【#）找到分數查詢(xun)進(jin)行成(cheng)績查詢(xun)，或點擊下面的鏈接(jie)自行查分。

溫(wen)馨(xin)提示：考(kao)(kao)生如網上(shang)查(cha)詢(xun)不到成(cheng)績，請聯系報(bao)名的市職業(ye)技能鑒定（指導(dao)）中心或(huo)者相(xiang)關報(bao)名點查(cha)詢(xun)考(kao)(kao)試成(cheng)績。

企業人力資(zi)源管理一級合格標準(zhun)：

理論成(cheng)(cheng)績(ji)、實(shi)操(cao)成(cheng)(cheng)績(ji)、綜合評(ping)(ping)審成(cheng)(cheng)績(ji)分別達60分，為評(ping)(ping)定成(cheng)(cheng)績(ji)合格，可獲得(de)高級(一級)人力資源管理師職業資格證書。

企業(ye)人力資源(yuan)管理二級合格標準：

理(li)論(lun)成績(ji)、實操成績(ji)、綜合評(ping)審成績(ji)分別達60分，為評(ping)定成績(ji)合格，可獲得人(ren)力資(zi)(zi)源管理(li)師(二級)職業資(zi)(zi)格證書。

企業人力資源管理三級合(he)格標準：

理論成(cheng)績(ji)、實操成(cheng)績(ji)分(fen)別達60分(fen)，為評定成(cheng)績(ji)合格，可(ke)獲(huo)得(de)企業(ye)人力(li)資(zi)源管理師(三(san)級)職(zhi)業(ye)資(zi)格證書。

企業人力(li)資(zi)源管理四級合格標(biao)準：

理論成績、實操(cao)成績分(fen)(fen)別達60分(fen)(fen)，評定成績為合(he)格，可獲(huo)得企(qi)業(ye)(ye)人力資(zi)源管理師(四(si)級)職業(ye)(ye)資(zi)格證書。