【#合同范文# #2022關于實習合同樣本五篇#】合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。合作合同是指雙方或多方簽署以進行投資活動而不另成立法人的文件。©無憂考網為大家提供《2022關于實習合同樣本五篇》，歡迎閱讀。

1.2022關于實習合同樣本

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動(dong)者)姓名：性別：出(chu)生年月：

　　家庭住址：電話：

　　居民身份證號碼(ma)：

　　根據《中華人民共和國勞(lao)動(dong)法》和國家(jia)有關(guan)(guan)勞(lao)動(dong)法規的規定，按照甲方依法制定的管(guan)理(li)規章制度，經甲、乙雙方協商，在自愿、平(ping)等(deng)、公(gong)平(ping)的基礎上，一(yi)致同意簽訂本勞(lao)動(dong)合(he)同，建立(li)勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系。

　　一、勞動合同期限(xian)

　　本勞動合同為期限(xian)合同，從(cong)年(nian)(nian)(nian)(nian)月(yue)(yue)(yue)日起，至年(nian)(nian)(nian)(nian)月(yue)(yue)(yue)日止，共月(yue)(yue)(yue)，其中(zhong)試用期從(cong)年(nian)(nian)(nian)(nian)月(yue)(yue)(yue)日起，至年(nian)(nian)(nian)(nian)月(yue)(yue)(yue)日止，共個月(yue)(yue)(yue)。

　　二、生產工作任務和條件

　　(一)甲方根據(ju)本單(dan)位工作(zuo)(zuo)需要，按(an)崗位要求安排乙(yi)方工作(zuo)(zuo)崗位為保潔，規定具體任務。

　　(二)甲方根據國(guo)家有關(guan)職工生產(chan)安全、勞(lao)動(dong)保(bao)(bao)護、衛生健康的(de)規定，為乙方提供必要(yao)的(de)工作條件和勞(lao)動(dong)保(bao)(bao)護設(she)施，保(bao)(bao)障乙方的(de)安全與健康。

　　(三)乙方(fang)(fang)同意根據甲(jia)(jia)方(fang)(fang)工(gong)作需要，從事甲(jia)(jia)方(fang)(fang)安排的崗(gang)位(wei)工(gong)作，并按甲(jia)(jia)方(fang)(fang)規定完成工(gong)作任務。有(you)持證上(shang)崗(gang)要求的，乙方(fang)(fang)應向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)交驗相關有(you)效證件(jian)(甲(jia)(jia)方(fang)(fang)可為乙方(fang)(fang)代辦(ban)相關證件(jian)，證件(jian)合(he)格的費用由(you)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)承擔(dan)，證件(jian)不合(he)格的費用由(you)乙方(fang)(fang)承擔(dan))。

　　三、工作(zuo)時間和勞動報酬

　　(一)甲(jia)方每月以22天計算，進行工資發放(fang)。不足一月的按實際天數發放(fang)。全年時間以學生上學時間為準。

　　(二)按照國(guo)家(jia)和甲方(fang)工(gong)(gong)資分(fen)配(pei)的規定和辦法，乙方(fang)月工(gong)(gong)資報(bao)酬(chou)為元。基本(ben)工(gong)(gong)資800元，月考核獎金(jin)獎勵50元。合(he)計850元。甲方(fang)通過(guo)對乙方(fang)完成工(gong)(gong)作任務情況進行考核對乙方(fang)進行獎懲。

　　四、勞動紀律

　　甲方(fang)(fang)應根據(ju)國(guo)家有關規定，依法(fa)制(zhi)定各項(xiang)規章(zhang)制(zhi)度(du)，乙方(fang)(fang)必須自覺遵守甲方(fang)(fang)工作紀律和規章(zhang)制(zhi)度(du)，服從甲方(fang)(fang)的領導和管(guan)理(li)。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙(shuang)方按照(zhao)國家有關規定向勞動部門所屬社會(hui)保(bao)險機構繳納綜合保(bao)險費(fei)。

　　(二)乙方(fang)在勞動合(he)同期內的公休假日、病、傷、殘(因工(gong)傷、殘等(deng)的按國家(jia)法律規章制(zhi)(zhi)度執行，上(shang)班期間做個人(ren)私事的除外。非(fei)因工(gong)傷、殘的甲方(fang)一律不負責(ze)任)等(deng)保險(xian)福利待遇(yu)，按國家(jia)及(ji)甲方(fang)依法制(zhi)(zhi)定(ding)的規章執行。

　　六(liu)、勞(lao)動合同變更(geng)、終止、續(xu)訂和解除條件

　　1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;

　　2、勞(lao)動(dong)合同(tong)期限屆滿或約定(ding)的終(zhong)止條件出(chu)現，勞(lao)動(dong)合同(tong)即行終(zhong)止，雙(shuang)(shuang)方(fang)應當辦理終(zhong)止勞(lao)動(dong)合同(tong)手續(xu)，若需續(xu)訂，必須雙(shuang)(shuang)方(fang)自愿(yuan);

　　3、根(gen)據法律(lv)規(gui)定可以(yi)解除勞動(dong)合同的，應當提前30日以(yi)書面形式通知對方(fang);

　　4、乙(yi)方在(zai)試用期(qi)內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失(shi)或被依法追究刑事責任的，甲方有權解(jie)除合同;

　　5、甲方(fang)(fang)以暴力、威脅(xie)或非(fei)法限制人身自由的(de)(de)手段強迫勞(lao)動(dong)的(de)(de)，乙(yi)方(fang)(fang)有權(quan)(quan)解除勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong);甲方(fang)(fang)沒有按照勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)約(yue)定支付勞(lao)動(dong)報酬或提供(gong)勞(lao)動(dong)條(tiao)件的(de)(de)，乙(yi)方(fang)(fang)有權(quan)(quan)解除勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)。

　　七(qi)、違反和解除勞動(dong)合同(tong)的責任

　　1、甲方(fang)違反和解除(chu)勞動合同的應依(yi)法(fa)給予乙方(fang)經濟補償金(法(fa)律(lv)、法(fa)規有特別規定的除(chu)外)。

　　2、乙方違(wei)(wei)反法(fa)(fa)定解除勞(lao)動合同的條件或者(zhe)違(wei)(wei)反勞(lao)動合同中約定的事(shi)項，給甲方造(zao)成經濟損失(shi)的，應依(yi)法(fa)(fa)承擔賠(pei)償責任。

　　八、勞(lao)動(dong)爭議處理

　　甲、乙(yi)雙(shuang)方發(fa)生勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)，可(ke)以(yi)向(xiang)本單(dan)位勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)調(diao)解委員會(hui)申請調(diao)解，也可(ke)以(yi)自勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)發(fa)生之日起(qi)六十日內向(xiang)勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)仲裁委員會(hui)申請調(diao)解、仲裁。對仲裁不(bu)服(fu)的(de)，可(ke)向(xiang)人民法院起(qi)訴。

　　九、其他事項

　　(一)雙方需(xu)協商約定(ding)的其他內容。

　　(二)本(ben)合同一式兩份，雙(shuang)方(fang)(fang)各執一份，雙(shuang)方(fang)(fang)簽蓋章生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

2.2022關于實習合同樣本

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學員）

　　一(yi)、甲方每學(xue)(xue)期須保障(zhang)對每位學(xue)(xue)員授課、輔(fu)導、自習(xi)，總學(xue)(xue)時(shi)不少于_________學(xue)(xue)時(shi)，全學(xue)(xue)年不少于_________學(xue)(xue)時(shi)。上機課保障(zhang)人(ren)手一(yi)機。教(jiao)師精(jing)講多練(lian)，多輔(fu)導，耐心細致提高教(jiao)學(xue)(xue)質量，使學(xue)(xue)員學(xue)(xue)習(xi)順應社會(hui)需(xu)求。

　　二(er)、乙方(fang)須(xu)身體健(jian)康、遵(zun)紀守法，遵(zun)守學校(xiao)的(de)各項(xiang)規章制(zhi)(zhi)度(du)。在校(xiao)完成全日制(zhi)(zhi)_________年的(de)學業(ye)取得至少_________學分；并取得相關(guan)工(gong)作(zuo)所需的(de)證書（1．國家信息(xi)產業(ye)部職業(ye)資格(ge)認(ren)證證書；2．國家勞動部osta認(ren)證證書；3．中(zhong)(zhong)國互聯網絡信息(xi)中(zhong)(zhong)心(xin)cnnic認(ren)證證書；4．國家信息(xi)產業(ye)部ceac認(ren)證證書），甲方(fang)應(ying)為其(qi)安排推(tui)薦工(gong)作(zuo)。

　　三、甲方(fang)將根據乙(yi)方(fang)的(de)(de)學習(xi)情況(kuang)、特(te)長及愛好，依據雙向(xiang)選擇(ze)的(de)(de)原則，為乙(yi)方(fang)安排推(tui)薦首次工作(zuo)(zuo)。工作(zuo)(zuo)的(de)(de)去向(xiang)是：_________市城區各企業(ye)事業(ye)單(dan)位、網絡(luo)公司、電腦公司等單(dan)位；工作(zuo)(zuo)類(lei)型是與所學知識密切(qie)相關的(de)(de)各種計(ji)算機應用方(fang)面的(de)(de)工作(zuo)(zuo)；如經理助(zhu)理、辦公室文(wen)秘、專業(ye)錄(lu)入、平面設計(ji)、排版設計(ji)、廣(guang)告設計(ji)、網絡(luo)管理、網站設計(ji)制作(zuo)(zuo)等。

　　四、乙方(fang)學習優秀，甲(jia)方(fang)可(ke)優先為其(qi)安排推(tui)(tui)薦工(gong)作。甲(jia)方(fang)為乙方(fang)首次安排推(tui)(tui)薦工(gong)作后，由于用(yong)人單位的原因（如公司倒閉、轉產(chan)、人員精減等），乙方(fang)不能繼(ji)(ji)(ji)續(xu)工(gong)作，_________年(nian)內(nei)（不含試用(yong)期）甲(jia)方(fang)繼(ji)(ji)(ji)續(xu)為乙方(fang)安排推(tui)(tui)薦工(gong)作至其(qi)它單位，_________年(nian)后甲(jia)方(fang)仍可(ke)有償(chang)就安排工(gong)作事宜(yi)繼(ji)(ji)(ji)續(xu)為乙方(fang)服務。

　　五、甲方為乙方安(an)排推薦(jian)的工(gong)作符(fu)合所學專業(ye)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安(an)排推薦(jian)工(gong)作。有下列情況之一(yi)的，學校不予安(an)排工(gong)作：

　　（1）因乙方自身的特殊原因（如(ru)有(you)遺傳病(bing)史、傳染病(bing)等(deng)）被(bei)用人(ren)單(dan)位(wei)拒(ju)絕接收，_________個(ge)月之內不能(neng)遞交醫院(yuan)所出示健康證明(ming)的；

　　（2）乙方如有觸犯國家法(fa)律、法(fa)規的(de)行為，被用人單位拒絕接收的(de)；

　　（3）乙方一(yi)學(xue)期曠(kuang)課超過_________學(xue)時（曠(kuang)課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批(pi)準(zhun)；病假需有醫院(yuan)開具的病假條）者(zhe)。

　　六、乙方(fang)學(xue)習_________年結業時，如未能按(an)照(zhao)學(xue)校的要求取得(de)規定的證書，甲方(fang)暫緩(huan)為其安排推薦(jian)工(gong)作(zuo)，甲方(fang)繼續安排乙方(fang)學(xue)習_________至_________個月，其間(jian)乙方(fang)取得(de)所缺證書后，甲方(fang)仍可(ke)給乙方(fang)安排推薦(jian)工(gong)作(zuo)。否則，甲方(fang)不(bu)再為其安排工(gong)作(zuo)。

　　七(qi)、乙(yi)方(fang)學(xue)習(xi)完成并已取得規定的證書(shu)，甲方(fang)未能按(an)以上(shang)條款為乙(yi)方(fang)安排工(gong)作，則退還乙(yi)方(fang)所繳學(xue)費的_________％給(gei)乙(yi)方(fang)。

　　八、如因(yin)校(xiao)(xiao)方原因(yin)（除(chu)不可抗拒的力量），使(shi)學(xue)校(xiao)(xiao)無法(fa)繼續辦(ban)學(xue)，甲方除(chu)扣除(chu)乙方已發(fa)教(jiao)材資料費及所上課時費，應退還剩余學(xue)雜(za)費。

　　九、甲方為乙方安(an)排推薦的工(gong)作(zuo)(zuo)，其(qi)待遇初期每月應_________元左(zuo)右（試(shi)用期除(chu)外）；乙方工(gong)作(zuo)(zuo)能力強(qiang)，公司(si)條件好，待遇將(jiang)高。

　　十(shi)、乙(yi)方(fang)如不服(fu)從(cong)甲方(fang)第安排推(tui)薦的(de)工作，甲方(fang)可為(wei)(wei)乙(yi)方(fang)進行第二次(ci)安排推(tui)薦，若乙(yi)方(fang)仍不服(fu)從(cong)，則視為(wei)(wei)違約，甲方(fang)不為(wei)(wei)其(qi)再安排。

　　十(shi)一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。

　　十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方(fang)各持一份，具(ju)有(you)同等的法律效力。

　　甲(jia)方(fang)（蓋章(zhang)）：_________乙方(fang)（簽字）：_________

　　代(dai)表人（簽字(zi)）：_________

　　_________年(nian)(nian)____月(yue)____日_________年(nian)(nian)____月(yue)____日

3.2022關于實習合同樣本

　　甲方（實習單位）：xx

　　乙方（實習學生）：

　　實習時間：

　　一、甲(jia)方職責和義務

　　1、做好實習學生的(de)代課安排、教(jiao)學指導指導和思想教(jiao)育工作。

　　2、安排專職指導教師指導和(he)了解乙(yi)方(fang)實習學生(sheng)的(de)(de)實習指導，加強與乙(yi)方(fang)學校的(de)(de)聯系(xi)和(he)溝通，及時(shi)幫(bang)助解決(jue)實習過程中遇到的(de)(de)困(kun)難和(he)問(wen)題。

　　3、做好(hao)對實習(xi)(xi)學生的實習(xi)(xi)考(kao)核鑒(jian)定(ding)工作，對其實習(xi)(xi)期間的表現作出實習(xi)(xi)鑒(jian)定(ding)。

　　二、乙方職責(ze)和義務

　　1、實(shi)習(xi)前，乙方要(yao)簽(qian)訂安全實(shi)習(xi)保證書，保證在實(shi)習(xi)期間不違紀。

　　2、頂崗(gang)實習期(qi)間遵紀守法、注意人身(shen)安全，增強(qiang)自我(wo)安全保護意識；如因違規(gui)操作、不服從(cong)實習單位管理而造成(cheng)的(de)傷(shang)害事故，由乙方自己承擔責任。

　　4、嚴格遵守甲方(fang)的(de)(de)各項規章(zhang)制度(du)，并服從甲方(fang)的(de)(de)工作安排和管理，在崗位上認真履(lv)行職責，接受實習(xi)單位的(de)(de)考核，尊重實習(xi)單位的(de)(de)各級領導(dao)、實習(xi)指導(dao)教(jiao)師和其他員工。

　　5、乙(yi)方應定期向指導教(jiao)師、輔(fu)導員(yuan)匯報(bao)自(zi)己的情況(kuang)，及(ji)時了解學校教(jiao)學情況(kuang)及(ji)其他方面(mian)的工作(zuo)安排(pai)。

　　三、協議終(zhong)止與(yu)解除

　　實習期滿協(xie)議自然終(zhong)止(zhi)。

　　四、本協(xie)議一經簽訂，甲、乙雙(shuang)方須共同遵守(shou)。其他未(wei)盡事宜，由雙(shuang)方協(xie)商解決。

　　五(wu)、本協(xie)議(yi)一(yi)式兩份(fen)，甲、乙各執一(yi)份(fen)。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

4.2022關于實習合同樣本

　　甲方(實習單位)名稱：

　　企業類別：

　　法定代表人：

　　職務：

　　地址：

　　乙(yi)方(實習生)姓名：年齡：

　　性別：民族：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　現住址：

　　學生所在學校：

　　所學專業：

　　畢業時間：

　　在勞動保(bao)障行政部門的(de)備(bei)案號：

　　根據民法通則、勞動法及有關規定，甲(jia)乙雙方在(zai)平等自(zi)愿的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　本協議自____年____月(yue)____日起至____年____月(yue)____日止。

　　第二條實習崗位

　　甲方(fang)(fang)按乙方(fang)(fang)實(shi)習(xi)內容(rong)及要求，安排在________崗位(wei)實(shi)習(xi)，乙方(fang)(fang)應按學校的(de)教學內容(rong)及實(shi)習(xi)要求，努力完成實(shi)習(xi)任(ren)務。

　　第三條實習報酬或實習補助

　　甲方(fang)應與乙方(fang)學校協商確定乙方(fang)實(shi)習(xi)期間(jian)的報酬(chou)或實(shi)習(xi)補貼。具體支付(fu)辦法和標準約定如(ru)下：_______________________________.

　　第(di)四(si)條工作時間(jian)及休息休假(jia)

　　(一)甲方實行每日工作不超過(guo)八(ba)小時，平均每周不超過(guo)四十小時的工作時間(jian)。

　　(二)甲(jia)方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種(zhong)休息、休假。

　　(三)甲乙(yi)雙方的具體約定：_________________________

　　__________________________________________________________.

　　第(di)五條保險福利(li)待(dai)遇

　　(一)乙方(fang)在實習(xi)中發生人身傷害，由甲方(fang)負責。

　　(二)其他保(bao)險福利(li)待遇約定如下：___________________________________________.

　　第六條(tiao)勞動保護和勞動條(tiao)件

　　(一)在實習(xi)期間甲方應根據國(guo)家及本市有關規(gui)定(ding)為乙方提供勞(lao)動安全衛生(sheng)的實習(xi)條(tiao)件，為乙方配備必須(xu)的勞(lao)動防護用品。

　　(二)甲方(fang)應對乙方(fang)進行安全教(jiao)育(yu)和崗位技能培(pei)訓，實習學(xue)生不得從(cong)事(shi)特種作業(ye)。

　　(三)甲方不得(de)安排18周歲(sui)以(yi)下的學生從(cong)(cong)事礦(kuang)山(shan)井下、有(you)毒、有(you)害國家規(gui)定的第四(si)級體力勞動強度和其他禁忌(ji)從(cong)(cong)事的工作。

　　(四)甲(jia)方不得安排女實習生(sheng)在(zai)經期從事(shi)高溫、低溫、冷水作(zuo)業和(he)國家規定(ding)的第三級體力勞動強度的工作(zuo)。

　　(五(wu))乙方在實習工(gong)作過程中(zhong)應(ying)嚴格遵守勞(lao)動安(an)(an)全衛生規(gui)程和操作規(gui)程，有權拒絕違章指(zhi)揮，對甲方及其(qi)管(guan)理人員漠視人身安(an)(an)全和健康的(de)行(xing)為有權拒絕執行(xing)、檢舉或控(kong)告(gao)。

　　第七條勞動紀律

　　(一(yi))甲(jia)方(fang)有(you)權按照(zhao)國家及本市的(de)有(you)關(guan)規(gui)(gui)定及企業的(de)規(gui)(gui)章制(zhi)度對(dui)乙方(fang)實行管理。

　　(二)乙方應遵(zun)守甲(jia)方依法制(zhi)(zhi)定(ding)的各項規章制(zhi)(zhi)度和勞動紀律(lv)，保(bao)守甲(jia)方的商業秘(mi)密。

　　第八(ba)條(tiao)本(ben)協議的解除、變(bian)更、終(zhong)止

　　(一)經(jing)甲乙雙方協(xie)商同意，本協(xie)議可以變更(geng)或解除;

　　(二)雙方就本協議的解除條(tiao)件約定如下：____________.

　　(三)本協議到期即終(zhong)止，不得續訂。

　　第九條違反本(ben)協(xie)議的責(ze)任及其雙方約定(ding)的其它(ta)事(shi)項：____________________________

　　_________________________________.

　　第十條甲(jia)乙雙方(fang)履行本協議發生(sheng)爭議先經企業調(diao)解委員會(hui)或實(shi)習(xi)學生(sheng)所在學校(xiao)進行調(diao)解，調(diao)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序(xu)辦理。

　　甲方(蓋章)乙方(簽)

　　法(fa)定代(dai)表人或委(wei)托代(dai)理(li)人：

　　(簽或蓋章)

　　年月日年月日

5.2022關于實習合同樣本

　　甲方(fang)：________

　　乙方姓名：________證號：

　　根(gen)據《中華人民(min)共(gong)和(he)國勞動合(he)同法(fa)》，甲方(fang)與乙方(fang)在平(ping)等(deng)自(zi)愿、協商一(yi)致基(ji)礎上(shang)，簽訂(ding)本合(he)同，并(bing)共(gong)同遵守執行(xing)。

　　一(yi)、甲方(fang)根(gen)據工(gong)(gong)作(zuo)需要，按照(zhao)______有限公(gong)司(si)短期工(gong)(gong)管理的相關規定，聘用并派遣(qian)乙(yi)方(fang)到(dao)甲方(fang)指定的公(gong)司(si)工(gong)(gong)作(zuo)，乙(yi)方(fang)自愿(yuan)接受甲方(fang)的聘用，并保(bao)證完成本崗位規定的工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務，達(da)到(dao)規定的質量(liang)標準。

　　二、合(he)同期限(xian)：本合(he)同期限(xian)自______年(nian)____月(yue)____日(ri)起(qi)至(zhi)_______年(nian)____月(yue)___日(ri)止。

　　三、乙方的(de)權利義(yi)務：

　　1.乙方(fang)應向甲方(fang)提供真實身份信息，遵(zun)守國家法(fa)律(lv)法(fa)規，接受甲方(fang)派遣單位的領導，服從(cong)甲方(fang)和甲方(fang)派遣單位的管理和工(gong)作安排(pai)。

　　2.乙方(fang)須遵守甲(jia)方(fang)派遣單位的(de)安全操作(zuo)規范，做到吃(chi)苦耐(nai)勞并保(bao)質保(bao)量完成本職工作(zuo)任務。

　　3.乙方享有按(an)甲(jia)方規定(ding)的工資(zi)標準獲得勞動報酬。

　　4.乙(yi)方(fang)須(xu)在工作期限滿的前(qian)5日告知甲方(fang)。

　　5.乙方(fang)對甲方(fang)及其(qi)派(pai)遣單(dan)位的商業秘(mi)密和(he)技(ji)術秘(mi)密負有保密義(yi)務。

　　6.乙方工作(zuo)時間不(bu)滿十五天或者不(bu)領(ling)工資(zi)卡的，工資(zi)概不(bu)發(fa)放。

　　四、甲方(fang)的權利和(he)義務：

　　1.甲(jia)方(fang)按工作(zuo)性質為乙方(fang)提供必要的工作(zuo)條件，保障(zhang)乙方(fang)有(you)安(an)全(quan)健康的工作(zuo)環境。

　　2.甲(jia)方可以(yi)根據實際(ji)工(gong)作(zuo)需要，調換(huan)乙(yi)方工(gong)作(zuo)崗位，乙(yi)方應(ying)當服務服從安排。

　　3.甲方(fang)根據(ju)乙方(fang)的(de)工作表現，有權(quan)對乙方(fang)予以獎懲(cheng)，并于(yu)每月(yue)____號前支付乙方(fang)上(shang)個月(yue)工資。

　　4.甲方享有(you)國家法律規定的其它(ta)權利并承擔相(xiang)應的義務。

　　五(wu)、合(he)同的解除(chu)與終(zhong)止：

　　1.乙方(fang)有(you)下列情(qing)形之(zhi)一的，甲方(fang)可以(yi)隨時通知(zhi)乙方(fang)解(jie)除本合(he)同：

　　(1)嚴(yan)重違反甲(jia)方(fang)或(huo)者甲(jia)方(fang)派遣(qian)單位勞動(dong)紀律、規章制度的;嚴(yan)重失(shi)職，營私舞弊，對甲(jia)方(fang)或(huo)者甲(jia)方(fang)派遣(qian)單位利益造成重大損失(shi)的;

　　(2)應聘(pin)時向甲方(fang)提(ti)供虛假(jia)信息和資(zi)料的(de)。

　　(3)被依(yi)法追(zhui)究刑(xing)事責(ze)任的：

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可(ke)以解除(chu)本合同：

　　(1)乙方患(huan)病或非因工(gong)負傷，一月內累計病休(xiu)三天仍不(bu)能(neng)從(cong)事原工(gong)作也不(bu)能(neng)從(cong)事由(you)甲方另行安排(pai)的工(gong)作。

　　(2)本(ben)合同訂(ding)立時所依(yi)據的(de)客觀情況發生重大變化，致使本(ben)合同無法履行，經(jing)雙方協(xie)商(shang)不能就變更合同達(da)成一致的(de)。

　　3.乙方(fang)可提前5日書面通(tong)知甲(jia)方(fang)解除本合同，但(dan)給甲(jia)方(fang)造成經濟(ji)損失的，應承擔賠償責(ze)任。

　　4.甲方(fang)有(you)下列(lie)情形之一的(de)，乙方(fang)可隨(sui)時解除本合同(tong)：

　　(1)以暴力(li)、威(wei)脅或者非法限制人身(shen)自由的(de)手續強迫勞動的(de);

　　(2)未按(an)本合同(tong)約定支付勞動報酬或(huo)提(ti)供勞動條件的(de)。

　　(3)合同期滿，甲、乙雙方均可(ke)提出終止(zhi)合同，并按甲方規定(ding)辦理(li)離(li)職(zhi)手續(xu)。

　　六、違約責任：

　　由于一方(fang)違約，造成本合同無法履(lv)行時，違約方(fang)應(ying)支(zhi)付對(dui)方(fang)違約金。若給(gei)對(dui)方(fang)造成損失(shi)，還應(ying)支(zhi)付賠償金。

　　七、本合同如(ru)有未(wei)盡事宜，由雙方協商辦理。

　　八、本合同經雙(shuang)方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守(shou)工(gong)作制度，擅自(zi)離(li)崗;在廠外發生(sheng)的(de)一切違章事(shi)故，責任自(zi)負(甲方只負責協助(zhu)處理)。

　　甲方：乙方：

　　(簽字/蓋章(zhang))：

　　日期：年(nian)(nian)月(yue)日日期：年(nian)(nian)月(yue)日