【篇一】人事主管個人簡歷范文
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現所(suo)在(zai)地：身(shen)高：
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗(gang)位：招聘經理(li)/主管
工作年(nian)限：職稱：無職稱
求(qiu)職類(lei)型：全職可到職日(ri)期：隨(sui)時
工作經歷
xx年3月—xx年7月xx有限公(gong)司，擔任招(zhao)聘(pin)專員。主(zhu)要工作(zuo)(zuo)是：1、負責(ze)部(bu)門資源市場，開拓新的(de)資源供(gong)應(ying)商（包括學校、中介）；2、為要派(pai)遣項目進行(xing)資源開發，完成(cheng)招(zhao)聘(pin)任務(wu)；3、主(zhu)要負責(ze)廣(guang)州區(qu)域招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)以及其他(ta)珠三角區(qu)域合(he)作(zuo)(zuo)企業的(de)普(pu)工及儲備干(gan)部(bu)的(de)招(zhao)聘(pin)。
xx年(nian)(nian)3月—xx年(nian)(nian)7月xx有限公(gong)司(si)，擔任人事主管。主要工作(zuo)是：1、負責(ze)公(gong)司(si)全部職(zhi)位(wei)的(de)(de)招(zhao)聘工作(zuo)；2、校(xiao)園、網(wang)絡等公(gong)司(si)多種招(zhao)聘渠道的(de)(de)開發、建設、維(wei)護；3、制(zhi)定(ding)人力資源戰略規劃，負責(ze)招(zhao)聘、培(pei)訓、薪(xin)酬福利制(zhi)定(ding)；4、內部獵(lie)頭制(zhi)定(ding)的(de)(de)建立；5、公(gong)司(si)后備(bei)人才(cai)儲(chu)備(bei)庫的(de)(de)建立與完(wan)善；6、熟(shu)悉勞動法及相關法律；7、和省內外(wai)各大中專院校(xiao)保(bao)持良好的(de)(de)合作(zuo)關系。
xx年3月(yue)(yue)—xx年7月(yue)(yue)xx有(you)限公司，擔任(ren)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管理。主(zhu)要工(gong)作是：1、控制生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)計劃(hua)，確定(ding)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)計劃(hua)的(de)(de)合理性；2、高效地解決生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)中出現(xian)的(de)(de)問題；3、組織生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)，保證高品(pin)(pin)(pin)質(zhi)(zhi)的(de)(de)產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)按時完成(cheng)；4、對(dui)產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)質(zhi)(zhi)量的(de)(de)持續改進，有(you)效的(de)(de)降低了生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)成(cheng)本；5、培訓了品(pin)(pin)(pin)質(zhi)(zhi)檢查方面的(de)(de)知識，有(you)效的(de)(de)提升產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)的(de)(de)品(pin)(pin)(pin)質(zhi)(zhi)；6、熟悉(xi)5S、TPM、JIT等(deng)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)方式；7、對(dui)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)物流有(you)一定(ding)的(de)(de)了解。
xx年3月—xx年7月xx有限(xian)公司，擔任招(zhao)(zhao)(zhao)生主(zhu)管。主(zhu)要工作(zuo)(zuo)是(shi)：幫助學校(xiao)制定招(zhao)(zhao)(zhao)生策(ce)(ce)略，負責學校(xiao)在重慶地區的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)生工作(zuo)(zuo)；招(zhao)(zhao)(zhao)聘、培訓招(zhao)(zhao)(zhao)生人(ren)員，帶領招(zhao)(zhao)(zhao)生團隊(dui)在學校(xiao)劃定的(de)(de)區域為學校(xiao)進行品(pin)牌宣(xuan)(xuan)傳及(ji)策(ce)(ce)劃處(chu)理招(zhao)(zhao)(zhao)生工作(zuo)(zuo)，深入了解廣(guang)大(da)家長(chang)及(ji)學生對本校(xiao)的(de)(de)認可度，并(bing)根(gen)據調(diao)查得到的(de)(de)信息配(pei)合學校(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)生辦及(ji)時調(diao)整宣(xuan)(xuan)傳策(ce)(ce)略，進一步拓(tuo)展(zhan)市場擴大(da)影(ying)響力。協調(diao)并(bing)處(chu)理好(hao)團隊(dui)中的(de)(de)矛盾，以(yi)團隊(dui)利益為基礎發揮組(zu)員的(de)(de)主(zhu)觀能動(dong)性。同時，運用的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)生技巧和(he)策(ce)(ce)略積極的(de)(de)開發空白(bai)市場，細心(xin)維護已有的(de)(de)市場，針對考(kao)生、家長(chang)、老師(shi)的(de)(de)來電咨(zi)詢和(he)來訪進行詳細解答。
教育背景
畢業院校：xx大學
高學歷：大專
畢業日期：2004-07
專(zhuan)業(ye)：工商(shang)企業(ye)管理
語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：優秀
工(gong)作(zuo)能力及(ji)其他(ta)專長
在(zai)東(dong)風日(ri)產期間，熟(shu)悉了(le)生產線的管理，5S、TPM、精益生產等生產型企業(ye)的管理方式，在(zai)做招(zhao)聘的過程中知道了(le)人(ren)(ren)才是企業(ye)賴以(yi)生存的根本以(yi)及與(yu)人(ren)(ren)的溝通(tong)方式。
個人自傳
本人做事有條不紊，工作細心踏實，責任心強，喜歡與人交流，具親和力；工作中注重學以致用和溝通的重要性；富有工作激情，擅長交流、協調合作關系，喜歡團隊合作。
【篇二】人事主管個人簡歷范文
姓名：xxx
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣西-其他
年齡：29
現所在(zai)地：廣東-東莞
身高：158cm
希望(wang)地(di)區：廣(guang)東-東莞、廣(guang)東-深圳
希(xi)望崗位(wei)：行政/人事(shi)類-行政經理/主管
行政/人事類-人事經(jing)理/主(zhu)管(guan)
尋求職位：行政/人事(shi)經理、行政人事(shi)主管、行政人事(shi)專(zhuan)員
待(dai)遇要求：可面議要求提供住宿(su)
快到崗：01個月之內
教育經歷
20xx-09～20xx-07xx大學教育經(jing)濟與管理大專(zhuan)
19xx-09～20xx-07興業高(gao)中文科高(gao)中
培訓經歷
20xx-01～20xx-01德信(xin)誠ISO9001：2008內審資格證
工(gong)作經(jing)驗至今7年1月工(gong)作經(jing)驗，曾在(zai)3家公司工(gong)作
***公(gong)司名稱（20xx-01～至今）
公司(si)性質：合資企業行業類別：其它生(sheng)產、制造、加工
擔任職位：人事(shi)主管崗位類別：人事(shi)經理(li)/主管
工作描述：
1、公司管理(li)制(zhi)度的編寫修訂(ding)及執行落(luo)實；
2、人事(shi)工(gong)作的監督及(ji)主(zhu)導(dao)人員招聘配(pei)置(zhi)、培訓、及(ji)薪資、福利管理；
3、主(zhu)導(dao)目標管理及績效考核管理的(de)推行、落實；
4、飯堂(tang)（前兩(liang)項非公司(si)承包管理(li)）、宿舍、清潔(jie)工的監督管理(li)工作；
5、保安(an)、消防安(an)全的監(jian)督管理(li)及改善工作(zuo)；
6、負責廠內司(si)機車輛的安排調度及維護保養工作(zuo)監督管(guan)理；
7、公(gong)司安(an)全、紀律工作(zuo)的檢查及完善公(gong)司各車間運作(zuo)程序及監督(du)執行；
8、監督(du)公司(si)報刊出(chu)版及各種活動(dong)的組(zu)織策劃管理；
9、負責公司(si)客戶(hu)等驗廠工(gong)作的應對；
10、負責員工社保、工傷的辦理；
11、各單位溝通協調事(shi)(shi)項處(chu)理(li)(li)及突發事(shi)(shi)件處(chu)理(li)(li)；
12、總(zong)經理的(de)(de)臨(lin)時安排及工作的(de)(de)匯(hui)報。
離(li)職(zhi)原(yuan)因：尋求(qiu)更(geng)大的發展空間
***公司名(ming)稱（20xx-06～20xx-01）
公司性(xing)質：外資(zi)企業行業類別：其它生產(chan)、制造、加(jia)工
擔任職位(wei)：人(ren)事總務主(zhu)任崗(gang)位(wei)類別：計算機IT類-管(guan)理/技術支持
工(gong)作(zuo)描述：1、根(gen)據國家(jia)、地方(fang)法律知(zhi)識，進行公(gong)(gong)司(si)規定制(zhi)(zhi)度的編制(zhi)(zhi)、修訂、執(zhi)管，減少(shao)公(gong)(gong)司(si)風險（公(gong)(gong)司(si)現(xian)所(suo)有(you)文件為(wei)本人所(suo)編制(zhi)(zhi)、修訂，經與職工(gong)代表商討(tao)后公(gong)(gong)布執(zhi)行）。對(dui)新(xin)的《勞(lao)動合(he)同(tong)法》有(you)一定的體會，現(xian)公(gong)(gong)司(si)請有(you)法律顧問(wen)，對(dui)處(chu)理(li)某些關于公(gong)(gong)司(si)與員(yuan)工(gong)利(li)益的問(wen)題(ti)已有(you)所(suo)掌握。
2、負責年(nian)度培訓計(ji)劃(hua)的作(zuo)成，新(xin)入員工(gong)(gong)的職前培訓工(gong)(gong)作(zuo)，公司內(nei)訓、外訓的協助(zhu)工(gong)(gong)作(zuo)，并按(an)程序文件(jian)做好相(xiang)關的培訓記錄。
3、進(jin)行公司(si)人(ren)(ren)力資源規劃(hua)，通過人(ren)(ren)才(cai)市(shi)場、人(ren)(ren)才(cai)網(wang)絡、校園(yuan)招聘(pin)等方式進(jin)行招聘(pin)、甑選，掌握(wo)招聘(pin)技(ji)巧(qiao)。
4、建立并及時更(geng)新員工檔案，做好每月離職、入職手續的(de)辦理及制(zhi)作報(bao)表(biao)向上級匯報(bao)。
5、員工(gong)報酬福(fu)利情況的調查(cha)、分析、報告、處理(li)及員工(gong)考勤(qin)管(guan)理(li)、薪資(zi)核算。
6、解答員(yuan)工就勞動(dong)法(fa)規(gui)、政策和公司人(ren)事制度(du)方面(mian)的(de)疑問，處(chu)理人(ren)事勞資糾紛。
7、公司企業(ye)文(wen)化及(ji)安全系(xi)統的建(jian)立(li)、培訓(xun)及(ji)推行，組(zu)織公司人員合作制作報刊。
8、親自組織策劃(hua)過2次春(chun)節晚會，并組織員工(gong)每(mei)月的(de)(de)生(sheng)日會及公司舉辦的(de)(de)福利(li)活動（藍球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山(shan)、旅游(you)、游(you)戲活動等），福利(li)品資金的(de)(de)管理及福利(li)品的(de)(de)預(yu)算、購買工(gong)作。
9、負(fu)責員工勞動合同的簽訂、管理，社保(bao)購買，工傷處理。
10、員工宿舍、飯堂、廠(chang)區環境以及(ji)公司車輛的管理。外來客人(ren)的接待(dai)，交通(tong)票據的訂購(gou)等。
11、熟悉(xi)政府部門的辦理流程(cheng)及辦理公(gong)司對外業務(wu)；熟悉(xi)辦理外國人（臺(tai)灣、香港(gang)、日本人）的就業手續(xu)（未入境(jing)、入境(jing)新辦、續(xu)期(qi)）、居留(liu)手續(xu)；熟悉(xi)大陸人往(wang)外國的簽證辦理。
12、已取得ISO9001：2008內審員(yuan)資格證，并(bing)有兩年(nian)應對(dui)外審工作(zuo)的經驗（取證前一年(nian)，取證后一年(nian)）。
離職原因(yin)：年前(qian)回家辦理房產事務
***公司名稱（2004-03～2007-05）
公司性質：外(wai)資企業(ye)行(xing)業(ye)類別：電(dian)子、微電(dian)子技術、集成電(dian)路
擔任職位：高級文(wen)書崗位類別：人事助理/文(wen)員
工作(zuo)(zuo)描(miao)述：由于工作(zuo)(zuo)調動，曾任職(zhi)工作(zuo)(zuo)內容(rong)如下：
1、負責(ze)員工入、離職手續的辦理，利用考勤系統管理人員出勤情(qing)況。
2、各種通告的(de)(de)起草及發(fa)布。每月報刊(kan)表的(de)(de)制作及匯報。
3、每周進(jin)行招(zhao)聘工作(zuo)，采用各種招(zhao)聘渠道發布高級人才需(xu)求信息，掌握招(zhao)聘的方法(fa)對應(ying)聘者進(jin)行初次面(mian)試進(jin)而篩選簡歷。
4、協助主管管理行(xing)政總務(wu)工作，包括：宿(su)舍、飯(fan)堂、車輛、保安(an)、清潔、綠化(hua)、消防安(an)全系統等；
5、公司企業文化建立，參與策(ce)劃和組織(zhi)公司各(ge)種活(huo)動。
6、新(xin)進員工的培訓工作(zuo)。
離(li)職(zhi)原因：到東(dong)莞發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計(ji)算機詳細(xi)技能：熟練操(cao)作辦公軟(ruan)(ruan)件，Photoshop，EFP系統，考勤系統，報(bao)刊制(zhi)作軟(ruan)(ruan)件。
技能專長：7年多的(de)行政(zheng)人事工作經驗。有極強(qiang)的(de)執行力、領導力，能獨(du)擋一面；
對人力資源的招聘(pin)、培訓、績效考(kao)核、員工(gong)關系等有實踐經驗(yan)；
有與學校、勞務派遣公司的合作經驗；
對宿舍、食(shi)堂、環境(jing)衛生、消防(fang)、保安、車(che)輛、文(wen)化(hua)活動極強的管理規劃和實操(cao)能力(li)；
熟悉ISO質量(liang)體系及SA80000的運(yun)作(zuo)(zuo)，有ISO9001外審及SA8000驗(yan)廠(chang)應對工作(zuo)(zuo)經驗(yan)；
能獨立編(bian)寫行政(zheng)人事相關規章制度、制定工作流(liu)程、表單的設計和各種商(shang)業文書；
熟悉勞動法律(lv)法規，并掌握(wo)一(yi)定的法律(lv)知識及處(chu)理(li)(li)技(ji)巧(qiao)，能運用相關的法律(lv)法規知識處(chu)理(li)(li)勞資問題；
熟悉社(she)會保險辦理及(ji)工傷事故辦理流程；
具有文娛(yu)活動組(zu)織籌(chou)備策劃工作(zuo)經驗，曾多次組(zu)織中秋、年(nian)會等大型活動；
熟悉政府相關職能部門的辦(ban)(ban)事(shi)流(liu)程(cheng)，有(you)辦(ban)(ban)理(li)外國人、香港(gang)人相關證件辦(ban)(ban)理(li)工作經(jing)驗(yan)。
語言能力
普通(tong)話：流利粵語：流利
英語水平：口(kou)語一般(ban)
英語：一般
其他：會簡單的日常日語
求職意向
發展方向：尋(xun)求(qiu)：行政/人(ren)事經理或主管崗位，希望能(neng)(neng)憑(ping)自身(shen)的能(neng)(neng)力及工(gong)作經驗在人(ren)力資源方面發展。
其他要求：要求：購買社保，如不包(bao)食宿有相應的補(bu)貼(tie)。
自身情況
自我評價：性格開朗，具有良好的服務意識和組織、溝通協調能力，能夠承受較大的工作壓力。有6年多人事、行政工作經驗，對行政后勤事務，人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉，對招聘、員工關系、績效考核管理有獨到的見解；了解各項勞動法律法規，對勞資糾紛有較好的應對能力，熟悉人事行政相關文件的編寫，有文娛活動籌備策劃及社會責任驗廠、ISO9001外審工作經驗；熟練操作辦公軟件及報刊制作等軟件；善于溝通，重視合作態度；愿在人力資源管理方面發展。
【篇三】人事主管個人簡歷范文
姓名：xxx
目前所在(zai)：從(cong)化(hua)年(nian)齡：20
戶(hu)口(kou)所(suo)在：佛(fo)山國籍：中國
婚姻狀況：未(wei)婚民(min)族(zu)：漢族(zu)
培訓認證：未參(can)加(jia)身高：165cm
誠信徽章：未申請體重(zhong)：
人才測(ce)(ce)評：未測(ce)(ce)評
我的特長：
求職意向
人才類型：應屆畢業生
應聘職位：
工作(zuo)年(nian)限(xian)：1職稱：初級
求(qiu)職(zhi)(zhi)類型：兼職(zhi)(zhi)可(ke)到職(zhi)(zhi)日期：隨時
月(yue)薪要求：1500——2000希望(wang)工作地區：南海區，三水區，禪(chan)城區
工作經歷
愛(ai)力群起(qi)止年(nian)月：2011-12～2011-02
公司(si)性質：私營企業所屬行(xing)業：會(hui)計/金(jin)融/銀行(xing)/保險
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業(ye)院(yuan)校：xxxxx學院(yuan)
高學歷：大專獲得(de)學位(wei)：畢(bi)業日期：2012-06
專業一：人(ren)力資源專業二(er)：
起始年月終止年月學校(xiao)（機構）所(suo)學專業獲(huo)得證書證書編號
語言能力
外語(yu)：英(ying)語(yu)一般粵(yue)語(yu)水(shui)平：良好(hao)
國語水平：良好
工作能力及其他專長
工作能力較好，適應能力好，認真學習，吃苦耐勞
