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【篇一】財務部個人上半年工作總結范文
在各(ge)部(bu)門(men)同事們的大力支持和(he)積極配合下(xia),在財務(wu)會計(ji)工(gong)作崗位上取(qu)得了(le)一定的成(cheng)績,較好(hao)地完成(cheng)了(le)上級分(fen)配的各(ge)項財務(wu)工(gong)作任務(wu)。現將上半(ban)年的財務(wu)工(gong)作情況簡(jian)要總結如下(xia):
一、20xx上半(ban)年工(gong)作(zuo)總(zong)結
(一)公(gong)司財務部工(gong)作執行及完成的情(qing)況
我(wo)們(men)(men)(men)秉著(zhu)財(cai)務(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)作嚴謹、仔細、認真(zhen)、負(fu)責的(de)工(gong)(gong)作態度(du)(du),嚴格遵(zun)守國家的(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)會(hui)計(ji)制(zhi)度(du)(du)、稅收法規(gui)和國家其他財(cai)經法律法規(gui)及公司的(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)制(zhi)度(du)(du),認真(zhen)負(fu)責地做(zuo)(zuo)好(hao)財(cai)務(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)作,履(lv)行(xing)(xing)了(le)(le)財(cai)務(wu)(wu)(wu)職責。我(wo)們(men)(men)(men)做(zuo)(zuo)好(hao)了(le)(le)對資金(jin)(jin)進行(xing)(xing)的(de)管(guan)理和結(jie)算,對于收到(dao)的(de)資金(jin)(jin)能(neng)及時地存入銀(yin)行(xing)(xing),每筆付(fu)款也(ye)做(zuo)(zuo)到(dao)了(le)(le)認真(zhen)核對,只有在相(xiang)關手續完備無(wu)誤的(de)情(qing)況下才會(hui)進行(xing)(xing)支付(fu)。在現金(jin)(jin)管(guan)理這方面,我(wo)們(men)(men)(men)也(ye)能(neng)堅持做(zuo)(zuo)到(dao)日清月(yue)(yue)結(jie),并及時調整銀(yin)行(xing)(xing)未(wei)達。同(tong)時,我(wo)們(men)(men)(men)堅持天天登記現金(jin)(jin)日記賬,周周做(zuo)(zuo)應收款報(bao)表(biao),審(shen)核財(cai)務(wu)(wu)(wu)部一切付(fu)款憑證、合同(tong),編造每月(yue)(yue)的(de)稅務(wu)(wu)(wu)報(bao)表(biao)、統計(ji)資料并每月(yue)(yue)向總部匯報(bao)工(gong)(gong)作情(qing)況,更好(hao)地為公司領導(dao)提供(gong)了(le)(le)財(cai)務(wu)(wu)(wu)收支信(xin)息(xi)(xi)。我(wo)們(men)(men)(men)財(cai)務(wu)(wu)(wu)部的(de)每位財(cai)務(wu)(wu)(wu)人員都勤勤懇懇、任(ren)勞任(ren)怨、努力做(zuo)(zuo)好(hao)了(le)(le)本(ben)職工(gong)(gong)作,認真(zhen)執行(xing)(xing)了(le)(le)企業會(hui)計(ji)制(zhi)度(du)(du),實(shi)現了(le)(le)會(hui)計(ji)信(xin)息(xi)(xi)收集、處理和傳(chuan)遞的(de)及時性(xing)、準(zhun)確性(xing)。
(二)財(cai)務部(bu)工作執行情況(kuang)分析
在財務(wu)部工作的這段時(shi)間里很好地完(wan)成了(le)上級領導賦予的工作任務(wu),取得(de)了(le)一定(ding)成績,我覺得(de)有以下幾點原因(yin):
1、思(si)想上。一(yi)(yi)(yi)心(xin)做(zuo)好財(cai)務工(gong)作(zuo)(zuo),一(yi)(yi)(yi)心(xin)為公司利益(yi)著想。因為大家一(yi)(yi)(yi)心(xin)為公司利益(yi)著想,有著共(gong)同的(de)一(yi)(yi)(yi)個信念,愛公司如(ru)愛家,所以才(cai)能(neng)做(zuo)好財(cai)務工(gong)作(zuo)(zuo)。
2、工作(zuo)態(tai)度上。要(yao)完成審核財務(wu)部一(yi)切(qie)開支憑證、合同,編造每月的稅務(wu)報表、統(tong)計資(zi)料(liao)的工作(zuo)就(jiu)需(xu)要(yao)嚴謹(jin)、仔細、認(ren)真(zhen)、負責的工作(zuo)態(tai)度。為了(le)便于(yu)查賬人員的查賬工作(zuo),我們必(bi)須對(dui)稅務(wu)報表和(he)會計檔案(an)等這些賬務(wu)能做到仔細認(ren)真(zhen),無差無漏,有根有據。
3、學習態(tai)度上。要(yao)將會計工(gong)(gong)作做好(hao),就應該進行再(zai)教育學習。多與財(cai)務部其他同志進行經驗交流,多參加相(xiang)關對內部控制和稅務風險的專題講座(zuo),將自身知識與會計工(gong)(gong)作結(jie)合(he)起來,才(cai)能更好(hao)地完(wan)成(cheng)領導交與我(wo)的任務。
(三)公司(si)財務部工(gong)作中溝(gou)通協調事項問題
財(cai)務(wu)(wu)部(bu)(bu)及時做(zuo)好了(le)(le)稅(shui)務(wu)(wu)協(xie)調溝通工(gong)作,為(wei)總公司下(xia)屬的兩(liang)個(ge)(ge)分公司爭取(qu)到(dao)了(le)(le)部(bu)(bu)分賬目不用查賬的機會。為(wei)了(le)(le)確保(bao)公司的發(fa)展有(you)序進行,提高公司的運行效(xiao)率。我(wo)們財(cai)務(wu)(wu)部(bu)(bu)的三位財(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)同(tong)時與兩(liang)個(ge)(ge)國稅(shui)、地稅(shui)等稅(shui)務(wu)(wu)部(bu)(bu)門(men)和(he)一個(ge)(ge)服務(wu)(wu)類(lei)企(qi)業(ye)打交道,期(qi)間(jian),我(wo)們做(zuo)了(le)(le)大(da)量協(xie)調溝通工(gong)作。積極(ji)與相(xiang)關稅(shui)務(wu)(wu)主管部(bu)(bu)門(men)聯系(xi),爭取(qu)相(xiang)關部(bu)(bu)門(men)對我(wo)公司的理解(jie)與支(zhi)持,大(da)限度(du)的利用國家相(xiang)關的企(qi)業(ye)稅(shui)收優惠政(zheng)策,為(wei)公司節(jie)約每一分資(zi)金,創造經(jing)濟效(xiao)益,確保(bao)公司發(fa)展和(he)生(sheng)產經(jing)營工(gong)作的正常開展。雖然(ran)在稅(shui)務(wu)(wu)協(xie)調溝通的工(gong)作中遇到(dao)了(le)(le)困難(nan),但是(shi)我(wo)們為(wei)了(le)(le)公司,為(wei)了(le)(le)盡到(dao)財(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)的職責,即(ji)使硬著頭(tou)皮,也會努力做(zuo)好做(zuo)完。
(四)公司財務(wu)部(bu)工(gong)作績效的評(ping)估(gu)
我(wo)們財務部(bu)(bu)(bu)明(ming)確財務部(bu)(bu)(bu)會計人員(yuan)的(de)崗位(wei)職(zhi)責權(quan)限、工(gong)作(zuo)分工(gong)和(he)紀律(lv)要求(qiu),要求(qiu)各崗位(wei)人員(yuan)根據本崗位(wei)的(de)職(zhi)責要求(qiu),認真做好本職(zhi)工(gong)作(zuo)并將成效顯著工(gong)作(zuo)納入政績(ji)考核體(ti)系(xi)。這樣,加(jia)強了(le)(le)財務部(bu)(bu)(bu)內部(bu)(bu)(bu)核算(suan)監督,強化了(le)(le)各崗位(wei)人員(yuan)的(de)責任感。
(五)對公司(si)或(huo)財務部的幾點建議
對于(yu)公司或財務部的管理(li),我有如(ru)下幾點(dian)建議,如(ru)有不妥,敬請同(tong)事和領導指(zhi)教:
1、條件允許的情況下,開展以財務(wu)管理為中心的財務(wu)軟(ruan)件、xx軟(ruan)件需要的更新,使公司領導及時(shi)全面掌握企業資源狀況。
2、由于財務工(gong)(gong)作(zuo)的繁瑣(suo)、復雜以及公(gong)司即將增加(jia)一個運輸子(zi)公(gong)司,我(wo)們財務部的工(gong)(gong)作(zuo)量和工(gong)(gong)作(zuo)壓力也(ye)會更(geng)大(da),建議(yi)總公(gong)司能(neng)夠增加(jia)相關的工(gong)(gong)作(zuo)人員。
3、昨年的(de)工(gong)作(zuo)中,由于發(fa)票的(de)傳遞(di)、銀行(xing)回單的(de)傳遞(di)不夠及(ji)時(shi),給我們財(cai)務(wu)部的(de)工(gong)作(zuo)帶來了(le)很大的(de)難題,希望公(gong)司領導能(neng)協調這項(xiang)工(gong)作(zuo),使發(fa)票的(de)傳遞(di)、銀行(xing)回單的(de)傳遞(di)能(neng)準確及(ji)時(shi),保證財(cai)務(wu)核算的(de)順(shun)利進行(xing)。
4、加強內(nei)部財務管(guan)理(li)工(gong)作,采取與外部單位、內(nei)部各部門(men)定期核對賬目(mu)及臺帳來確保數據(ju)無誤,對各部門(men)資(zi)金支出(chu)進行(xing)及時反(fan)映和分析等(deng)措施。
5、提(ti)高財(cai)務部財(cai)務人員的核算水平(ping)和管理服務意識,提(ti)高財(cai)務風險(xian)意識,加(jia)強財(cai)務人員的定(ding)期(qi)培訓。
二(er)、20xx上(shang)半年工(gong)作(zuo)計(ji)劃
20xx年我(wo)們財(cai)務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)以保證資金安全,服務(wu)(wu)(wu)公司管(guan)理(li),支持公司發展(zhan)為(wei)目標,以財(cai)務(wu)(wu)(wu)核(he)算、財(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)、管(guan)理(li)會計和諧發展(zhan)為(wei)措(cuo)施,針對財(cai)務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)管(guan)理(li)升級(ji)中存在(zai)的問(wen)題,按(an)照統(tong)籌兼顧,逐項(xiang)解決,不斷(duan)完善(shan)的原則持續(xu)進行,將財(cai)務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)管(guan)理(li)的不斷(duan)升級(ji)、完善(shan)作(zuo)(zuo)為(wei)我(wo)們長(chang)期工(gong)作(zuo)(zuo)來開展(zhan)。財(cai)務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)將做(zuo)到以下幾點(dian):
1、繼續加強管理(li)、規(gui)(gui)范財(cai)務流程、提高(gao)財(cai)務做賬(zhang)能力。不斷的(de)(de)反省(sheng)與總結,提高(gao)財(cai)務管理(li)工作(zuo)(zuo)質量(liang),充(chong)分發(fa)揮(hui)財(cai)務管理(li)的(de)(de)重要作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)用。推(tui)進會(hui)計標(biao)準化工作(zuo)(zuo),從基礎核算到日常整(zheng)理(li)流程進行(xing)細(xi)則的(de)(de)規(gui)(gui)定、以(yi)形成統(tong)一(yi)標(biao)準,特(te)別是發(fa)票的(de)(de)報銷核算,要進行(xing)統(tong)一(yi)規(gui)(gui)范,嚴(yan)格執行(xing)。嚴(yan)謹、仔細(xi)、認真、負責是我們(men)(men)秉承的(de)(de)理(li)念,盡我們(men)(men)財(cai)務部(bu)的(de)(de)全力去滿足公司每一(yi)個項(xiang)目(mu)進行(xing)對財(cai)務的(de)(de)細(xi)節要求,確保公司項(xiang)目(mu)正常順(shun)利進行(xing)。
2、做好每月(yue)、每季度的所得稅匯(hui)算清繳工作(zuo),合理地降低各(ge)項稅務風險。
3、加強內(nei)部財務管理工作,采取與外部單位(wei)、內(nei)部各部門(men)定期(qi)核對賬目及臺帳來確保數(shu)據無(wu)誤,對各部門(men)資(zi)金支(zhi)出進行及時反映(ying)和分析等措施。
4、做好公(gong)司經(jing)(jing)濟活動分析工作,及(ji)時(shi)提出為實(shi)現(xian)公(gong)司生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)(jing)營計劃(hua)的(de)(de)財務控制(zhi)可行(xing)(xing)性措施或建議。配合公(gong)司進(jin)行(xing)(xing)收入、成本、費(fei)用(yong)的(de)(de)專(zhuan)項檢查,加強非(fei)生(sheng)產(chan)(chan)費(fei)用(yong)和可控費(fei)用(yong)的(de)(de)控制(zhi)、執行(xing)(xing)力度,不(bu)能超(chao)支的(de)(de)絕不(bu)超(chao)支。
5、繼續與財政、稅務(wu)等部門溝通、聯系,處(chu)理好與公司相關的財政、稅務(wu)事宜。
6、繼續進行學(xue)習型組織的(de)創(chuang)建工作(zuo)(zuo),做好(hao)會(hui)計(ji)人(ren)員(yuan)隊(dui)伍的(de)建設,在充分保(bao)障日常工作(zuo)(zuo)正(zheng)常開展的(de)情況下,加強(qiang)會(hui)計(ji)人(ren)員(yuan)的(de)業務知識、企(qi)業會(hui)計(ji)制(zhi)度(du)和國家有(you)關財經法(fa)規的(de)學(xue)習,結(jie)合會(hui)計(ji)人(ren)員(yuan)考(kao)評辦(ban)法(fa),逐步提(ti)高會(hui)計(ji)人(ren)員(yuan)的(de)專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好(hao)的(de)適應公(gong)司發(fa)展的(de)要(yao)求,全力做好(hao)公(gong)司的(de)財務、核算等相關工作(zuo)(zuo)。
7、繼續(xu)制(zhi)(zhi)定和(he)完善(shan)各項財(cai)務(wu)(wu)管理制(zhi)(zhi)度(du)(du)和(he)內部控制(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)度(du)(du),清理、完善(shan)公司的(de)財(cai)務(wu)(wu)核(he)算(suan),財(cai)務(wu)(wu)管理制(zhi)(zhi)度(du)(du),使財(cai)務(wu)(wu)工作做到照章辦事。
8、持續推進全面預(yu)(yu)算管(guan)理(li),提高財務(wu)核(he)算力度。20xx年,我們要透(tou)徹領(ling)悟(wu)公司(si)高層的(de)戰(zhan)略意圖(tu),從(cong)公司(si)全盤和長遠(yuan)的(de)角度出發,胸懷大局(ju),從(cong)大處著眼(yan),細(xi)處著手,根(gen)據總經(jing)理(li)室(shi)布置,組織編(bian)制公司(si)年、季(ji)、月財務(wu)收(shou)支預(yu)(yu)算。同(tong)時切(qie)實加強兩級經(jing)濟核(he)算。
20xx年,我們財(cai)(cai)務(wu)(wu)部(bu)在公(gong)(gong)司(si)的(de)領(ling)導下,認真努(nu)力(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo),雖然在政治思想(xiang)和業務(wu)(wu)知識(shi)上有了很大的(de)提(ti)高(gao),基本完成(cheng)了工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)(wu),取得一(yi)定的(de)成(cheng)績(ji),但是與公(gong)(gong)司(si)領(ling)導的(de)要(yao)求(qiu)相比,還是存在一(yi)些不足與差(cha)距(ju),需要(yao)努(nu)力(li)(li)提(ti)高(gao)和改進。今后,我們財(cai)(cai)務(wu)(wu)部(bu)要(yao)繼續加強學習(xi),提(ti)高(gao)自身綜合(he)素(su)質(zhi),圍(wei)繞公(gong)(gong)司(si)生產經營(ying)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)目標(biao)任務(wu)(wu),以求(qiu)真務(wu)(wu)實的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風,以創新發(fa)(fa)展的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)思路,奮發(fa)(fa)努(nu)力(li)(li),攻堅破難,把各(ge)項財(cai)(cai)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)提(ti)高(gao)到(dao)一(yi)個新的(de)水平,為(wei)公(gong)(gong)司(si)的(de)發(fa)(fa)展做出應有的(de)努(nu)力(li)(li)與貢獻。
【篇二】財務部個人上半年工作總結范文
忙碌(liu)、緊張、有序的(de)20xx年(nian)即將成為(wei)歷史,上(shang)半年(nian)財(cai)(cai)(cai)務部(bu)(bu)隨(sui)著公(gong)司驕人的(de)業績一塊成長,取(qu)得了(le)(le)(le)很多方面(mian)的(de)成績,做(zuo)好(hao)了(le)(le)(le)帳目及報(bao)表,做(zuo)好(hao)了(le)(le)(le)部(bu)(bu)門核(he)算及財(cai)(cai)(cai)務管理,為(wei)公(gong)司業務發展(zhan)提供了(le)(le)(le)良性(xing)財(cai)(cai)(cai)務平臺(tai)。我們的(de)工作總體來講主要在以下五大方面(mian)取(qu)得了(le)(le)(le)長足的(de)進步(bu):
一(yi)、財(cai)務制(zhi)度建(jian)設
財(cai)務部在為期半年的(de)工作中(zhong),強化(hua)了(le)(le)內(nei)(nei)部控制、預算(suan)管理、風險管理,加強了(le)(le)財(cai)務內(nei)(nei)部控制的(de)力度(du),健(jian)全、完善了(le)(le)內(nei)(nei)部財(cai)務規章制度(du)。
1、內(nei)部控制(zhi)(zhi)(zhi):一(yi)(yi)(yi)個(ge)公司(si)(si)(si)要穩定(ding)(ding)、健康(kang)的(de)(de)(de)發(fa)展,完善的(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)必(bi)不(bu)可少(shao)。由于(yu)公司(si)(si)(si)業務(wu)的(de)(de)(de)高(gao)速增長(chang),以前上(shang)半(ban)年制(zhi)(zhi)(zhi)訂(ding)的(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)和(he)流(liu)程,有些已經(jing)不(bu)能(neng)滿足公司(si)(si)(si)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)需要,有些已經(jing)與公司(si)(si)(si)當前的(de)(de)(de)實(shi)際情況脫(tuo)節,財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)部組織部分人員對(dui)公司(si)(si)(si)全部的(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)重新進行(xing)了(le)討論。首(shou)先(xian),修訂(ding)了(le)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)內(nei)部控制(zhi)(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du),對(dui)售后直銷的(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)流(liu)程重新進行(xing)了(le)規范;其次,財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)部結(jie)合聯絡處工作的(de)(de)(de)開展,又(you)把出差管(guan)(guan)理(li)進一(yi)(yi)(yi)步深化,制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)了(le)新的(de)(de)(de)出差管(guan)(guan)理(li)辦法,制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)了(le)公司(si)(si)(si)內(nei)部的(de)(de)(de)下縣費用報銷標(biao)準;另外,我們(men)還推出了(le)一(yi)(yi)(yi)系列新的(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)內(nei)部控制(zhi)(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du),在(zai)此不(bu)再一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)列舉。
2、預算管(guan)(guan)理(li)(li):預算管(guan)(guan)理(li)(li)對(dui)我們(men)公(gong)司(si)在年初來(lai)講(jiang)(jiang)還是(shi)一個(ge)新事物,相(xiang)對(dui)于(yu)新劃分的(de)五個(ge)分公(gong)司(si)以及(ji)新設立的(de)16個(ge)聯絡(luo)處(chu)來(lai)講(jiang)(jiang),沒有現成(cheng)的(de)模(mo)式、經(jing)驗(yan)可(ke)循,所以年初費(fei)(fei)(fei)用預算制(zhi)(zhi)度(du)的(de)制(zhi)(zhi)訂和執行的(de)難度(du)也就可(ke)想而知。但隨著財務跟進,對(dui)可(ke)控性(xing)費(fei)(fei)(fei)用控制(zhi)(zhi)力度(du)逐漸加大,費(fei)(fei)(fei)用預算越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)合理(li)(li),對(dui)降低公(gong)司(si)費(fei)(fei)(fei)用、防范(fan)不合理(li)(li)開支(zhi)起到了不容(rong)忽視的(de)效果(guo)。同時該項工作已(yi)成(cheng)為公(gong)司(si)財務管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)一個(ge)基礎組成(cheng)部分,每月25日費(fei)(fei)(fei)用預算在全公(gong)司(si)范(fan)圍(wei)內已(yi)經(jing)深入人心。
3、風險(xian)管理(li):對(dui)于財務(wu)風險(xian)的管理(li)也是(shi)從年(nian)初才開始正式起步,并對(dui)全年(nian)的工作起到(dao)了良好的效果。財務(wu)部(bu)實現對(dui)風險(xian)的管理(li)目前僅處(chu)在(zai)一個(ge)基礎階(jie)段,例如(ru)庫(ku)存(cun)商(shang)品庫(ku)齡分(fen)析(xi)、超長(chang)期(qi)應(ying)收應(ying)付(fu)款分(fen)析(xi)等。庫(ku)齡分(fen)析(xi)在(zai)公司(si)范圍內(nei)得到(dao)認(ren)可后,計(ji)提的超長(chang)期(qi)庫(ku)存(cun)跌價準備(bei),更是(shi)為各部(bu)門合理(li)反映當期(qi)利潤提供了一個(ge)可靠的保證。經過(guo)半(ban)年(nian)的內(nei)部(bu)實踐,財務(wu)現在(zai)具(ju)備(bei)一定的預防風險(xian)的能力,及對(dui)風險(xian)快(kuai)速反應(ying)的能力。積極而穩妥的財務(wu)政策,規避了公司(si)很(hen)多財務(wu)風險(xian)、法律(lv)風險(xian)。
二、核(he)算(suan)體系建設
進一(yi)步(bu)理順了(le)財(cai)務(wu)帳(zhang)(zhang)目(mu),建立了(le)一(yi)套符(fu)合本單(dan)位實(shi)際的財(cai)務(wu)核算體系,使(shi)得(de)財(cai)務(wu)對業務(wu)活動的反映更為真實(shi)、及(ji)時、合理,趨于規范化。在充分考慮和利用財(cai)務(wu)軟件功能的基礎上,針對公司機構體制(zhi)的調整(zheng),對會計各科目(mu),特別是一(yi)些陳年老帳(zhang)(zhang)和歷史遺留問題,承上啟下(xia),銜接以(yi)往,投(tou)入(ru)專(zhuan)人進行查證落實(shi),理順了(le)帳(zhang)(zhang)目(mu),使(shi)得(de)整(zheng)個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要,具體有以(yi)下(xia)幾個方面(mian):
1、建立公(gong)司垂(chui)直管理的(de)財(cai)務管理體系(xi)、理順公(gong)司各業務及綜合部門的(de)核算體系(xi),相關財(cai)會人(ren)員潛(qian)心鉆(zhan)研(yan),力求將(jiang)資料、帳目、報表作到準確、完整、精(jing)益求精(jing)。
2、建立(li)5個批發分(fen)公(gong)(gong)司帳(zhang)務(wu)核(he)算(suan)(suan)體(ti)系,基本滿(man)足內部管(guan)理(li)數據的需求。5個批發業(ye)務(wu)的分(fen)公(gong)(gong)司,獨(du)立(li)核(he)算(suan)(suan)各自的利(li)潤,分(fen)別與(yu)廠家(jia)進(jin)行(xing)往(wang)來(lai)業(ye)務(wu)核(he)對(dui)(dui)(dui)(dui)。對(dui)(dui)(dui)(dui)各自的經銷商既相互獨(du)立(li)又合并統一的與(yu)之進(jin)行(xing)業(ye)務(wu)往(wang)來(lai)和帳(zhang)務(wu)核(he)對(dui)(dui)(dui)(dui)。各分(fen)公(gong)(gong)司的財務(wu)主(zhu)管(guan)在5個分(fen)公(gong)(gong)司業(ye)務(wu)處理(li)上發揮了關(guan)鍵(jian)性的作(zuo)用,對(dui)(dui)(dui)(dui)上家(jia)調價(jia)的計(ji)算(suan)(suan)、核(he)對(dui)(dui)(dui)(dui),對(dui)(dui)(dui)(dui)下家(jia)的調價(jia)的核(he)對(dui)(dui)(dui)(dui)、計(ji)算(suan)(suan),各種采購、銷售政策的執行(xing)與(yu)掌握上起到了積極(ji)的作(zuo)用,對(dui)(dui)(dui)(dui)店員(yuan)獎勵的`兌付(fu)與(yu)核(he)對(dui)(dui)(dui)(dui),起到了嚴肅把關(guan)的作(zuo)用。
3、理順(shun)售后部帳(zhang)務(wu):該部門前期帳(zhang)目由于各種原(yuan)因較為(wei)混亂,內部財務(wu)核算(suan)及管理不夠(gou)健全(quan),針對上述請況,財務(wu)部采取(qu)有力措(cuo)施,在人員、資(zi)源等(deng)方面重新進行(xing)了配置,取(qu)得了顯(xian)著(zhu)成效:
a、理(li)清各種往來賬(zhang)(zhang)項(xiang):針對(dui)前期往來賬(zhang)(zhang)項(xiang)不清等(deng)實(shi)(shi)際情況,售(shou)后部(bu)財務與廠(chang)方人員、有(you)關客(ke)戶逐筆核(he)對(dui)賬(zhang)(zhang)務,有(you)的甚至從開始發(fa)生第一筆業務時核(he)對(dui)起。通過(guo)核(he)對(dui)單(dan)據,發(fa)現了一些以前未入賬(zhang)(zhang)單(dan)據,并使(shi)客(ke)戶確認,為公司(si)挽回了損失。經過(guo)核(he)對(dui)、調整,現在各種往來賬(zhang)(zhang)項(xiang)已達到了賬(zhang)(zhang)賬(zhang)(zhang)相(xiang)符(fu)、賬(zhang)(zhang)實(shi)(shi)相(xiang)符(fu)。
b、加強(qiang)內部(bu)控制,完(wan)善核算(suan)流(liu)程(cheng):售后部(bu)現(xian)有多個(ge)核算(suan)單(dan)(dan)位(wei)(wei),每個(ge)核算(suan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)都有大量保修工(gong)單(dan)(dan)、維修工(gong)單(dan)(dan)、出庫單(dan)(dan)、入庫單(dan)(dan)、發票等(deng)(deng)原始單(dan)(dan)據的(de)(de)傳遞(di)(di)、及(ji)款(kuan)項(xiang)(xiang)的(de)(de)流(liu)轉,針(zhen)對(dui)(dui)前期存在的(de)(de)單(dan)(dan)據傳遞(di)(di)不及(ji)時等(deng)(deng)問(wen)題,制定了財務工(gong)作流(liu)程(cheng)、舊配(pei)件(jian)收發流(liu)程(cheng)、檔案(an)管理(li)規(gui)定等(deng)(deng)文件(jian),對(dui)(dui)配(pei)件(jian)的(de)(de)收發存、單(dan)(dan)據的(de)(de)傳遞(di)(di)、款(kuan)項(xiang)(xiang)的(de)(de)流(liu)轉、財務資料的(de)(de)保管等(deng)(deng)作出了具體、明確的(de)(de)規(gui)定,對(dui)(dui)保證公司(si)資產的(de)(de)安(an)全、完(wan)整具有重要意義。
c、推(tui)進(jin)(jin)公司信(xin)息化建(jian)(jian)(jian)設,建(jian)(jian)(jian)立(li)完整(zheng)的(de)(de)(de)(de)核(he)(he)算體系:售后(hou)(hou)部賬(zhang)務(wu)(wu)完整(zheng)、全(quan)面的(de)(de)(de)(de)核(he)(he)算是十分必要(yao)的(de)(de)(de)(de)。由于售后(hou)(hou)核(he)(he)算的(de)(de)(de)(de)特殊性,售后(hou)(hou)財(cai)務(wu)(wu)核(he)(he)算前期(qi)一直(zhi)沿用(yong)手工(gong)記(ji)(ji)賬(zhang),并(bing)(bing)需(xu)要(yao)記(ji)(ji)錄幾(ji)個店面的(de)(de)(de)(de)庫(ku)存明細賬(zhang),不但(dan)工(gong)作(zuo)(zuo)量(liang)繁重且容易出錯,工(gong)作(zuo)(zuo)效率較低(di),成為售后(hou)(hou)財(cai)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)一大(da)(da)障礙。針對(dui)上(shang)述情況(kuang),在(zai)(zai)(zai)五月(yue)份為售后(hou)(hou)財(cai)務(wu)(wu)選(xuan)用(yong)一套(tao)財(cai)務(wu)(wu)軟(ruan)件替代手工(gong)記(ji)(ji)賬(zhang)。期(qi)間(jian)需(xu)要(yao)建(jian)(jian)(jian)立(li)商(shang)品(pin)目錄、期(qi)初建(jian)(jian)(jian)賬(zhang)、建(jian)(jian)(jian)立(li)適合售后(hou)(hou)業務(wu)(wu)特點的(de)(de)(de)(de)核(he)(he)算方式等大(da)(da)量(liang)工(gong)作(zuo)(zuo),為不影響月(yue)底整(zheng)體核(he)(he)算,售后(hou)(hou)財(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)自愿加班加點工(gong)作(zuo)(zuo),使財(cai)務(wu)(wu)軟(ruan)件的(de)(de)(de)(de)運用(yong)取得了(le)成功,并(bing)(bing)極(ji)大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)促進(jin)(jin)了(le)售后(hou)(hou)財(cai)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)開展。現在(zai)(zai)(zai)售后(hou)(hou)財(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)在(zai)(zai)(zai)各店面對(dui)賬(zhang)、盤點,可方便的(de)(de)(de)(de)通(tong)過互(hu)連網(wang)直(zhi)接調用(yong)賬(zhang)套(tao),提(ti)高(gao)了(le)工(gong)作(zuo)(zuo)效率,并(bing)(bing)保證了(le)工(gong)作(zuo)(zuo)質量(liang)。通(tong)過以上(shang)三(san)個方面的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo),現在(zai)(zai)(zai)售后(hou)(hou)財(cai)務(wu)(wu)核(he)(he)算井(jing)然(ran)有(you)序、全(quan)面、客觀、真實(shi)、準確(que),并(bing)(bing)及(ji)時(shi)報(bao)送(song),保證了(le)整(zheng)體財(cai)務(wu)(wu)核(he)(he)算的(de)(de)(de)(de)順(shun)利進(jin)(jin)行。
4、理順(shun)直(zhi)銷(xiao)分公司帳(zhang)務:直(zhi)銷(xiao)公司下設(she)網點(dian)多,商品(pin)品(pin)種繁(fan)多,帳(zhang)務處(chu)理上比較瑣碎,工(gong)作量大。經過(guo)財務人員潛心(xin)攻關,多次調整核算方案,使這(zhe)一問題得到了妥善解決。
5、理(li)順網絡部(bu)(bu)帳務(wu):由于較(jiao)為復(fu)雜的原因,該(gai)(gai)部(bu)(bu)門(men)帳務(wu)設置曾經(jing)與總公司有些(xie)脫(tuo)節,存在庫存商品(pin)及材料不(bu)能(neng)清(qing)楚反映、對應(ying)收款項的管理(li)不(bu)夠清(qing)晰和(he)及時(shi)等(deng)諸多(duo)問題(ti)。經(jing)過相關財務(wu)人員的清(qing)理(li)和(he)調整,__年上半年已經(jing)將(jiang)以上問題(ti)全(quan)部(bu)(bu)解決(jue),使該(gai)(gai)部(bu)(bu)門(men)財務(wu)核算與財務(wu)管理(li)提高(gao)到與5個批發公司同一水平。
6、在各個公司各自獨立核算的基礎上,財(cai)務部為各分公司建(jian)立了(le)共同的財(cai)務標準,對業務部門的業績考評提(ti)供(gong)了(le)公開公平的競(jing)爭(zheng)平臺,并適(shi)當精(jing)簡了(le)財(cai)務流程,提(ti)高了(le)工作效率(lv)。
三、財務管理(li)體系建(jian)設。
上(shang)(shang)半(ban)年,在(zai)公司領導(dao)的(de)大力支持和各部(bu)門(men)經理(li)(li)的(de)積極配合(he)下,財務管(guan)(guan)理(li)(li)水平進一(yi)步(bu)提高,更(geng)上(shang)(shang)了一(yi)個臺階。由于專(zhuan)(zhuan)業(ye)人員配備齊全,會(hui)計核算(suan)進一(yi)步(bu)細化,帳目理(li)(li)順,使會(hui)計主管(guan)(guan)從繁雜的(de)日常帳務中抽身出來,投入時間和精力參與(yu)到(dao)了財務管(guan)(guan)理(li)(li)中去,而不是只埋頭記帳、算(suan)帳,譬如,費用的(de)審核,增(zeng)值稅專(zhuan)(zhuan)用發票進項(xiang)(xiang)的(de)索取與(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)、銷項(xiang)(xiang)的(de)計算(suan)開具(ju)與(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)、代墊付款(kuan)協(xie)議的(de)審核,采購政策、銷售政策的(de)事前了解(jie)、事中監(jian)督、事后核對,應收款(kuan)項(xiang)(xiang)的(de)核對與(yu)催收,應付款(kuan)項(xiang)(xiang)的(de)核對等方面,這些(xie)工(gong)作(zuo)的(de)逐步(bu)開展,對防(fang)止(zhi)壞帳的(de)發生、業(ye)務活動的(de)正常開展,在(zai)一(yi)定程(cheng)度上(shang)(shang)起(qi)到(dao)了把關、監(jian)督作(zuo)用。
為(wei)(wei)了決(jue)策層的(de)需要,我們努力(li)建設了新型(xing)的(de)決(jue)策支持體系:主(zhu)要體現在為(wei)(wei)管(guan)理層提供內部信息(xi),包(bao)括資(zi)本支出的(de)效益分析(xi)、公司財務狀(zhuang)況和(he)經營成(cheng)果的(de)復合分析(xi)、公司預(yu)算費用(yong)(yong)與實(shi)際(ji)費用(yong)(yong)的(de)對比(bi)分析(xi),等等。為(wei)(wei)了提高財務管(guan)理水平,我們采用(yong)(yong)了高效的(de)財務系統:
1、在20xx年(nian)xx月(yue)份(fen)以來,公司的(de)(de)(de)(de)物流和財務(wu)處理系(xi)統(tong)二者合一,對于這(zhe)個新(xin)的(de)(de)(de)(de)、內(nei)容復雜的(de)(de)(de)(de)新(xin)系(xi)統(tong)而言,它(ta)能(neng)(neng)做(zuo)到多少(shao),我們(men)(men)可(ke)操作(zuo)多少(shao),一切(qie)還都(dou)是未(wei)知數。經(jing)過上半年(nian)工作(zuo)上的(de)(de)(de)(de)實際操作(zuo)和平時(shi)組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)一些業務(wu)培訓,我們(men)(men)已經(jing)能(neng)(neng)熟練(lian)操作(zuo)這(zhe)個系(xi)統(tong),并能(neng)(neng)提供很多方(fang)面的(de)(de)(de)(de)報(bao)表(biao)(biao),包括對內(nei)明(ming)細(xi)至各(ge)部門的(de)(de)(de)(de)利(li)潤表(biao)(biao)、銷售明(ming)細(xi)表(biao)(biao)、匯總表(biao)(biao)、毛利(li)表(biao)(biao)、固(gu)定資產(chan)明(ming)細(xi)表(biao)(biao)、各(ge)種(zhong)盤點表(biao)(biao)、庫齡分(fen)析表(biao)(biao)、帳齡分(fen)析表(biao)(biao)及各(ge)種(zhong)對外帳表(biao)(biao)等。
2、遠程(cheng)增值稅(shui)發票(piao)認證(zheng)(zheng)系(xi)統的(de)采用,可以使公司及(ji)時認證(zheng)(zheng)進項稅(shui)發票(piao),縮短了認證(zheng)(zheng)發票(piao)的(de)時間(jian)和次數限制,提高了認證(zheng)(zheng)發票(piao)的(de)及(ji)時性。
3、積極使用(yong)我(wo)們公(gong)司自己開發的盒貼回執(zhi)系統,讓盒貼回執(zhi)準確率達到(dao)100%。
四(si)、財會(hui)團隊建設(she)。
1、聘用(yong)素質高(gao)、經驗(yan)豐(feng)富的專業財(cai)會人(ren)員,力求崗位(wei)需求與人(ren)員匹配。
2、長期灌輸(shu)服務(wu)意識(shi),人人有事做(zuo),事事有落實。重(zhong)視(shi)內部(bu)民主評議的(de)情況,并及時與各業務(wu)、綜合部(bu)門(men)溝通,了(le)解公司員(yuan)工和業務(wu)經理的(de)需求,以(yi)及對(dui)財務(wu)部(bu)門(men)服務(wu)質量的(de)反饋(kui)。
3、一貫(guan)提倡(chang)吃苦耐勞、任(ren)勞任(ren)怨的作風,強化愛(ai)崗敬業精神。
4、促進團(tuan)隊協作(zuo)、提高團(tuan)隊凝聚力。
5、創(chuang)造學(xue)習氛圍,加(jia)強專(zhuan)業知識與專(zhuan)業技能的培訓,提(ti)高整(zheng)體技術水平。
五、外圍關(guan)系的建立及維(wei)護,為公(gong)司爭取良(liang)好的發展環境。
重視與(yu)稅務(wu)系(xi)統各個環節(jie)、各個相關(guan)(guan)單位的(de)聯絡,策略的(de)維(wei)護與(yu)這些人(ren)員(yuan)的(de)長期關(guan)(guan)系(xi),積極與(yu)稅務(wu)相關(guan)(guan)部門(men)溝通,妥善(shan)處理(li)與(yu)具(ju)體經辦人(ren)員(yuan)的(de)關(guan)(guan)系(xi),能在(zai)具(ju)體事宜的(de)辦理(li)上得到專(zhuan)管人(ren)員(yuan)的(de)支持,事情能夠(gou)辦得順(shun)(shun)暢(chang)快(kuai)捷,使業務(wu)部門(men)相關(guan)(guan)業務(wu)事項(xiang)得以順(shun)(shun)利進行(xing)及開(kai)展。
總而言之(zhi),財(cai)務(wu)部(bu)通過(guo)半年積極穩妥(tuo)的(de)(de)(de)工作提升了(le)公(gong)(gong)司內(nei)部(bu)控制(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)能力,壓縮了(le)公(gong)(gong)司不合(he)理的(de)(de)(de)支(zhi)出(chu),降低了(le)經營(ying)的(de)(de)(de)不合(he)理開支(zhi),提高了(le)公(gong)(gong)司抗風險的(de)(de)(de)能力,為(wei)公(gong)(gong)司經營(ying)決(jue)策的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)定提供了(le)真(zhen)實有(you)效的(de)(de)(de)決(jue)策依(yi)據(ju)。展(zhan)望公(gong)(gong)司發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)明天,我(wo)們和一線的(de)(de)(de)戰友們一樣躊躇滿志,圍繞企業發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)參與管理,根據(ju)企業的(de)(de)(de)整個運營(ying),用數(shu)據(ju)表達出(chu)來。發(fa)(fa)展(zhan)完(wan)善財(cai)務(wu)控制(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)手段(duan)包括堅持(chi)垂直財(cai)務(wu)系統、實行財(cai)務(wu)委派(pai)制(zhi)(zhi)、資金審批、重大項目(mu)聯簽等(deng)方式,隨著(zhu)公(gong)(gong)司經營(ying)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)而完(wan)善財(cai)務(wu)內(nei)部(bu)控制(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)度與流程等(deng)。
對風險(xian)管理(li)的(de)(de)認識(shi)也(ye)要超(chao)出對部(bu)分財務風險(xian)(如存(cun)貨積壓(ya)、應(ying)(ying)收賬款壞賬等(deng))的(de)(de)揭示(shi)上(shang),上(shang)升到系統的(de)(de)風險(xian)管理(li)的(de)(de)高度,在(zai)將來的(de)(de)時間(jian)里,繼續提升財務防(fang)范風險(xian)、規(gui)避(bi)風險(xian)的(de)(de)能力(li),提升應(ying)(ying)對風險(xian)的(de)(de)快速(su)反應(ying)(ying)能力(li),繼續提升財務團隊的(de)(de)整體素質等(deng)。
【篇三】財務部個人上半年工作總結范文
財(cai)務部在全會(hui)工作方針(zhen)指導下,嚴格加(jia)強財(cai)務內部管理制度,認真(zhen)(zhen)組織會(hui)計核算,規范(fan)各項財(cai)務基礎工作,為領導決策及時提供(gong)財(cai)務信(xin)息(xi),為全會(hui)各項工作的開展提供(gong)資金保障,認真(zhen)(zhen)履行(xing)了(le)管理、監(jian)督和服務的職(zhi)能。
一(yi)、嚴(yan)格遵(zun)守財(cai)(cai)務會(hui)(hui)計(ji)(ji)制(zhi)度(du)和稅(shui)收法(fa)規。財(cai)(cai)務部全體人員(yuan)一(yi)直嚴(yan)格遵(zun)守國(guo)家(jia)財(cai)(cai)務會(hui)(hui)計(ji)(ji)制(zhi)度(du)、稅(shui)收法(fa)規、我(wo)會(hui)(hui)財(cai)(cai)務制(zhi)度(du)及(ji)國(guo)家(jia)其他財(cai)(cai)經法(fa)律法(fa)規,認(ren)真履行財(cai)(cai)務部的(de)(de)(de)(de)工作職責。濾(lv)布從(cong)(cong)審核原(yuan)始憑證、會(hui)(hui)計(ji)(ji)記(ji)賬憑證的(de)(de)(de)(de)錄入,到(dao)(dao)編制(zhi)財(cai)(cai)務會(hui)(hui)計(ji)(ji)報(bao)表;從(cong)(cong)各項稅(shui)費(fei)的(de)(de)(de)(de)計(ji)(ji)提(ti)到(dao)(dao)納稅(shui)申報(bao)、上繳;從(cong)(cong)資金計(ji)(ji)劃的(de)(de)(de)(de)安排,到(dao)(dao)國(guo)庫集中(zhong)的(de)(de)(de)(de)統一(yi)調撥、支付等等,每位會(hui)(hui)計(ji)(ji)人員(yuan)都(dou)勤勤懇懇、任勞任怨、努(nu)力做(zuo)好本職工作,認(ren)真執行會(hui)(hui)計(ji)(ji)制(zhi)度(du),實(shi)現了(le)會(hui)(hui)計(ji)(ji)信息收集、處理和傳遞(di)的(de)(de)(de)(de)及(ji)時性、準確性。
二、認真(zhen)處理(li)日常帳務工(gong)作(zuo)。每月(yue)按(an)時編制(zhi)月(yue)度用(yong)款計(ji)劃,登現(xian)金(jin)(jin)日記(ji)帳、銀行日記(ji)帳,編制(zhi)會計(ji)憑(ping)證、會計(ji)報(bao)表(biao)、勞動統計(ji)報(bao)表(biao),編制(zhi)預算指(zhi)標使(shi)用(yong)情況(kuang)表(biao),財務支出(chu)分類(lei)匯總表(biao),現(xian)金(jin)(jin)支出(chu)情況(kuang)表(biao),國庫(ku)指(zhi)標使(shi)用(yong)情況(kuang)表(biao),基本戶、基建戶收(shou)支情況(kuang)表(biao),門面收(shou)入情況(kuang)表(biao),各部室(shi)電(dian)話費情況(kuang)表(biao),太陽(yang)宮藝術學校、活動中心(xin)資金(jin)(jin)使(shi)用(yong)狀況(kuang)分析表(biao),專(zhuan)項基金(jin)(jin)使(shi)用(yong)情況(kuang)表(biao)等各類(lei)報(bao)表(biao)。
三(san)、嚴(yan)格(ge)控制成本(ben)費(fei)(fei)(fei)用。財務部嚴(yan)格(ge)執(zhi)行部室預算(suan)(suan)管理辦法,年初通過對部室辦公費(fei)(fei)(fei)、電(dian)話(hua)費(fei)(fei)(fei)、文印(yin)費(fei)(fei)(fei)進(jin)行核算(suan)(suan),今年追加了(le)各部室的預算(suan)(suan)指標。加強了(le)大額支出預算(suan)(suan)呈報制度的執(zhi)行,嚴(yan)格(ge)控制費(fei)(fei)(fei)用支出。為購置(zhi)電(dian)腦(nao)等現(xian)代化辦公設施(shi),財務部與多(duo)家電(dian)腦(nao)公司接洽(qia)、商(shang)談,了(le)解(jie)電(dian)腦(nao)配置(zhi)行情,到(dao)市(shi)場摸底(di)調查、核價,后減(jian)少(shao)費(fei)(fei)(fei)用3040元(yuan)左右。
四、積極與市(shi)(shi)財政局等(deng)(deng)多家(jia)單位協調(diao),爭取各項經費的到位。因金(jin)融危(wei)機(ji)的影響,太子奶集團資(zi)助的春蕾(lei)班(ban)發(fa)生學(xue)費短(duan)缺的問題,我(wo)們(men)積極與市(shi)(shi)慈善總會、益陽商會等(deng)(deng)單位聯系(xi),落實了25萬(wan)元愛心款,幫助春蕾(lei)學(xue)子完成學(xue)業。
五、熱(re)情(qing)服務,積極辦理(li)(li)工(gong)資(zi)異(yi)動等關(guan)系到職工(gong)切身利益的事宜。快速、仔細(xi)、保質、保量的處理(li)(li)日常工(gong)資(zi)晉(jin)升、審核、普調等一系列(lie)業務。在遇到職工(gong)詢問工(gong)資(zi)增減或(huo)其(qi)他(ta)情(qing)況時我們能細(xi)致地為其(qi)解釋,做到了熱(re)情(qing)禮貌,耐(nai)心聽取,詳細(xi)介紹,不厭(yan)其(qi)煩(fan)。
六(liu)、配(pei)合(he)有(you)關部門完成了國有(you)土地(di)調查、國有(you)資(zi)產過戶等任務。完成非稅收(shou)入票據年檢工作,并被(bei)評為市先進(jin)單(dan)位(wei)。
回顧半年來(lai),我(wo)市婦女(nv)工作取得(de)了(le)一些成績,但(dan)離(li)上級婦聯(lian)的(de)(de)要求(qiu)和(he)廣大婦女(nv)的(de)(de)期(qi)望還(huan)有(you)必須的(de)(de)差距(ju),決心在新一年有(you)新的(de)(de)提高(gao)。