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企業人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)一級合格標準：

理論成(cheng)績、實操成(cheng)績、綜合評審(shen)成(cheng)績分別達60分，為評定(ding)成(cheng)績合格(ge)，可獲(huo)得(de)高(gao)級(一級)人力資(zi)源管理師職業資(zi)格(ge)證書。

企業人力(li)資源(yuan)管理二級合格(ge)標準：

理(li)(li)論成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、實操成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、綜(zong)合(he)評審成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)分別達(da)60分，為評定成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)合(he)格(ge)，可獲得人力資(zi)源管(guan)理(li)(li)師(二級)職業資(zi)格(ge)證書。

企(qi)業人力資源管理(li)三級合(he)格標準：

理論(lun)成績、實(shi)操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業人力(li)資源管理師(三級)職業資格證書。

企業人力資源管理四(si)級合格標準：

理(li)論(lun)成績、實操成績分(fen)(fen)別達60分(fen)(fen)，評定成績為合(he)格，可(ke)獲得企業人力資源管理(li)師(四級)職業資格證書。