【#合同范文# #2022年聘用合同格式范本#】聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達成協議時，聘用合同才成立。©無憂考網為大家提供《2022年聘用合同格式范本》，歡迎閱讀。

1.2022年聘用合同格式范本

　　合同編號：

　　甲方：（以(yi)下簡(jian)稱甲方）

　　乙(yi)(yi)方：（以下簡稱乙(yi)(yi)方）

　　根(gen)據(ju)《中華(hua)人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(gui)及行政規(gui)章，經甲、乙雙方協商同意(yi)，簽訂(ding)本聘用勞動合同。

　　一、合同期限

　　本(ben)合同期限為：自____年(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)起至(zhi)____年(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)止，其中(zhong)試用(yong)期個月(yue)，自____年(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)起至(zhi)____年(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)止。

　　二、工作任務

　　經(jing)雙(shuang)方協商，乙方同(tong)意(yi)在甲方安排(pai)的(de)工作(zuo)地點，從事崗(gang)位工作(zuo)，根據工作(zuo)需要(yao)，經(jing)協商甲方可以調整乙方的(de)工作(zuo)崗(gang)位。

　　三、工作、休息時間(jian)與(yu)勞動報(bao)酬

　　（一）甲方根據國(guo)家(jia)法律(lv)、法規實行標準工(gong)時工(gong)作制度。

　　（二）甲方應以貨幣形式(shi)支付給乙方工(gong)(gong)資(zi)，具體標準(zhun)為：試用期每月(yue)工(gong)(gong)資(zi)元，試用期滿后，每月(yue)工(gong)(gong)資(zi)為元。

　　四、保險福(fu)利待遇

　　（一）本合同(tong)期內，乙方(fang)享受與(yu)甲(jia)方(fang)原有職工相同(tong)的保險福(fu)利待遇。

　　（二）甲方(fang)按乙方(fang)的基本(ben)工資(zi)為乙方(fang)辦理社會保險登記繳費手續。

　　五(wu)、雙方需要約定的其它事(shi)項

　　六(liu)、違反合同的責任

　　因(yin)一方違(wei)反合同給另一方造成損失(shi)或(huo)損害的，由違(wei)反合同方承擔相(xiang)應(ying)的經(jing)濟責任。

　　七、本合同一(yi)式貳(er)份(fen)，甲、乙方(fang)雙方(fang)各執一(yi)份(fen)。

　　甲方（單位(wei)蓋(gai)）：

　　法人代(dai)表(biao)（簽章(zhang)）：

　　____年__月__日

　　乙方（簽章）：

　　____年__月__日

2.2022年聘用合同格式范本

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民(min)共(gong)和國勞動法》，甲乙雙方(fang)經平等協商，自愿簽訂本(ben)合同，共(gong)同遵守本(ben)合同所列條(tiao)款。

　　一、甲方(fang)租用乙(yi)(yi)方(fang)車輛與聘請(qing)乙(yi)(yi)方(fang)本人為專職司機。

　　二、本合(he)同(tong)(tong)自(zi)____年__月__日起至(zhi)____年__月__日止(zhi)，期限(xian)屆(jie)滿本合(he)同(tong)(tong)自(zi)行終止(zhi)，經雙方同(tong)(tong)意，可以另簽(qian)勞動合(he)同(tong)(tong)。

　　三、其中試用期為__個月(yue)即____年__月(yue)__日至(zhi)____年__月(yue)__日，試用期限內(nei)甲(jia)方(fang)有權隨時解除勞動合同。

　　四(si)、乙(yi)方(fang)經(jing)甲(jia)方(fang)聘(pin)用后，自愿將身份(fen)證、戶(hu)口本復(fu)印件交給甲(jia)方(fang)保(bao)管，一(yi)直到離(li)職(zhi)為止。

　　五、甲方(fang)(fang)給(gei)乙方(fang)(fang)的租用車(che)輛及薪資待遇：每個(ge)月4000元(yuan)，包括五險一(yi)金。發(fa)薪日(ri)應(ying)在每月份10日(ri)銀行匯款或(huo)現金方(fang)(fang)式(shi)支付。

　　六(liu)、車(che)險、保養以及車(che)的正(zheng)常維護由乙方自行來承擔。

　　七(qi)、乙方在聘用駕駛員(yuan)崗(gang)位期內應(ying)遵守公司(si)(si)制定的規章制度，按照(zhao)公司(si)(si)彰程(cheng)辦(ban)事，準時上(shang)班(ban)(ban)，按照(zhao)公司(si)(si)的需要，自覺加(jia)班(ban)(ban)，不講(jiang)怨言，愛崗(gang)敬業(ye)，吃(chi)苦耐勞。

　　八、乙(yi)方在聘用駕駛員(yuan)崗位(wei)期內，發生車輛(liang)違(wei)章違(wei)紀和車輛(liang)碰撞等事故，均由(you)乙(yi)方本(ben)(ben)人負責(ze)(ze)，本(ben)(ben)公司概無(wu)責(ze)(ze)任(ren)。

　　九、乙(yi)方在工作期間內每(mei)天(tian)(tian)對(dui)車(che)輛(liang)(liang)進(jin)行(xing)保養、擦洗(xi)；每(mei)天(tian)(tian)對(dui)車(che)輛(liang)(liang)進(jin)行(xing)檢查，保持車(che)輛(liang)(liang)狀況良好再(zai)行(xing)駛。絕不(bu)帶著毛病上道(dao)。如不(bu)遵守交通(tong)規則，而發生交通(tong)事(shi)故，責(ze)任都由乙(yi)方來承(cheng)擔，本公司概無責(ze)任。

　　十、甲方的(de)權利和義務

　　（1）其有(you)權(quan)進行(xing)本(ben)(ben)合(he)同(tong)規定的(de)行(xing)為(wei)(wei)，并(bing)已采(cai)取所有(you)必要的(de)公(gong)司(si)行(xing)為(wei)(wei)授權(quan)簽訂和(he)履行(xing)本(ben)(ben)合(he)同(tong)；

　　（2）本(ben)合(he)同自簽(qian)訂(ding)之日起(qi)對其構成有約束力的義務。

　　十(shi)一、合同的變更(geng)、終(zhong)止和解除

　　1、崗位聘(pin)任合(he)同簽訂后，甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)必須全面履行合(he)同規定的義(yi)務，任何一(yi)(yi)方(fang)(fang)不得擅自變(bian)更合(he)同。確需變(bian)更的，雙(shuang)方(fang)(fang)應(ying)協商一(yi)(yi)致，并按原(yuan)簽訂程序(xu)辦理。雙(shuang)方(fang)(fang)未達成(cheng)一(yi)(yi)致意(yi)見的，原(yuan)合(he)同效力(li)不變(bian)。

　　2、有下列(lie)情況之一的，聘任合同自行(xing)終止：

　　（1）聘任(ren)合同(tong)(tong)期(qi)滿，或聘任(ren)合同(tong)(tong)約定終止(zhi)聘任(ren)合同(tong)(tong)的(de)條件(jian)出(chu)現；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下(xia)列情況之(zhi)一的(de)，甲方可以(yi)隨時解除聘(pin)任合同：

　　（1）乙方在試用期內(nei)不(bu)勝任(ren)崗位要(yao)求；

　　（2）乙方(fang)嚴重失職(zhi)、瀆職(zhi)，給甲方(fang)造成不(bu)同程度的財產和經(jing)濟等損失。

　　十(shi)二、條本合同(tong)一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽章）

　　____年__月__日

3.2022年聘用合同格式范本

　　聘用單位(甲方)：_______________________

　　單(dan)位性質_______地址______________________

　　受聘人(乙方)：_____________________

　　性別_______學歷_______戶口所在地(di)___________________________________

　　身(shen)份證號碼_____________________

　　為了確定雙方的聘用(yong)關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)，甲、乙(yi)雙方本著自愿、平(ping)等的原(yuan)則，經協商一致，特(te)簽訂本合(he)同。

　　合同期限

　　本合同自年月(yue)(yue)日(ri)起，年月(yue)(yue)日(ri)止，共年。其中試(shi)用(yong)期(qi)為月(yue)(yue)。在試(shi)用(yong)期(qi)期(qi)間，乙方(fang)不符合聘(pin)用(yong)條件的(de)，甲方(fang)可解除聘(pin)用(yong)合同。

　　工作內容

　　1.甲方(fang)聘用(yong)乙(yi)方(fang)在崗位，從事工作，擔任職(zhi)務(wu)。

　　2.乙方須按照甲方崗位(wei)工(gong)作要(yao)求，按時(shi)完成工(gong)作任(ren)務。

　　3.甲方根據工(gong)(gong)作(zuo)需要，可以(yi)調(diao)整(zheng)乙方工(gong)(gong)作(zuo)，乙方應服從(cong)甲方的工(gong)(gong)作(zuo)調(diao)整(zheng)。

　　工作條件和保護

　　1.甲(jia)方(fang)為乙方(fang)提供的(de)工(gong)作(zuo)條件和工(gong)作(zuo)場所必須符合國(guo)家(jia)有(you)關規定，保障乙方(fang)正(zheng)常的(de)工(gong)作(zuo)安(an)全和健康(kang)。

　　2.按國家規定(ding)，對乙方進行工(gong)作中安全保(bao)護的教育、培訓。

　　工作紀律

　　1.乙方必須遵守國(guo)家的法(fa)律、法(fa)規，遵守甲(jia)方依法(fa)制(zhi)定的規章制(zhi)度(du)和(he)工(gong)作(zuo)紀律，服從甲(jia)方的管理(li)。

　　2.乙方(fang)必須(xu)維護甲方(fang)知識產(chan)權、技術(shu)秘密(mi)、商(shang)業秘密(mi)和經濟利益(yi)等(deng)合法權益(yi)，如違反規定造成甲方(fang)損失者，甲方(fang)有權追究(jiu)乙方(fang)的經濟責任和法律責任。

　　工作報酬和時間

　　1.乙方(fang)在試用期，月薪為元。試用期滿(man)后，甲(jia)方(fang)按所在單位(wei)工(gong)資制度(du)并根據(ju)乙方(fang)的(de)技術水平、工(gong)作態(tai)度(du)和工(gong)作績效確定月薪。

　　2.甲(jia)方要嚴格執行國家工時、工休假日(ri)規定。上(shang)、下班時間按甲(jia)方規定執行。

　　保險福利待遇

　　1.甲、乙雙方(fang)必須依法參加(jia)社會(hui)(hui)保險(xian)的各項(xiang)社會(hui)(hui)保險(xian)由(you)甲、乙雙方(fang)按國(guo)家和省有關規定執行。

　　2.乙方患(huan)病或非因工(gong)負傷醫療期的規定按國(guo)家(jia)有關(guan)規定執行。

　　3.乙(yi)方其他保險(xian)福利(li)待遇，按國家、省以(yi)及甲方有關規定執行(xing)。

　　雙方(fang)約定其他事項

　　違約責任

　　合同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)變(bian)更、續訂(ding)、解除(chu)和終止(zhi)按國家有關法律、法規執行。變(bian)更和續訂(ding)合同(tong)(tong)(tong)，應分別填寫《聘用(yong)合同(tong)(tong)(tong)變(bian)更書》(附件一(yi))和《聘用(yong)合同(tong)(tong)(tong)續訂(ding)書》(附件二)。經甲、乙雙方(fang)協商一(yi)致(zhi)后簽訂(ding)的(de)(de)聘用(yong)合同(tong)(tong)(tong)，雙方(fang)必須嚴格執行。一(yi)方(fang)違反本聘用(yong)合同(tong)(tong)(tong)給對方(fang)造成經濟損失的(de)(de)，另一(yi)方(fang)有權根據其后果(guo)和責任大小，要求賠償。

　　人事爭議處理

　　甲乙雙方因履行合同發生爭(zheng)議(yi)，雙方可協商解決，也可申請調解、仲裁(cai)。人(ren)事爭(zheng)議(yi)的促裁(cai)，當事人(ren)應在(zai)爭(zheng)議(yi)發生之日(ri)60日(ri)內，按管轄范圍以書面開式向人(ren)事爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員會(hui)申請仲裁(cai)。

　　簽訂合同時間

　　甲方法定代(dai)表人(ren)(簽名或蓋章(zhang))：

　　(委托代理人)：

　　年月日

　　乙方(fang)(簽(qian)名或蓋章(zhang))：

　　年月日

　　合同鑒證

　　鑒證機構(gou)(蓋(gai)(gai)章(zhang))：鑒證人(簽名或蓋(gai)(gai)章(zhang))：

　　鑒證時間：年月日

　　附注

　　1.本合同涂改、未(wei)經合法(fa)授權代簽(qian)無(wu)效(xiao)。

　　2.本合同未盡事(shi)宜(yi)，按國家和省的有關規(gui)定(ding)執行，合一式(shi)三份，經雙方簽字，報送(song)簽證機構鑒證后生效(xiao)。

4.2022年聘用合同格式范本

　　甲方:________________

　　乙方:_________________

　　甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)依據(ju)《中華(hua)人民共和國合同(tong)法》之相關(guan)規定，就甲(jia)方(fang)聘用乙方(fang)一(yi)事達成協議內容如下，并訂立(li)本合同(tong)，以(yi)茲(zi)雙(shuang)方(fang)共同(tong)信守。

　　一、聘用崗位。

　　甲方聘用乙方擔(dan)任本(ben)公司(si)(si)的(de)技(ji)(ji)術總顧問，全權負(fu)責公司(si)(si)的(de)技(ji)(ji)術開發和研制、技(ji)(ji)術革(ge)新和改(gai)進、技(ji)(ji)術的(de)保密和管理、技(ji)(ji)術指導和咨詢服務(wu)等。

　　二、聘用時間。

　　時(shi)間(jian)總(zong)計為期三年，自____年____月____日開始起算(suan)至_____年_____月_____日止。合同每(mei)(mei)年一簽，每(mei)(mei)年期滿雙方(fang)重新(xin)簽訂。

　　三、聘用報酬。

　　乙方(fang)的報(bao)酬由(you)(you)兩部分構成(cheng)，一是每年(nian)的年(nian)薪_____萬元，支付方(fang)式根據(ju)實際情(qing)況進行(xing)安排，或(huo)由(you)(you)雙方(fang)另(ling)行(xing)商定。第二部分是技(ji)術(shu)開發(fa)成(cheng)果獎勵，按(an)照(zhao)每提供或(huo)研制開發(fa)一項(xiang)符合市(shi)場(chang)推廣標準的專(zhuan)(zhuan)利或(huo)非專(zhuan)(zhuan)利技(ji)術(shu)，在根據(ju)該技(ji)術(shu)成(cheng)果進行(xing)生產(chan)銷售____個月后，確能夠帶(dai)來經濟效益(yi)的，按(an)照(zhao)雙方(fang)在投入生產(chan)之(zhi)前商定獎勵金額支付。乙方(fang)不再(zai)要求該技(ji)術(shu)生產(chan)推廣的利潤(run)中有任何(he)分成(cheng)或(huo)獎勵。

　　四(si)、技(ji)術成果及歸屬。

　　乙(yi)方主要(yao)為甲方提(ti)(ti)供和(he)研制：________等技術(shu)或(huo)(huo)配方。乙(yi)方在(zai)甲方任(ren)職期間，因履行職務或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)主要(yao)是利(li)用甲方的物質技術(shu)條(tiao)件(jian)、業務信息(xi)等產(chan)生的發明(ming)創造、作品(pin)、計(ji)算(suan)機軟(ruan)件(jian)、技術(shu)秘(mi)密(mi)或(huo)(huo)其他(ta)(ta)商業秘(mi)密(mi)信息(xi)，有關(guan)(guan)的知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)(quan)均屬于甲方所有。甲方可(ke)以在(zai)業務范圍內充分自(zi)由的利(li)用這些發明(ming)創造、作品(pin)、計(ji)算(suan)機軟(ruan)件(jian)件(jian)、技術(shu)秘(mi)密(mi)或(huo)(huo)其他(ta)(ta)商業秘(mi)密(mi)信息(xi)，用于申請權(quan)(quan)利(li)保護、生產(chan)經營或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)向第三(san)方轉讓。乙(yi)方應當按(an)甲方的要(yao)求，提(ti)(ti)供一(yi)切必要(yao)的信息(xi)和(he)采取(qu)一(yi)切必要(yao)的行動，包括申請、注(zhu)冊、登記(ji)等，協助(zhu)甲方取(qu)得和(he)行使有關(guan)(guan)的知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)(quan)。乙(yi)方在(zai)離職后無權(quan)(quan)在(zai)繼續使用該技術(shu)或(huo)(huo)轉讓該技術(shu)。

　　五、技術成(cheng)果的(de)標準要求及(ji)開發時間、驗收。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的(de)保(bao)密義務,乙方除了履(lv)行(xing)職務的(de)需(xu)要之外，承擔下列保(bao)密義務：

　　(1)乙(yi)方(fang)在任(ren)職(zhi)期間，必須遵守甲方(fang)規(gui)定的(de).任(ren)何(he)成(cheng)文或不成(cheng)文的(de)保密規(gui)章(zhang)、制度(du)，履行與(yu)其工作崗位相(xiang)應的(de)保密職(zhi)責;

　　(2)未經(jing)甲(jia)方同意(yi)不得(de)刺探(tan)與(yu)本(ben)職工作或本(ben)身業(ye)務無(wu)關得(de)商業(ye)秘密;

　　(3)未(wei)經(jing)甲(jia)方(fang)(fang)同意不得以泄露、告知(zhi)(zhi)(zhi)、公布(bu)、發布(bu)、出版、傳授、轉讓或(huo)者(zhe)(zhe)其他任(ren)何方(fang)(fang)式使(shi)任(ren)何第三方(fang)(fang)(包(bao)括按照保密制(zhi)度規(gui)定不得知(zhi)(zhi)(zhi)悉(xi)(xi)該項秘密的甲(jia)方(fang)(fang)其他成員(yuan))知(zhi)(zhi)(zhi)悉(xi)(xi)屬于甲(jia)方(fang)(fang)或(huo)者(zhe)(zhe)屬于他人但(dan)甲(jia)方(fang)(fang)有保密義務的技術秘密或(huo)其他商業(ye)秘密信息(xi);

　　(4)乙方(fang)(fang)，在甲(jia)方(fang)(fang)任職期間，非經(jing)甲(jia)方(fang)(fang)事(shi)先同(tong)(tong)意，不在與甲(jia)方(fang)(fang)生產、經(jing)營(ying)(ying)同(tong)(tong)類產品或提(ti)供同(tong)(tong)類服務的(de)其他企業(ye)、事(shi)業(ye)單位、社會團體(ti)等擔(dan)任任何(he)職務，包括股東、合伙人(ren)、董事(shi)、監事(shi)、經(jing)理、職員、代(dai)理人(ren)、顧問等，并不自營(ying)(ying)與甲(jia)方(fang)(fang)類似的(de)產品或服務，不為他人(ren)類似經(jing)營(ying)(ying)提(ti)供任何(he)建議;

　　2、乙方離(li)職之(zhi)后的保密義(yi)務

　　雙方(fang)同(tong)意，乙(yi)方(fang)離職之后仍對其在甲方(fang)任職期間(jian)接觸、知悉的(de)屬(shu)于(yu)甲方(fang)或(huo)者雖屬(shu)于(yu)第三方(fang)但(dan)甲方(fang)有保密(mi)(mi)(mi)(mi)義務(wu)的(de)技術秘密(mi)(mi)(mi)(mi)和其他商(shang)業秘密(mi)(mi)(mi)(mi)信息，承擔如同(tong)任職期間(jian)一樣的(de)保密(mi)(mi)(mi)(mi)義務(wu)和不(bu)擅自使用有關秘密(mi)(mi)(mi)(mi)信息的(de)義務(wu)，而無論乙(yi)方(fang)因何種原(yuan)因離職;

　　七(qi)、乙方在任職期間應該遵守(shou)公司的管(guan)理制度或財務制度。

　　乙方(fang)在______期間(jian)的(de)生活費(fei)用(yong)，如電話費(fei)、住房(fang)費(fei)、生活費(fei)自(zi)己負(fu)(fu)擔(dan)(dan)，因(yin)公出差費(fei)用(yong)由公司負(fu)(fu)擔(dan)(dan)。

　　八、違約責任。

　　甲乙雙(shuang)方(fang)任何一方(fang)違反本合同之(zhi)約(yue)定造成對方(fang)損(sun)失的，應該按照損(sun)失的大小承擔(dan)違約(yue)賠(pei)償責任。

　　九、爭議的(de)解決。

　　本(ben)合(he)同經雙方簽蓋(gai)公章后生(sheng)效(xiao)。因履行本(ben)合(he)發生(sheng)的爭(zheng)議，由爭(zheng)議雙方協商(shang)解(jie)決(jue)，協商(shang)不成的，提交(jiao)武漢市(shi)仲裁(cai)(cai)委員(yuan)會，依(yi)該仲裁(cai)(cai)委員(yuan)會的仲裁(cai)(cai)規則仲裁(cai)(cai)。

　　十、本合同(tong)一式份,具有同(tong)等法(fa)律效(xiao)力,甲乙雙方各(ge)執一份。

　　甲方：___________(簽章)

　　乙(yi)方：___________(簽章)

5.2022年聘用合同格式范本

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方就勞(lao)務雇傭事宜達成以下協議，便于雙方共同遵(zun)守執行：

　　一、勞務(wu)地(di)點(dian)：甲方在(zai)有園區一處，乙方在(zai)該(gai)處從事臨時性工作(zuo)。

　　二、勞務內容及勞務方式：根據甲(jia)方經營需要確定時間及勞務內容。

　　三(san)、勞(lao)務期(qi)限：根據甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的經營確定，但甲(jia)(jia)乙雙方(fang)(fang)可以提前三(san)天通(tong)知對方(fang)(fang)解除勞(lao)務合(he)同(tong)。

　　四、勞務報酬結算：按照(zhao)每(mei)日(ri)元(yuan)支付乙(yi)方勞務報酬元(yuan)。

　　五、結算方(fang)(fang)式：根據(ju)甲方(fang)(fang)的考核及乙方(fang)(fang)的務(wu)工日，每月20日前(qian)支付。

　　六、勞(lao)務期間，甲方為乙方在(zai)中國人壽保險(xian)公(gong)司辦理雇(gu)主責(ze)任(ren)險(xian)，投保費用由(you)甲方支付(fu)。如乙方在(zai)勞(lao)務雇(gu)傭期間發生意外傷害造成(cheng)經濟損失，甲乙雙方一致同意，保險(xian)公(gong)司理賠(pei)的(de)保險(xian)金抵頂甲方應承擔的(de)賠(pei)償責(ze)任(ren)(包(bao)括工(gong)傷賠(pei)償責(ze)任(ren))。

　　七、乙方應嚴格按照甲方單位的(de)規章制度及務工要(yao)求(qiu)從事(shi)雇傭活動，如出現(xian)不服從管理等情(qing)形，甲方可以隨時解(jie)除勞務合同，并根據乙方的(de)表現(xian)扣發5-10天的(de)務工報酬。

　　八、乙(yi)方(fang)(fang)需保證(zheng)自己身體健康，無影響正(zheng)常工作的疾病(bing)或(huo)家族遺傳史因(yin)素。如因(yin)乙(yi)方(fang)(fang)以上原因(yin)造(zao)成務工期間發生(sheng)意外疾病(bing)或(huo)傷害，乙(yi)方(fang)(fang)自愿承(cheng)擔(dan)全部(bu)責任(ren)，同意甲方(fang)(fang)不予承(cheng)擔(dan)任(ren)何責任(ren)。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字(zi)蓋(gai)章(zhang)后生效。

　　甲方(fang)(公章)：_________

　　法定(ding)代表人(ren)(簽字)：_________

　　_________年____月____日(ri)

　　乙方(公(gong)章)：_________

　　法定代表人(ren)(簽字)：_________

　　_________年____月____日