蕭縣(xian)農商銀(yin)行位(wei)(wei)于宿州市蕭縣(xian)，現有營(ying)業網點38個，在崗員工(gong)450人，截至2023年末，各項存(cun)款余額(e)183.13億元，貸款余額(e)152.85億元，存(cun)貸款市場份額(e)已(yi)連續多年位(wei)(wei)居全縣(xian)銀(yin)行同業首位(wei)(wei)。因業務拓展需要，現面向社會(hui)公開(kai)招(zhao)聘(pin)合同制員工(gong)，我行將提供有競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)薪酬福利(li)待遇和(he)廣闊的(de)發展晉(jin)升平(ping)臺(tai)。一、招聘崗位及職(zhi)數(shu)
普通員工(gong)20名。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.政治(zhi)立場(chang)堅定，道(dao)德素養(yang)良好，遵(zun)紀(ji)守法，誠(cheng)實守信，無不(bu)良記(ji)錄(lu)。
2.認(ren)同安徽農(nong)金企業(ye)文化，具有較強的團隊協作意識；熱(re)愛農(nong)金事業(ye)，志(zhi)愿服務基(ji)層。
3.有事業心(xin)、進取(qu)心(xin)和較(jiao)強的學習能力，具備一定的分(fen)析研判、語言表(biao)達(da)和文(wen)字寫作能力。
4.身心健康，能(neng)夠勝任崗位(wei)工作需要，符合(he)本行履職回避工作要求。
5.境內高等院校本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷、學(xue)士及以上(shang)學(xue)位(wei)，或取得教育(yu)部(bu)認證的(de)境外高等院校本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷、學(xue)士及以上(shang)學(xue)位(wei)。
境(jing)內院(yuan)校2024年應屆畢業(ye)(ye)生，須在2024年7月(yue)31日前取得(de)畢業(ye)(ye)證、學位證；境(jing)外院(yuan)校2024年應屆畢業(ye)(ye)生，須在2024年7月(yue)31日前獲得(de)學位，并(bing)取得(de)國家教育部留(liu)學服務中心出具(ju)的學歷學位認(ren)證材料。
（二）資格條件
1.本科專(zhuan)業學(xue)(xue)(xue)(xue)科門類為(wei)：經濟學(xue)(xue)(xue)(xue)、法(fa)學(xue)(xue)(xue)(xue)、文學(xue)(xue)(xue)(xue)、理學(xue)(xue)(xue)(xue)、工學(xue)(xue)(xue)(xue)、農學(xue)(xue)(xue)(xue)、管(guan)理學(xue)(xue)(xue)(xue)，碩(shuo)士研究生及以上學(xue)(xue)(xue)(xue)歷不限專(zhuan)業。
2.本(ben)科學歷應(ying)聘者(zhe)(zhe)于1999年1月及以后(hou)(hou)出(chu)生(sheng)，碩士研(yan)究生(sheng)或具(ju)備2年經濟、金(jin)融全職工(gong)作經驗(yan)者(zhe)(zhe)于1996年1月及以后(hou)(hou)出(chu)生(sheng)，博士研(yan)究生(sheng)于1989年1月及以后(hou)(hou)出(chu)生(sheng)。
三、招聘流程
本次招聘按如下(xia)流程依(yi)次進行：網上(shang)報(bao)名-簡歷篩(shai)選-參考確(que)認(ren)-筆試(shi)-面試(shi)-體(ti)檢(jian)-背(bei)調-崗前培訓(xun)-簽約(yue)錄用。
（一）網上報名：通過//arcu2024.zhaopin.com在線投遞簡(jian)歷，每人限報一個(ge)崗位，報名截止日(ri)為：2024年3月3日(ri)。
（二）簡歷篩選：對應聘人員進行資格審查(cha)，并結合(he)崗位需求及報(bao)名(ming)情況，擇(ze)優(you)甄(zhen)選簡歷。
（三）參考確(que)(que)認(ren)：通(tong)過(guo)簡歷篩選人員，須在2024年3月8日至3月12日期間通(tong)過(guo)報名(ming)網站進(jin)行(xing)參考確(que)(que)認(ren)。未(wei)進(jin)行(xing)“參考確(que)(que)認(ren)”操(cao)作人員，將不(bu)生成準(zhun)考證，不(bu)允許參加筆試。
（四）筆(bi)試(shi)：筆(bi)試(shi)時間暫定2024年3月24日上午，筆(bi)試(shi)地點(dian)在宿(su)州市，具體筆(bi)試(shi)事宜將通過(guo)報名(ming)網站另行通知。
（五）面(mian)試、體檢、背(bei)調、崗(gang)前培訓(xun)等(deng)后(hou)續工作另行(xing)通知。體檢參(can)照(zhao)公務(wu)員招錄(lu)標準(zhun)，崗(gang)前培訓(xun)合格者方可簽約錄(lu)用。
四、應聘須知
應聘者報(bao)名視同認可(ke)以(yi)下(xia)原則或規定：
（一）確(que)定面試人員原則
按(an)本(ben)行招聘崗位職數計劃1:2比(bi)例，依筆試(shi)成績(ji)從高到低排(pai)序確定(ding)入(ru)圍面試(shi)人員（后一名(ming)成績(ji)并列同時入(ru)圍）。筆試(shi)設置(zhi)合格分數線，低于合格分數線者(zhe)不得入(ru)圍面試(shi)（合格分數線將(jiang)在(zai)筆試(shi)結(jie)束后統(tong)一劃定(ding)）。
（二）確定擬錄(lu)用人(ren)員原(yuan)則
面試(shi)滿分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)，設定面試(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數線為60分(fen)(fen)(fen)，面試(shi)成績低于60分(fen)(fen)(fen)者，不作為擬(ni)錄用人(ren)員，不參與(yu)體檢、背調(diao)等后續(xu)招聘流(liu)程。
應(ying)聘者綜合成績(ji)以筆試、面(mian)(mian)試成績(ji)加權(quan)計算(suan)產生，其中筆試成績(ji)占(zhan)比60%、面(mian)(mian)試成績(ji)占(zhan)比40%。
按照(zhao)招聘職數，以(yi)應聘者(zhe)綜(zong)合成績(ji)從高(gao)到低排序，確定(ding)擬(ni)錄用(yong)人員（如(ru)后一名綜(zong)合成績(ji)并列(lie)，取筆試成績(ji)較高(gao)者(zhe)作為擬(ni)錄用(yong)人員）。
（三）應(ying)聘者(zhe)須如實填寫本人簡(jian)(jian)歷，我行對應(ying)聘者(zhe)資格審查工作將(jiang)貫穿招聘全流程，如審查簡(jian)(jian)歷與實際情(qing)況不符(fu)，或發現應(ying)聘者(zhe)不符(fu)合(he)報(bao)考條件，我行有權(quan)取消錄用(yong)資格、解除相(xiang)關(guan)協議和約定(ding)，責(ze)任由(you)應(ying)聘者(zhe)自負。
（四(si)）本次(ci)招(zhao)聘如出現擬錄(lu)用人員(yuan)放棄或其(qi)他原因導致招(zhao)聘缺(que)額，我行有(you)權決定(ding)是否遞(di)補(bu)（如遞(di)補(bu)，將(jiang)按應聘者綜(zong)合(he)成績從高到(dao)低(di)排序(xu)確定(ding)遞(di)補(bu)對(dui)象）。
（五）簡歷篩選結果(guo)、參考確認、筆(bi)試、面試等(deng)后續(xu)工作安(an)排，我(wo)行(xing)(xing)將在報名網站、官方網站，或通(tong)過電話、短信等(deng)方式(shi)進行(xing)(xing)通(tong)知(zhi)。在各招聘環節中(zhong)，我(wo)行(xing)(xing)會及時通(tong)知(zhi)進入下(xia)一環節的(de)應(ying)聘者，對(dui)未能進入下(xia)一環節的(de)應(ying)聘者，我(wo)行(xing)(xing)不再發布(bu)通(tong)知(zhi)。
（六）本(ben)(ben)次招聘(pin)人(ren)員低(di)服(fu)務(wu)年限(xian)為5年（含試用(yong)期(qi)），低(di)服(fu)務(wu)年限(xian)未滿的，不得調離本(ben)(ben)行。個人(ren)原因辭職或擇(ze)業到外系(xi)統工作的，不受本(ben)(ben)服(fu)務(wu)年限(xian)限(xian)制。
（七）本(ben)次招聘不指定任何參考書籍，不委托任何機構或個人開(kai)展(zhan)培訓服務。
（八）我行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況，調整、取消或(huo)終止(zhi)招(zhao)聘計劃，并對(dui)本(ben)次招(zhao)聘享有終解(jie)釋權。
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蕭縣農商銀行
2024年2月6日
