1.校園招聘會安全應急預案
xxxx學(xue)院(yuan)夏季校(xiao)園招聘會安全應急預案
為確保2018年(nian)6月15日畢(bi)業生校園專場招聘會安全順(shun)利(li)進行，主辦(ban)(ban)單(dan)(dan)位高度重(zhong)視，承辦(ban)(ban)單(dan)(dan)位將采取有力措(cuo)施(shi)，明確各部門及(ji)人員(yuan)職責，特制定本預案。
（一）校園(yuan)招聘(pin)會安全(quan)工作領導(dao)小組：
組長：xxxx
成(cheng)員(yuan)：安全處工作(zuo)人(ren)員(yuan)，校衛隊員(yuan)（4人(ren)）
團委學生(sheng)會(hui)干部(bu)（安全部(bu)6人）
（二）、工作目標
1、確保校園招聘會活動期(qi)間校園內不發(fa)生(sheng)影響政治穩定的事端(duan)。
2、確(que)保校園招(zhao)聘會活(huo)動(dong)期間校園內不(bu)發生刑事治安案件。
3、確(que)保校園招聘會活動期間校園內不發生(sheng)重大(da)火災、踩(cai)踏及其他影響穩定的重大(da)安(an)全事(shi)故(gu)。
4、確保校園招聘會活動期間校園內不(bu)發生(sheng)食物中毒等事故。
5、確保參加校(xiao)園招(zhao)聘會活動人員的安全。
（三）、工作(zuo)措施
1、制訂應急預案，并報市(shi)教育局備案。
2、加強對師生(sheng)員(yuan)工(gong)的安(an)全教(jiao)育，提(ti)高安(an)全防(fang)范意識。
3、加(jia)強治(zhi)安(an)防(fang)范工作，維護校園治(zhi)安(an)秩序。
4、加強校園網控制管理，及(ji)時封堵(du)和(he)刪除不利(li)信(xin)息。
（四）安全措施
1.交通安全
各班(ban)教(jiao)育學(xue)生遵守交通規則，注意人身安(an)全。
2．防暴安全
為(wei)了保(bao)證(zheng)所有(you)學生(sheng)的人身和財產安全，要(yao)(yao)求(qiu)每一名學生(sheng)必須嚴(yan)格(ge)遵守校(xiao)(xiao)規校(xiao)(xiao)紀和招聘會要(yao)(yao)求(qiu)，班主任要(yao)(yao)高度(du)警(jing)惕，教育學生(sheng)自(zi)尊(zun)、自(zi)重，自(zi)覺(jue)維(wei)護學校(xiao)(xiao)和班級的榮譽。在(zai)嚴(yan)格(ge)要(yao)(yao)求(qiu)和管理的同時，還(huan)要(yao)(yao)加(jia)強防盜、防搶和防騙教育，學會自(zi)我保(bao)護。
3.防火、防踏安全
本(ben)次大會參賽人(ren)(ren)數眾多，要求全體師生(sheng)增強防火意識，不在場(chang)(chang)內吸煙和玩弄(nong)火具。入場(chang)(chang)和退(tui)(tui)場(chang)(chang)，特(te)別是退(tui)(tui)場(chang)(chang)必須聽從(cong)學校指(zhi)揮，防止發生(sheng)人(ren)(ren)員踩踏(ta)事(shi)件。
4.預防流(liu)感等急病
注意個人衛(wei)生，培養良(liang)好的衛(wei)生習慣(guan)，經常使(shi)用(yong)洗(xi)(xi)手液（肥皂）和(he)清水洗(xi)(xi)手。集(ji)會中在咳嗽(sou)或打噴嚏時用(yong)紙(zhi)巾遮住(zhu)口鼻，然后將(jiang)紙(zhi)巾丟進垃圾桶；盡量避(bi)免觸摸自己的眼睛(jing)、鼻子或嘴巴。如果出現發熱（腋溫≥37.5℃）或流感樣(yang)癥狀（流涕、鼻塞、咽痛、咳嗽(sou)、頭痛、肌痛、乏力(li)、嘔吐或腹瀉(xie)），要及時向班主任或校醫報告。
5.緊急疏散
一旦發(fa)生緊(jin)急情況，請各班班主(zhu)任組織好學生在原地聽從(cong)學校的統(tong)一指(zhi)揮，必須服從(cong)領導，有秩(zhi)序地撤離現場。相互之(zhi)間團結(jie)、友(you)愛、互助。
6.責任要求
教(jiao)師：安全問題人(ren)(ren)人(ren)(ren)有責，各部(bu)門要(yao)密切配合，保持高(gao)度警惕，發現(xian)問題及時溝通(tong)。加強學生的思想教(jiao)育和(he)管理。手機(ji)開(kai)通(tong)，保證聯系暢(chang)通(tong)。
學(xue)(xue)生(sheng)：招聘會(hui)期(qi)間凡惡意違(wei)反學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)紀律、損害學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)形(xing)象，特(te)別學(xue)(xue)生(sheng)打架等重大(da)事(shi)件，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)將(jiang)給與開除學(xue)(xue)籍處(chu)分，并(bing)交(jiao)送公安機(ji)關處(chu)理(li)。每個學(xue)(xue)生(sheng)應(ying)加強(qiang)防范意識，珍愛生(sheng)命。如因不(bu)聽從學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教育(yu)而發生(sheng)的(de)安全問題，責(ze)任自負(fu)。
7.應急電話
醫療急救：120交通(tong)事故：122火災報警：119突發事件：110
8.安全協議
（五(wu)）、突發事(shi)件處置(zhi)工(gong)作(zuo)
當現場發生火警(jing)、案(an)件(jian)以及重大安全事(shi)故等意(yi)外事(shi)件(jian)導(dao)致(zhi)現場招聘會不能正常進行時，立即啟(qi)動應急(ji)預案(an)：
1、應(ying)急處置預案領導小組(zu)指揮有關(guan)人(ren)員立即到達規(gui)定崗位，采取(qu)相應(ying)的應(ying)對措施，及時安排(pai)人(ren)員開展相關(guan)的搶(qiang)險排(pai)危或者實施救助工作；
2、校衛隊(dui)負責應急(ji)行(xing)動的統一指揮；
3、安全部負責安排保(bao)衛人員(yuan)維持會場秩序；
4、當現場(chang)發生火警(jing)(jing)時，由向(xiang)安(an)全部(bu)負責報(bao)(bao)警(jing)(jing)并指揮搶險；當現場(chang)發生治安(an)案件時，由向(xiang)安(an)全部(bu)負責及時向(xiang)派出所報(bao)(bao)案；
5、根據(ju)需要對招聘現場人員(yuan)進行疏散，并根據(ju)事件性質，報請公(gong)安部門迅速依法采取緊急(ji)措施。
6、參與活動的任(ren)何(he)集體和個人都應(ying)(ying)當(dang)(dang)服從(cong)安(an)全事故應(ying)(ying)急領導小(xiao)組所作(zuo)出(chu)的決定。積極做好(hao)對學(xue)生(sheng)的安(an)撫工作(zuo)，涉及(ji)的其他教(jiao)職員(yuan)工應(ying)(ying)當(dang)(dang)配合(he)學(xue)校做好(hao)學(xue)生(sheng)的疏導工作(zuo)。
要(yao)求全(quan)校學生(sheng)嚴格遵守大(da)會紀律，積極維護大(da)會的(de)秩(zhi)序，為(wei)保證1500余人(ren)參(can)與的(de)大(da)會安全(quan)，請(qing)各(ge)班(ban)同學認(ren)真學習上述要(yao)求。
本安(an)全預案自宣布之(zhi)日起執行。
xxxx學院
2.校園招聘會安全應急預案
為(wei)預防和減(jian)少招聘會突發公共事件的(de)發生，控制、減(jian)輕和消除人(ren)才(cai)招聘會突發公共事件產生的(de)嚴重社會危害，保(bao)障用人(ren)單位和應(ying)聘人(ren)才(cai)的(de)合法權益，維護社會安全與穩定，制定本預案(an)。
一、組(zu)織機構及其(qi)職責
1、成立招聘會活動突發事件應急處置領導小組：
組長(chang)工(gong)作職責：及時聽取事(shi)件情(qing)況匯報，立即召集領(ling)導(dao)小組成員(yuan)研究、制(zhi)定處置對(dui)策，及時向上級(ji)報告，負(fu)責整個事(shi)件的(de)應急處置工(gong)作。
副組(zu)長(chang)工作(zuo)職責(ze)：在組(zu)長(chang)的統一(yi)部署下(xia)，負責(ze)指揮有關工作(zuo)人員(yuan)開展事(shi)件(jian)現(xian)場救援，事(shi)件(jian)調查善后處理等工作(zuo)。
成員工作職責：
1、負責維護事(shi)件(jian)現場治安(an)秩序；
2、負(fu)責事件(jian)現場應急(ji)救援工作(zuo)，及(ji)時通(tong)知消防、公安、安監、衛(wei)生、宣傳等部門(men)；
3、負責事件應急(ji)救(jiu)援的交(jiao)通保(bao)障工作；
4、負責(ze)涉案人(ren)員監控(kong)工作；
5、負(fu)責將(jiang)事件在規定的時間(jian)上(shang)報上(shang)級有關部門；
二、應對典型突(tu)發事件的程(cheng)序
（1）一般性糾(jiu)紛(fen)：主要指危害程度不(bu)高(gao)，沖(chong)突矛盾(dun)不(bu)大的事件。諸如：會(hui)場服務糾(jiu)紛(fen)、私(si)招濫聘(pin)、游走招聘(pin)、物品遺失等(deng)情況(kuang)。
第(di)一(yi)現(xian)場工作人員應及時采取勸(quan)解、勸(quan)阻、警告、安(an)(an)撫等方(fang)(fang)式，平息事態(tai)。如對(dui)方(fang)(fang)態(tai)度(du)強硬(ying)，不(bu)配合處理的，可尋求(qiu)現(xian)場保安(an)(an)的支持。
為防止(zhi)事態(tai)擴大，影響正常的招聘秩序，在不影響事情處理的前(qian)提下，可以將(jiang)當事人(ren)帶離(li)現場，在辦公室內進行(xing)處理
如需保(bao)(bao)留現(xian)場，請注意(yi)相關的(de)取證工(gong)作(zuo)。包括：物(wu)品的(de)保(bao)(bao)留、人(ren)證的(de)收集、呼叫(jiao)市場攝像(xiang)人(ren)員等方式(shi)。
如涉及當事人數(shu)量較(jiao)大，局面不易控制的時候，可呼叫各(ge)樓層保安協助處理。
（2）違(wei)法事件(jian)：主要(yao)指已經(jing)觸(chu)犯(fan)相關法律法規的事件(jian)。諸如：偷竊、斗毆、行兇等(deng)行為。
考(kao)慮到安(an)(an)全因素，在處(chu)理此類事(shi)件時，如(ru)第一現場(chang)的工作人(ren)員(yuan)有能力(li)和(he)把握應(ying)對，應(ying)及(ji)時予以制止。否則應(ying)采取尾隨監視、尋求(qiu)保安(an)(an)人(ren)員(yuan)協(xie)助等方式。
如(ru)事(shi)態嚴重，應(ying)在(zai)安(an)保人員(yuan)的協助下，控制現場，尋求警(jing)方的幫(bang)助。
該類(lei)事件的(de)(de)處理過程中(zhong)，應(ying)把握以下(xia)原則：保(bao)安人員應(ying)切實發揮作用(yong)，勇于(yu)承擔責任；預防(fang)為主，即出(chu)現苗頭(tou)的(de)(de)時(shi)候(hou)，就盡(jin)可能的(de)(de)提醒(xing)當(dang)事方，避免事態的(de)(de)擴大(da)；注意相(xiang)關(guan)證據的(de)(de)收集；注意保(bao)護好自身人身安全；注意周遍人群的(de)(de)疏導和隔離。
（3）安全事故：主要指因為設備設施的(de)損(sun)壞或(huo)不(bu)當使用形成的(de)安全隱患(huan)以(yi)及突(tu)發性災害。諸如：樓道損(sun)壞、高(gao)空懸掛物墜落、火(huo)災等。
第一現場(chang)工作人員應及(ji)時警示參會人員，在現場(chang)作明顯標(biao)記，疏(shu)散(san)人群，視危急程度，向各樓(lou)層組(zu)長、會務總(zong)協調、總(zong)指揮匯(hui)報。必(bi)要時，由負責廣播的工作人員通報情況，協助(zhu)事故的處理。
針對安(an)全隱患(huan)，一般情況下(xia)，可告之(zhi)值班電工(gong)、當(dang)日負(fu)責現場管(guan)理的工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員進行(xing)處(chu)理。而突發(fa)性災害應(ying)做(zuo)好人(ren)員分(fen)流工(gong)作(zuo)(zuo)（見(jian)第5條），并及時聯系相(xiang)關部門進行(xing)處(chu)理。
（4）可疑事件(jian)處(chu)理(li)：主要指可疑人(ren)員、物品進(jin)(jin)入會場(chang)(chang)的(de)處(chu)理(li)。諸如(ru)攜帶器(qi)械進(jin)(jin)入會場(chang)(chang)的(de)人(ren)員、長期進(jin)(jin)場(chang)(chang)從事違法活動的(de)人(ren)員、遺棄在(zai)人(ren)流密集處(chu)的(de)物品等。
第一(yi)現(xian)場(chang)工作(zuo)人(ren)員應及(ji)時勸(quan)離此類人(ren)員。如對其人(ren)或行為沒有把握時，建(jian)議采(cai)取尾隨監視的方式，并(bing)呼叫各樓層安保人(ren)員協助處理(li)。一(yi)旦發現(xian)其實施違法犯(fan)罪行為時，參照(zhao)第2條加以處理(li)。
對可疑物品，應先疏(shu)散或隔離現場人員，必要時尋(xun)求警方的幫助。
（5）人員分流(liu)：主要指在(zai)處理突發事(shi)件或(huo)為防止(zhi)及應(ying)對安全事(shi)故時，現場人員的疏散。
需要(yao)實行人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)分流時，應先將現場(chang)情況及時匯報給應急處(chu)(chu)置領導小(xiao)組組長，由應急處(chu)(chu)置領導小(xiao)組向安保(bao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)下達分流指令。各門(men)口(kou)位置的工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)或保(bao)安為第一責任人(ren)(ren)，必須在崗；而場(chang)內其余工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)協助人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的疏散；負責安保(bao)的工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應向場(chang)內人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)告之分流原因和方式，以(yi)免造成恐慌和混亂。
三(san)、處理突發事件的幾個(ge)基本原則
1、冷(leng)靜面對，量力而行(xing)，因勢利導，隨機應變
2、聽從(cong)指揮，服(fu)從(cong)安排，相互協(xie)作，勇于(yu)承擔
3、曉之(zhi)以(yi)理，動之(zhi)以(yi)情，有(you)禮有(you)節，遵(zun)紀(ji)守法
4、以事實(shi)為依據，做(zuo)好取(qu)證工作
5、以法規為準繩，做(zuo)好說(shuo)服工作(zuo)
四、事件的報告
1、事件發生后，就近領(ling)導(dao)小組(zu)(zu)成員立即撥打110、119、120等報警電話，同時立即報告領(ling)導(dao)小組(zu)(zu)組(zu)(zu)長和局黨(dang)組(zu)(zu)，由(you)局黨(dang)組(zu)(zu)向相關(guan)部(bu)門進行(xing)報告。
2、會場應在事(shi)(shi)(shi)(shi)件(jian)(jian)(jian)(jian)發(fa)生(sheng)后(hou)的(de)8小時內(nei)將事(shi)(shi)(shi)(shi)件(jian)(jian)(jian)(jian)簡(jian)要情況(kuang)書(shu)面報告上級有(you)關部(bu)門。事(shi)(shi)(shi)(shi)件(jian)(jian)(jian)(jian)報告內(nei)容：事(shi)(shi)(shi)(shi)件(jian)(jian)(jian)(jian)單位名(ming)稱、時間(jian)、地點、負責人(ren)(ren)姓名(ming)、人(ren)(ren)員(yuan)傷亡情況(kuang)（包(bao)括(kuo)姓名(ming)、年齡(ling)、性別、身份）、經(jing)濟損失情況(kuang)、事(shi)(shi)(shi)(shi)件(jian)(jian)(jian)(jian)簡(jian)要經(jing)過、事(shi)(shi)(shi)(shi)件(jian)(jian)(jian)(jian)發(fa)生(sheng)原因(yin)的(de)初步判斷、事(shi)(shi)(shi)(shi)件(jian)(jian)(jian)(jian)發(fa)生(sheng)后(hou)采取的(de)措施和事(shi)(shi)(shi)(shi)件(jian)(jian)(jian)(jian)現(xian)場的(de)控(kong)制情況(kuang)、事(shi)(shi)(shi)(shi)件(jian)(jian)(jian)(jian)報告單位、簽(qian)發(fa)人(ren)(ren)、報告時間(jian)等。
3、任(ren)何(he)隱瞞不報(bao)(bao)、謊報(bao)(bao)、故(gu)(gu)意延遲不報(bao)(bao)或故(gu)(gu)意破壞事(shi)(shi)件現場的(de)，按(an)國家有關規定對(dui)有關負責(ze)(ze)人和直接責(ze)(ze)任(ren)人給予行政處分，構(gou)成(cheng)犯罪的(de)，依法追究刑(xing)事(shi)(shi)責(ze)(ze)任(ren)。
五、事件調查處理
按(an)照國家、省、市有(you)關政策和(he)法(fa)規規定(ding)的程序(xu)和(he)要求，及時(shi)組(zu)(zu)織事件調查組(zu)(zu)開(kai)展事件調查處理(li)工作。
六、其他
（一）每次招聘會開始(shi)前，在(zai)企(qi)業簽到和人(ren)員入口(kou)處(chu)向參會人(ren)員宣(xuan)傳安全注意事項(xiang)。
（二）事件發生后，經領導批準，應立(li)即啟動(dong)本預(yu)案。
（三）本預案在實施過程中，有關責任部門如不履行職責或玩忽職守，并造成后果，應追究其負責人相應的責任。
3.校園招聘會安全應急預案
為切實保證(zheng)貴州師范學院(yuan)2022屆畢業生校園招聘會(hui)的安全，大程度(du)地預防和減少(shao)突發事件(jian)帶來的危害，保障求職者和用人單位的合法權益，維護社(she)會(hui)安全與穩定，特制定本(ben)預案(an)。
一、成立貴州(zhou)師范學院校園招聘(pin)會(hui)突發(fa)事件(jian)(jian)處置小組，具體負責本次招聘(pin)會(hui)突發(fa)事件(jian)(jian)應急處置工作，并(bing)為(wei)突發(fa)事件(jian)(jian)應急處置提供(gong)必要(yao)的人員、經(jing)費、培訓等工作保障。
二、嚴密(mi)組(zu)織，做好招聘會各項(xiang)安(an)排(pai)
（一）依據(ju)實(shi)際情況(kuang)，在招聘會召開前認真細致做好各方(fang)面準備工作；
（二(er)）仔細排(pai)查和消除會(hui)場中的各種不安全隱患(huan)，結合(he)實際情況進行合(he)理安排(pai)；
（三）招聘會召開(kai)之日(ri)，所有通道均不得堆放任何有礙通行的障礙物；
三、突發事件應急預案
（一）當出現招(zhao)聘人流高峰(feng)時，廣場(chang)(chang)場(chang)(chang)內出現擁擠滯留、人員行走比較困難狀(zhuang)況(kuang)時，在廣場(chang)(chang)兩個主入口安排人員把守，實行只(zhi)出不進，阻(zu)隔人流于招(zhao)聘場(chang)(chang)地外。
（二）出現火(huo)(huo)警隱患，及時消除。一旦發生火(huo)(huo)情(qing)，立即(ji)緊急撥打119及時報警，并有序疏散所有廣(guang)場內人員(yuan)，開(kai)展有效(xiao)自救；
（三）出(chu)現因人(ren)多擁擠(ji)致傷，暈倒等意外傷病(bing)事故時(shi)，在及時(shi)組織烏當區人(ren)民醫院(yuan)師院(yuan)門(men)診部醫生進行先(xian)期救護的(de)同時(shi)，根據傷病(bing)情況需要，撥打120或96999及時(shi)先(xian)期進行有效求援；
（四）對涉嫌偷(tou)盜斗毆、無(wu)理(li)取(qu)鬧、擾亂招聘會秩序的行為要盡力及時制止，控制事態(tai)擴大，同(tong)時緊急撥打110報警處理(li)。
（五）對于(yu)招(zhao)(zhao)聘(pin)單位之間(jian)、求(qiu)職人(ren)(ren)員之間(jian)、招(zhao)(zhao)聘(pin)單位和求(qiu)職人(ren)(ren)員之間(jian)發生(sheng)的(de)矛盾(dun)和糾紛，要(yao)認真耐心做好說服勸導(dao)工作(zuo)，有(you)效化解矛盾(dun)，確保(bao)招(zhao)(zhao)聘(pin)會安(an)全有(you)序進行。對攜帶超大型箱包或無人(ren)(ren)認領的(de)箱包要(yao)提高警惕(ti)，及時予以(yi)有(you)效處理。
四、突發(fa)事件(jian)應急預案處置程序
（一）各區域各崗(gang)位工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)必須嚴(yan)格堅守(shou)崗(gang)位，履行職責(ze)(ze)，嚴(yan)禁脫(tuo)(tuo)崗(gang)。在(zai)保證履行好自己工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職責(ze)(ze)、在(zai)條件(jian)允許的(de)前提下也要具有全局觀念(nian)，注意做(zuo)好相互間的(de)支持配合，切實做(zuo)好招聘會現(xian)場(chang)正常(chang)(chang)秩序的(de)維護工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和各項(xiang)服(fu)務性(xing)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。發現(xian)異常(chang)(chang)情(qing)況要及(ji)時采(cai)取措(cuo)施處理(li)(li)，處理(li)(li)不了的(de)情(qing)況要及(ji)時匯報。凡(fan)擅(shan)自脫(tuo)(tuo)崗(gang)者(zhe)(zhe)予以(yi)(yi)嚴(yan)肅批評；因脫(tuo)(tuo)崗(gang)影響工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)或造(zao)成事故者(zhe)(zhe)予以(yi)(yi)嚴(yan)肅處理(li)(li)，并視情(qing)節輕(qing)重(zhong)給予紀(ji)律(lv)處分直至追究相關法律(lv)責(ze)(ze)任。
（二(er)）各(ge)崗位工作人員(yuan)在招(zhao)聘會(hui)出(chu)現突(tu)發事(shi)件(jian)時要(yao)立即(ji)通(tong)知招(zhao)聘會(hui)突(tu)發事(shi)件(jian)處置小組人員(yuan)，不得延(yan)誤。
（三）招聘會發生重大突發事件，招聘會突發事件處置小組應及時上報。
4.校園招聘會安全應急預案
為切實做(zuo)好就業困難人員、農村(cun)富余(yu)勞動力、大(da)中(zhong)專畢業生就業工作(zuo)。健(jian)全(quan)(quan)我市各類人才招(zhao)聘會組織(zhi)中(zhong)突發事件(jian)的(de)應(ying)急(ji)處(chu)置機制，提(ti)高應(ying)急(ji)處(chu)理(li)能(neng)力，大(da)限度地(di)預(yu)防和減少突發事件(jian)的(de)發生，有效(xiao)降低(di)事件(jian)造成的(de)危害和影響，維(wei)護招(zhao)聘單(dan)位(wei)和應(ying)聘人員的(de)利益，保障社會的(de)安(an)全(quan)(quan)和穩定(ding)，特制定(ding)本工作(zuo)預(yu)案。
一、適用范圍
本預案適用(yong)于在(zai)本市組織舉辦(ban)的現場(chang)人才招(zhao)聘(pin)（交流）會和畢(bi)業生就業招(zhao)聘(pin)會中，發(fa)生突(tu)發(fa)事件的應急處(chu)理工(gong)作
二、工作原則
（一(yi)）層層把關、明確職責(ze)。人(ren)才(cai)招(zhao)聘(pin)會的主辦(ban)單(dan)(dan)位(wei)(wei)、承(cheng)辦(ban)單(dan)(dan)位(wei)(wei)以及(ji)協(xie)辦(ban)單(dan)(dan)位(wei)(wei)應(ying)成立突發事件應(ying)急處(chu)置工作(zuo)領導小組，由主辦(ban)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的法定(ding)代表人(ren)總負(fu)責(ze)，承(cheng)辦(ban)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和協(xie)辦(ban)單(dan)(dan)位(wei)(wei)共同負(fu)責(ze)。保證對突發事件的有效控制(zhi)和快速處(chu)理(li)(li)。對超出(chu)主辦(ban)單(dan)(dan)位(wei)(wei)有效處(chu)理(li)(li)能力的事件，由工作(zuo)領導小組總負(fu)責(ze)提請市政(zheng)府(fu)以及(ji)應(ying)急管理(li)(li)部門協(xie)調處(chu)理(li)(li)，必要時可以越級上報。
（二）預防為主的(de)原則。將事(shi)前預防與事(shi)后應急處置有機結合，把預防的(de)重點放在人(ren)才招聘(pin)會(hui)的(de)安全(quan)(quan)(quan)工作(zuo)上，做到會(hui)前有安全(quan)(quan)(quan)工作(zuo)預案(an)，制定(ding)完(wan)善的(de)安全(quan)(quan)(quan)工作(zuo)實施方案(an)；
會中(zhong)具(ju)體實施(shi)安全工作方案；
會后及時總結經驗(yan)。把(ba)應急管理(li)的各項工作落(luo)實在(zai)日常管理(li)中(zhong)，把(ba)突發事件(jian)消(xiao)滅在(zai)萌芽狀(zhuang)態中(zhong)，全面提高防范(fan)水平。
（三）快(kuai)(kuai)速反應(ying)(ying)的(de)原則。人(ren)才招聘會(hui)(hui)突發(fa)事(shi)(shi)件(jian)發(fa)生后，要(yao)及(ji)(ji)時準確地(di)了解、把(ba)握事(shi)(shi)件(jian)的(de)情況信(xin)息，分析發(fa)展(zhan)動向，迅(xun)速啟動應(ying)(ying)急措施(shi)方案(an)，快(kuai)(kuai)速反應(ying)(ying)，及(ji)(ji)時有效地(di)控(kong)制(zhi)(zhi)事(shi)(shi)態(tai)發(fa)展(zhan)。對發(fa)生暴力行(xing)為或(huo)嚴重擾亂社(she)會(hui)(hui)治安(an)秩序(xu)、危害(hai)公共安(an)全影響人(ren)才招聘會(hui)(hui)正常進行(xing)的(de)事(shi)(shi)件(jian)，要(yao)及(ji)(ji)時、果斷采(cai)取措施(shi)，堅決(jue)制(zhi)(zhi)止違法犯(fan)罪行(xing)為，盡(jin)快(kuai)(kuai)平息事(shi)(shi)態(tai)。
（四）教(jiao)(jiao)育(yu)引導的(de)原(yuan)則(ze)。預防(fang)和(he)處(chu)置人(ren)才(cai)招聘會(hui)工(gong)作中的(de)突發事件，要(yao)將法(fa)制宣傳(chuan)、教(jiao)(jiao)育(yu)疏導工(gong)作貫穿(chuan)整個過程。要(yao)通過適當(dang)的(de)方(fang)式(shi)，廣泛宣傳(chuan)有關法(fa)律、法(fa)規(gui)和(he)政(zheng)策，教(jiao)(jiao)育(yu)相(xiang)關人(ren)員通過合法(fa)、正當(dang)渠道(dao)和(he)方(fang)式(shi)反映問題。
（五）實(shi)行人(ren)(ren)才(cai)招(zhao)(zhao)聘會(hui)突發(fa)事(shi)(shi)件(jian)(jian)報告(gao)制(zhi)度。人(ren)(ren)才(cai)招(zhao)(zhao)聘會(hui)一旦(dan)發(fa)生事(shi)(shi)故災難后(hou)(hou)，人(ren)(ren)才(cai)招(zhao)(zhao)聘會(hui)應(ying)急(ji)(ji)(ji)處(chu)置(zhi)工作領導(dao)小組應(ying)主(zhu)動向市(shi)政府(fu)以及應(ying)急(ji)(ji)(ji)主(zhu)管部門報告(gao)并提供與(yu)事(shi)(shi)故救(jiu)援有(you)關的(de)(de)實(shi)際情況(kuang)材(cai)料，以便(bian)有(you)關部門研究制(zhi)定更為科(ke)學(xue)的(de)(de)救(jiu)援實(shi)施方案。在十分(fen)緊急(ji)(ji)(ji)的(de)(de)情況(kuang)下，要(yao)簡化(hua)程序，特事(shi)(shi)特辦，立(li)(li)即用電話(hua)向市(shi)人(ren)(ren)民政府(fu)報告(gao)簡要(yao)情況(kuang)，然后(hou)(hou)再以適當方式詳(xiang)細(xi)報告(gao)后(hou)(hou)續情況(kuang)。同(tong)時(shi)，及時(shi)組織、協調有(you)關人(ren)(ren)員在第一時(shi)間開展自救(jiu)、互救(jiu)工作，全(quan)力控制(zhi)事(shi)(shi)件(jian)(jian)的(de)(de)發(fa)展態勢(shi)，直至與(yu)當地應(ying)急(ji)(ji)(ji)部門銜(xian)接。必要(yao)時(shi)，應(ying)當立(li)(li)即關閉(bi)招(zhao)(zhao)聘會(hui)。
三、應急處置機制
人才招(zhao)聘會可(ke)能出(chu)現(xian)的突發事件及其處置方法
（一(yi)）人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)擁擠(ji)(ji)踩踏事件。1、因舉辦開始時間未到，門前(qian)(qian)出現人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)擁擠(ji)(ji)，并有可能(neng)出現踩踏事件的發生提前(qian)(qian)打(da)開進口，在安全(quan)保(bao)衛(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的統(tong)一(yi)指揮下(xia)，有序進場。2、場內人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)容納有限(xian)，出現人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)擁擠(ji)(ji)，并有可能(neng)出現踩踏事件的發生一(yi)方(fang)面由安全(quan)保(bao)衛(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)把持進口，視場內人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)擁擠(ji)(ji)情況(kuang)，可采(cai)取暫停進入，無(wu)關(guan)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)謝絕入內。另一(yi)方(fang)面打(da)開所有通道，由安全(quan)保(bao)衛(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)安排無(wu)關(guan)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)出場，盡快疏散人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。
（二）火(huo)災(zai)事件。發生火(huo)災(zai)時，人才招聘(pin)(pin)會的工(gong)作人員應(ying)視情(qing)況(kuang)在第一時間撥(bo)打“119”聯系當地消防部門救(jiu)(jiu)援，撥(bo)打“120”聯系當地醫(yi)療(liao)機構(gou)救(jiu)(jiu)治傷者。同時，人才招聘(pin)(pin)會應(ying)急處置工(gong)作領導小(xiao)組應(ying)安排(pai)工(gong)作人員分為(wei)三(san)組，第一組到事發現(xian)場，組織保護現(xian)場，立即關閉電源，本(ben)著“先救(jiu)(jiu)人、后(hou)救(jiu)(jiu)物”的原則，用場館內的消防設施救(jiu)(jiu)火(huo)以及協(xie)助醫(yi)務室搶救(jiu)(jiu)傷者；
第二組按事前制定的疏散、撤(che)離(li)方案，打開(kai)所有通道，組織協調現(xian)場人員安全有序撤(che)離(li)出(chu)危險(xian)區(qu)域(yu)和固定消防栓場所，封鎖現(xian)場，轉移重要(yao)財物等必要(yao)措(cuo)施(shi)，確保(bao)人員、財產安全；
第三組安排人員(yuan)到招聘會各(ge)路口等待引(yin)導消防車輛(liang)和公安干警以(yi)及醫療(liao)人員(yuan)的援(yuan)助。要主(zhu)動向消防、公安以(yi)及醫療(liao)人員(yuan)提(ti)供有關信息(xi)，協助查(cha)明原因，配合進行撲(pu)救、破案(an)。
（三）打(da)架(jia)斗毆事(shi)(shi)件(jian)。人(ren)(ren)(ren)才招聘(pin)會(hui)舉辦期間(jian)(jian)，發現有(you)打(da)架(jia)斗毆、流氓、偷竊(qie)和應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)自殘、自虐(nve)性事(shi)(shi)件(jian)以(yi)及損毀公(gong)共(gong)(gong)財產等情(qing)況，導(dao)致招聘(pin)會(hui)秩序混亂，管理失控。人(ren)(ren)(ren)才招聘(pin)會(hui)應(ying)(ying)急處置工作領導(dao)小組首先應(ying)(ying)安(an)排安(an)全保(bao)衛人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在第一時間(jian)(jian)對(dui)相關(guan)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行教育勸阻(zu)，緩解情(qing)緒，將當(dang)事(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)帶入(ru)治安(an)室，其余(yu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)驅(qu)散(san)，控制事(shi)(shi)態(tai)發展，防止事(shi)(shi)態(tai)蔓(man)延(yan)。對(dui)損毀公(gong)共(gong)(gong)財產的(de)，責(ze)令(ling)其停止破壞行為，并作出相應(ying)(ying)賠(pei)償。同時，立即向公(gong)安(an)機(ji)關(guan)報警，移交公(gong)安(an)機(ji)關(guan)追究責(ze)任。發生傷害的(de)，撥打(da)“120”聯系當(dang)地醫療機(ji)構救(jiu)治傷者。
（四）多人(ren)(ren)訴求事(shi)件。部分應聘(pin)人(ren)(ren)員或招聘(pin)單位工(gong)作人(ren)(ren)員對(dui)人(ren)(ren)才招聘(pin)會的(de)組(zu)織(zhi)或質量(liang)效果(guo)等(deng)有不滿(man)情(qing)緒，形(xing)成多人(ren)(ren)訴求，導致招聘(pin)會秩序混亂(luan)，管理失控(kong)。人(ren)(ren)才招聘(pin)會應急處置工(gong)作領導小組(zu)首先應派人(ren)(ren)了解情(qing)況，必(bi)要(yao)時在(zai)場(chang)外安排場(chang)所與(yu)訴求人(ren)(ren)代表進行協商洽(qia)談，盡量(liang)滿(man)足(zu)其合(he)理要(yao)求。對(dui)組(zu)織(zhi)管理不力的(de)，要(yao)立(li)即采取(qu)有效措(cuo)施予以(yi)補救；
有虛假欺詐招聘行(xing)為的(de)，要立(li)即(ji)責令其糾正。如調解勸阻無效，要迅速(su)向公安機關報警處理，配合有關部門(men)繼續(xu)維持秩序(xu)的(de)工作，防止(zhi)事態發展和(he)出現過激的(de)違法行(xing)為，防止(zhi)社會閑雜人員和(he)別有用心的(de)人進入(ru)參與(yu)尋釁(xin)滋(zi)事。
（五）人(ren)(ren)員食(shi)物中毒(du)或疑似中毒(du)事故。人(ren)(ren)才招聘會應(ying)(ying)急處置(zhi)工作領(ling)導(dao)小組(zu)應(ying)(ying)向衛生(sheng)行(xing)政部門(men)報告發生(sheng)食(shi)物中毒(du)事故的(de)(de)(de)時間、中毒(du)人(ren)(ren)數、中毒(du)人(ren)(ren)員就診場所(suo)以(yi)及(ji)提供餐飲的(de)(de)(de)單(dan)位等（如疑似投(tou)毒(du)事件立即報公安110）。現場人(ren)(ren)員第一時間通知“120”組(zu)織急救(jiu)，醫療機構開設綠色通道，組(zu)織醫護(hu)人(ren)(ren)員對中毒(du)人(ren)(ren)員進行(xing)救(jiu)治。對提供餐飲的(de)(de)(de)單(dan)位應(ying)(ying)立即停止其生(sheng)產經營活動(dong)，保留造成食(shi)物中毒(du)或可能導(dao)致食(shi)物中毒(du)的(de)(de)(de)食(shi)品(pin)(pin)及(ji)其原料、工具(ju)、設備和現場，配合衛生(sheng)行(xing)政部門(men)進行(xing)調查，按衛生(sheng)行(xing)政部門(men)的(de)(de)(de)要求提供有(you)關材料和樣品(pin)(pin)，落實衛生(sheng)行(xing)政部門(men)要求采取的(de)(de)(de)其他措施。
（六）入場(chang)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)攜帶(dai)危險品事件。人(ren)(ren)(ren)才招(zhao)聘(pin)(pin)會舉辦期間，發現有入場(chang)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)攜帶(dai)易燃(ran)、易爆、有毒(du)和放射性、腐蝕性等(deng)危險品行(xing)為(wei)，要立即(ji)向人(ren)(ren)(ren)才招(zhao)聘(pin)(pin)會應急(ji)處(chu)置工作(zuo)領導小組(zu)報告。人(ren)(ren)(ren)才招(zhao)聘(pin)(pin)會應急(ji)處(chu)置工作(zuo)領導小組(zu)應立即(ji)指派安(an)全保衛(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)迅速趕到(dao)現場(chang)，將(jiang)其(qi)及時收繳，并迅速報告公安(an)機關處(chu)理。
（七）爆炸(zha)事件。發現的(de)個人或部(bu)門(men)要立(li)即(ji)向人才招聘會(hui)應急處置(zhi)工(gong)作領導(dao)小(xiao)組(zu)報告。人才招聘會(hui)應急處置(zhi)工(gong)作領導(dao)小(xiao)組(zu)立(li)即(ji)召(zhao)集各工(gong)作組(zu)到現場(chang)(chang)(chang)，組(zu)織(zhi)搶救，并及時向公(gong)安(an)、消(xiao)防(fang)部(bu)門(men)報告。在爆炸(zha)現場(chang)(chang)(chang)及時設置(zhi)隔離(li)帶(dai)，封鎖(suo)和保護現場(chang)(chang)(chang)，打開(kai)所有(you)(you)通道，疏散人員，控制好現場(chang)(chang)(chang)的(de)治(zhi)安(an)事態，采取(qu)有(you)(you)效檢查措施，并消(xiao)除繼發性危險(xian)，防(fang)止次生事故發生。協助公(gong)安(an)機關調(diao)查，偵破(po)案(an)件，如發現肇事者或直接責任者，應立(li)即(ji)采取(qu)有(you)(you)效控制措施，并迅(xun)速報告公(gong)安(an)機關。積極配(pei)合(he)公(gong)安(an)、消(xiao)防(fang)部(bu)門(men)做好搜(sou)尋物證(zheng)工(gong)作，排除險(xian)情，防(fang)止繼發性爆炸(zha)等工(gong)作。
（八）非法(fa)大(da)(da)小(xiao)字報(bao)、傳(chuan)(chuan)單、標語事(shi)件。人才(cai)招聘會應急處置工作(zuo)領導小(xiao)組應立(li)即指派安全保衛人員迅速(su)趕到(dao)現場，將(jiang)其及時(shi)(shi)撕下或(huo)覆蓋或(huo)收繳，責(ze)令其立(li)即停(ting)止(zhi)非法(fa)行(xing)為，并(bing)(bing)將(jiang)大(da)(da)小(xiao)字報(bao)、傳(chuan)(chuan)單、標語的內容、張貼或(huo)散發的時(shi)(shi)間、位置等進行(xing)取(qu)證，并(bing)(bing)查明書寫(xie)、抄寫(xie)、張貼者。同(tong)時(shi)(shi)，立(li)即向公安機關報(bao)警。
（九）恐怖(bu)襲(xi)擊(ji)事件。人才招(zhao)聘會應急處(chu)置工作領導小組應在(zai)第(di)一時間撥打“110”聯系公安(an)機關。并(bing)立即按照(zhao)事前制定的疏散、撤(che)離(li)方案(an)，打開(kai)所有通(tong)道，組織協調現(xian)場人員安(an)全撤(che)離(li)出危險區域。并(bing)協助醫務室搶救傷者。
（十）場館(guan)建(jian)筑(zhu)物(wu)(wu)、構筑(zhu)物(wu)(wu)發生倒塌事件(jian)。人(ren)才(cai)招聘(pin)會應(ying)急(ji)處置(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)領導小(xiao)組應(ying)及時趕赴現(xian)場，迅速切斷電源，打開(kai)所有(you)通道，疏(shu)散周圍人(ren)群，開(kai)展解救(jiu)受困(kun)人(ren)員、搶救(jiu)傷員等現(xian)場處置(zhi)和救(jiu)援(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)，并(bing)向當地(di)政府和應(ying)急(ji)管理(li)部門報告。同時密切關注連帶建(jian)筑(zhu)物(wu)(wu)、構筑(zhu)物(wu)(wu)的安全狀(zhuang)況，防(fang)止繼發性危(wei)險。
（十(shi)一(yi)(yi)）戰爭、地震、臺風、洪水等災害。人才招聘會應急處(chu)置工作領(ling)導小組應在第一(yi)(yi)時(shi)間撥打“120”聯系(xi)當地醫療機構救治傷者(zhe)，并立即按(an)照(zhao)事前制定的疏散、撤(che)離方案，打開所有通道，組織協(xie)調現場人員安全撤(che)離出危險(xian)區(qu)域(yu)，協(xie)助醫務室(shi)搶救傷者(zhe)。
