晉中市(shi)中醫院(yuan)始建于1978年，占地面(mian)積(ji)為(wei)(wei)3萬平(ping)方米，建筑面(mian)積(ji)為(wei)(wei)5.2萬平(ping)方米，固定資產2.1億元，編(bian)制床位550張，是晉中市(shi)的一所集醫療、教(jiao)學、科研(yan)、預防、保健(jian)及康復為(wei)(wei)一體的公立(li)三級甲等中醫醫院(yuan)。根據工(gong)作需要，經研(yan)究我院(yuan)現面(mian)向社會招聘編(bian)制外工(gong)作人員(yuan)，現將(jiang)有(you)關事項公告如下(xia)：一、招聘原則
1.堅持(chi)德才兼備(bei)的原則；
2.堅(jian)持公開、平等(deng)、競(jing)爭、擇(ze)優的原則；
3.堅(jian)持按(an)需設崗、按(an)崗招聘(pin)的原(yuan)則；
二、招聘條件
1.遵守(shou)中(zhong)華人民(min)共(gong)和國憲法(fa)和法(fa)律；
2.具(ju)有良好的(de)品行(xing)和職業(ye)道德；
3.具備正常履行職責的身體條件;
4.具有(you)崗位(wei)所(suo)需的(de)學歷（學位(wei)）、專業、職業資(zi)格等(deng)條件(jian)；
5.具有崗(gang)位所需(xu)的年齡(ling)條件(jian)（18周歲以(yi)上(shang)、35周歲以(yi)下：為1988年1月(yue)4日至2006年1月(yue)4日期間出(chu)生(sheng)；護理(li)18周歲以(yi)上(shang)、30周歲以(yi)下：為1993年1月(yue)4日至2006年1月(yue)4日期間出(chu)生(sheng)），臨(lin)床實用(yong)型人才可適當放寬年齡(ling)限制。
6.具備報考(kao)崗位所要(yao)求的其他資格(ge)條件。
7.有下(xia)列(lie)情形(xing)之(zhi)一的人員(yuan)不得聘(pin)用：
受過刑事(shi)處(chu)罰(fa)、行政處(chu)罰(fa)或涉嫌(xian)違(wei)法(fa)犯(fan)罪尚(shang)未查清的(de)；接受強制戒毒(du)、社區(qu)戒毒(du)、社區(qu)康復或有吸毒(du)史的(de)；有不良信用(yong)記錄的(de)；曾因違(wei)法(fa)違(wei)紀被黨(dang)政機關、企事(shi)業或其他單位(wei)開除公職、辭退或解除聘用(yong)關系的(de)；其它不宜(yi)從(cong)事(shi)本崗位(wei)工(gong)作情形的(de)。
三(san)、招聘計劃及崗位具體(ti)要求
本次招(zhao)聘編外工(gong)作人員，招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)所需的具體條件以《晉中市中醫(yi)院2023年(nian)招(zhao)聘編外人員崗(gang)(gang)位(wei)信(xin)息表》（以下簡稱《崗(gang)(gang)位(wei)表》）的要(yao)求(qiu)為準。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查(cha)
1.報名時間：
2024年1月(yue)10日(ri)8:00--2024年1月(yue)12日(ri)18:00
2.報名方式：
采取現場（晉中市(shi)中醫院人(ren)事科）或(huo)網上報名(ming)，每人(ren)只限報一個崗位(wei)，多報者無效。網上報名(ming)人(ren)員將(jiang)相(xiang)關資料掃描成pdf格(ge)式壓縮為一個文件，命名(ming)為：崗位(wei)+姓名(ming)+電話(hua)發送至(zhi)招聘郵箱：。
3.報名材(cai)料及要(yao)求：
報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試時使用的本(ben)人有效居民身份證(zheng)必須(xu)一(yi)致。其中(zhong)應聘者《2023年招聘編(bian)外人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表》（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)《報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表》所(suo)填(tian)寫的專業(ye)應當與報(bao)(bao)考者本(ben)人取得高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)證(zheng)上所(suo)載(zai)明的專業(ye)一(yi)致。如畢(bi)(bi)(bi)業(ye)學校按照一(yi)級學科發放畢(bi)(bi)(bi)業(ye)證(zheng)的，須(xu)如實填(tian)寫畢(bi)(bi)(bi)業(ye)證(zheng)所(suo)載(zai)一(yi)級學科名(ming)(ming)(ming)稱(cheng)，《報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表》中(zhong)寫明所(suo)學具體專業(ye)；報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時須(xu)提交以(yi)下(xia)相關(guan)證(zheng)件和(he)材料（除證(zheng)件原件外均為A4紙格式）：
本人(ren)有效身份證(zheng)(zheng)、第一(yi)學歷至(zhi)高學歷畢業證(zheng)(zheng)書(shu)（附學信(xin)網教育部學歷證(zheng)(zheng)書(shu)電子注(zhu)冊(ce)備(bei)案表）、執(zhi)業證(zheng)(zheng)書(shu)、資格證(zheng)(zheng)書(shu)及(ji)以上職稱，崗位要求提供的相關證(zheng)(zheng)件原(yuan)件及(ji)復印件。
4.資格初審
凡提供(gong)虛假報(bao)名信息(xi)、偽造、變造有(you)關證件、材料、信息(xi)騙(pian)取考試資(zi)格(ge)的，一經(jing)查(cha)實(shi)，即取消報(bao)考資(zi)格(ge)。凡因信息(xi)填報(bao)有(you)誤、不(bu)全等導致未通(tong)過資(zi)格(ge)審查(cha)的，后(hou)果由報(bao)名者(zhe)自負。
實(shi)際報名(ming)人(ren)(ren)數(shu)與崗位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)比(bi)例(li)原(yuan)(yuan)則(ze)上應(ying)達(da)3:1以(yi)上方可開考。不達(da)該比(bi)例(li)的(de)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，按比(bi)例(li)核減(jian)崗位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)，如(ru)減(jian)少到(dao)1個(ge)仍達(da)不到(dao)3:1的(de)，原(yuan)(yuan)則(ze)上予以(yi)取消(xiao)(xiao)。崗位(wei)被(bei)核減(jian)、取消(xiao)(xiao)或調整的(de)，經(jing)核準后在原(yuan)(yuan)發布招(zhao)聘(pin)公告(gao)(gao)的(de)公眾號(hao)發布通知(zhi)，同(tong)時負(fu)責告(gao)(gao)知(zhi)被(bei)取消(xiao)(xiao)崗位(wei)的(de)報名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)。
（二）筆試(shi)及面(mian)試(shi)
醫療崗(gang)位(wei)(wei)、醫技崗(gang)位(wei)(wei)、管理崗(gang)位(wei)(wei)考(kao)試(shi)采取筆(bi)(bi)試(shi)和(he)(he)面試(shi)相(xiang)結合(he)的方(fang)式（碩士(shi)研究生(sheng)以(yi)(yi)上(shang)(shang)學歷及(ji)中級職稱以(yi)(yi)上(shang)(shang)人員直接面試(shi)，若報名人數(shu)(shu)等于(yu)或(huo)大于(yu)50名，增加筆(bi)(bi)試(shi)）。綜合(he)成(cheng)績(ji)(ji)=筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)50%+面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)50%，成(cheng)績(ji)(ji)采取百分制。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和(he)(he)綜合(he)成(cheng)績(ji)(ji)保(bao)留(liu)兩位(wei)(wei)小數(shu)(shu)（尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入）。
護理崗位采取筆試(shi)+面(mian)試(shi)+操(cao)作(zuo)相結合(he)的方(fang)式，綜合(he)成績(ji)(ji)=筆試(shi)成績(ji)(ji)40%+面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)30%+操(cao)作(zuo)成績(ji)(ji)30%，成績(ji)(ji)采取百分制(zhi)。筆試(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)、操(cao)作(zuo)成績(ji)(ji)和綜合(he)成績(ji)(ji)保留兩位小數（尾數四舍五入(ru)）。
若2名以(yi)上應聘(pin)人員(yuan)綜合(he)成績相同時，原則上按(an)筆試成績由高分(fen)到低(di)分(fen)的(de)順序確定體檢人選；如(ru)筆試成績仍相同，加試一場(chang)面試，應聘(pin)人員(yuan)的(de)成績名次按(an)面試加試成績排(pai)列。
1.筆試
筆試內容：基礎知識(shi)、相關專(zhuan)業(ye)知識(shi)。
考生參考時，攜(xie)帶準考證(zheng)、身(shen)份證(zheng)。
筆試時間、地點見準(zhun)考證。
2.資格復審
資(zi)格(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)由(you)晉(jin)中(zhong)(zhong)市(shi)中(zhong)(zhong)醫院負責。依(yi)據筆試成績從高分到低(di)分的(de)(de)順(shun)序，按計劃(hua)招(zhao)聘人數3倍的(de)(de)比例確定(ding)參加面試資(zi)格(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)的(de)(de)人選，人數未達3:1的(de)(de)按實有人數確定(ding)，研究(jiu)生崗位(wei)(wei)同一崗位(wei)(wei)報名(ming)不超過50人全部(bu)進入資(zi)格(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)環節。資(zi)格(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)人員名(ming)單、時(shi)間及(ji)地點在晉(jin)中(zhong)(zhong)市(shi)中(zhong)(zhong)醫院微信(xin)公眾號公布。資(zi)格(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)時(shi)，應(ying)聘人員應(ying)提供畢業證(zheng)（附：教育(yu)部(bu)學(xue)歷(li)證(zheng)書電子注冊(ce)備(bei)案表）、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)、居(ju)(ju)民(min)身份證(zheng)（含港澳居(ju)(ju)民(min)）、臺(tai)灣(wan)同胞需提供臺(tai)灣(wan)居(ju)(ju)民(min)往來大陸通行(xing)證(zheng)或臺(tai)灣(wan)居(ju)(ju)民(min)居(ju)(ju)住證(zheng)、崗位(wei)(wei)所要(yao)求的(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)書等相關證(zheng)件原件及(ji)復印件以(yi)及(ji)要(yao)求的(de)(de)其他材料。
除按上(shang)述要(yao)求外，下(xia)列人員還要(yao)求提供以下(xia)證明原(yuan)件及復印件：
（1）已就業(ye)的須出具(ju)單位(wei)同(tong)意(yi)報考證明（機(ji)關公務員(yuan)和事(shi)業(ye)單位(wei)工作人員(yuan)須出具(ju)所在單位(wei)具(ju)有人事(shi)管理職能(neng)的主管部門同(tong)意(yi)報考意(yi)見）。
（2）留學(xue)人員應提供教育部中(zhong)國留學(xue)服務中(zhong)心出具(ju)的(de)國（境）外(wai)學(xue)歷、學(xue)位認(ren)證書。
（3）應聘人員(yuan)畢業(ye)院校按照一級學科發放(fang)畢業(ye)證的(de)，還需提供(gong)學校出(chu)具(ju)的(de)專(zhuan)業(ye)證明及在校成績單原(yuan)件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)。
（4）經(jing)住院(yuan)醫(yi)(yi)師規(gui)范化培(pei)訓(xun)合格的(de)本(ben)科學(xue)歷考生按照兩(liang)個同等對待報(bao)考的(de)還應提(ti)供住院(yuan)醫(yi)(yi)師規(gui)范化培(pei)訓(xun)合格證書原件及復印件（經(jing)住培(pei)合格的(de)大學(xue)本(ben)科學(xue)歷報(bao)考人員如(ru)合格證書未下發(fa)可(ke)提(ti)供規(gui)培(pei)單(dan)位出具的(de)規(gui)培(pei)證明），住院(yuan)醫(yi)(yi)師規(gui)范化培(pei)訓(xun)專業須(xu)與(yu)崗位表要求的(de)專業相一致。
證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)（證(zheng)(zheng)明）不全(quan)或所提供的證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)（證(zheng)(zheng)明）與所報崗位資(zi)(zi)格條(tiao)件(jian)(jian)(jian)不符以及主(zhu)要信息不實，影響(xiang)資(zi)(zi)格復審的，取消該(gai)應聘人員(yuan)參加面試的資(zi)(zi)格，應聘人員(yuan)未按規定時(shi)間、地點參加資(zi)(zi)格復審的，視(shi)為自動(dong)放棄面試資(zi)(zi)格。
若取(qu)得面(mian)試(shi)資(zi)格(ge)復審(shen)(shen)的(de)人員(yuan)確認放(fang)棄資(zi)格(ge)復審(shen)(shen)或(huo)資(zi)格(ge)復審(shen)(shen)不合格(ge)的(de)，按(an)照筆試(shi)成績(ji)由高分到低分按(an)3:1的(de)比(bi)例依(yi)次遞(di)補面(mian)試(shi)資(zi)格(ge)復審(shen)(shen)人選（多遞(di)補1次），不足3:1的(de)按(an)實有(you)人數(shu)確定(ding)。
3.面試
面(mian)試采取結(jie)構(gou)化(hua)面(mian)試的形式進(jin)行。
面試(shi)的具體(ti)組(zu)織(zhi)、內(nei)容、方式及時間(jian)安排(pai)，由晉中市中醫院(yuan)微信公眾號進行公告(gao)或電話(hua)通知。
面試成績(ji)、綜合成績(ji)應于當天公布。
（三）體檢和考察
根據(ju)綜合(he)成績從高分到低分的(de)順序(xu)，按擬招聘人(ren)(ren)數1:1的(de)比例確(que)定(ding)體(ti)檢和考察(cha)人(ren)(ren)選，體(ti)檢和考察(cha)由(you)晉中(zhong)市中(zhong)醫院組織實施。
1.做好(hao)事前準備和保密工(gong)作。體(ti)檢(jian)有關事宜由晉中市(shi)中醫院人事科電話通(tong)知(zhi)，體(ti)檢(jian)費用自理。
體檢(jian)結(jie)論(lun)不(bu)合(he)格者由醫院(yuan)通知本人復檢(jian)，醫院(yuan)組織相關專家進行會診(zhen)，做出終結(jie)論(lun)。對(dui)因懷孕不(bu)能(neng)全部(bu)完成體檢(jian)項目的，按國家相關政策執行。不(bu)按時(shi)參加體檢(jian)者，視同(tong)放棄資(zi)格。
2.考(kao)察內容(rong)：主要對應聘者的政治思想(xiang)、道(dao)德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習(xi)及(ji)工作表現以及(ji)需要回避的情況等進行(xing)考(kao)察。不按規(gui)定參加考(kao)察者，視同放棄資格。
體檢(jian)、考察不合(he)格的不得聘用(yong)，由(you)此形成的崗位空(kong)缺視情形遞補。
（四）公示與聘(pin)用(yong)
根據資格審查、考(kao)試綜(zong)合成績、體(ti)檢情(qing)況、考(kao)察結果(guo)，確(que)定擬聘(pin)(pin)(pin)用人員，擬聘(pin)(pin)(pin)用人員名單在晉中市中醫院公示7個工作日，對反(fan)映有影響聘(pin)(pin)(pin)用的(de)問(wen)題(ti)并(bing)查實的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用；對反(fan)映的(de)問(wen)題(ti)一(yi)時難以(yi)查實的(de)，待(dai)查清后再(zai)決(jue)定是否聘(pin)(pin)(pin)用。
聘用人員實行試用期制度(du)，試用期不合格的(de)，解除聘用關系。
五、誠信要求
所有報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)應(ying)對自己所提交資料的真實(shi)(shi)性(xing)負(fu)責，誠實(shi)(shi)應(ying)聘。凡(fan)提供(gong)虛(xu)假報(bao)考(kao)(kao)材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其(qi)他不正(zheng)當手段獲取考(kao)(kao)試資格(ge)、考(kao)(kao)試考(kao)(kao)核過程中作弊等(deng)違(wei)反公開招聘紀律的報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)，將取消應(ying)聘資格(ge)。對通過考(kao)(kao)試等(deng)環節已錄用人員(yuan)，一經查實(shi)(shi)，即予(yu)解除(chu)合同。
凡因信息填(tian)報有誤或聯系方式不(bu)準(zhun)確等個人原因導致未通過資格審(shen)查的，責任由報名(ming)者自負。
六(liu)、嚴肅招聘紀律(lv)
（一）建立輿情(qing)監測報告制(zhi)度，強化應急處(chu)理。晉中市中醫院將切實履行好整個(ge)招聘(pin)過(guo)程各(ge)項工(gong)(gong)作的(de)主體責任(ren)，制(zhi)定工(gong)(gong)作預案(an)，及時(shi)處(chu)置招聘(pin)工(gong)(gong)作過(guo)程中的(de)各(ge)類常規(gui)問題或(huo)突發事件，重要(yao)(yao)情(qing)況(kuang)要(yao)(yao)及時(shi)向上(shang)級部門報告。
（二）嚴格落實公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)制(zhi)度，構建全(quan)程公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)機制(zhi)。為進(jin)一(yi)步(bu)提升招(zhao)聘的公(gong)(gong)(gong)(gong)信力，招(zhao)聘工作要(yao)做到(dao)信息(xi)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)、過程公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)、結果公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)，招(zhao)聘信息(xi)、筆試、面試、體檢、考察(cha)等工作的結果或(huo)結論及擬聘用(yong)人員信息(xi)，均應及時由晉中市中醫院向社會(hui)公(gong)(gong)(gong)(gong)布，確保(bao)社會(hui)公(gong)(gong)(gong)(gong)眾的知情(qing)權(quan)、監督權(quan)。
（三）嚴格落實回(hui)(hui)(hui)避(bi)制度。要(yao)(yao)(yao)認真落實《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位人(ren)事(shi)(shi)管理條例》、《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘人(ren)員暫行(xing)規(gui)定(ding)(ding)(ding)》、《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位人(ren)事(shi)(shi)管理回(hui)(hui)(hui)避(bi)規(gui)定(ding)(ding)(ding)》關(guan)于回(hui)(hui)(hui)避(bi)制度的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)(ding)(ding)。在公開(kai)發(fa)布的(de)(de)(de)招聘信(xin)息中，要(yao)(yao)(yao)明確有關(guan)人(ren)員回(hui)(hui)(hui)避(bi)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求。對(dui)違反回(hui)(hui)(hui)避(bi)規(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)及時予以糾正。造成不良影(ying)響(xiang)的(de)(de)(de)，要(yao)(yao)(yao)對(dui)有關(guan)責任人(ren)進行(xing)嚴肅處(chu)理。
（四）加強監(jian)督巡(xun)視力(li)度。晉中市中醫(yi)院(yuan)的(de)紀檢部門要加強對本單(dan)位招聘工作的(de)內部監(jian)督力(li)度。
七(qi)、咨詢、監督電(dian)話
招聘政策(ce)和具(ju)體(ti)事(shi)宜可咨詢招聘單位。
政策咨詢:
監督電話:
咨詢、監督電話(hua)開(kai)通時(shi)(shi)間:招聘期間工(gong)作日的工(gong)作時(shi)(shi)間。
附件：
1.晉中市中醫院2023年招聘編外人員崗位信息表
2.晉中市中醫院2023年招聘編外人員報名登記表
3.誠信書
晉中市中醫院招聘工作(zuo)領導組
2024年1月4日
