2023年聘用合同范文（通用10篇）

時間：2023-12-08 12:51:00 來源：無憂考網 [字體：小中大]

【#合同范文# #2023年聘用合同范文（通用10篇）#】現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是®無憂考網為大家整理的2023年聘用合同范文（通用10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

1.2023年聘用合同范文篇一

　　甲方：__________

　　地址：__________

　　法(fa)人：__________

　　乙方：__________

　　身(shen)份(fen)證(zheng)號：__________

　　因發展需(xu)要，甲方需(xu)聘(pin)用注冊規劃(hua)師(shi)(shi)作為公司顧(gu)問規劃(hua)師(shi)(shi)，經(jing)過真誠協商，雙(shuang)方達(da)成如下(xia)聘(pin)用條款：

　　一、聘用期：

　　甲方聘用乙(yi)方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日(ri)(ri)至_____年_____月_____日(ri)(ri)止（自(zi)注冊成功之日(ri)(ri)算起(qi)）。

　　二、資料提供：

　　乙方應于(yu)簽訂(ding)合同后向甲(jia)方提(ti)供以下證件及文件：

　　1、注(zhu)冊(ce)城市(shi)規劃師執業資格證書原件(jian)。

　　2、大學(xue)畢(bi)業證書(shu)原(yuan)件(jian)(jian)及掃描件(jian)(jian)，（原(yuan)件(jian)(jian)申報(bao)后退回）。

　　3、職稱證書原(yuan)件(jian)。

　　4、身份證原(yuan)件(jian)及(ji)掃描件(jian)，（原(yuan)件(jian)申報后(hou)退(tui)回）。

　　5、1寸(cun)和2寸(cun)彩色照片各4張。

　　6、戶口首(shou)頁和(he)本人(ren)頁復(fu)印(yin)件

　　提(ti)交資料經住建廳核對完(wan)身份證(zheng)(zheng)和大(da)學畢業證(zheng)(zheng)后(hou)，原件(jian)交回乙(yi)(yi)方(fang)自己保(bao)管(guan)，注冊證(zheng)(zheng)書原件(jian)由甲方(fang)妥善保(bao)管(guan)，影印(yin)件(jian)提(ti)供給乙(yi)(yi)方(fang)。

　　甲(jia)方(fang)收(shou)(shou)到乙(yi)(yi)(yi)方(fang)提供(gong)的注(zhu)冊材(cai)料后，應于_____個(ge)工(gong)作日(ri)內為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)辦理(li)注(zhu)冊手續。如因甲(jia)方(fang)原因延誤注(zhu)冊超過_____個(ge)工(gong)作日(ri)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)有(you)權(quan)要(yao)求甲(jia)方(fang)及時退(tui)回已接收(shou)(shou)的相關資(zi)料，并要(yao)求甲(jia)方(fang)賠(pei)付乙(yi)(yi)(yi)方(fang)人民幣￥1千元（大寫：壹仟元整）。

　　三、聘用工資：

　　1、甲方向乙方支(zhi)付聘用費人(ren)民(min)幣￥_____元（大寫：_____元整）。

　　2、合同(tong)簽訂后(hou)，甲方應自收(shou)到資料(liao)五個工(gong)(gong)作日(ri)內(nei)將(jiang)乙方注冊城市規劃師執(zhi)業(ye)(ye)資格證書原件、注冊證書，高級職稱證書原件、身(shen)份(fen)證原件及(ji)相關材料(liao)等轉注冊所需材料(liao)交建設執(zhi)業(ye)(ye)資格注冊中(zhong)心申(shen)報(bao)；獲(huo)準同(tong)意后(hou)甲方在(zai)5個工(gong)(gong)作日(ri)內(nei)向乙方支付預付款人民幣稅后(hou)￥_____元(yuan)整（大(da)寫：_____元(yuan)整），并在(zai)報(bao)送(song)資料(liao)后(hou)2個工(gong)(gong)作日(ri)內(nei)將(jiang)乙方居民身(shen)份(fen)證原件、畢業(ye)(ye)證退還給乙方。

　　3、待(dai)乙方(fang)信(xin)息(xi)公示后(hou)甲方(fang)于3個(ge)工作日內，支付給乙方(fang)全部(bu)聘(pin)用(yong)費(fei)人(ren)民幣稅后(hou)￥_____（大寫：_____元整）。付款在乙方(fang)確認之(zhi)后(hou)，乙方(fang)須為甲方(fang)出具(ju)收(shou)款證明（乙方(fang)簽字的(de)收(shou)條(tiao)）。

　　注冊證書(shu)(shu)下發后，原件(jian)應由甲方(fang)保管。乙(yi)方(fang)應確保向甲方(fang)提(ti)供的(de)(de)注冊證書(shu)(shu)原件(jian)資料真(zhen)實有效(xiao)，若乙(yi)方(fang)提(ti)供的(de)(de)證書(shu)(shu)原件(jian)是虛(xu)假偽造，以致不能通過住建廳審查(cha)，甲方(fang)將全部證書(shu)(shu)等乙(yi)方(fang)資料退還給(gei)乙(yi)方(fang)，乙(yi)方(fang)退回已收證書(shu)(shu)定金。因甲方(fang)原因不能使企(qi)業(ye)資質(zhi)上(shang)報、升級、資質(zhi)年檢(jian)或資質(zhi)核查(cha)成功(gong)的(de)(de)，甲方(fang)應照常履約支付聘用(yong)費(fei)。如甲方(fang)提(ti)出提(ti)前解約按照本(ben)協(xie)議第六(liu)條款解決(jue)。

　　四、甲方義務(wu)及(ji)權利

　　1、協議(yi)期間，甲(jia)方(fang)(fang)有權使(shi)用(yong)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的注(zhu)冊(ce)城(cheng)市規(gui)(gui)劃(hua)師注(zhu)冊(ce)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、居民(min)身(shen)(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、高級職稱證(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)證(zheng)(zheng)(zheng)件。甲(jia)方(fang)(fang)注(zhu)冊(ce)城(cheng)市規(gui)(gui)劃(hua)師注(zhu)冊(ce)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、居民(min)身(shen)(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、高級職稱證(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)叁(san)項(xiang)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)僅用(yong)于企業資質上報、升級、資質年檢及(ji)資質核查使(shi)用(yong)。若甲(jia)方(fang)(fang)違(wei)約提供(gong)給甲(jia)方(fang)(fang)以外的第三方(fang)(fang)企業使(shi)用(yong)所產生的一(yi)切后(hou)果(guo)由甲(jia)方(fang)(fang)承擔，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)對甲(jia)方(fang)(fang)違(wei)約使(shi)用(yong)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)注(zhu)冊(ce)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)行為造成的一(yi)切后(hou)果(guo)不(bu)負任何(he)責任，給乙(yi)(yi)方(fang)(fang)造成經濟損失的乙(yi)(yi)方(fang)(fang)有權索取賠償。

　　2、協議(yi)期間，由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)保管乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的注冊(ce)城市規劃師注冊(ce)證(zheng)(zheng)(zheng)書原件。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)不得再次將證(zheng)(zheng)(zheng)書提(ti)供(gong)(gong)給任何第三(san)方(fang)(fang)(fang)單(dan)位使用，如(ru)有提(ti)供(gong)(gong)給其他(ta)單(dan)位使用并(bing)造(zao)成(cheng)第三(san)方(fang)(fang)(fang)損失甲(jia)方(fang)(fang)(fang)概不負責；甲(jia)方(fang)(fang)(fang)保留因乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)提(ti)供(gong)(gong)給第三(san)方(fang)(fang)(fang)單(dan)位使用所(suo)造(zao)成(cheng)損失的追索(suo)權力(li)。備案成(cheng)功后，若甲(jia)方(fang)(fang)(fang)因上(shang)報、升級、資(zi)質(zhi)年檢、資(zi)質(zhi)核(he)查需(xu)用乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)居民身份證(zheng)(zheng)(zheng)原件、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)原件、高級職(zhi)稱證(zheng)(zheng)(zheng)原件時甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應提(ti)前3個工作日作出通知，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應在(zai)通知后的3個工作日內郵寄給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應在(zai)用完后2個工作日歸還這些(xie)材料。

　　3、甲方(fang)(fang)在協(xie)議期應協(xie)助乙(yi)方(fang)(fang)完成對注(zhu)(zhu)冊城市規劃師注(zhu)(zhu)冊證書的(de)年(nian)審工作，同時(shi)必須每年(nian)為乙(yi)方(fang)(fang)辦理規定要求的(de)繼續(xu)教(jiao)育學時(shi)。其(qi)(qi)中所(suo)需費(fei)用(yong)（包括注(zhu)(zhu)冊費(fei)、印章費(fei)、年(nian)檢費(fei)、繼續(xu)教(jiao)育學習費(fei)、注(zhu)(zhu)冊地業務(wu)(wu)培訓(xun)）均(jun)由甲方(fang)(fang)負(fu)擔(dan)，并且乙(yi)方(fang)(fang)每年(nian)的(de)繼續(xu)教(jiao)育、注(zhu)(zhu)冊地業務(wu)(wu)培訓(xun)由甲方(fang)(fang)請(qing)人代之(zhi)完成。若確需乙(yi)方(fang)(fang)本人參加(jia)的(de)繼續(xu)教(jiao)育學習費(fei)和(he)注(zhu)(zhu)冊地業務(wu)(wu)培訓(xun)費(fei)及(ji)其(qi)(qi)差旅費(fei)用(yong)等，亦(yi)由甲方(fang)(fang)負(fu)擔(dan)。

　　4、聘(pin)用期間，如甲方(fang)(fang)(fang)(fang)所在(zai)地要求工作人員必須辦理社保等，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)以(yi)按低標準為乙方(fang)(fang)(fang)(fang)交(jiao)納，費用由甲方(fang)(fang)(fang)(fang)全部負(fu)責。如因(yin)社保全省聯網等不可(ke)抗力因(yin)素造成(cheng)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)需提(ti)前中止合同，則乙方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)退還未(wei)到期的聘(pin)用工資，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)協助(zhu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)辦理解(jie)聘(pin)手續。

　　五、解聘：

　　合同(tong)期滿，甲(jia)方(fang)(fang)應提前為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)出具解(jie)聘(pin)證(zheng)明、職(zhi)業道德證(zheng)明等有(you)關變(bian)更注冊證(zheng)明，方(fang)(fang)便乙(yi)(yi)方(fang)(fang)今(jin)后辦理(li)變(bian)更注冊的手續。合同(tong)期滿，甲(jia)方(fang)(fang)須返還乙(yi)(yi)方(fang)(fang)留存(cun)在甲(jia)方(fang)(fang)處(chu)的相關證(zheng)件資料，并協助乙(yi)(yi)方(fang)(fang)轉注冊成(cheng)功。

　　六、違約責任：

　　1、如(ru)(ru)因(yin)甲(jia)方原因(yin)造成(cheng)乙方的證件丟(diu)失(shi)或吊銷(xiao)，甲(jia)方應負(fu)責為(wei)乙方掛失(shi)和(he)補辦，具(ju)體(ti)如(ru)(ru)下：

　　1）如(ru)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)遺失《注冊城市規劃師注冊證(zheng)書》，由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)負責補(bu)辦，如(ru)耽誤乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)正(zheng)常注冊，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)須(xu)繼續支付乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)聘用工資到(dao)證(zheng)書發下來為止(zhi)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)有權要(yao)求賠償費用人民幣￥_____元（大(da)寫：_____元整）。因大(da)學(xue)畢業證(zheng)書不(bu)能補(bu)辦，如(ru)因甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)原因遺失乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的大(da)學(xue)畢業證(zheng)書，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)應賠付乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)人民幣￥_____元（大(da)寫_____萬元整）。

　　2）如因(yin)甲方(fang)(fang)(fang)原因(yin)造成乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的注冊規劃師(shi)資(zi)格(ge)被吊銷，甲方(fang)(fang)(fang)應賠付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)人民幣￥_____元(yuan)（大寫_____萬元(yuan)整(zheng)），乙(yi)方(fang)(fang)(fang)有權單(dan)方(fang)(fang)(fang)解除合(he)同(tong)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)單(dan)方(fang)(fang)(fang)解除合(he)同(tong)的，應當書面通(tong)知甲方(fang)(fang)(fang)，甲方(fang)(fang)(fang)必須在接到書面通(tong)知之日(ri)(ri)起5日(ri)(ri)內支(zhi)付(fu)賠償金(jin)，并(bing)且(qie)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不予退(tui)還聘用工資(zi)。

　　2、乙(yi)方(fang)應(ying)在(zai)本(ben)合(he)同期(qi)滿后才可以(yi)注銷(xiao)或(huo)變更注冊，如果因乙(yi)方(fang)特殊原因而又不影響(xiang)甲方(fang)企業資質申報及年檢(jian)的前提下要求提前中止合(he)同，則乙(yi)方(fang)應(ying)提前1個(ge)月(yue)通知甲方(fang)，并退還甲方(fang)未(wei)到期(qi)聘用工(gong)資的一(yi)倍，不足一(yi)個(ge)月(yue)按一(yi)個(ge)月(yue)算，且賠付甲方(fang)人民幣￥_____萬(wan)(wan)元（大寫：_____萬(wan)(wan)元整）。

　　3、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)應在甲(jia)方(fang)(fang)由于企業(ye)資質申(shen)報及年檢(jian)或建設行政主管部門檢(jian)查等(deng)要求提(ti)供乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的個人其他(ta)證件(jian)或材料時(shi)，按時(shi)寄出(chu)，但甲(jia)方(fang)(fang)須至少提(ti)前7天通知乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)。如因(yin)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)延誤等(deng)其他(ta)原因(yin)造成甲(jia)方(fang)(fang)不(bu)能通過的，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)應退還甲(jia)方(fang)(fang)未到期聘用工資，并支付賠(pei)償費人民幣￥_____元（大寫_____元整），合同終止(zhi)，甲(jia)方(fang)(fang)協助乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)轉注冊成功。

　　4、對(dui)于因(yin)(yin)乙(yi)(yi)(yi)方原(yuan)因(yin)(yin)造成的(de)注冊(ce)(ce)失(shi)敗(bai)（以主管行政部門的(de)公示材料(liao)為依據），乙(yi)(yi)(yi)方應全(quan)額退(tui)還(huan)甲(jia)方已經支付的(de)工資，甲(jia)方歸還(huan)乙(yi)(yi)(yi)方移(yi)交的(de)注冊(ce)(ce)材料(liao)，合(he)(he)同(tong)終(zhong)止；對(dui)于非乙(yi)(yi)(yi)方原(yuan)因(yin)(yin)造成的(de)注冊(ce)(ce)失(shi)敗(bai)，甲(jia)方支付乙(yi)(yi)(yi)方的(de)預付工資，乙(yi)(yi)(yi)方不予退(tui)還(huan)，甲(jia)方歸還(huan)乙(yi)(yi)(yi)方移(yi)交的(de)注冊(ce)(ce)材料(liao)，合(he)(he)同(tong)終(zhong)止。如因(yin)(yin)甲(jia)方的(de)原(yuan)因(yin)(yin)導致(zhi)本合(he)(he)同(tong)不能繼續履(lv)行，乙(yi)(yi)(yi)方無需返還(huan)甲(jia)方所付聘用工資，但甲(jia)方必須(xu)協助乙(yi)(yi)(yi)方轉注冊(ce)(ce)成功。

　　七、續聘：

　　本(ben)合(he)同(tong)期滿(man)，如果甲(jia)方有意簽訂續聘合(he)同(tong)，應當在(zai)合(he)同(tong)到期前2個月通(tong)知乙方，具體(ti)條件由雙(shuang)方另(ling)行(xing)商議。

　　八(ba)、如乙方(fang)有需要，甲方(fang)應協助乙方(fang)辦(ban)理勘察(cha)設計類考試的報名工作，費用(yong)乙方(fang)自理。

　　九、雙(shuang)方(fang)因(yin)變更注冊手續需另行簽訂勞動合同，勞動合同與本(ben)(ben)(ben)協議沖突(tu)的，以本(ben)(ben)(ben)協議為準(zhun)。本(ben)(ben)(ben)合同一式二份。甲方(fang)壹(yi)份、乙方(fang)壹(yi)份，具(ju)同等效力，經(jing)雙(shuang)方(fang)簽字后生(sheng)效。

　　甲(jia)方：__________（蓋章）

　　乙(yi)方：__________（簽字(zi)）

　　經辦人：__________（簽字）

　　電(dian)話(hua)：__________

　　開戶銀(yin)行：__________

　　電話：__________

　　開戶名(ming)稱：__________

　　銀行賬(zhang)號：__________

　　簽(qian)訂日期：_____年(nian)_____月_____日

　　日(ri)簽訂(ding)日(ri)期(qi)：_____年(nian)_____月_____日(ri)

2.2023年聘用合同范文篇二

　　甲方（聘(pin)用單位(wei)）

　　名稱：______________

　　乙(yi)方(fang)（受聘人員(yuan)）

　　姓名：______

　　性別_______

　　民族_______

　　出生年月：_______

　　專業：_______

　　學歷(li)：_______

　　職務：_______

　　身份證號(hao)碼：______________

　　甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)在平等(deng)自愿、協商(shang)一致的基礎上(shang)，簽(qian)訂本聘(pin)用合同，共同遵照(zhao)履行。本合同自雙(shuang)方(fang)簽(qian)訂之日起生效(xiao)。

　　一、聘用合同期限(xian)：

　　本合同期限為__年(nian)(nian)自____年(nian)(nian)__月__日起，至____年(nian)(nian)__月__日止。

　　二(er)、聘用崗位及(ji)職責(ze)要求

　　（一）甲方聘用(yong)乙方在(zai)________崗(gang)位工作(zuo)。

　　（二）由甲(jia)方(fang)確定乙方(fang)的崗位職責要求。

　　（三(san)）乙方(fang)(fang)同意在該崗位工作，并按甲方(fang)(fang)崗位職責要求按時完(wan)成甲方(fang)(fang)規定的工作任務，達到(dao)規定的工作質量標準。

　　（四）在聘期內，甲(jia)方可以(yi)根據工(gong)作需要，與(yu)乙方協商后，調(diao)整(zheng)乙方的工(gong)作崗位。

　　三、崗位紀律

　　（一）嚴格執行(xing)醫(yi)院規章(zhang)制度

　　（二(er)）甲方有權按照(zhao)崗位職責(ze)，（注：依據(ju)衛生院績效考(kao)核(he)方案），做(zuo)到(dao)職權清晰、責(ze)任明(ming)確、考(kao)核(he)嚴格、獎懲分明(ming)。

　　（三(san)）乙方應當嚴格(ge)遵(zun)守(shou)國家的法律(lv)、法規，遵(zun)守(shou)甲(jia)方依法制定的各項(xiang)規章制度和崗位紀律(lv)，服從甲(jia)方的領導(dao)和管(guan)理。

　　（四）乙(yi)方如違反規章(zhang)制度和崗位紀律，甲方有(you)權(quan)進(jin)行批(pi)評教育(yu)，按照有(you)關規定給予(yu)相應的處理。

　　四、崗位工(gong)作(zuo)條件

　　（一）甲方保障乙方履行(xing)職(zhi)責所(suo)需的(de)物質技術(shu)條件，提(ti)供必需的(de)工作條件和(he)有效的(de)勞(lao)動(dong)安全(quan)衛(wei)生(sheng)防護措施(shi)。

　　（二）甲方(fang)嚴格執(zhi)行(xing)國家有關職工(gong)工(gong)作(zuo)時間和工(gong)休(xiu)假日等規定，對乙(yi)方(fang)實行(xing)符(fu)合衛生(sheng)院(yuan)工(gong)作(zuo)特點(dian)的工(gong)作(zuo)日制。

　　（三(san)）甲(jia)方(fang)(fang)應當根據工作需(xu)要為(wei)乙方(fang)(fang)提供職業道德、專業技術、業務知識(shi)、安全(quan)生產(chan)和規章制度等方(fang)(fang)面的培訓。

　　五、工(gong)資福(fu)利和社會保險待遇

　　（一(yi)）甲方依據有(you)關規(gui)定、乙方從事的(de)崗位以及乙方的(de)工作表現、工作成果和貢(gong)獻大小，以貨幣形式按時(shi)足(zu)額支付乙方的(de)工資(zi)待遇(yu)。

　　（二(er)）乙方工(gong)資(zi)調整，獎金、津貼、補(bu)貼以(yi)及特殊情況下的工(gong)資(zi)支(zhi)付等(deng)，均按事業單(dan)位(wei)管理的有關(guan)規定執行(xing)。

　　（三）乙(yi)方享受(shou)事(shi)業(ye)單位(wei)管理規定的各項福利待遇(yu)。

　　（四）甲方(fang)(fang)應按國(guo)家和地方(fang)(fang)的(de)有關規定為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)繳付醫療(liao)保險金、養老保險金以(yi)及其他社會(hui)保險金，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)個(ge)人應繳納的(de)部分(fen)，可由甲方(fang)(fang)從(cong)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)工資中代為扣繳，統一辦理有關手續(xu)，并告知乙(yi)(yi)方(fang)(fang)。

　　六、聘用(yong)合同的變更

　　（一）甲乙雙方協商一致，可以(yi)變更(geng)本(ben)合同的相關內容。

　　（二）本合同(tong)(tong)訂立時(shi)所(suo)依(yi)據的(de)(de)(de)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)和政策已經(jing)發生(sheng)變化的(de)(de)(de)，應當依(yi)法(fa)(fa)變更本合同(tong)(tong)的(de)(de)(de)相關內容。

　　（三）本合同確(que)需變更的(de)，由甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)按照規定(ding)程序簽訂(ding)《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確(que)定(ding)合同變更的(de)內(nei)容。

　　（四）乙方連續(xu)兩(liang)年年度考(kao)核(he)或(huo)者聘期考(kao)核(he)不合格，甲(jia)方可以調(diao)整乙方的崗位或(huo)安排其離崗接受必要的培訓后調(diao)整崗位，并向乙方出具《工作(zuo)崗位調(diao)整通(tong)知書》（附件(jian)二），對(dui)本合同作(zuo)出相應的變更(geng)。

　　七、聘用合同(tong)的解除

　　（一(yi)）甲乙雙方經協商一(yi)致，可(ke)以解除本合同。

　　（二(er)）乙方(fang)有(you)下列情形(xing)之一的，甲(jia)方(fang)可以(yi)單方(fang)面解除本合同，但是應當提前30日以(yi)書面形(xing)式(shi)通(tong)知乙方(fang)：

　　1、患(huan)病(bing)或者非因工(gong)負傷，醫(yi)療期滿后，不能從事原工(gong)作也(ye)不能從事由甲方(fang)安(an)排的(de)其他工(gong)作的(de)。

　　2、連續(xu)兩年(nian)年(nian)度考核(he)或(huo)(huo)者聘期考核(he)不合格，又(you)不同意(yi)甲(jia)方(fang)調整(zheng)其(qi)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)的，或(huo)(huo)者雖同意(yi)調整(zheng)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，但到新崗(gang)位(wei)后考核(he)仍不合格的。

　　（三(san)(san)）本合(he)同解(jie)除后(hou)，甲方應當(dang)為乙(yi)方開具《解(jie)除聘用合(he)同證明(ming)書》（附件三(san)(san)）。

　　八、聘用合(he)同的終止

　　（一）有下列情形之一的，本合(he)同即行終止：

　　1、本合同期限(xian)屆(jie)滿；

　　2、乙方(fang)按照國家(jia)有關規定退休或退職的；

　　3、甲(jia)乙(yi)雙方約(yue)定的合同終止條件(jian)出現(xian)的。

　　（二）聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)終止(zhi)后，甲(jia)方(fang)應當(dang)為乙方(fang)開具《終止(zhi)聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)證明書》（附(fu)件四），并辦理相關手續。

　　九、甲乙雙方約定的其他事項

　　____________________________________________________

　　甲方（蓋章）：

　　乙方(fang)（簽字蓋(gai)章(zhang)）：

　　法(fa)定代(dai)表人或委托代(dai)理人（簽字蓋(gai)章(zhang)）：

　　___年__月__日

3.2023年聘用合同范文篇三

　　甲方：________________

　　法定(ding)代表人(ren)：________________

　　地址(zhi)：________________

　　乙(yi)方(fang)：________________

　　身(shen)份證(zheng)號碼：________________

　　地址：________________

　　根據國家勞動(dong)管理規定以及本(ben)公司員(yuan)工聘用(yong)方(fang)法，甲(jia)方(fang)招乙方(fang)為(wei)試(shi)用(yong)員(yuan)工，雙方(fang)在(zai)平等自愿(yuan)的(de)基礎上，經協商一(yi)致鑒定本(ben)試(shi)用(yong)合同(tong)，共(gong)同(tong)遵(zun)守本(ben)協議條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為___個月，自20__年(nian)__月__日至(zhi)20__年(nian)__月__日止。

　　二(er)、根(gen)據甲方(fang)的(de)安排，乙方(fang)在工作崗位(wei)。

　　三、甲方聘用乙(yi)方的試(shi)用期(qi)為(wei)一月(yue)，月(yue)薪(xin)為(wei)___元，試(shi)用期(qi)滿后(hou)，并經考核合(he)格工(gong)(gong)資為(wei)___底薪(xin)+___元全(quan)勤+___%工(gong)(gong)資提成，雙方根據平等協商原則(ze)，簽訂勞動合(he)同(tong)。成任務值根據季節調整，

　　四、甲方的基本權利(li)及義務(wu)

　　1、甲方的權利

　　1）有權要求乙方遵守國家法律和店(dian)內各(ge)項(xiang)規章制度；

　　2）在(zai)試用期間(jian)，乙方如嚴(yan)重違反勞動紀律或企業(ye)規章制度(du)，甲方有權終止(zhi)合(he)同。

　　乙(yi)方(fang)的(de)行為給(gei)甲方(fang)造成(cheng)損失(shi)，有乙(yi)方(fang)賠償，情節嚴重(zhong)的(de)追究其法律責任；

　　3）試用期間(jian)，乙方由(you)于個人原因發生的疾(ji)病及意外事(shi)故，由(you)乙方負責(ze)。

　　2、甲方的義務

　　1）為乙(yi)方(fang)提供必要(yao)的工作條件(jian)；

　　2）負責對乙方進行(xing)職業(ye)道德、業(ye)務技能及(ji)店內規章制度的教育和培訓。

　　五、乙方(fang)的基(ji)本權利及義務

　　1、乙方的權利

　　1）享有國(guo)家法律法規(gui)賦予的一切公(gong)民權(quan)利；

　　2）享(xiang)有店內規(gui)章制度規(gui)定可以享(xiang)有的福利待遇的權利；

　　3）試用期間如變更單位，須提前一個(ge)月通知(zhi)甲(jia)方，雙(shuang)方協商終止合(he)同(tong)。

　　2、乙方的義務

　　1）遵(zun)守國家(jia)法律(lv)法規(gui)、當地政(zheng)府規(gui)定的(de)公民義務；

　　2）遵守店內各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wu)；

　　3）維(wei)護店內的(de)聲譽、利益(yi)的(de)義務(wu)。

　　六(liu)、甲方的其他(ta)權利及義(yi)務

　　1、試用期(qi)間，乙(yi)方不能勝任工作或弄虛作假(jia)不符合(he)錄用條件，甲方有權提前解除本合(he)同；

　　2、乙方有突出表現，甲方可提前(qian)結束試用，與乙方簽(qian)訂正式勞動合同(tong)；

　　七、乙方的其他權利及義務

　　1、試(shi)用期滿，乙方有權(quan)決定是否(fou)簽(qian)訂正式(shi)勞(lao)動合(he)同(tong)；

　　2、具有參與店內(nei)民主管理、提出合理化建(jian)議的權利；

　　3、反對和投(tou)訴對乙方試(shi)用(yong)身(shen)份不公(gong)平的歧(qi)視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商處理。

　　九、本合(he)同一式(shi)兩份，甲(jia)、乙雙方各執(zhi)一份，具有同等效力，經(jing)甲(jia)乙雙方簽(qian)章生效。

　　甲方：________________（蓋章）

　　乙方(fang)：________________（蓋章）

　　法定代表人：________________

　　簽(qian)約(yue)日期：20__年(nian)__月__日

　　簽約(yue)地(di)點：________________

4.2023年聘用合同范文篇四

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過(guo)平等協商，彼(bi)此同(tong)意約定下述(shu)條款以共同(tong)遵(zun)守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有(you)關(guan)員工手(shou)冊辦(ban)理之。

　　二、乙方這職(zhi)務或工種為(wei)。

　　三、乙(yi)方受聘于(yu)甲(jia)(jia)方期間，應根據甲(jia)(jia)方工作安(an)排，在下述工作場所(suo)履行(xing)職(zhi)責：

　　（一(yi)）甲方公司總(zong)部；

　　（二）甲方在(zai)全(quan)資公司(si)或參股的合資公司(si)；

　　（三）甲方在內地(di)省份機構及(ji)境外(wai)機構；

　　（四）應(ying)出差服務之場所(suo)。

　　四、乙方(fang)之工作職責(ze)、事(shi)項由(you)甲方(fang)依乙方(fang)之職務(wu)或工種，并視乙方(fang)能力及甲方(fang)需要進行(xing)分派(pai)。

　　五、乙方之正常工作時(shi)間(jian)每日(ri)為7小時(shi)，每周(zhou)五個半工作日(ri)，其工作、休息、休假等，依員工手冊(ce)辦(ban)理之。

　　六、甲方根據(ju)工作需要(yao)，要(yao)求乙(yi)方加班時，除(chu)不(bu)可抗拒(ju)之事外，乙(yi)方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲(jia)方按國安規定(ding)實行(xing)社會保險制(zhi)度，并為(wei)乙方投(tou)保。

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的(de)工資(zi)待遇每月元人民幣。

　　九、乙方在醫療費用報銷(xiao)和(he)勞保福利方面享受(shou)正式員工一半的(de)待(dai)遇。

　　十(shi)、乙方每月工資由甲方次月5日(ri)(ri)(ri)發(fa)放(fang)，若工資發(fa)放(fang)日(ri)(ri)(ri)適逢周(zhou)日(ri)(ri)(ri)或(huo)(huo)假日(ri)(ri)(ri)。甲方得提(ti)前或(huo)(huo)推后一日(ri)(ri)(ri)或(huo)(huo)數(shu)日(ri)(ri)(ri)發(fa)放(fang)。

　　十(shi)一、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)獎勵，分(fen)為嘉獎、記(ji)功、晉級、評為先(xian)進生(sheng)產（工(gong)作）者和(he)勞動(dong)模范等5種。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)之(zhi)懲處(chu)，分(fen)為警告、記(ji)過、降級、辭退、除名等5種。以(yi)上(shang)獎勵及懲處(chu)事由和(he)辦(ban)法，依員工(gong)手冊辦(ban)理之(zhi)。獎勵及懲處(chu)記(ji)錄列為甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)考核(he)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)之(zhi)依據之(zhi)一。

　　十二、甲(jia)方因業務萎縮或乙(yi)方不(bu)能勝任甲(jia)方工(gong)作時，甲(jia)方有權終止本合同，并提前1個(ge)月通知乙(yi)，合同終止時，甲(jia)方增發乙(yi)方1個(ge)月的工(gong)資。

　　十(shi)三、乙方主動提(ti)出解(jie)除(chu)本合(he)同時，須提(ti)前1個(ge)月通知(zhi)甲方，調離(li)時，乙方須按員工(gong)(gong)手冊辦(ban)理有關手續，且甲方不予增發(fa)1個(ge)月工(gong)(gong)資。

　　十四、乙方(fang)聲明：乙方(fang)在簽(qian)署(shu)本合同時(shi)，業已獲得員工(gong)手冊，并知悉全(quan)文，愿意(yi)遵(zun)守各項規定。

　　十五(wu)、本合同(tong)一式(shi)兩份，甲、乙雙方(fang)各(ge)執一份，經雙方(fang)簽章后于年月日起生效。

　　十六、本合同為(wei)長期合同，甲、乙(yi)雙方若不特別聲明，本合同保(bao)持持續有效(xiao)。

　　十七、甲、乙雙方就(jiu)履行本(ben)合同(tong)(tong)所(suo)發(fa)生一切爭執(zhi)，同(tong)(tong)意(yi)以市勞動(dong)局(ju)為第一仲裁機(ji)關。

　　甲(jia)方代表人：（簽字）

　　乙方(fang)代(dai)表人(ren)（簽字）

5.2023年聘用合同范文篇五

　　甲方:

　　乙方(fang)：身份證號(hao)：執業證書(shu)號(hao)：

　　甲方(fang)系衛生部門批準的醫療機構，乙方(fang)為退休(xiu)醫生，現職稱(cheng)為。經雙方(fang)協商一致，就甲方(fang)聘請乙方(fang)從(cong)事(shi)診療活動達(da)成以(yi)下協議：

　　一、甲方聘用乙方擔任醫師職務。

　　二、聘用期限(xian)為至止。

　　三、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)已退休(xiu)，聘用期間(jian)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)不承擔乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的各(ge)種社會保險(xian)(xian)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在退休(xiu)前，各(ge)種社會保險(xian)(xian)已按法律規定繳足，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)享有(you)的各(ge)項退休(xiu)待遇由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)原(yuan)退休(xiu)單位承擔。

　　四、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)因(yin)病或在(zai)工作時間外受到傷害的(de)，由乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)及乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)原單位(wei)、社會(hui)(hui)保險(xian)(xian)機(ji)構承(cheng)(cheng)擔(dan)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)所需(xu)(xu)各種(zhong)費用(yong)(yong)，甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)不(bu)承(cheng)(cheng)擔(dan)責(ze)任。如乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)傷害是在(zai)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)工作時發生的(de)，在(zai)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)原單位(wei)、社會(hui)(hui)保險(xian)(xian)機(ji)構承(cheng)(cheng)擔(dan)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)費用(yong)(yong)所需(xu)(xu)費用(yong)(yong)后仍不(bu)足(zu)(zu)以支(zhi)付乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)所需(xu)(xu)費用(yong)(yong)的(de)，由甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)承(cheng)(cheng)擔(dan)，但傷害是由乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)自身原因(yin)造成的(de)，甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)不(bu)承(cheng)(cheng)擔(dan)責(ze)任。如乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)退休(xiu)前未按(an)法律規(gui)定繳足(zu)(zu)各項社會(hui)(hui)保險(xian)(xian),甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)也不(bu)承(cheng)(cheng)擔(dan)責(ze)任.本條所指工作時間是指乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)因(yin)工作需(xu)(xu)要(yao)進入甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)至(zhi)離開甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)期(qi)間。

　　五、乙方(fang)在甲方(fang)聘用(yong)期間，執業證一(yi)周(zhou)內必須注冊(ce)在甲方(fang)。

　　六、乙方的(de)工作時間為：周(zhou)一至(zhi)周(zhou)五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。

　　七、乙(yi)(yi)方(fang)在聘用期間應遵(zun)(zun)守甲方(fang)規章制度(du)，按(an)照甲方(fang)規章制度(du)及衛生法規認真履行職(zhi)責。無條件遵(zun)(zun)守醫療操作(zuo)規程，遵(zun)(zun)守甲方(fang)與各級醫保(bao)中(zhong)心簽訂的醫療保(bao)險(xian)定點(dian)醫療機構服務協議。甲方(fang)將(jiang)對以(yi)上乙(yi)(yi)方(fang)執行五、六(liu)、七條進行考核。

　　八、甲方(fang)為乙(yi)(yi)方(fang)提供勞動報酬(固(gu)定(ding)報酬+績(ji)效(xiao)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工資(zi))，乙(yi)(yi)方(fang)作為科(ke)(ke)室(shi)學科(ke)(ke)帶頭人，每月(yue)支付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)固(gu)定(ding)報酬元;該(gai)工資(zi)按(an)(an)礎醫(yi)(yi)(yi)療產值(zhi)核(he)(he)(he)發，乙(yi)(yi)方(fang)應(ying)積極幫助(zhu)科(ke)(ke)室(shi)完(wan)成相應(ying)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)產值(zhi)。當科(ke)(ke)室(shi)未完(wan)成考(kao)(kao)核(he)(he)(he)產值(zhi)時，固(gu)定(ding)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工資(zi)按(an)(an)相應(ying)比例扣除(實際完(wan)成產值(zhi)/科(ke)(ke)室(shi)核(he)(he)(he)定(ding)醫(yi)(yi)(yi)療產值(zhi)xxxx元);在完(wan)成科(ke)(ke)室(shi)醫(yi)(yi)(yi)療考(kao)(kao)核(he)(he)(he)產值(zhi)的(de)基礎產值(zhi)后，每月(yue)再自付(fu)績(ji)效(xiao)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工資(zi)元，不(bu)再參與其它獎金分(fen)配(pei)。績(ji)效(xiao)工資(zi)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)內(nei)容如下：

　　1、乙方(fang)作為甲方(fang)所(suo)聘學科帶頭(tou)人，應搞(gao)好科室的“傳、幫、帶、學、教(jiao)”工作，對(dui)科室隊伍建設應有規劃，在半年(nian)至(zhi)一年(nian)時間內，科室逐漸(jian)形成(cheng)一支結(jie)構合理技術較強的醫(yi)療隊伍，將學習(xi)、培訓(xun)和帶教(jiao)計劃交科室，醫(yi)務(wu)科審核(he)后實施;

　　2、乙方應有新(xin)項(xiang)(xiang)目、新(xin)技術(shu)(shu)開(kai)展(zhan)計劃(hua)和時(shi)間安排，對新(xin)項(xiang)(xiang)目、新(xin)技術(shu)(shu)開(kai)展(zhan)進行技術(shu)(shu)支持和質量把關，將新(xin)項(xiang)(xiang)目、新(xin)技術(shu)(shu)交醫務科(ke)審核(he)后實施;

　　3、乙方(fang)應(ying)理(li)解和支持科主任(ren)工作(zuo)(zuo)，充分發(fa)揮學科帶(dai)頭人作(zuo)(zuo)用(yong)，帶(dai)領值班醫師和科主任(ren)查房，嚴把質量關，積極處置患者病情。

　　九、因乙方(fang)直接診療病人發生醫(yi)療糾(jiu)紛(fen)、差錯(cuo)或醫(yi)療事故，責任屬乙方(fang),導致甲(jia)方(fang)賠(pei)償的，乙方(fang)應按相關法律(lv)法規及甲(jia)方(fang)有(you)關醫(yi)療事故處理辦法和制度或承擔(dan)責任。

　　十、合同解除：

　　1、因乙方(fang)(fang)直接診療的病人(ren)發生醫療糾紛、差錯或(huo)醫療事故，責任屬乙方(fang)(fang),甲方(fang)(fang)有(you)權解除本合同。

　　2、因(yin)乙(yi)方(fang)未按(an)本合同約(yue)定履行義務(wu)，經甲(jia)方(fang)通知后仍(reng)不按(an)合同履行義務(wu)的，視為乙(yi)方(fang)提(ti)前(qian)解除(chu)合同，應承(cheng)擔本合同第十二(er)條約(yue)定的賠償責任;

　　3、經雙方(fang)(fang)書面確(que)認，甲方(fang)(fang)未按約(yue)定支付(fu)勞(lao)動報酬的，乙方(fang)(fang)可解(jie)除本合同，并要求(qiu)甲方(fang)(fang)支付(fu)拖(tuo)欠的報酬。

　　十一、乙方在合(he)(he)同(tong)期(qi)間因傷、病無法(fa)繼續履行本合(he)(he)同(tong)的(de)，本合(he)(he)同(tong)終(zhong)止。

　　十二、甲方(fang)(fang)(fang)職(zhi)工調整工資(zi)時(shi)，乙方(fang)(fang)(fang)不(bu)參(can)與調整。雙方(fang)(fang)(fang)對(dui)報(bao)酬發生(sheng)爭議的(de)，可查(cha)對(dui)甲方(fang)(fang)(fang)的(de)財務賬目，仍不(bu)能達(da)成一(yi)致的(de)，主張權利一(yi)方(fang)(fang)(fang)可向(xiang)法院起訴(su)，但在(zai)法院判決解除本(ben)合(he)同(tong)前，各方(fang)(fang)(fang)仍應按本(ben)合(he)同(tong)履行。

　　十三、雙方不(bu)得無故解(jie)除(chu)本合(he)同，任一方提前(qian)解(jie)除(chu)本合(he)同的(de)，應賠償對方貳(er)萬元。

　　十四、本合(he)同雙方簽(qian)字后正式生(sheng)效，生(sheng)效之日起(qi)，原合(he)同作廢。本合(he)同一(yi)(yi)式肆(si)份，甲方醫(yi)政、財務、人力資源部各一(yi)(yi)份，乙(yi)方一(yi)(yi)份。

　　甲方：乙方：

　　法定代(dai)表人(或代(dai)表人)：

　　年月日

6.2023年聘用合同范文篇六

　　聘用單位（甲(jia)方）______________

　　受(shou)聘人員（乙(yi)方）______________

　　根據工(gong)作需要(yao)x衛生(sheng)院(yuan)（甲方(fang)(fang)）聘張(zhang)三（乙(yi)方(fang)(fang)）到(dao)甲方(fang)(fang)口腔科工(gong)作，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)在(zai)平等自(zi)愿(yuan)協(xie)商(shang)一(yi)致(zhi)的'基礎上簽訂本聘用合同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守(shou)履行，合同(tong)(tong)自(zi)簽訂之(zhi)日起生(sheng)效。

　　一、期限。

　　本合同自(zi)年月(yue)日至年月(yue)日。

　　二、乙方(fang)同意在該崗位工作，并(bing)按甲方(fang)崗位職責(ze)要求按時完(wan)成甲方(fang)規定(ding)的(de)工作任務(wu)，達到規定(ding)的(de)工作質量標準。

　　三、聘用待遇。

　　乙方完成甲(jia)(jia)方的(de)工作要求(qiu)，甲(jia)(jia)方付給乙方月工資x元，乙方非因工作引發的(de)各種(zhong)病(bing)患(huan)其費(fei)用有乙方自行解決(jue)。節(jie)假日休班(ban)按照甲(jia)(jia)方規(gui)定執行。

　　四、甲方(fang)按國家規定提供給乙方(fang)必要的防(fang)護(hu)用品(pin)。

　　五(wu)、本(ben)合(he)同有效期一年(nian)，到期自行終止(zhi)，如有需(xu)要經雙方(fang)協(xie)商同意續(xu)簽。

　　六、本合同一(yi)式兩份，甲(jia)乙雙方各持一(yi)份。

　　甲(jia)方（公章(zhang)）：_________乙方（公章(zhang)）：_________

　　法定代表人(ren)（簽字(zi)(zi)）：_________法定代表人(ren)（簽字(zi)(zi)）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

7.2023年聘用合同范文篇七

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲方(fang)聘請乙(yi)方(fang)為_______醫療器(qi)械有限公司的(de)質(zhi)量管(guan)理負責人，經(jing)雙方(fang)協商(shang)，同(tong)意訂立如下聘用合同(tong)：

　　一、聘(pin)用期限(xian)：聘(pin)用期為5年，自_______年_______月(yue)(yue)_______日至_______年_______月(yue)(yue)_______日。

　　二、工作時間：乙(yi)方應確保(bao)在規定時間內在職在崗，不得在其他企業工作。

　　三、履(lv)行職責：乙(yi)方應(ying)負責本(ben)醫(yi)療器械有限公司的(de)質量管(guan)(guan)理(li)工作和業(ye)務技術(shu)指導(dao)，解決經(jing)營(ying)過程中的(de)質量問題，在醫(yi)療器械質量管(guan)(guan)理(li)方面(mian)有效行使裁決權，承擔相應(ying)的(de)質量管(guan)(guan)理(li)責任(ren)。

　　四、工作報酬：甲方(fang)應(ying)付給乙方(fang)工作報酬每月2800元。

　　五、其他事項：

　　本(ben)協議一式叁份，甲、乙雙方(fang)各執壹份，藥監部門存(cun)檔壹份。本(ben)協議一經簽字(zi)，立(li)即(ji)生效。

　　甲方(fang)（簽字）：_______乙(yi)方(fang)（簽字）：_______

　　簽約日期(qi)：_______簽約日期(qi)：_______

8.2023年聘用合同范文篇八

　　聘用(yong)方（甲方）：xxx電話：xxxxx

　　受聘方(fang)（乙方(fang)）：xxx電(dian)話：xxxxx

　　一、聘用目標

　　根據工(gong)作(zuo)需要甲(jia)方(fang)(fang)(fang)聘用乙方(fang)(fang)(fang)為xxxxx工(gong)作(zuo)人(ren)員，經甲(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)協商一致達(da)成以下條款，雙方(fang)(fang)(fang)遵照執行(xing)。

　　二、聘用時間

　　聘用期(qi)限20xx年(nian)x月(yue)，從20xx年(nian)x月(yue)x日(ri)起到(dao)20xx年(nian)x月(yue)x日(ri)止(zhi)。

　　三、被聘用人待遇

　　1、工資：實行(xing)基本工資（xxx元/月(yue)）加(jia)提成工資（營(ying)業(ye)額xxx%）。

　　2、保險：除享受人身意外(wai)保險外(wai)，其(qi)它按甲方內部(bu)管理制度(du)有關規定辦理。

　　四、雙方(fang)權利和義務

　　甲方：

　　1、甲方(fang)向乙方(fang)分(fen)配工作并(bing)檢(jian)查完成(cheng)情況；

　　2、為乙方提供必要(yao)的工作條件(jian)；

　　3、按(an)國家法規和甲(jia)方(fang)單位規章(zhang)制度要(yao)求(qiu)乙(yi)方(fang)完成有關任務；

　　4、按雙方商定的工資待遇準時支(zhi)付乙方酬(chou)金。

　　乙方：

　　1、遵(zun)守國家政(zheng)策法令和甲(jia)方規章制度，服從分配(pei)按時(shi)完成(cheng)任(ren)務，且不得在其它單(dan)位工(gong)作；

　　2、遵守職業道德，實事求是(shi)，客觀公正(zheng)，全息保密；

　　五、甲乙雙方均不得無故(gu)解除合同。

　　如因需(xu)要解除(chu)合(he)同，須(xu)提前一(yi)個月通(tong)知對方(fang)，合(he)同期滿需(xu)繼續(xu)聘(pin)用另行簽(qian)訂合(he)同。

　　六、本合同(tong)(tong)自簽字之日起生(sheng)效(xiao)，至合同(tong)(tong)期滿(man)自行(xing)失(shi)效(xiao)。

　　本合同一(yi)(yi)式二份雙方各持一(yi)(yi)份，具有(you)同等法律效力。

　　七、本合同未盡(jin)事宜雙方(fang)協商(shang)解決(jue)。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　代表人（簽字(zi)）：身份證號碼：

　　20xx年x月(yue)x日(ri)20xx年x月(yue)x日(ri)

9.2023年聘用合同范文篇九

　　甲方(fang)（簡稱甲方(fang)）：__________________________________

　　乙(yi)方(fang)(fang)（簡稱乙(yi)方(fang)(fang)）：__________________________________

　　為了搞好甲(jia)方內部安(an)全防(fang)范工作，以維護正常工作、生(sheng)活秩序(xu)，甲(jia)方愿意聘請乙(yi)方保安(an)為其服務(wu)，現(xian)雙方簽(qian)訂如下(xia)協議：

　　第一條、聘用期(qi)限

　　本(ben)合(he)同為有期限的聘用合(he)同。合(he)同期從_____年(nian)_____月(yue)_____日起至_____年(nian)_____月(yue)_____日止，共計_____日。

　　第二條、工作內(nei)容(rong)

　　1、甲方聘用乙(yi)方進(jin)行安保、環衛工作，具體任務或職責為：

　　（1）必須堅守(shou)崗位(wei)。

　　（2）每(mei)天(tian)按時開(kai)門、關門，定時在公(gong)司場地進(jin)行巡查。

　　（3）對(dui)各類(lei)危(wei)險物品的(de)控制(zhi)。

　　（4）負責對外來人員(yuan)的(de)詢問登記，嚴(yan)謹閑雜、不(bu)明身(shen)份(fen)的(de)人員(yuan)進(jin)入。

　　（5）認真履(lv)行職責確保場地車輛的安全(quan)。

　　2、乙(yi)方(fang)應(ying)認真(zhen)履(lv)行(xing)甲方(fang)制定的崗位職(zhi)責，按時(shi)、按質、按量完成(cheng)其本職(zhi)工(gong)作；未經(jing)甲方(fang)書(shu)面許可，乙(yi)方(fang)不得(de)在其他單位工(gong)作。

　　第三(san)條、工作紀律

　　1、甲方應建立健全內部(bu)規(gui)章制度和工(gong)作規(gui)范(fan)。內部(bu)規(gui)章制度和工(gong)作規(gui)范(fan)不得違背法律、法規(gui)、規(gui)章和政策。

　　2、乙方應(ying)嚴(yan)格遵守各項法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章、政策和(he)甲方制(zhi)定的(de)(de)內(nei)部規(gui)(gui)章和(he)行為規(gui)(gui)范(fan)，服從甲方的(de)(de)領導、管理(li)和(he)教育，積極工(gong)作、履行崗位(wei)職責(ze)，完成本職工(gong)作任務。

　　第四條、薪資報酬

　　1、乙(yi)方(fang)按(an)照(zhao)甲(jia)方(fang)規定完成工作任(ren)務的，甲(jia)方(fang)必(bi)須按(an)時足額支付乙(yi)方(fang)的工資(zi)報酬，不得克(ke)扣(kou)、拖欠工資(zi)。

　　2、甲方支付(fu)乙方的工(gong)(gong)資(zi)(zi)，根椐國家、省、市規定的工(gong)(gong)資(zi)(zi)制度，按學(xue)校制定的有關工(gong)(gong)資(zi)(zi)方案執(zhi)行。

　　3、乙方的基(ji)本工資標(biao)準按(an)當地的標(biao)準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

　　4、乙(yi)方平常加班(ban)，甲方按每月工資標準折算給予乙(yi)方加班(ban)工資。

　　第五條、甲方職責(ze)

　　1、為乙方提供(gong)良好的(de)工(gong)作環境，配足配齊工(gong)作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方(fang)提供必要(yao)的勞動保(bao)護設施(shi)設備。

　　第(di)六條(tiao)、乙(yi)方(fang)職責

　　1、必(bi)須服從甲(jia)方的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱(re)情(qing)服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不(bu)擅自離(li)崗，不(bu)無故請人代班，不(bu)遲(chi)到，不(bu)早(zao)退(tui)。

　　2、執行勤務時，必須著裝統(tong)一(yi)保安服裝，佩戴(dai)統(tong)一(yi)保安標志(zhi)，并持有保安人(ren)員工(gong)作證件。

　　2、工作時間(jian)(jian)：每天上午6：30——12：00，下(xia)午13：30——18：00，星期天休息。工作時間(jian)(jian)若需調整，雙方共同協商。

　　3、必須(xu)做好每日值班(ban)記錄，來(lai)客(ke)必須(xu)登(deng)記。接(jie)待來(lai)客(ke)要熱情、大方、禮貌，并(bing)問清來(lai)意。

　　4、做(zuo)好門(men)前(qian)三包工作(zuo)，始終(zhong)保(bao)持門(men)口(kou)周圍的清潔(jie)，門(men)口(kou)嚴(yan)禁停放車輛(liang)和擺攤設點(dian)。如有不法人員進行搗(dao)亂、破壞，要及時打電(dian)話報告公安機關。

　　第七(qi)條(tiao)、合同的變更(geng)、終止和(he)解除

　　1、聘用合同的變更

　　（1）訂立合(he)同(tong)所(suo)依據的法律法規發生(sheng)變化(hua)，合(he)同(tong)應變更相關(guan)內容；

　　（2）由于(yu)不可抗拒力使合(he)同(tong)無法(fa)履行的，可變更合(he)同(tong)的相關內容(rong)或(huo)終止合(he)同(tong)；

　　（3）因乙方身體原因發(fa)生重(zhong)大(da)(da)變化，在醫療期滿后不(bu)能勝任(ren)工作(zuo)或者訂立合(he)同(tong)(tong)時依據的(de)客觀情況(kuang)發(fa)生重(zhong)大(da)(da)變化，致使本合(he)同(tong)(tong)無法履行(xing)的(de)，經雙方協(xie)商可(ke)以變更合(he)同(tong)(tong)內(nei)容(rong)或終止(zhi)合(he)同(tong)(tong)。

　　2、聘(pin)用合同的終止

　　合同(tong)期滿，甲、乙雙方勞動關系終止(zhi)。

　　3、聘用合同的解除

　　（1）經雙方(fang)協商(shang)一致，本(ben)合同可以解除；

　　（2）乙(yi)方有(you)下(xia)列情形的，甲方有(you)權單(dan)方解除本(ben)合同：

　　1）乙(yi)方嚴重違紀，受到紀律處分或被追(zhui)究刑(xing)事責任的(de)；

　　2）乙方未經(jing)甲方同意，同時與其(qi)他(ta)用人單位建立勞(lao)動關系；。

　　3）乙(yi)方年度工作考(kao)核不合格(ge)的。

　　（3）在聘用期間，乙方有下列(lie)情形之(zhi)一的，甲(jia)方可(ke)以解除本(ben)合同，并(bing)提前三十日(ri)以書面形式通(tong)知乙方：

　　1）乙方患病或非因工(gong)負傷，醫療期滿(man)后，不能從事原(yuan)工(gong)作的；

　　2）乙方不能(neng)勝任本職工作，通過培訓仍(reng)不能(neng)勝任的。

　　（4）若甲方未按合(he)同(tong)約(yue)定支付工資報酬，乙方可以(yi)告知甲方解除本合(he)同(tong)。

　　（5）其他有關解(jie)除聘用合(he)同(tong)的情形(xing)，按照《中華(hua)人民共和國勞動合(he)同(tong)法(fa)》等有關法(fa)律法(fa)規(gui)的規(gui)定執行。

　　第八(ba)條、爭議糾紛解決

　　本(ben)合同在履行過程(cheng)中發生的爭議，由雙方當事人(ren)協(xie)商解決(jue)；協(xie)商不成的，按(an)下(xia)列第___________種方式解決(jue)：

　　1、提交___________仲(zhong)裁委員會(hui)仲(zhong)裁；

　　2、依法向人民(min)法院起訴。

　　第九條、其(qi)他約定

　　1、本合同(tong)一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方(fang)各執一(yi)份(fen)。

　　2、本合同未(wei)盡事宜，由甲(jia)乙雙方協商解決(jue)。

　　3、本合(he)同(tong)自甲乙(yi)雙(shuang)方簽字蓋章后生效。

　　甲方簽(qian)字(zi)（章(zhang)）：___________乙方簽(qian)字(zi)（章(zhang)）：___________

　　_______年(nian)______月(yue)______日_______年(nian)______月(yue)______日

　　簽(qian)約地(di)點：_______________簽(qian)約地(di)點：_______________

10.2023年聘用合同范文篇十

　　甲方(用人(ren)單位(wei))：________

　　乙(yi)方(勞動者)：________

　　性別：________

　　出(chu)生時(shi)間：__年(nian)__月(yue)__日

　　身(shen)份證號：________

　　家(jia)庭住(zhu)址：________

　　根據國家和(he)地(di)方政府(fu)有關(guan)法(fa)律(lv)、法(fa)規、規章的規定，為明確甲(jia)、乙雙方的權利、義務關(guan)系，甲(jia)、乙雙方在(zai)自愿、協商一致的基(ji)礎上(shang)，簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　___期(qi)限，自___年(nian)___月___日至___年(nian)___月___日。其中試(shi)用期(qi)為___年(nian)___月___日至___年(nian)___月___日。

　　二、工作內容

　　1、甲方(fang)根據工作需(xu)要，安排乙方(fang)在崗(gang)位工作，工作任務為：___。

　　2、乙(yi)方必須服從甲方的(de)領導、管(guan)理和教育，遵守甲方的(de)各項規章制度，服從工(gong)作分配，堅守工(gong)作崗(gang)位，履行崗(gang)位職責(ze)，嚴格(ge)執行安(an)全操作規程，確保人(ren)身、設備、醫療(liao)安(an)全。

　　3、乙方必(bi)須按(an)照甲方對該崗(gang)位工作(zuo)(zuo)任(ren)務、操(cao)作(zuo)(zuo)規程和責任(ren)的(de)要求，完成規定的(de)數(shu)量、質量指標或工作(zuo)(zuo)任(ren)務。

　　三、工作時間

　　根據勞動法規定，醫院執行標準和綜合(he)計算工資(zi)制，每(mei)周工作(zuo)時間(jian)不超(chao)過40小時(不含用餐時間(jian))，甲方有權結合(he)醫院的(de)實際情況，合(he)理安排乙(yi)方工作(zuo)休息時間(jian)，乙(yi)方應服從安排。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲方必(bi)須按照崗位要求(qiu)，為乙方提供符(fu)合國家(jia)規(gui)定的勞(lao)動(dong)安全條件和必(bi)要的勞(lao)動(dong)保護用品，對從事職業危害作業的，應當(dang)定期(qi)進行健康檢查。

　　五、勞動報酬

　　1、甲方(fang)(fang)遵守按勞分(fen)(fen)配(pei)，與生產(chan)要素分(fen)(fen)配(pei)相(xiang)結合的分(fen)(fen)配(pei)原則，甲方(fang)(fang)將乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的工(gong)作表現、崗位職責(ze)、技(ji)能及實際勞動貢獻與乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)資掛鉤。甲方(fang)(fang)向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支付的工(gong)資不得低于鄭(zheng)州市規定的低工(gong)資標準。

　　2、乙方(fang)病、事假及缺(que)勤(qin)工日(ri)，甲(jia)方(fang)按照《醫院員(yuan)工假期管理辦法(fa)》的有關(guan)規定(ding)計算扣減(jian)工資。

　　3、自(zi)合(he)同簽訂起(qi)一周(zhou)內乙(yi)方(fang)自(zi)動離職(zhi)的，視為曠工，不再計發(fa)報酬。

　　六、休假管理

　　享受國家法定節、假日休息(xi)權利，詳見《醫院(yuan)員工假期(qi)管理(li)辦法》。

　　七、福(fu)利待遇及(ji)其他

　　1、乙方及家屬(直系親屬)在(zai)本(ben)院(yuan)就醫(yi)，可享受優惠待遇。

　　2、按(an)照相關(guan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)，乙方(fang)取得相關(guan)執業證并(bing)在甲(jia)方(fang)辦(ban)理(li)(li)執業注(zhu)冊(ce)，甲(jia)方(fang)按(an)相關(guan)規(gui)定為(wei)乙方(fang)辦(ban)理(li)(li)社會(hui)保險(xian)。

　　3、乙方(fang)因(yin)個人責任原因(yin)造成(cheng)的醫療事故、差錯(cuo)引(yin)起的損(sun)失，甲方(fang)按現行有關(guan)規定處(chu)理，損(sun)失由個人全(quan)部(bu)或部(bu)分(fen)承擔。

　　八、聘用合同終止或(huo)解除條(tiao)件

　　1、乙(yi)方在試用期內不能滿足(zu)崗位要(yao)求的。

　　2、雙(shuang)方(fang)受(shou)聘條件發生變化，不能繼(ji)續受(shou)聘的。

　　3、乙方(fang)在年度考核(he)結果為不稱職的。

　　4、違反職業(ye)道德，消極(ji)怠工，無敬業(ye)精神(shen)和集(ji)體榮(rong)譽(yu)感的。

　　5、乙方不(bu)能(neng)滿足崗位要求，經培(pei)訓后仍不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)的。

　　6、甲方聘用條(tiao)件發生變化，不(bu)能繼(ji)續提(ti)供聘用條(tiao)件的。

　　7、雙(shuang)方約(yue)定的其(qi)他(ta)終(zhong)止、解除合同條件出現的。

　　8、合同期滿或達(da)到(dao)法定(ding)退休年(nian)齡。

　　9、在合同(tong)有效(xiao)期(qi)內，一(yi)(yi)(yi)方(fang)提出解除合同(tong)，應提前一(yi)(yi)(yi)個月書面通知另一(yi)(yi)(yi)方(fang)。

　　九、違約責任