【#合同范文# #2023實習合同模板（通用10篇）#】為提高自身專業知識，很多學生都會出去實習，那么就要記得簽訂合同，那么你知道實習合同是什么樣的嗎？以下是由®無憂考網為大家整理的2023實習合同模板（通用10篇），歡迎大家閱讀。

1.2023實習合同模板 篇一

　　甲方(實(shi)習單位)：

　　乙方(fang)(實習學生)：

　　丙方(學校部門(men))：

　　為貫徹教(jiao)育部(bu)《關于全面(mian)提高(gao)中(zhong)職業教(jiao)育教(jiao)學(xue)(xue)質量(liang)的(de)若(ruo)干意(yi)見》“中(zhong)等職業院校(xiao)要保證在(zai)校(xiao)生(sheng)至少有半(ban)年時間到企(qi)業等用人單位頂崗實習”的(de)文件精神，積(ji)極探索創新高(gao)技(ji)能人才培養模式，增強學(xue)(xue)生(sheng)的(de)專業技(ji)能，經甲、乙、丙(bing)三方共同協商(shang)，就赴幼兒園頂崗實習事宜，達(da)成(cheng)如下(xia)協議，以(yi)期(qi)共同信(xin)守。

　　實習時(shi)間：_____年(nian)____月___日至(zhi)_____年(nian)_____月____日

　　一、甲方職(zhi)責和(he)義務

　　1、甲方在不(bu)影響本單位正常教學(xue)的前(qian)提下，為乙方提供符合國家規定的安(an)(an)全(quan)(quan)衛生的工(gong)(gong)作環境，保證其(qi)在人身安(an)(an)全(quan)(quan)不(bu)受危害(hai)的條(tiao)件下工(gong)(gong)作，并明確乙方崗位的工(gong)(gong)作內容(rong)和要求。

　　2、甲方(fang)按照本單位(wei)的規章制(zhi)度以內部員工的要求對乙方(fang)頂崗實習進行管(guan)理，并(bing)提供一定的生活保障。

　　3、與丙(bing)方一起做(zuo)好頂崗實(shi)習(xi)學生(sheng)的`思(si)想(xiang)教育、遵紀守法教育以及(ji)職業道(dao)德教育，并委(wei)派幼兒園內骨干員工對(dui)頂崗實(shi)習(xi)的學生(sheng)進行實(shi)習(xi)指(zhi)導。

　　4、實(shi)習期間(jian)，甲(jia)方(fang)有責任對(dui)乙方(fang)進行教(jiao)育，并落實(shi)必(bi)要的安(an)全。

　　5、實習(xi)期間，若乙方不能勝任工(gong)作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

　　6、頂崗實習結束(shu)后，根(gen)據乙方的(de)具體表現(xian)進行考(kao)核和評定(ding)(ding)，并簽署鑒定(ding)(ding)意見，以作為考(kao)核乙方實習效(xiao)果的(de)依(yi)據。

　　二、乙方職(zhi)責和義(yi)務

　　1、服從安排，積(ji)極參(can)加頂崗實習。

　　2、嚴格遵守甲方(fang)的規(gui)章(zhang)制(zhi)度，并服從(cong)甲方(fang)的工作安排和管(guan)理，在(zai)崗位(wei)上認真履(lv)行職責，接受實習(xi)(xi)單位(wei)的考核(he)，尊重實習(xi)(xi)單位(wei)的各級(ji)領導、實習(xi)(xi)指(zhi)導教師和其他員工。

　　3、頂崗實習期間遵紀守(shou)法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不(bu)服從實習單位管理而造(zao)成的傷害事故(gu)，由(you)乙方自己承擔責任。

　　4、定期向校(xiao)內指導教師(shi)、輔導員(或(huo)班主任(ren))匯報(bao)自己的(de)情(qing)況，及時了解學(xue)校(xiao)教學(xue)情(qing)況及其他方面的(de)工作安排(pai)。

　　5、頂崗實(shi)習期間，未經批準(zhun)，不得擅自離(li)(li)開(kai)實(shi)習單位，如因病或事確需離(li)(li)開(kai)的必(bi)須(xu)向甲方領導及校內指導教師(shi)履行(xing)請假手(shou)續，待指導教師(shi)同一(yi)頭(tou)方可離(li)(li)開(kai)。

　　三、丙方(fang)職責(ze)和義(yi)務

　　1、與(yu)甲(jia)方一起做好(hao)頂崗(gang)實(shi)習學生(sheng)的思想(xiang)教(jiao)育和指導工作(zuo)。

　　2、為了(le)保(bao)障實習(xi)期(qi)間(jian)的安(an)(an)全(quan)，丙(bing)方應組織(zhi)乙方學(xue)習(xi)有(you)(you)關(guan)人身、生產(chan)安(an)(an)全(quan)的教育。乙方在實習(xi)期(qi)間(jian)若因(yin)不服(fu)從甲方管理而發生意外事(shi)故(gu)，由丙(bing)方負責處理，甲方有(you)(you)義務協助。

　　3、安排校(xiao)內指導(dao)教(jiao)師到甲方(fang)現場指導(dao)和了(le)解(jie)乙方(fang)的頂崗實(shi)習情況，加強與甲方(fang)指導(dao)教(jiao)師的聯系和溝通，及時幫助解(jie)決實(shi)習過(guo)程中遇到的困難和問題(ti)。

　　4、與甲方一起做好對乙方的頂崗(gang)實(shi)習(xi)考核鑒定工作，對其(qi)實(shi)習(xi)期間的表現做出實(shi)習(xi)鑒定。

　　5、對在頂(ding)崗(gang)實習過程中違反《頂(ding)崗(gang)實習》、擅(shan)自離開(kai)實習單位(wei)的(de)學(xue)生，丙方(fang)將按學(xue)校的(de)有關規(gui)定進行(xing)處理。

　　四、三方(fang)約定的(de)其他條款：

　　五、本協議一(yi)經簽訂(ding)，甲(jia)、乙、丙三方須共同遵守。其(qi)他未(wei)盡事(shi)宜(yi)，由三方協商解決。

　　六、本協議一(yi)(yi)式三份，甲、乙、丙三方各執一(yi)(yi)份。

　　甲方(fang)(蓋章)：乙方(fang)(簽名)：

　　___年(nian)___月___日___年(nian)___月___日

　　丙方(蓋章)：

　　___年___月___日(ri)

2.2023實習合同模板 篇二

　　甲方(fang)（實習基地）:

　　地址：

　　經濟類(lei)型：法定代表人：

　　乙方(fang)（實(shi)習生(sheng)）：學歷：

　　所屬(shu)（畢業）院(yuan)校：專(zhuan)業:

　　畢業時(shi)間(jian)：聯系電話：

　　身份證號碼：

　　為明確甲(jia)、乙雙方實習期間的(de)權利(li)和義務，根(gen)據國家有關法律、法規，本著平等自(zi)愿(yuan)的(de)原則，經甲(jia)乙雙方協(xie)商一致，簽訂本協(xie)議。

　　第(di)一條乙方自(zi)愿(yuan)到(dao)甲(jia)方實(shi)習，并實(shi)習期間自(zi)覺遵守國(guo)家的法(fa)律法(fa)規，遵守甲(jia)方的各(ge)項規章制度，服(fu)從甲(jia)方的日常(chang)管理(li)。

　　第二條甲方(fang)將(jiang)根據相關(guan)的(de)(de)(de)法律法規及本單位的(de)(de)(de)規章制(zhi)度和生產經(jing)營(ying)的(de)(de)(de)實(shi)際需要(yao)，并結(jie)合乙方(fang)的(de)(de)(de)實(shi)際情況為(wei)乙方(fang)合理安排實(shi)習崗位及實(shi)習工作時間。

　　第三條乙(yi)方在甲方的實習時間為(wei)個月，即自年(nian)月日起至年(nian)月日止。

　　第四(si)條(tiao)甲方安排乙方到部門，從(cong)事(shi)工(gong)作。

　　第(di)五條(tiao)實習期待遇：

　　1、甲方依其(qi)規(gui)章制度對乙(yi)(yi)方的實習(xi)(xi)進行考(kao)核評價，乙(yi)(yi)方按照實習(xi)(xi)計劃(hua)或甲方規(gui)定完成實習(xi)(xi)內容的，甲方給(gei)予乙(yi)(yi)方實習(xi)(xi)補貼，補貼標準(zhun)為

　　____________，乙方因故(gu)缺(que)勤，按所缺(que)天數扣減相(xiang)應的(de)實習補(bu)助。

　　2、在實習期間(jian)，乙方不享(xiang)受甲(jia)方員(yuan)工依據《勞(lao)動合同》和(he)甲(jia)方規章制度所享(xiang)受的(de)福利待遇。

　　第(di)六條乙方在實習期(qi)間(jian)應遵守以下(xia)規定(ding)：

　　1、遵守(shou)甲方(fang)各項的工作(zuo)紀律及管理制度，按照甲方(fang)的安(an)排開展實習期的`工作(zuo)；

　　2、服從甲方對(dui)其實習(xi)指導(dao)人(ren)員的安排，尊重并(bing)虛心接受實習(xi)指導(dao)人(ren)員的業務指導(dao)及日(ri)常(chang)管理，努力(li)學習(xi)；

　　3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財(cai)產(chan)，保守甲方的技術和商業機(ji)密；

　　4、如因乙方(fang)個人的(de)過(guo)錯(cuo)給甲方(fang)造成財(cai)產損失或是泄露技術(shu)秘密(mi)和商業機密(mi)而給甲方(fang)造成技術(shu)和商業利(li)益損害，則(ze)乙方(fang)應(ying)承(cheng)擔相應(ying)的(de)責(ze)任。

　　第七條(tiao)實習期間甲方(fang)應遵守以下規定：

　　1、甲方(fang)應(ying)對乙(yi)方(fang)進(jin)行勞(lao)動(dong)安全(quan)培(pei)訓，包(bao)括但(dan)不限于(yu)工作(zuo)紀律、安全(quan)責(ze)任、工作(zuo)注意事項等。并為乙(yi)方(fang)提供國家規定的安全(quan)衛生的工作(zuo)環境，保證(zheng)乙(yi)方(fang)的人身安全(quan)，因(yin)乙(yi)方(fang)的原(yuan)因(yin)造(zao)成的安全(quan)事故責(ze)任由乙(yi)方(fang)承擔(dan)。如乙(yi)方(fang)在實習期(qi)間(jian)發生意外，均(jun)由乙(yi)方(fang)自行承擔(dan)。

　　2、甲方(fang)可以(yi)根據需要，調(diao)配乙(yi)方(fang)從事不(bu)同的實習(xi)(xi)(xi)崗位(wei)；如(ru)乙(yi)方(fang)由于個人能力和身(shen)體原因(yin)，不(bu)能參加正常的實習(xi)(xi)(xi)活動，或拒不(bu)服從甲方(fang)工(gong)作安排、工(gong)作要求(qiu)或各項規(gui)章制度，甲方(fang)有(you)權(quan)提前終(zhong)止乙(yi)方(fang)實習(xi)(xi)(xi)活動并解除本協議。

　　3、甲方應安排專門的指(zhi)導(dao)人員(yuan)對乙方進行技術指(zhi)導(dao)和日(ri)常管理(li)，并結(jie)合實際情況，為(wei)乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活(huo)動(dong)的機會，并委派有關(guan)人員(yuan)進行指(zhi)導(dao)。

　　4、實習期結(jie)束時(shi)，根據需要(yao)和(he)現(xian)實表現(xian)，為乙方提供一份(fen)客觀(guan)公正的實習鑒定。

　　第八條協議解除(chu)：

　　1、甲(jia)乙雙方(fang)協(xie)商一致本協(xie)議可以解除。如乙方(fang)欲提前解除本協(xie)議，應提前7天(tian)以書面形式向(xiang)甲(jia)方(fang)告知原因，經甲(jia)方(fang)同意(yi)并在完(wan)成工作交接后方(fang)可與甲(jia)方(fang)終(zhong)止實習(xi)合同，否(fou)則，乙方(fang)應賠償(chang)由此給甲(jia)方(fang)造成的損失。

　　2、乙(yi)方如有(you)違法行為、嚴重違反勞(lao)動紀(ji)律或甲方規章制度的解除本協議(yi)。

　　3、實習(xi)期(qi)間，甲方(fang)(fang)如(ru)發現乙(yi)(yi)方(fang)(fang)不符(fu)合實習(xi)要求、或者不能(neng)勝任實習(xi)工作，可向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提(ti)出(chu)解(jie)除實習(xi)協議(yi)，在(zai)支付(fu)給乙(yi)(yi)方(fang)(fang)生(sheng)活補貼并(bing)履行相關手續后，解(jie)除本協議(yi)。

　　4、如果乙方(fang)(fang)(fang)實習或者工(gong)作(zuo)中不能與同事和(he)睦(mu)相處、作(zuo)風散(san)漫等(deng)由(you)于乙方(fang)(fang)(fang)自身的原因，并影響(xiang)到工(gong)作(zuo)的開展等(deng)情況，甲方(fang)(fang)(fang)有權解(jie)除協議。給造成(cheng)甲方(fang)(fang)(fang)損失的，乙方(fang)(fang)(fang)承擔賠(pei)償責(ze)任。

　　5、實(shi)習(xi)期滿，實(shi)習(xi)協(xie)議自動(dong)解除，如用人(ren)單位欲招收乙方為(wei)正式工作人(ren)員(yuan)，則應按勞(lao)動(dong)法有關規定為(wei)其辦理就業(ye)手續(xu)，簽(qian)訂新的勞(lao)動(dong)合(he)同。

　　6、其它(ta)根據法律規定和本協議約定可以解(jie)除(chu)的。

　　第九條其(qi)它事(shi)項：

　　1、甲、乙雙方充(chong)分理解本協議下所建立的實習關(guan)(guan)系，不構成勞動合(he)同關(guan)(guan)系。

　　2、實習(xi)期間，乙方在履行工作職(zhi)責(ze)中(zhong)、或利用甲方的(de)資源所(suo)取得的(de)知識產權成(cheng)果，權益(yi)歸甲方所(suo)有。

　　3、根據本協議(yi)約定乙方承擔(dan)的責任，并不免(mian)除乙方根據法律(lv)應向(xiang)甲方承擔(dan)的責任。

　　4、本協(xie)(xie)議(yi)未盡(jin)事宜由甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方另行協(xie)(xie)商(shang)(shang)。因本協(xie)(xie)議(yi)而(er)引起的(de)糾紛，雙(shuang)方友好協(xie)(xie)商(shang)(shang)解(jie)決，協(xie)(xie)商(shang)(shang)不能(neng)的(de)，任何(he)一(yi)方可向甲(jia)(jia)方所在(zai)地人民法院(yuan)提起訴訟。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　___年___月___日(ri)

3.2023實習合同模板 篇三

　　甲方（用人單位(wei)）名(ming)稱：

　　乙方（勞動者）：

　　根據(ju)《中華人民(min)共和(he)國勞(lao)動(dong)法》和(he)國家有關勞(lao)動(dong)法規的(de)規定，按照(zhao)甲方依法制(zhi)(zhi)定的(de)管理規章制(zhi)(zhi)度，經甲、乙雙(shuang)方協商，在(zai)自愿、平(ping)等、公(gong)平(ping)的(de)基(ji)礎上(shang)，一致同意簽訂本勞(lao)動(dong)合同，建立(li)勞(lao)動(dong)關系。

　　一、勞動合同(tong)期限

　　本勞動(dong)合同為期限(xian)合同，從(cong)________年____月(yue)(yue)(yue)____日(ri)(ri)起，至________年____月(yue)(yue)(yue)____日(ri)(ri)止，共____月(yue)(yue)(yue)，其中試(shi)用期從(cong)________年____月(yue)(yue)(yue)____日(ri)(ri)起，至________年____月(yue)(yue)(yue)____日(ri)(ri)止，共________個月(yue)(yue)(yue)。

　　二、生(sheng)產工作任務和條件(jian)

　　（一）甲(jia)方根(gen)據本單位工(gong)作需要，按(an)崗位要求安排乙方工(gong)作崗位為保潔，規定具體任務。

　　（二）甲方根(gen)據國(guo)家有關(guan)職工(gong)生產安全、勞動(dong)保護、衛生健康(kang)的(de)規定，為(wei)乙(yi)方提供必要(yao)的(de)工(gong)作條件和勞動(dong)保護設施，保障乙(yi)方的(de)安全與健康(kang)。

　　（三）乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)同意(yi)根據甲(jia)方(fang)(fang)(fang)工(gong)作需要(yao)，從事甲(jia)方(fang)(fang)(fang)安排的(de)(de)'崗(gang)位工(gong)作，并按甲(jia)方(fang)(fang)(fang)規定完成工(gong)作任(ren)務。有(you)持(chi)證(zheng)上崗(gang)要(yao)求的(de)(de)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)交驗相關(guan)有(you)效證(zheng)件（甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可(ke)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)代辦相關(guan)證(zheng)件，證(zheng)件合格的(de)(de)費用(yong)由(you)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)承擔(dan)，證(zheng)件不合格的(de)(de)費用(yong)由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)承擔(dan)）。

　　三(san)、工作(zuo)時間和勞(lao)動報酬

　　（一）甲(jia)方每(mei)月(yue)以22天計(ji)算(suan)，進行工資發放。不足一月(yue)的按實際天數發放。全年時間以學生(sheng)上學時間為準。

　　（二）按照國家和(he)甲(jia)方(fang)工資分配的(de)規(gui)定和(he)辦法，乙(yi)方(fang)月工資報酬為元。基本(ben)工資800元，月考核獎金獎勵(li)50元。合計(ji)850元。甲(jia)方(fang)通過對乙(yi)方(fang)完(wan)成工作任(ren)務情況進(jin)行考核對乙(yi)方(fang)進(jin)行獎懲。

　　四、勞動紀律

　　甲(jia)方(fang)應根(gen)據國家有關規定(ding)(ding)，依法制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)各(ge)項規章制(zhi)(zhi)度，乙(yi)方(fang)必(bi)須自覺(jue)遵守甲(jia)方(fang)工作(zuo)紀律(lv)和規章制(zhi)(zhi)度，服從甲(jia)方(fang)的領導和管(guan)理。

　　五、社會保險和福利(li)待(dai)遇

　　（一）甲、乙雙方按(an)照國(guo)家有關規(gui)定(ding)向勞(lao)動部門(men)所屬社會(hui)保(bao)(bao)險機(ji)構繳(jiao)納綜合保(bao)(bao)險費。

　　（二）乙方在勞動合同期內的公(gong)休假(jia)日、病(bing)、傷、殘(can)（因(yin)工傷、殘(can)等的按(an)國(guo)家法律規章(zhang)制度執行(xing)(xing)，上班期間做個人私事的除外。非因(yin)工傷、殘(can)的甲方一(yi)律不負責任）等保(bao)險(xian)福利待遇，按(an)國(guo)家及甲方依法制定(ding)的規章(zhang)執行(xing)(xing)。

　　六、勞動合(he)同變(bian)更、終(zhong)止、續訂和解除條件

　　1、經(jing)雙方協(xie)商一(yi)致(zhi)可以變更、續(xu)訂(ding)和解除勞動(dong)合同；

　　2、勞動(dong)合(he)同期限屆滿(man)或約(yue)定的終止條件出現(xian)，勞動(dong)合(he)同即行終止，雙方應(ying)當辦理終止勞動(dong)合(he)同手續，若需續訂，必須雙方自(zi)愿(yuan)；

　　3、根(gen)據(ju)法律規定(ding)可以解除(chu)勞動合同的，應(ying)當提前____日以書面形(xing)式通知(zhi)對方；

　　4、乙(yi)方(fang)在(zai)試用(yong)(yong)期內不符合錄用(yong)(yong)條件或嚴重違(wei)反勞動紀律(lv)及規章制度(du)或給甲方(fang)造成重大損失或被依法(fa)追究刑事責任的(de)，甲方(fang)有權解(jie)除合同；

　　5、甲(jia)方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫(po)勞(lao)動的，乙方有權(quan)解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)動合同；甲(jia)方沒有按照勞(lao)動合同約定支付勞(lao)動報酬或提供勞(lao)動條件的，乙方有權(quan)解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)動合同。

　　七、違反(fan)和(he)解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)的責任

　　1、甲方違反(fan)和解除勞動合同(tong)的(de)應依(yi)法(fa)給予乙(yi)方經濟補償金（法(fa)律、法(fa)規(gui)有(you)特別(bie)規(gui)定的(de)除外）。

　　2、乙方違反法定(ding)(ding)解除勞動(dong)合(he)同的(de)條(tiao)件或者違反勞動(dong)合(he)同中約定(ding)(ding)的(de)事項，給甲方造成經濟損失的(de)，應依法承(cheng)擔賠償責任。

　　八、勞動爭議處理

　　甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)發(fa)生(sheng)勞(lao)動(dong)爭議，可以(yi)向本單(dan)位勞(lao)動(dong)爭議調解(jie)委員會申請調解(jie)，也可以(yi)自(zi)勞(lao)動(dong)爭議發(fa)生(sheng)之日(ri)起六十(shi)日(ri)內向勞(lao)動(dong)爭議仲裁委員會申請調解(jie)、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法(fa)院起訴。

　　九、其他事項

　　（一）雙(shuang)方需協(xie)商約定(ding)的(de)其他內容。

　　（二(er)）本合同(tong)一式兩(liang)份，雙方各(ge)執一份，雙方簽字蓋章生(sheng)效(xiao)。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年(nian)____月____日(ri)

4.2023實習合同模板 篇四

　　甲方：

　　乙方（勞動者）姓名____性別：民族：_______文化(hua)程度(du)：居民身(shen)份證(zheng)號碼：聯系電話_______

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義(yi)務，根據(ju)國(guo)家有(you)關法(fa)律、法(fa)規，本著平等自(zi)愿(yuan)的原則，經甲乙雙方協商一致，簽(qian)訂本合同。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________到甲方實(shi)(shi)習，實(shi)(shi)習時(shi)間自____年__月__日(ri)起至____年__月__日(ri)止。甲方應根據(ju)相關(guan)法律法規及本單位規章制度(du)，合理安排實(shi)(shi)習學(xue)生的實(shi)(shi)習工(gong)作時(shi)間。

　　二、實習崗位

　　甲(jia)方(fang)(fang)根據乙方(fang)(fang)的實(shi)際情況和工作需要，安排(pai)實(shi)習學(xue)生(sheng)(sheng)到_________部門(men)，從事工作。實(shi)習期間，甲(jia)方(fang)(fang)應安排(pai)專門(men)的技(ji)術與(yu)管理人員對實(shi)習學(xue)生(sheng)(sheng)進行業務培(pei)訓、技(ji)術指導和日常管理，實(shi)習學(xue)生(sheng)(sheng)應自覺遵守勞動紀(ji)律(lv)，認真實(shi)習。

　　三、實習津貼

　　依照按(an)勞(lao)取(qu)酬的(de)原則(ze)，按(an)甲方(fang)現行(xing)制度確定實(shi)習學(xue)生的(de)實(shi)習津(jin)貼，月津(jin)貼人(ren)民幣______元。如實(shi)習學(xue)生需變動實(shi)習崗位，甲方(fang)應依據實(shi)際情(qing)況(kuang)，相應調整實(shi)習津(jin)貼。

　　四、實習期(qi)間應遵守以(yi)下規(gui)定

　　1、實習學生應遵(zun)守國(guo)家(jia)的(de)(de)(de)法律法規(gui)；遵(zun)守甲方的(de)(de)(de)實習規(gui)章及其它各項規(gui)章制度。如違反國(guo)家(jia)法規(gui)和企業的(de)(de)(de)規(gui)章制度，甲方可以根(gen)據(ju)情節輕重給予必要的(de)(de)(de)處分或終止實習。

　　2、因實(shi)習(xi)學生造(zao)成(cheng)實(shi)習(xi)基地財物損失的，按(an)甲(jia)方規定(ding)處理。

　　五、勞動保護

　　1、甲(jia)方需為實習學生(sheng)提供符合國家規(gui)定(ding)的安全衛生(sheng)的'工作環(huan)(huan)境(jing)，保(bao)證其在人身(shen)安全不(bu)受(shou)危害的環(huan)(huan)境(jing)條件下(xia)工作。

　　2、甲方根據實(shi)習學生崗位實(shi)際情況，按國家規(gui)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、實習(xi)學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定(ding)執行(xing)。

　　六、合同解除

　　乙方(fang)(fang)(fang)在本合同(tong)履行期(qi)間可以(yi)在說明原因的(de)(de)情況(kuang)下(xia)向甲方(fang)(fang)(fang)提出(chu)終止實(shi)習(xi)合同(tong)，但必(bi)須(xu)提前7天通知甲方(fang)(fang)(fang)，并做好(hao)工(gong)作(zuo)交(jiao)接，否則應承(cheng)擔相(xiang)關責任。實(shi)習(xi)期(qi)間，甲方(fang)(fang)(fang)如(ru)發現實(shi)習(xi)學(xue)生不符合實(shi)習(xi)要求或不適宜甲方(fang)(fang)(fang)安排工(gong)作(zuo)等情況(kuang)的(de)(de)，可以(yi)向乙方(fang)(fang)(fang)提出(chu)終止實(shi)習(xi)，在為實(shi)習(xi)學(xue)生履行實(shi)習(xi)津貼(tie)支付手續后，解除本合同(tong)。

　　七、未盡事(shi)宜由雙方及時協商解決。

　　八(ba)、本合(he)同(tong)正本一式(shi)兩份(fen)，雙(shuang)方各(ge)執(zhi)一份(fen)，具有同(tong)等效(xiao)(xiao)力，自(zi)雙(shuang)方簽字蓋章(zhang)之日起生效(xiao)(xiao)。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人(ren)（簽字）：_________法定代表人(ren)（簽字）：_________

　　_________年(nian)____月____日_________年(nian)____月____日

5.2023實習合同模板 篇五

　　甲方：

　　乙方：

　　為促進在(zai)校(xiao)大(da)學生職業規劃的(de)(de)發展;同時，為了(le)明確甲乙雙方(fang)的(de)(de)責任和保障雙方(fang)的(de)(de)權益，根(gen)據中華人民共和國有關(guan)法(fa)律之規定(ding)，在(zai)平等自愿、協商一致的(de)(de)基(ji)礎上(shang)，甲乙雙方(fang)就(jiu)在(zai)校(xiao)大(da)學生實習(xi)的(de)(de)有關(guan)事項達成(cheng)以下協議：

　　一、本協議有效期自年月日至20xx年xx月xx日止。

　　二、甲方責任(ren)及(ji)義務

　　1、甲方負(fu)責把符合條件(jian)的學生安(an)置到谷崧(song)企業集團，西(xi)安(an)比亞迪，東莞萬利達，安(an)徽美的，順(shun)德美的，龍昌國際，怡科(ke)電子(zi)，富港電子(zi)，擔(dan)任操作工一職。具體工作地點(dian)按照各個高校代理招聘(pin)的人數(shu)定。

　　2、甲方負責核(he)實谷崧企業集(ji)團，西安(an)比亞(ya)迪(di)，東莞(guan)萬利達，安(an)徽美的(de)，順德美的(de)，龍昌國(guo)際，怡科電(dian)子，富港電(dian)子的(de)經(jing)營(ying)狀況、并如實向(xiang)學校與(yu)學生介紹單(dan)位的(de)相(xiang)關信息：如招(zhao)聘要求(qiu)及崗(gang)位職責、福利待遇、公司環(huan)境等相(xiang)關事(shi)宜。

　　3、甲方(fang)提供的就業信息及(ji)對學(xue)生(sheng)的必須真實并與(yu)安置(zhi)的單(dan)位(wei)實際情況相符合。如乙(yi)(yi)方(fang)體檢復(fu)查不(bu)合格、自身不(bu)適(shi)應(ying)或提供個人虛假資(zi)料(liao)或被用人單(dan)位(wei)辭退者(zhe)、乙(yi)(yi)方(fang)自愿放棄而返回學(xue)校(xiao)者(zhe)，則其與(yu)甲方(fang)無關。

　　4、甲(jia)方負責(ze)對乙(yi)方入職之日起跟蹤(zong)服務直(zhi)到協(xie)議期滿。

　　5、甲方保(bao)證(zheng)乙(yi)方的.待遇為60天/11小時制(zhi)，工資(zi)待遇1800---2400元/月(yue)，包(bao)食(shi)宿。

　　6、甲方有義(yi)務對在(zai)職人員(yuan)的監管，并進行必要(yao)的在(zai)職培(pei)訓。

　　7、甲(jia)方相關事務人員(yuan)應督促(cu)乙方備足各種(zhong)外出費用，生活用品、零用錢等

　　為(wei)保證(zheng)各(ge)位新(xin)入(ru)職員工在實習工作當(dang)中的切身利益與(yu)安全問題，我單位鄭(zheng)重如下：

　　（一）、薪資以現(xian)金(jin)方式按時足(zu)額發放(fang)。

　　（二(er)）、我單(dan)位為派遣(qian)實習學(xue)生(sheng)免(mian)費提供吃飯，住宿(su)。

　　（三(san)）、我單位派遣(qian)職工(gong)隨同前往及(ji)返回(hui)。

　　（四）、我(wo)單位不收取學生(sheng)任何(he)費用。(車費自理)六月份走(zou)的(de)五月底之前報(bao)(bao)名者和七(qi)月份走(zou)的(de)六月20號之前報(bao)(bao)名者返回的(de)時候車費減免30元人民幣。

　　（五）、我單位將(jiang)統一(yi)組織、安排，包車前往(wang)目的地。

　　（六(liu)）、我單位(wei)保證合同期滿(man)，可以(yi)自由選擇辭職

　　三(san)、乙(yi)方的(de)責(ze)任與(yu)義務

　　1、在(zai)甲方(fang)企業實(shi)習期間，必(bi)須(xu)服從甲方(fang)企業的管理(li)，認(ren)真執行甲方(fang)企業各項規章制度(du);

　　2、對于危害自己的勞(lao)動條件和(he)(he)被要求從(cong)事違法、違規(gui)活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和(he)(he)控(kong)告;

　　3、若提前(qian)解(jie)除協議，應提前(qian)兩日通(tong)知甲方(fang)，在辦理好工作(zuo)交(jiao)接手續后，方(fang)可解(jie)除本協議。

　　4、乙方負責提供的相關證(zheng)件：包括身份(fen)證(zheng)復印件2份(fen)、一寸照(zhao)片4張等。

　　5、乙方工(gong)作未(wei)滿(man)7個工(gong)作日將不(bu)予結算工(gong)資。

　　（一）：個人承擔車費(fei)(fei)，由公司統一收取單程車費(fei)(fei)200元{此(ci)費(fei)(fei)用只用于學生出行費(fei)(fei)用}。

　　（二）、服從公(gong)司對崗(gang)位進行(xing)合理管理與調配(pei)。

　　（三）、認真遵守和履行公(gong)司的各項規章制度，如因(yin)本人原因(yin)(過(guo)失或(huo)故(gu)意違規操(cao)作)給公(gong)司造(zao)成經濟(ji)損失或(huo)法律上的責任，本人愿(yuan)承擔(dan)公(gong)司所(suo)受經濟(ji)損失1-5倍的罰(fa)款，或(huo)承擔(dan)法律上的責任。

　　（四）、工(gong)作(zuo)期間，謹記不遲(chi)到(dao)、不早退(tui)、用心完成分內工(gong)作(zuo)(有特殊事(shi)情需請(qing)假的，須(xu)提前(qian)2-3天請(qing)假，并說明理由)。不無故(gu)曠工(gong)或擅離職(zhi)守。(曠工(gong)一天扣兩天基本工(gong)資)

　　（五(wu)）、不得故意和(he)過失泄露公司的經(jing)營、管理機密，及我職務范(fan)圍內(nei)之業(ye)務機密。

　　（六）、反(fan)操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公(gong)司提(ti)出任何補(bu)償(chang)要求。

　　（七(qi)）、在(zai)職期間，若發(fa)生與本人(ren)(ren)業務(wu)相關的經濟問題，本人(ren)(ren)愿接受公司財務(wu)部(bu)及(ji)人(ren)(ren)事行政部(bu)的調查。

　　（八(ba)）、若(ruo)因(yin)某(mou)種原(yuan)因(yin)離開公司，必須提前十日以書(shu)面形式(shi)通知人事行政部，且在離職前將(jiang)本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款(kuan)等。若(ruo)未經(jing)批準而(er)擅(shan)自離職，公司將(jiang)保留要求按試用期工資三(san)倍賠償的權(quan)力(li)，并追(zhui)究擔保人(招(zhao)聘(pin)代(dai)理人)的連帶責任(ren)。

　　（九）、若被(bei)公(gong)司證明或認為不符合用(yong)人條件，公(gong)司有權發(fa)書(shu)面形式通知我(wo)辦(ban)理離職(zhi)手續(xu)

　　（十）、如違背公(gong)司的(de)(de)管理規章制(zhi)度及(ji)上述(shu)，愿意接受公(gong)司辭(ci)退、罰款及(ji)追償的(de)(de)處理。

　　四、薪資結算、核(he)算方式：

　　1、工(gong)資結算(suan)時(shi)間：實習人(ren)員(yuan)在職期間的工(gong)資隨公司(si)人(ren)員(yuan)發(fa)放工(gong)資時(shi)間發(fa)放，人(ren)員(yuan)實習期滿辦理離職手續(xu)，再將工(gong)資給予結算(suan)。

　　五、其他

　　1、本協(xie)議未盡事宜(yi)由甲乙(yi)雙方另行協(xie)商。因本協(xie)議而引起的(de)糾(jiu)紛，雙方友好(hao)協(xie)商解決，不能達成一(yi)致時(shi)可(ke)向甲方所在(zai)地(di)勞動仲裁部(bu)門申(shen)請仲裁。

　　2、因經濟環境、地震(zhen)、較大火災、地區性(xing)瘟疫、戰爭(zheng)、政(zheng)府合法行為等造(zao)成雙(shuang)方不能(neng)履行本協議，雙(shuang)方通(tong)過(guo)書面形式通(tong)知(zhi)對方，本協議即告(gao)終止。

　　六、本(ben)協議由甲乙雙方簽字之(zhi)日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方提(ti)供年(nian)月(yue)日(ri)至(zhi)年(nian)月(yue)日(ri)止(zhi)的后續服(fu)務管(guan)理工(gong)作(zuo)，其(qi)主(zhu)要包括：

　　1、乙方私自外出(打(da)架斗毆(ou)、糾紛等(deng))造成的一切損失與(yu)(yu)后(hou)果與(yu)(yu)甲方無關。

　　2、乙(yi)方(fang)必須遵守甲(jia)方(fang)企業(ye)的管(guan)理及其相關(guan)法律(lv)法規，否則造成的一切后果由乙(yi)方(fang)自身承(cheng)擔。

　　甲方：

　　乙方簽字：

　　日期：

6.2023實習合同模板 篇六

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：___________，性別______，居民(min)身份證號(hao)：____________________________,文(wen)化程度：_________,所在學校：_________________________________,所在院系(xi)：_________,專業：_________,學生證編號(hao)：__________,現居住(zhu)地址：_______________________________________________________,郵政編碼(ma)：____________,聯(lian)系(xi)電話：_________________。

　　甲乙雙方經(jing)平(ping)等(deng)協(xie)(xie)商一致，自愿簽訂本協(xie)(xie)議，共同(tong)遵守協(xie)(xie)議所列條款。

　　一、實習期限

　　第一(yi)條本協議生(sheng)效日(ri)期(qi)_______年_____月______日(ri)，本協議于______年____月_____日(ri)終止。

　　實習期(qi)為______年(nian)_____月(yue)_____日至______年(nian)_____月(yue)_____日。

　　二、實習內容

　　第(di)二條乙方在(zai)甲方的實習崗位和工作內容按照公(gong)司制(zhi)度要(yao)求(qiu)執(zhi)行。

　　第(di)三(san)條乙方在實習(xi)期間，應該聽從(cong)公司統一安排，認真完(wan)成指定的任(ren)務，虛心學習(xi)，發揚(yang)艱苦奮斗、吃(chi)苦耐勞的精神。

　　三、工作時間

　　第四條乙(yi)方(fang)實習期間的工作時(shi)間參考甲方(fang)正(zheng)式員(yuan)工標準(zhun)執(zhi)行(xing)標準(zhun)工時(shi)制。

　　第五條乙方享有的休(xiu)息休(xiu)假按照國家(jia)相關規(gui)定執行。

　　四、勞(lao)動保護和(he)勞(lao)動條(tiao)件

　　第(di)六條甲方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)提供符(fu)合國家規(gui)定(ding)的各項勞(lao)動(dong)(dong)保護措施與勞(lao)動(dong)(dong)條件。五、實習時間(jian)和勞(lao)動(dong)(dong)報酬甲方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)提供為(wei)期_____個月(yue)的實習培訓，培訓期間(jian)甲方(fang)按照公司規(gui)定(ding)于___日統一(yi)結算報酬。

　　五、勞動紀律

　　乙(yi)(yi)方在(zai)實習期間(jian)(jian)應遵守甲方的(de)規章制(zhi)度(du);嚴格遵守勞動安全衛生、工作流程、作息時(shi)間(jian)(jian)和工作規范。乙(yi)(yi)方在(zai)甲方考勤制(zhi)度(du)規定(ding)時(shi)間(jian)(jian)之外的(de)各項活動以(yi)及由此(ci)造成的(de)任(ren)何后果與甲方無關。

　　第七條積(ji)極參加甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)組織的培訓，提高思想(xiang)覺悟(wu)和(he)職業技能。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)應愛護甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)財(cai)產，遵(zun)守(shou)職業道德(de)。若乙方(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)違(wei)反(fan)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)相關管理規章制度或國家法律、給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)人員造(zao)成損傷或給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)財(cai)產造(zao)成損害(hai)等行為，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)權立(li)即(ji)終止乙方(fang)(fang)(fang)(fang)的實習(xi)，并有(you)權向乙方(fang)(fang)(fang)(fang)索(suo)賠。

　　六、協(xie)議的變更、解除(chu)

　　第八條訂立本協議(yi)所依據的法律、行(xing)政法規(gui)、規(gui)章制度發生變(bian)化，本協議(yi)應變(bian)更(geng)相關內容。

　　第九條訂立本協議(yi)所依據的客(ke)觀情況發(fa)生重大(da)變化，致使本協議(yi)無法(fa)履行的`，經(jing)甲乙雙方協商(shang)同意，可(ke)以變更(geng)本協議(yi)相(xiang)關內容。

　　第(di)十(shi)條如乙方連續(xu)請假時間超過10個工(gong)作日，對甲方工(gong)作造成影響者，甲方可以隨時解除本協議(yi)，并(bing)不支(zhi)付任何補償。

　　七、爭議處理

　　第十(shi)一條(tiao)因(yin)履行本(ben)協議而(er)發生的爭議，當事(shi)人(ren)雙方應該本(ben)著平(ping)等、互助的精神(shen)進(jin)行協商解決。

　　八、其他約定

　　第(di)十二條(tiao)乙方(fang)(fang)確認本協議(yi)首部的個人信息為其目前真實的信息，有(you)信息變更(geng)需在一周(zhou)內通知乙方(fang)(fang)進行變更(geng)。

　　第十三(san)條(tiao)本協議未(wei)盡事(shi)宜或(huo)與(yu)今后國家、北京市有關(guan)規定相悖的，按(an)有關(guan)規定執行。

　　第十(shi)四(si)條(tiao)本協(xie)議(yi)一式兩份，甲乙雙方(fang)各執一份，自(zi)雙方(fang)簽字(zi)蓋章(zhang)之日生效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表(biao)(biao)簽(qian)名(ming)：_______________乙(yi)方代表(biao)(biao)簽(qian)名(ming)：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話(hua)：_______________________電話(hua)：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日(ri)期(qi)：______年(nian)______月_____日(ri)日(ri)期(qi)：_______年(nian)_______月_______日(ri)

7.2023實習合同模板 篇七

　　甲方(fang)：_________

　　乙方(學生)：_________

　　根(gen)據學(xue)(xue)(xue)校(xiao)實習教(jiao)學(xue)(xue)(xue)要求及教(jiao)學(xue)(xue)(xue)工(gong)作的安排，經過(guo)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)和教(jiao)學(xue)(xue)(xue)系部審(shen)核，共同推薦學(xue)(xue)(xue)生(sheng)_________到_________公(gong)(gong)司(企業)實習。為保證教(jiao)學(xue)(xue)(xue)工(gong)作的正常進行，兼顧學(xue)(xue)(xue)生(sheng)、學(xue)(xue)(xue)校(xiao)和公(gong)(gong)司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xie)議(yi)：

　　1、乙(yi)方(fang)在實習(xi)期(qi)間(jian)，必須遵守該企(qi)業的(de)各(ge)種規章制度(例如：公司(si)的(de)要求、勞動考勤制度、生產及安全(quan)衛生守則(ze)等(deng))，缺(que)勤等(deng)同曠課，按學生學籍(ji)管理規定處理。乙(yi)方(fang)若因表(biao)現(xian)不好被該公司(si)解除(chu)實習(xi)合同，甲方(fang)將給予(yu)乙(yi)方(fang)紀(ji)律處分。

　　2、乙方(fang)應提高安(an)全(quan)(quan)意識(shi)，注意人身(shen)(shen)安(an)全(quan)(quan)。由于違規操作(zuo)等個(ge)人原因(yin)，乙方(fang)出現人身(shen)(shen)安(an)全(quan)(quan)問題(ti)，后果(guo)自負。

　　3、乙方(fang)(fang)要有吃苦耐勞的(de)思想準備。考(kao)慮到學校與該(gai)公司產學合作的(de)`長遠(yuan)利益和有關教學要求，乙方(fang)(fang)在實習期間，不(bu)(bu)得(de)中途(tu)退出(包(bao)括專升本也(ye)不(bu)(bu)得(de)中途(tu)退出。身體確實有病，不(bu)(bu)能堅持(chi)實習者除外)，否則，甲方(fang)(fang)將給予(yu)乙方(fang)(fang)紀(ji)律(lv)處(chu)分，并取消乙方(fang)(fang)就(jiu)業推薦機(ji)會(hui)。

　　4、乙方(fang)要(yao)遵守(shou)甲(jia)方(fang)的(de)教(jiao)學安(an)排與(yu)規定，以便保證乙方(fang)完(wan)成(cheng)在(zai)校(xiao)期間(jian)的(de)學習任(ren)務。甲(jia)方(fang)對(dui)教(jiao)學計劃進行必要(yao)的(de)調(diao)整(zheng)，采用各種靈活有效的(de)方(fang)式安(an)排好乙方(fang)學習以及成(cheng)績考核。

　　5、學生(sheng)未通過學校(xiao)而自行(xing)與企業(ye)進(jin)行(xing)定崗實(shi)習(xi)聯系(xi)時(shi)，學生(sheng)應事先對(dui)企業(ye)的詳(xiang)盡情(qing)況，特(te)別是資信情(qing)況進(jin)行(xing)了解(jie)后，方可與企業(ye)簽定有關合同(或協議)。否則，出(chu)現意外情(qing)況，后果自負。

　　6、學(xue)(xue)校推薦乙方參加定(ding)崗實習，要求(qiu)乙方在校期間，未受(shou)過紀律(lv)處分(fen)，不(bu)欠交學(xue)(xue)費，學(xue)(xue)習成績沒(mei)有掛(gua)科情況。

　　7、乙方在(zai)實習期間如(ru)果出現重大問題(ti)，可向甲(jia)方反映，由甲(jia)方和學校一起，共(gong)同與該公司協商解(jie)決，學校有義(yi)務維護(hu)學生的合法權益。

　　8、本協(xie)議一式兩份(fen)，甲乙雙方(fang)各執一份(fen)。

　　甲方(蓋章(zhang))：_________

　　乙方(簽(qian)字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日(ri)

　　_________年____月____日(ri)

8.2023實習合同模板 篇八

　　甲方：

　　乙方：

　　甲(jia)方(fang)(fang)聘用乙方(fang)(fang)為(wei)實(shi)(shi)習(xi)期(qi)員工，實(shi)(shi)習(xi)期(qi)自_____年(nian)____月_____日至(zhi)_____年(nian)____月_____日。經(jing)雙(shuang)方(fang)(fang)平等協(xie)商，現就實(shi)(shi)習(xi)期(qi)間(jian)的有關事項(xiang)訂立以下條(tiao)款，以共同遵(zun)守。

　　一、乙(yi)(yi)方的崗位(工種)為(wei)：，在實習期間，根(gen)據工作(zuo)需要(yao)和乙(yi)(yi)方能力(li)，甲(jia)方有權對乙(yi)(yi)方的工作(zuo)崗位進行(xing)調整。

　　二、在實(shi)習期間，乙方(fang)(fang)應保守甲(jia)方(fang)(fang)的(de)商業秘密(mi)，嚴格(ge)遵(zun)守勞動紀律和甲(jia)方(fang)(fang)的(de)各項(xiang)管理規定及制度，并根據甲(jia)方(fang)(fang)工作安(an)排，認真履行職責，維護甲(jia)方(fang)(fang)合法權益。

　　三、乙方(fang)(fang)第一個月為(wei)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)期，(21工作日)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)期內(nei)，無(wu)工資，公司提供食宿，提供免費培(pei)(pei)(pei)訓(xun)，培(pei)(pei)(pei)訓(xun)期后，實習期月工資為(wei)50元(yuan)/天/8小時，甲方(fang)(fang)按月發放。

　　四、乙方(fang)在實習期內，凡是請假均由甲方(fang)按(an)實際天(tian)數扣除工資。

　　五(wu)、乙方(fang)在(zai)實習期內，加班按實際天數結(jie)算工資，不享(xiang)受獎(jiang)金。

　　六、乙方(fang)每月工(gong)資(zi)由甲方(fang)自上班之日起(qi)的次月第15日發(fa)放(fang)(fang)，若工(gong)資(zi)發(fa)放(fang)(fang)日恰逢(feng)周日或假日，甲方(fang)應提前發(fa)放(fang)(fang)。

　　七、在實(shi)習期內(nei)，乙方(fang)提出解除本合(he)同時，須提前一周通知甲方(fang)，否則，將根據具(ju)體情況，由(you)人力資(zi)源部(bu)定論(lun)處理(li)。

　　八(ba)、乙(yi)方(fang)如在報到后的第(di)一周內提(ti)出辭職甲(jia)方(fang)將不發給乙(yi)方(fang)任何報酬。

　　九、在實(shi)習期內(nei)，甲方(fang)(fang)如認為乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)能勝任工作或發(fa)現乙(yi)方(fang)(fang)應聘材料弄虛作假，不(bu)符合(he)錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙(yi)方(fang)(fang)實(shi)際工作天數發(fa)放。

　　十、在實習期內，乙(yi)方(fang)(fang)嚴重違反勞(lao)動(dong)紀律或(huo)者甲方(fang)(fang)的(de)(de)管理(li)規(gui)章制度的(de)(de);或(huo)者故意(yi)或(huo)嚴重失職，給甲方(fang)(fang)利益造成損(sun)害(hai)的(de)(de)，甲方(fang)(fang)有權立(li)即(ji)停止(zhi)培訓期并予(yu)以解雇(gu)。

　　十一、在(zai)實習期內，因乙(yi)方(fang)(fang)(fang)泄露甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)商業秘密，給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)造(zao)成(cheng)(cheng)經濟(ji)損失;或因乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的故意或重大過失行(xing)為給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)造(zao)成(cheng)(cheng)經濟(ji)損失的，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)有權向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進行(xing)追償。

　　十二、實(shi)習(xi)期(qi)滿，拿到相應的畢業(ye)文(wen)憑，由乙方(fang)提出，經考(kao)核(he)合(he)格者(zhe)，將與公司(si)簽訂正式勞動合(he)同(tong)。考(kao)核(he)不合(he)格者(zhe)，將予以解雇或(huo)延長實(shi)習(xi)期(qi)。

　　十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管(guan)理規(gui)章制度并愿意(yi)遵(zun)守各項事宜(yi)。

　　十四(si)、本合同一(yi)式(shi)兩(liang)份，甲乙雙(shuang)方(fang)各執(zhi)一(yi)份，經雙(shuang)方(fang)簽字后于(yu)_____年____月(yue)_____日起生效。

　　十五、未盡(jin)事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方(fang)(蓋章)：乙方(fang)(簽字)：

　　_____年____月_____日_____年____月_____日

9.2023實習合同模板 篇九

　　甲方：_________(單位/公(gong)司)

　　乙(yi)方：_________(學校/實習學生(sheng))

　　為明確實習(xi)學生與(yu)實習(xi)單(dan)位的責任與(yu)義務，根(gen)據國(guo)家(jia)有關(guan)法(fa)律、法(fa)規，本(ben)著平(ping)等自愿的原則，經甲乙雙方協(xie)商(shang)一致(zhi)，簽訂本(ben)協(xie)議。

　　甲方(fang)是具(ju)體(ti)負責指導大(da)學生就(jiu)業實(shi)(shi)習的(de)(de)組織管理機構。在(zai)工作中甲方(fang)教育(yu)丙(bing)方(fang)遵紀守法，執(zhi)行用人(ren)單位及學校的(de)(de)規章(zhang)制(zhi)度，履行就(jiu)業實(shi)(shi)習協議(yi)中的(de)(de)各項(xiang)義(yi)務，如(ru)乙方(fang)與丙(bing)方(fang)發生糾紛(fen)，甲方(fang)主(zhu)持調解(jie)雙(shuang)方(fang)的(de)(de)爭議(yi)。在(zai)調解(jie)前，乙方(fang)或丙(bing)方(fang)不可申請仲裁(cai)和訴訟。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方(fang)_________學(xue)生到甲(jia)方(fang)實習，實習時(shi)間自(zi)_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方(fang)應根據相關(guan)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)(gui)及(ji)本單位規(gui)(gui)章制度，合(he)理安排實(shi)習學生的實(shi)習工作時(shi)間。

　　二、實習崗位

　　甲方(fang)根據乙方(fang)的實(shi)際(ji)情(qing)況和(he)工作需要，安排實(shi)習學生到(dao)_________部(bu)門，從事________工作。

　　實(shi)習期間，甲方應安(an)排專(zhuan)門的技術與管理人員對實(shi)習學(xue)生(sheng)進行業務培(pei)訓、技術指導(dao)和日常管理，實(shi)習學(xue)生(sheng)應自覺(jue)遵守(shou)勞動紀律，認真實(shi)習。

　　三、實習津貼

　　實習(xi)學生應遵守(shou)國家的法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)；遵守(shou)甲方的實習(xi)規(gui)章及(ji)其它(ta)各(ge)項規(gui)章制(zhi)度(du)。如違反國家法(fa)規(gui)和(he)企業的規(gui)章制(zhi)度(du)，甲方可(ke)以根據(ju)情節(jie)輕重給(gei)予必(bi)要的處(chu)分或終止(zhi)實習(xi)。

　　甲方根據實習學生的技能、對公(gong)司貢(gong)獻情況(kuang)及個人表(biao)現等酌情給予勞務(wu)費用或實習津貼，具體金(jin)額由公(gong)司決(jue)定。

　　甲方（蓋(gai)章）：_________乙(yi)方（蓋(gai)章）：_________代表(biao)人（簽字）：_______聯系人（簽字）：________________年(nian)____月(yue)____日_________年(nian)____月(yue)____日

　　四、實(shi)習期間應遵守以下規定

　　1.實(shi)習學生應遵(zun)守(shou)國家的(de)法律(lv)法規(gui)；遵(zun)守(shou)甲方的(de)實(shi)習規(gui)章(zhang)(zhang)(zhang)及其它各項規(gui)章(zhang)(zhang)(zhang)制度。如違反國家法規(gui)和企業的(de)規(gui)章(zhang)(zhang)(zhang)制度，甲方可(ke)以根(gen)據情節(jie)輕重給(gei)予(yu)必要(yao)的(de)處(chu)分或終止實(shi)習。

　　2.因實習學生造(zao)成實習基地財物損(sun)失的，按甲方規定處(chu)理。

　　3.本公司不(bu)安排(pai)存在不(bu)安全事項的工作給實習學生(sheng)，實習學生(sheng)的個人(ren)安全由(you)實習學生(sheng)自己負(fu)責(ze)。

　　五、協議解除

　　乙方(fang)在(zai)本(ben)協議履(lv)行期間可以(yi)在(zai)說明原因的情況下向(xiang)甲(jia)方(fang)提出終(zhong)止實習(xi)(xi)(xi)合同，但必須(xu)提前(qian)7天通知甲(jia)方(fang)，并作(zuo)好工作(zuo)交接，否則應承擔相關責任。實習(xi)(xi)(xi)期間，甲(jia)方(fang)如發現(xian)實習(xi)(xi)(xi)學生不(bu)符(fu)合實習(xi)(xi)(xi)要求或不(bu)適宜甲(jia)方(fang)安排(pai)工作(zuo)等(deng)情況的，可以(yi)向(xiang)乙方(fang)提出終(zhong)止實習(xi)(xi)(xi)，解除(chu)本(ben)協議。

　　六、未(wei)盡事宜由雙方及時協商解決。

　　七、法律效力

　　甲方需為(wei)實習學生提供符合(he)國家規定的安(an)全(quan)衛生的工作(zuo)環境，保(bao)證(zheng)其在(zai)人身安(an)全(quan)不受危(wei)害的環境條件下工作(zuo)。

　　本協(xie)議正本一(yi)式二(er)份，雙方(fang)各(ge)執一(yi)份，經甲乙雙方(fang)簽字后生效。

　　甲方(fang)(蓋章)：_________乙(yi)方(fang)(蓋章)：_________

　　代(dai)表人(簽字(zi))：_________聯系(xi)人(簽字(zi))：_________

　　_______年(nian)_______月_______日_______年(nian)_______月_______日

10.2023實習合同模板 篇十

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　根(gen)據(ju)高等職業教育人(ren)才培(pei)養(yang)的(de)目標(biao)及特點，為更好(hao)的(de)培(pei)養(yang)實(shi)用型、技能型人(ren)才，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)本著人(ren)才培(pei)養(yang)、產學研結合(he)(he)等友好(hao)合(he)(he)作的(de)意愿，經雙(shuang)方(fang)共同協商，擬在乙方(fang)設立(li)甲(jia)方(fang)路橋工程系的(de)學生(sheng)實(shi)習基(ji)地。現就實(shi)習基(ji)地的(de)有關事項(xiang)，簽定如下協議：

　　一、乙方在不影響正(zheng)常生產經營的情況下，為甲方路橋工程(cheng)系學生提供實習的場地和崗位。

　　二(er)、乙方(fang)根據實(shi)際情(qing)況確定接收各專業實(shi)習學生(sheng)的人數及要求，甲方(fang)負(fu)責(ze)提供學生(sheng)的名單及相關情(qing)況，雙方(fang)協商(shang)后(hou)再確定的具體。

　　三、甲方(fang)可視情(qing)況(kuang)確定是否派遣實習指導教(jiao)師，乙方(fang)在條件許(xu)可的情(qing)況(kuang)下，盡(jin)力為甲方(fang)提供(gong)方(fang)便。

　　四、甲方師生在進入(ru)實(shi)(shi)習(xi)基地(di)實(shi)(shi)習(xi)前(qian)，應根據實(shi)(shi)習(xi)崗位的(de)(de)特點購買相應的(de)(de)，在實(shi)(shi)習(xi)期間(jian)必須(xu)遵守相關的(de)(de)法律及規章制(zhi)度，不(bu)得(de)從事(shi)與實(shi)(shi)習(xi)無關的(de)(de)活動，保守乙(yi)方的(de)(de)生產技(ji)術(shu)和(he)經營秘密(mi)。

　　五、乙方(fang)負責對(dui)(dui)參與(yu)實習的學生進行(xing)全面的管理(li)，根(gen)據實際情況為學生安(an)排(pai)專業技術人(ren)員對(dui)(dui)學生進行(xing)實習指導，實習結束后由乙方(fang)給(gei)每個實習學生寫(xie)出實習鑒定。對(dui)(dui)個別不遵守工作制度、違反紀律的學生，乙方(fang)有權要求甲方(fang)撤換。

　　六(liu)、乙方(fang)有權(quan)根據(ju)本單位用人的(de)需要優先(xian)錄用在基地實習的(de)甲方(fang)畢(bi)業生(sheng)。

　　七、甲、乙雙方(fang)(fang)本著(zhu)產、學、研(yan)合作及互(hu)(hu)惠(hui)互(hu)(hu)利(li)、共(gong)同發展(zhan)的意愿(yuan)，在科研(yan)攻關、科研(yan)成(cheng)果(guo)轉化、人才培養等(deng)方(fang)(fang)互(hu)(hu)支(zhi)持，技術(shu)合作成(cheng)果(guo)共(gong)享。

　　八(ba)、其他未盡(jin)事(shi)宜，雙方協商(shang)解決。

　　九(jiu)、本協議自簽定之日起生效(xiao)。

　　十、本協議壹式肆份，甲、乙(yi)雙方各執貳份。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日