan)肅工(gong)作紀律，嚴(yan)(yan)守工(gong)作秘(mi)密(mi)，嚴(yan)(yan)格實行回避制度;

(三)應(ying)聘(pin)人員以不正當手段獲取應(ying)聘(pin)資格，如偽造(zao)、涂改證(zheng)件、證(zheng)明(ming)等，或(huo)在(zai)筆試、考核、體檢、考察過(guo)程中(zhong)出現作弊等違規違紀行為的，取消(xiao)其應(ying)聘(pin)資格;

(四(si))招(zhao)(zhao)聘工作在醫院紀檢監察(cha)部門的全程(cheng)監督下(xia)進行(xing)，對公開招(zhao)(zhao)聘中出現的違(wei)規(gui)違(wei)紀行(xing)為，按《事業單位公開招(zhao)(zhao)聘違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為處理規(gui)定》(人社部35號令)處理。

九、工作地點及薪(xin)酬待遇(yu)

招聘的合(he)同制人員在(zai)山(shan)西(xi)醫科(ke)(ke)大學第(di)二醫院(yuan)(yuan)南(nan)院(yuan)(yuan)(山(shan)西(xi)省晉(jin)中市榆次(ci)區文化街37號)工作(zuo)，其(qi)執(zhi)行山(shan)西(xi)醫科(ke)(ke)大學第(di)二醫院(yuan)(yuan)南(nan)院(yuan)(yuan)薪(xin)酬(chou)體系，由山(shan)西(xi)醫科(ke)(ke)大學第(di)二醫院(yuan)(yuan)南(nan)院(yuan)(yuan)發放工資等待遇并繳納五(wu)險(xian)一金(jin)。

十、咨詢、監督電話

招聘政策(ce)和具體事宜可(ke)咨詢(xun)我院(yuan)公(gong)(gong)開招聘工(gong)作領(ling)導組辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)，同時設(she)立(li)咨詢(xun)、監督電話(hua)。本(ben)次考(kao)(kao)試不(bu)指定考(kao)(kao)試輔(fu)導用書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委(wei)托任(ren)何機(ji)構舉辦(ban)考(kao)(kao)試輔(fu)導培(pei)訓班。

咨詢電話:

監督電話:

醫(yi)院(yuan)及微信訂閱號：山西醫(yi)科大(da)學第(di)二醫(yi)院(yuan)(//www.sydey.com)、山西醫(yi)科大(da)學第(di)二醫(yi)院(yuan)南(nan)院(yuan)(www.sydeyny.cn)或“山西醫(yi)大(da)二院(yuan)南(nan)院(yuan)”微信訂閱號

咨詢、監(jian)督電話開通(tong)時間：招(zhao)聘期間工作日(ri)的工作時間。

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山西醫科大學第二醫院(yuan)南院(yuan)

2025年9月16日