【#工作計劃# #個人工作總結與計劃怎么寫#】凡事預則立，不預則廢。有計劃，就等于明確了工作的方向和方法，就有了工作的標準流程。就不會出現先射擊后畫靶子的情況，*哪兒就算哪兒。以下是®無憂(you)考網為大家(jia)整(zheng)理的《個(ge)人工作總結與計劃怎么寫(xie)》，給(gei)大家(jia)作為參考，歡(huan)迎閱讀!

【篇一】個人工作總結與計劃怎么寫

　　第一部分(fen)20xx工作(zuo)回顧(gu)

　　一、加強學習，提高(gao)業務能力(li)。

　　近幾年來，我國(guo)會計行業(ye)發展在不斷發生(sheng)變(bian)化(hua)，特別是(shi)企(qi)事(shi)業(ye)單位的(de)財(cai)務(wu)(wu)管理(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)隨著實(shi)(shi)際業(ye)務(wu)(wu)變(bian)化(hua)以及國(guo)際通用規則的(de)日益完善而在變(bian)化(hua)，作(zuo)(zuo)(zuo)為一(yi)(yi)名資金復核人員，只(zhi)有不斷的(de)加(jia)強財(cai)務(wu)(wu)管理(li)(li)(li)業(ye)務(wu)(wu)知(zhi)識的(de)學習(xi)和(he)(he)各項資金的(de)運用、分析才能(neng)適應(ying)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位的(de)需(xu)要，一(yi)(yi)年來，我先(xian)后自學了國(guo)家新出臺的(de)財(cai)務(wu)(wu)管理(li)(li)(li)要求的(de)一(yi)(yi)系列規則和(he)(he)辦法，還(huan)有新調整的(de)一(yi)(yi)些(xie)會計管理(li)(li)(li)的(de)實(shi)(shi)務(wu)(wu)等，同時我還(huan)參加(jia)了公司(si)組(zu)織(zhi)的(de)各種業(ye)務(wu)(wu)培訓，認真(zhen)聽老師講(jiang)課，并注重要在業(ye)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)實(shi)(shi)踐和(he)(he)運用，使(shi)自己(ji)能(neng)緊跟行業(ye)發展的(de)形(xing)勢和(he)(he)企(qi)業(ye)發展的(de)需(xu)要。無(wu)論是(shi)理(li)(li)(li)論知(zhi)識還(huan)是(shi)實(shi)(shi)際工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)力都得到明顯(xian)提高。

　　二、具體的工作情況。

　　我的(de)主(zhu)要(yao)(yao)工作任務是(shi)職責銀行劃款復核(he)、前臺(tai)交易系(xi)統復核(he)、中央國債系(xi)統復核(he)。這些(xie)工作都是(shi)資金管理的(de)重要(yao)(yao)過(guo)程，就是(shi)通過(guo)對(dui)各項(xiang)業務的(de)再次(ci)審核(he)，保證資金的(de)安全，帳務處理的(de)規范，為(wei)企(qi)業把好資金運作關。今年以來，我主(zhu)要(yao)(yao)在以下幾(ji)個方面做了工作。

　　1、認(ren)真做(zuo)好(hao)自(zi)己的本職(zhi)工(gong)作。

　　一(yi)(yi)(yi)年以來，我嚴格要求自(zi)己(ji)(ji)(ji)，要以良(liang)好(hao)的(de)職業道德去工(gong)作，不(bu)允許自(zi)己(ji)(ji)(ji)有一(yi)(yi)(yi)絲(si)一(yi)(yi)(yi)毫的(de)馬虎(hu)和懈怠，否則將會對企業的(de)財(cai)務管理形成(cheng)非常嚴重的(de)后果，我按照(zhao)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)工(gong)作職責范圍，每(mei)天我對各項(xiang)(xiang)銀行劃(hua)款(kuan)復核(he)、前臺交(jiao)易系統復核(he)以及中央國債系統復核(he)工(gong)作進行認(ren)真嚴格的(de)復核(he)，每(mei)一(yi)(yi)(yi)筆業務，每(mei)一(yi)(yi)(yi)項(xiang)(xiang)資金的(de)流動及確認(ren)都是在(zai)反(fan)復的(de)核(he)對之后進行的(de)，凡是不(bu)符合(he)要求的(de)帳務處理及業務回購、債券買(mai)賣(mai)、收(shou)款(kuan)付(fu)款(kuan)等(deng)業務一(yi)(yi)(yi)律不(bu)予確認(ren)，嚴格把(ba)關，發揮(hui)好(hao)職能作用，力保(bao)企業的(de)資金管理的(de)安全性，今(jin)年以來，我在(zai)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)工(gong)作崗位(wei)共檢查復核(he)業務筆，保(bao)證項(xiang)(xiang)業務的(de)規(gui)范有序。

　　2、完成了重(zhong)大項目的資金核算工(gong)作。

　　今年(nian)先后完(wan)成(cheng)了(le)債(zhai)(zhai)權投資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)國電(dian)項(xiang)(xiang)目的核(he)算(suan)工(gong)作(zuo)，華發債(zhai)(zhai)權投資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目成(cheng)立的前(qian)期準備工(gong)作(zuo)等，由于項(xiang)(xiang)目核(he)算(suan)工(gong)作(zuo)事關企業(ye)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)投入及(ji)使用(yong)的規范性(xing)和準確(que)性(xing)，也是(shi)項(xiang)(xiang)目投資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)中資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)管理(li)(li)(li)的重要(yao)(yao)一環，事關項(xiang)(xiang)目投資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)的發展，我嚴格按照公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)財務管理(li)(li)(li)的各(ge)項(xiang)(xiang)要(yao)(yao)求(qiu)和程(cheng)序(xu)(xu)以(yi)(yi)及(ji)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)投資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)國電(dian)項(xiang)(xiang)目核(he)算(suan)的有關要(yao)(yao)求(qiu)規范運作(zuo)，為公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的經營發展把好資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)使用(yong)關，主要(yao)(yao)的業(ye)務是(shi)應付利息(xi)、管理(li)(li)(li)費、托(tuo)管費等相(xiang)關費用(yong)的支付，今年(nian)共進行(xing)了(le)兩次(ci)，即3月份和9月份各(ge)付息(xi)，為了(le)做好這(zhe)項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)，我與托(tuo)管銀行(xing)以(yi)(yi)及(ji)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)相(xiang)關部門加強交流和溝通，做好協調(diao)工(gong)作(zuo)，使資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)管理(li)(li)(li)嚴格按照程(cheng)序(xu)(xu)運作(zuo)，有效防(fang)范了(le)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)使用(yong)的風(feng)險。

　　3、配(pei)合有關(guan)部門(men)做好相關(guan)工作。

　　今年(nian)，配合(he)創新部(bu)完成了(le)托(tuo)(tuo)管(guan)銀行開立托(tuo)(tuo)管(guan)戶(hu)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，對資金的(de)(de)管(guan)理進行了(le)認真復(fu)核后，按照要求劃轉至項(xiang)目方，使該(gai)項(xiang)目及時按照預定(ding)的(de)(de)計劃成立。我多次(ci)與托(tuo)(tuo)管(guan)銀行以及公司(si)的(de)(de)各(ge)個(ge)相關(guan)部(bu)門進行協調和(he)溝通，實現該(gai)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)有序推進，為公司(si)的(de)(de)業務開展奠定(ding)的(de)(de)基礎。

　　我(wo)還根據投資部的(de)工(gong)作需要和指(zhi)令，辦理(li)了通知(zhi)存(cun)款的(de)相關(guan)手續，我(wo)按銀行規定的(de)要求對每筆業務(wu)(wu)辦理(li)了開戶手續。為了有效做好上半年的(de)降息預(yu)期(qi)的(de)準備工(gong)作，我(wo)們(men)還多次與投資部溝通，做好利息波動的(de)防范(fan)風險(xian)后，通知(zhi)所有存(cun)款都以(yi)七天(tian)為周期(qi)進行滾存(cun)，雖(sui)然大(da)大(da)增(zeng)加了我(wo)們(men)的(de)業務(wu)(wu)工(gong)作量，但是全(quan)面保證了公(gong)(gong)司資金的(de)使用安全(quan)。今年，在(zai)同事(shi)的(de)幫(bang)助協作下，共完成(cheng)了各銀行存(cun)款業務(wu)(wu)達205筆，總金額達2100億元，為公(gong)(gong)司創造收(shou)益6100萬元。

　　4、做好檔案管理工(gong)作。

　　財(cai)(cai)務(wu)(wu)檔(dang)案管理必(bi)須按(an)照(zhao)國家有關期限要(yao)(yao)求進(jin)行(xing)(xing)規范存檔(dang)備(bei)案，我作(zuo)為(wei)資(zi)金復核工作(zuo)人員，今年(nian)還(huan)承(cheng)擔了(le)財(cai)(cai)務(wu)(wu)部(bu)會(hui)計檔(dang)案的(de)管理工作(zuo)，對(dui)各項(xiang)憑(ping)證、各項(xiang)帳(zhang)務(wu)(wu)、報表以及各項(xiang)分析報告等都(dou)嚴格按(an)照(zhao)財(cai)(cai)務(wu)(wu)檔(dang)案管理的(de)要(yao)(yao)求和程序進(jin)行(xing)(xing)登記(ji)存檔(dang)，存放有序，方便(bian)存查，完(wan)整(zheng)標準，同時還(huan)接待了(le)外(wai)來部(bu)門的(de)審(shen)計和檢(jian)查工作(zuo)，做好各項(xiang)登記(ji)工作(zuo)。同時我還(huan)與人事部(bu)門交接了(le)XX年(nian)年(nian)底以前的(de)憑(ping)證，通過認(ren)真(zhen)對(dui)照(zhao)，簽字登記(ji)，推動了(le)財(cai)(cai)務(wu)(wu)檔(dang)案管理工作(zuo)的(de)規范。

　　5、做好應(ying)對突發事件的(de)應(ying)急工作。

　　在(zai)具體的(de)工作中(zhong)(zhong)，防(fang)范(fan)突發應急事件(jian)是(shi)一項很(hen)重要(yao)的(de)工作，要(yao)保證(zheng)(zheng)財(cai)務管理(li)(li)的(de)有(you)序進行，防(fang)止(zhi)出現(xian)故(gu)障等原因形(xing)成(cheng)業務的(de)中(zhong)(zhong)斷或者造資金管理(li)(li)的(de)其(qi)它(ta)不(bu)良后果。今年，在(zai)一些(xie)領域做了(le)(le)(le)積極的(de)研(yan)究和(he)分析(xi)，實現(xian)了(le)(le)(le)工作的(de)順暢和(he)有(you)序。特別在(zai)網上(shang)銀(yin)行的(de)帳戶的(de)管理(li)(li)上(shang)，通過日(ri)常分析(xi)和(he)研(yan)究，我們都準備了(le)(le)(le)紙質質劃款憑證(zheng)(zheng)，一旦發生(sheng)網銀(yin)故(gu)障時即隨時都可以通過人工劃款，保證(zheng)(zheng)業務的(de)連(lian)續性。還有(you)在(zai)中(zhong)(zhong)央(yang)國(guo)債系(xi)統(tong)的(de)密押器(qi)的(de)使用上(shang)，為(wei)了(le)(le)(le)防(fang)范(fan)中(zhong)(zhong)央(yang)國(guo)債系(xi)統(tong)發生(sheng)故(gu)障，引起帳務管理(li)(li)和(he)其(qi)它(ta)因素的(de)影響，加強(qiang)了(le)(le)(le)系(xi)統(tong)密押器(qi)的(de)管理(li)(li)和(he)操(cao)作，保證(zheng)(zheng)了(le)(le)(le)系(xi)統(tong)順利完成(cheng)交易(yi)。

　　特別是在自(zi)(zi)有(you)資(zi)金(jin)托管帳(zhang)戶(hu)及(ji)定(ding)期存款帳(zhang)戶(hu)、招行(xing)三家(jia)支(zhi)行(xing)開(kai)(kai)戶(hu)并辦理網上銀行(xing)、浦發徐(xu)匯支(zhi)行(xing)開(kai)(kai)戶(hu)、建行(xing)第一支(zhi)行(xing)、第五支(zhi)行(xing)開(kai)(kai)戶(hu)。中國(guo)銀行(xing)浦東開(kai)(kai)發區支(zhi)行(xing)。自(zi)(zi)有(you)資(zi)金(jin)帳(zhang)戶(hu)與銀行(xing)簽訂協定(ding)存款合(he)同，提高資(zi)金(jin)收(shou)益率(lv)。因法人更(geng)改，變更(geng)自(zi)(zi)有(you)戶(hu)印鑒。

　　6、其它工作。

　　另(ling)外我(wo)還(huan)按照公司的要求和(he)上級的安排，做好中(zhong)央國債(zhai)公司開(kai)立的券款對付業務，認(ren)真細致的進行業務核對，要保證和(he)提高(gao)資金的安全性，同時也大(da)大(da)提高(gao)了資金的使(shi)用效率。

　　同時，今年(nian)1至4月份還(huan)承擔了華力公司投資報表的工(gong)作，在具體的工(gong)作中，按照財務報表程充有序進行，為企業(ye)經營(ying)決策及時提供了依(yi)據和基礎(chu)。由于5月其它工(gong)作的需(xu)要(yao)，移交至其他(ta)同事。

　　第二部分存在的問題和不足

　　一(yi)(yi)年(nian)來，我雖然在自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)本職工(gong)(gong)作崗位上認真嚴格負責的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，并且圓滿(man)完成(cheng)了領導交(jiao)付的(de)(de)(de)其它(ta)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，但在實際工(gong)(gong)作中，自(zi)(zi)己(ji)還存一(yi)(yi)些不足和(he)差距，例如還需要(yao)(yao)進一(yi)(yi)步學習，提高自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)業(ye)務能(neng)力，還需要(yao)(yao)在財務復核管理上下功夫，提高自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)業(ye)務能(neng)力和(he)水平。

　　第三部分下一部工作(zuo)打算和計劃(hua)

　　20xx年，將是我公司(si)經營發(fa)展新(xin)(xin)的(de)(de)(de)歷史(shi)時期，也是新(xin)(xin)的(de)(de)(de)關(guan)鍵階(jie)段，作(zuo)公司(si)一名(ming)財務系統的(de)(de)(de)工作(zuo)人員(yuan)，應該有(you)自(zi)(zi)己責任感(gan)、使命感(gan)和緊(jin)迫感(gan)，努力做(zuo)好工作(zuo)。因此，我對(dui)自(zi)(zi)己在二(er)0xx年的(de)(de)(de)工作(zuo)進行了認直仔細的(de)(de)(de)規劃，我將在上級(ji)的(de)(de)(de)正確領導下(xia)，在同事的(de)(de)(de)幫助協作(zuo)下(xia)，創新(xin)(xin)性的(de)(de)(de)做(zuo)好財務資金監(jian)督管理(li)工作(zuo)，為企業的(de)(de)(de)持續健康發(fa)展做(zuo)出更大(da)的(de)(de)(de)貢(gong)獻，具體的(de)(de)(de)工作(zuo)計劃及建議(yi)如下(xia)：

　　加(jia)強(qiang)學(xue)習，提高自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)務(wu)素質和(he)綜合能(neng)力。隨著(zhu)社會的(de)(de)(de)(de)(de)不斷發展(zhan)，會計的(de)(de)(de)(de)(de)概念越來(lai)越抽象，它(ta)不再局(ju)限(xian)于某個學(xue)科(ke)，在(zai)稅務(wu)、計算機應(ying)用(yong)、公司法、企(qi)(qi)業(ye)管理等諸多領域都(dou)有(you)所涉及(ji)，企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)財務(wu)管理對(dui)財會人員的(de)(de)(de)(de)(de)素質提出了越來(lai)越高的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，在(zai)新的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)年時在(zai)，我將進一(yi)(yi)步加(jia)大學(xue)習的(de)(de)(de)(de)(de)力度，提高自(zi)己財務(wu)業(ye)務(wu)水(shui)平，特別(bie)要(yao)(yao)合企(qi)(qi)業(ye)行業(ye)發展(zhan)及(ji)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)崗位工作(zuo)需(xu)求，加(jia)強(qiang)相(xiang)關業(ye)務(wu)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習，使自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)財務(wu)業(ye)務(wu)能(neng)力不斷提高，以適(shi)應(ying)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)求，特別(bie)要(yao)(yao)積極參(can)加(jia)公司組(zu)織的(de)(de)(de)(de)(de)各項業(ye)務(wu)培訓(xun)(xun)，還要(yao)(yao)參(can)加(jia)一(yi)(yi)些重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)會計培訓(xun)(xun)部門組(zu)織的(de)(de)(de)(de)(de)專家培訓(xun)(xun)，使自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)財務(wu)業(ye)務(wu)水(shui)平更上(shang)一(yi)(yi)個新的(de)(de)(de)(de)(de)臺階。

【篇二】個人工作總結與計劃怎么寫

　　一、在學習(xi)上，注重(zhong)提(ti)升(sheng)個人修養

　　1、通過雜志報刊、電(dian)腦網絡和電(dian)視新聞等媒體，認真學(xue)習(xi)貫徹黨的路線(xian)、方針(zhen)、政(zheng)(zheng)策，不斷提高了政(zheng)(zheng)治理論水平，加強(qiang)政(zheng)(zheng)治思想和品德修養(yang)。

　　2、認真(zhen)學習財(cai)經(jing)、廉(lian)政方面的各項規定，自覺按照國(guo)家的財(cai)經(jing)政策(ce)和程序辦事(shi)。

　　3、努力鉆研業務(wu)知識，積極參(can)加相關部門組織的(de)各種業務(wu)技能的(de)培訓，嚴格按(an)照(zhao)“勤于學(xue)習(xi)、善于創(chuang)造(zao)、樂于奉獻”的(de)要求，堅持(chi)“講學(xue)習(xi)、講政治、講正氣(qi)”，始終把耐得平(ping)淡、舍得付(fu)出、默默無聞作為自己的(de)準(zhun)則;始終把增(zeng)強(qiang)服務(wu)意識作為一切工(gong)作的(de)基礎;始終把工(gong)作放在嚴謹、細致、扎(zha)實(shi)、求實(shi)上(shang)，腳踏實(shi)地工(gong)作。

　　4、不斷(duan)改進學(xue)(xue)(xue)習(xi)方(fang)法，講求學(xue)(xue)(xue)習(xi)效果，“在工(gong)作(zuo)中學(xue)(xue)(xue)習(xi)，在學(xue)(xue)(xue)習(xi)中工(gong)作(zuo)”，堅(jian)持學(xue)(xue)(xue)以致用，注重融會(hui)貫通，理論聯系實際(ji)，用新的(de)知識(shi)、新的(de)思維和(he)新的(de)啟示，鞏固和(he)豐富綜(zong)合(he)(he)知識(shi)、讓知識(shi)伴(ban)隨(sui)年齡增長，使(shi)自身綜(zong)合(he)(he)能力不斷(duan)得到提高。

　　5、全力(li)融入單位組織開展的(de)(de)各項業務(wu)技能活動，在(zai)領(ling)導的(de)(de)帶領(ling)和同事們的(de)(de)幫助下挖掘了自己(ji)的(de)(de)潛(qian)力(li)，增長了業務(wu)知識，開闊(kuo)了自己(ji)的(de)(de)視野(ye)，提升了政治業務(wu)能力(li)。

　　二(er)、在思想上，認真履(lv)行廉政建設

　　作為(wei)一名(ming)財務工(gong)作者，我在工(gong)作中能認(ren)真(zhen)履(lv)行崗位(wei)(wei)職(zhi)責，堅守(shou)工(gong)作崗位(wei)(wei)，遵守(shou)工(gong)作制度和職(zhi)業道德，做好財務工(gong)作計劃，樂于接(jie)受安排的常規(gui)和臨時(shi)任(ren)務，如完成單(dan)位(wei)(wei)領導離任(ren)審計、廉(lian)政專項(xiang)治(zhi)理(li)、自(zi)查自(zi)糾情況報(bao)告(gao)及清(qing)房相關事(shi)項(xiang)等。

　　三(san)、在(zai)工(gong)作上，扎實做好本職工(gong)作

　　一年來(lai)，本人以(yi)高度的(de)責(ze)任感和事業心，自覺服(fu)(fu)從組(zu)織和領導的(de)安排，努力(li)做(zuo)好(hao)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，較好(hao)地完成了各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)(wu)。由(you)于(yu)財會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)繁事、雜事多，其工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)都具有(you)事務(wu)(wu)性(xing)和突(tu)發性(xing)的(de)特點(dian)，在財務(wu)(wu)戰(zhan)線上，本人始終以(yi)敬業、熱情(qing)、耐心的(de)態度投入(ru)到本職工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中。對(dui)待來(lai)報(bao)賬的(de)同(tong)志，能夠(gou)做(zuo)到一視同(tong)仁，熱情(qing)服(fu)(fu)務(wu)(wu)、耐心講(jiang)解，做(zuo)好(hao)會計法律法規的(de)宣傳工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)過程中，不刁難(nan)同(tong)志、不拖延報(bao)賬時間：對(dui)真實(shi)、合法的(de)憑證，及時給予報(bao)銷;對(dui)不合規的(de)憑證，指明(ming)原因，要求(qiu)改正。努力(li)提高工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)效(xiao)率和服(fu)(fu)務(wu)(wu)質量，以(yi)高效(xiao)、優質的(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)，保障單位的(de)后(hou)勤(qin)財務(wu)(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)順利開展。

　　四、下一步工作思考

　　經過(guo)這次(ci)全面總，讓自己又認識(shi)(shi)到自身在工作中(zhong)、意識(shi)(shi)上存(cun)在許多不(bu)足。基(ji)于這個目的(de)，回想(xiang)這一年(nian)(nian)工作，再和其(qi)他單(dan)位財務人員(yuan)相比，還(huan)存(cun)在一下(xia)幾個的(de)問題，希望在14年(nian)(nian)的(de)工作中(zhong)能(neng)夠不(bu)斷改進，不(bu)斷提高。

　　1、財務(wu)工(gong)作距財務(wu)管理(li)的要求還有很大(da)的差距。單位財務(wu)工(gong)作更多(duo)的還是會計工(gong)作，目前財務(wu)僅僅停留在事(shi)中記帳、事(shi)后算帳，對事(shi)務(wu)發(fa)展的預見性(xing)不(bu)夠，不(bu)能將工(gong)作做(zuo)在前面，往往是碰到問(wen)題(ti)解決問(wen)題(ti)，而不(bu)能做(zuo)到防患于未然(ran)。

　　2、會計(ji)工作中(zhong)(zhong)仍(reng)有(you)許多(duo)待改(gai)進之處。今年財(cai)政局組織我們學習了財(cai)政部《會計(ji)工作基礎規范》及《行(xing)政事(shi)業單位財(cai)務制度(du)》對財(cai)務制度(du)中(zhong)(zhong)新(xin)的變(bian)化做出(chu)了調(diao)整和指(zhi)導，也對我們的會計(ji)工作提(ti)出(chu)了具體的要(yao)求。但(dan)在(zai)實際工作中(zhong)(zhong)還(huan)存在(zai)許多(duo)不足之處，尤(you)其在(zai)一(yi)些小問(wen)題的執行(xing)上不夠堅(jian)決(jue)，在(zai)對一(yi)些已形(xing)成(cheng)習慣做法的問(wen)題處理(li)上，改(gai)變(bian)起來還(huan)有(you)一(yi)定困難。

　　3、管理工(gong)作(zuo)的(de)形式(shi)化(hua)、表(biao)面化(hua)。有(you)很多的(de)日(ri)常管理工(gong)作(zuo)作(zuo)的(de)還(huan)不夠細致、深化(hua)，往往只拘(ju)于形式(shi)或停留在(zai)表(biao)面，沒有(you)起(qi)到真正(zheng)的(de)管理作(zuo)用，對照制(zhi)度的(de)要求，還(huan)存(cun)在(zai)問題(ti)，針(zhen)對這種管理中存(cun)在(zai)的(de)問題(ti)如何將管理工(gong)作(zuo)做細作(zuo)深，應是(shi)今(jin)后(hou)工(gong)作(zuo)中的(de)又一重(zhong)點。

　　4、缺乏溝(gou)通(tong)，對(dui)(dui)相關信(xin)(xin)息掌握(wo)不(bu)到位(wei)。財務(wu)工作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)(shi)對(dui)(dui)單位(wei)經濟活動的反(fan)映、監督，對(dui)(dui)本股室(shi)以外(wai)的信(xin)(xin)息應及時了(le)解，而目前就是(shi)(shi)(shi)對(dui)(dui)財務(wu)暫時沒用(yong)或(huo)是(shi)(shi)(shi)不(bu)相關的信(xin)(xin)息、知識沒有主動與其他g股室(shi)進行(xing)溝(gou)通(tong)、了(le)解;另外(wai)和(he)領導的溝(gou)通(tong)還存在問題，對(dui)(dui)領導的工作(zuo)(zuo)思路及對(dui)(dui)財務(wu)工作(zuo)(zuo)的要求還不(bu)能完全掌握(wo)，以至于使自己(ji)的工作(zuo)(zuo)有時很被動。

　　五、鑒(jian)于以上問題(ti)以及個(ge)人的(de)一些想法，計劃在xx年(nian)的(de)工(gong)作中(zhong)重點應(ying)在以下(xia)問題(ti)幾(ji)個(ge)方面進行改進、提高：

　　1、在做好(hao)日(ri)常會計(ji)核算工作的基礎上，還是(shi)要不斷學習業(ye)務(wu)(wu)知識，針對自己的薄(bo)弱環節(jie)有的放失;同時向其他單位(wei)做的好(hao)的財務(wu)(wu)人員(yuan)學習好(hao)的經驗(yan)，提高自身的綜(zong)合(he)業(ye)務(wu)(wu)能力。另外，認(ren)真(zhen)做好(hao)財務(wu)(wu)計(ji)劃工作，保持與(yu)領導(dao)及(ji)時溝通，確保所(suo)有事項順利進行(xing)。

　　2、力求(qiu)會計核(he)算(suan)工作的規范化、制度(du)化

　　按(an)照(zhao)財政部《會計工(gong)作基礎規范》和(he)《財務(wu)(wu)管(guan)理(li)制(zhi)度(du)》的要求，做(zuo)好日(ri)常會計核(he)算工(gong)作。只(zhi)有按(an)照(zhao)《工(gong)作規范》、《財務(wu)(wu)制(zhi)度(du)》做(zuo)好日(ri)常會計核(he)算工(gong)作，做(zuo)好財務(wu)(wu)工(gong)作分析的基礎工(gong)作，才能為領(ling)導提供真實有效(xiao)的、具有參(can)考價值的財務(wu)(wu)分析及決策依(yi)據。

　　3、做深、做細日常財務管理工作

　　在接(jie)下來的一(yi)年，我(wo)計劃多(duo)花一(yi)些時(shi)間間，多(duo)研(yan)究研(yan)究財(cai)務軟件及(ji)其他相關軟件中的功(gong)能(neng)模塊(kuai)，盡可能(neng)使(shi)現有的功(gong)能(neng)得(de)到(dao)充分利用，讓單位的財(cai)務管理(li)工作(zuo)更上一(yi)個臺(tai)階(jie)，起到(dao)真(zhen)正的控(kong)制、管理(li)作(zuo)用。

　　后(hou)，作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為一(yi)名合格的(de)財(cai)務工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)者，不僅(jin)要具備相關的(de)知(zhi)識和技能，而且還要有嚴謹細致耐(nai)心(xin)的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風，同時，無論(lun)在(zai)什么崗位，哪怕(pa)是毫(hao)不起眼的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，都應該用(yong)心(xin)做(zuo)到好(hao)，哪怕(pa)是在(zai)別人眼中(zhong)(zhong)是一(yi)份枯燥的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，也要善于(yu)從(cong)中(zhong)(zhong)尋(xun)找樂(le)趣，做(zuo)到日新月異，從(cong)改(gai)變中(zhong)(zhong)找到創(chuang)新。在(zai)今后(hou)的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)，希望領導(dao)能一(yi)如既(ji)往地大力(li)支持財(cai)務工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，我也會在(zai)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)盡我所能，不遺余力(li)地作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)財(cai)務工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。

【篇三】個人工作總結與計劃怎么寫

　　一、xx年的(de)工作回顧。

　　1、辦公室的(de)(de)日常管理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)：行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)對我(wo)而言(yan)是(shi)一個(ge)相對熟(shu)悉的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領域(yu)。作(zuo)(zuo)(zuo)為行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)部的(de)(de)主管，我(wo)自己清醒地(di)認識(shi)到(dao)，行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)部正是(shi)一個(ge)公司承上(shang)啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方(fang)的(de)(de)樞紐，是(shi)推動各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)朝既定(ding)目標(biao)前進的(de)(de)中(zhong)心。細數(shu)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，可(ke)說是(shi)千頭萬緒，有(you)(you)文(wen)書處(chu)理(li)(li)、檔案(an)管理(li)(li)、文(wen)件批轉、會議及活動安排等等。面(mian)對繁雜瑣碎的(de)(de)大量事(shi)務性工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，我(wo)努力(li)強化自我(wo)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)意(yi)識(shi)，注(zhu)意(yi)加快工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)節(jie)奏，提高工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效(xiao)率，冷靜處(chu)理(li)(li)各(ge)項(xiang)事(shi)務，力(li)求周全、準確、適度(du)，避免疏漏和差錯。行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)緊密圍繞年(nian)初制定(ding)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)重點，充分結合具體工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實際(ji)，不斷開拓工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)思路(lu)，創新(xin)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)法。通過(guo)近一年(nian)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、學習，在工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)模式上(shang)有(you)(you)了(le)新(xin)的(de)(de)突破(po)，工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)式有(you)(you)了(le)較(jiao)大的(de)(de)改(gai)變，現將去年(nian)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)情況總結如下：

　　1）行政(zheng)統(tong)籌工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)關鍵事(shi)物控制和(he)內(nei)(nei)部(bu)管理。行政(zheng)事(shi)務(wu)性工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)內(nei)(nei)部(bu)分(fen)工(gong)(gong)、前臺文(wen)員的(de)(de)管理、辦公室保潔、資料的(de)(de)分(fen)配整理等工(gong)(gong)作(zuo)以及物流和(he)售后、維修(xiu)等的(de)(de)監管。

　　2）切(qie)實抓好公(gong)(gong)(gong)司(si)的福(fu)利、企業管(guan)理的日常工(gong)作。按照預算審(shen)批制度，組織落實公(gong)(gong)(gong)司(si)辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)(gong)設施、辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)(gong)用品(pin)(pin)、勞保福(fu)利等(deng)商(shang)品(pin)(pin)的采購、調配(pei)和實物管(guan)理工(gong)作；聯系辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)(gong)設備的維(wei)修保養合作單位；與飲用水公(gong)(gong)(gong)司(si)洽談優惠條件及贈品(pin)(pin)；對比辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)(gong)用品(pin)(pin)等(deng)的采購渠(qu)道，尋找高性(xing)價(jia)比供應(ying)商(shang)。

　　3）愛崗(gang)敬業，嚴(yan)格要(yao)求自(zi)己，擺正工(gong)作位置。以“謙虛”“謹慎(shen)”“律己”的態度開展(zhan)每項工(gong)作，認真地(di)履(lv)行了自(zi)己的崗(gang)位職責。

　　4）做好協(xie)調(diao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。行政(zheng)(zheng)作(zuo)(zuo)(zuo)為后勤服(fu)務和辦(ban)公協(xie)調(diao)的核(he)心部門(men)，在(zai)理順各部門(men)關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作(zuo)(zuo)(zuo)用。過去的這一年，行政(zheng)(zheng)部以溝通協(xie)調(diao)作(zuo)(zuo)(zuo)為開展工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的切入點，在(zai)做好辦(ban)文、辦(ban)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的同時，更注重與各部門(men)的協(xie)作(zuo)(zuo)(zuo)配(pei)合。

　　5）認(ren)真(zhen)做好(hao)公司(si)的(de)(de)文(wen)(wen)字工(gong)作(zuo)(zuo)。草擬綜合性文(wen)(wen)件(jian)(jian)和(he)(he)報告等(deng)文(wen)(wen)字工(gong)作(zuo)(zuo)，負責辦(ban)公會(hui)(hui)議(yi)的(de)(de)記錄、整理和(he)(he)會(hui)(hui)議(yi)概要及(ji)重(zhong)點的(de)(de)提煉，并負責對會(hui)(hui)議(yi)有關(guan)(guan)決議(yi)的(de)(de)實(shi)施；認(ren)真(zhen)做好(hao)公司(si)有關(guan)(guan)文(wen)(wen)件(jian)(jian)的(de)(de)收發、分遞和(he)(he)督辦(ban)工(gong)作(zuo)(zuo)；及(ji)時傳(chuan)達貫(guan)徹(che)公司(si)有關(guan)(guan)會(hui)(hui)議(yi)、文(wen)(wen)件(jian)(jian)、批示(shi)的(de)(de)精神(shen)；公司(si)的(de)(de)重(zhong)要文(wen)(wen)件(jian)(jian)資(zi)料、批文(wen)(wen)等(deng)整理歸檔(dang)，做好(hao)資(zi)料的(de)(de)歸檔(dang)管理工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　6）制(zhi)度(du)(du)建設。配合(he)總(zong)經理在(zai)原制(zhi)訂的各項規章(zhang)制(zhi)度(du)(du)基礎上進一步補充和完善，包括行(xing)政(zheng)人事(shi)類(lei)、財務類(lei)、售(shou)后類(lei)、業務類(lei)等(deng)等(deng)，以及根(gen)據企業現狀，制(zhi)定新的規章(zhang)制(zhi)度(du)(du)以適應企業發(fa)展的需要。

　　7）落(luo)實公(gong)司(si)人事(shi)、勞資管理(li)工作。組織落(luo)實公(gong)司(si)的(de)(de)(de)勞動(dong)、人事(shi)和員工的(de)(de)(de)考勤(qin)控(kong)制監(jian)督工作，根(gen)據人事(shi)相關規(gui)(gui)定(ding)規(gui)(gui)范勞動(dong)合(he)同(tong)管理(li)，做好勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)(de)簽(qian)訂、解除及勞動(dong)合(he)同(tong)檔案管理(li)等工作。依(yi)法到勞動(dong)管理(li)部門辦好錄用、繳納社保(bao)（養老保(bao)險、失業保(bao)險、醫療保(bao)險）的(de)(de)(de)各項手(shou)續。體現公(gong)司(si)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)范性(xing)，解決員工的(de)(de)(de)后(hou)顧之(zhi)憂(you)。

　　8）做好公司主管(guan)會(hui)議(yi)(yi)及(ji)其他各部門會(hui)議(yi)(yi)的(de)組織(zhi)和后勤服務工作。落實各類會(hui)議(yi)(yi)的(de)會(hui)前準備(bei)、會(hui)議(yi)(yi)資(zi)料搜集等以及(ji)會(hui)后的(de)會(hui)議(yi)(yi)記錄、整理及(ji)重點提煉(lian)匯總等工作。

　　2、憑(ping)借個人經(jing)驗，傳授方法(fa)，協助銷售部逐步建立、健全客(ke)戶檔案(an)，并強化管理。

　　3、加(jia)強自(zi)(zi)身(shen)學習，提(ti)高(gao)業務水平：作(zuo)為行(xing)政部的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)主管，自(zi)(zi)身(shen)素質和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能(neng)(neng)力是決定辦(ban)公室是否能(neng)(neng)夠(gou)正(zheng)常運轉的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)基礎，是發揮(hui)“承上啟下(xia)、溝通內(nei)外、協調左右、聯系四方(fang)(fang)”作(zuo)用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)關鍵，對(dui)推動各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)起(qi)著決定性因素。隨著時代發展(zhan)和新(xin)形勢(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需要(yao)(yao)，我越發感到(dao)自(zi)(zi)己(ji)身(shen)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)擔子很(hen)重，而自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學識、能(neng)(neng)力和閱歷與公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求及想(xiang)要(yao)(yao)達到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效果還有(you)一定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)距離，所以(yi)(yi)不敢掉(diao)以(yi)(yi)輕心，也正(zheng)在持續(xu)學習。向(xiang)書本(ben)(ben)學習、向(xiang)總經理(li)及其他部門主管學習，向(xiang)周(zhou)圍的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同事學習。總體感覺自(zi)(zi)己(ji)近一年來還是有(you)了(le)一定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)進步。經過(guo)不斷(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學習和積(ji)累，能(neng)(neng)夠(gou)比(bi)較(jiao)從容(rong)地(di)處(chu)理(li)日常工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中出現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)類問題(ti)。在組織(zhi)管理(li)能(neng)(neng)力、綜合分析能(neng)(neng)力、協調辦(ban)事能(neng)(neng)力等(deng)方(fang)(fang)面都(dou)有(you)了(le)一定程度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)高(gao)，保證了(le)本(ben)(ben)崗位(wei)各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)正(zheng)常運行(xing)。能(neng)(neng)夠(gou)以(yi)(yi)正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)(du)對(dui)待各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務并努力貫徹到(dao)實(shi)際工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中去。積(ji)極提(ti)高(gao)自(zi)(zi)身(shen)各(ge)項業務素質，爭取工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)主動性，并且具備較(jiao)強的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業心，責任(ren)心，積(ji)極努力提(ti)高(gao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效率和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)質量。

　　二、工作中存在的問題(ti)。

　　自我任職以來，深切(qie)的(de)'體會到：地位來自成績、創(chuang)新(xin)提(ti)高(gao)效率、學習提(ti)升效能、比(bi)較縮小差距。回顧行政部過去的(de)工作(zuo)，雖(sui)在(zai)工作(zuo)開展上有一定的(de)創(chuang)新(xin)，也取(qu)得了一些(xie)成績，但同樣存在(zai)一些(xie)問(wen)題和(he)不足。主要表現在(zai)：

　　1）公(gong)司是(shi)我(wo)(wo)身處的(de)一個全新的(de)環境，其原有的(de)制度包括同事們的(de)做事方式方法(fa)，對我(wo)(wo)而言都(dou)需要一個了(le)解的(de)過程，許(xu)多工(gong)(gong)作我(wo)(wo)都(dou)是(shi)邊干(gan)邊摸索，以致工(gong)(gong)作起來不能游刃有余，工(gong)(gong)作效率有待(dai)進一步(bu)提高(gao)。

　　2）有時對(dui)一些日常事務(wu)的缺(que)失瑕(xia)疵熟(shu)視無睹，不(bu)夠細(xi)心，不(bu)夠敏感，有些工(gong)作(zuo)的協調不(bu)是(shi)十分(fen)到位，在往后的工(gong)作(zuo)中(zhong)，考(kao)慮問題(ti)應該更周到詳盡(jin)。

　　3）自己(ji)的(de)(de)(de)管理(li)水平離公(gong)司的(de)(de)(de)高效要求(qiu)還有一(yi)定(ding)距(ju)離。對(dui)部門人(ren)員的(de)(de)(de)管理(li)不夠細致(zhi)具體(ti)。以(yi)后在努力提高自身管理(li)水平的(de)(de)(de)同時更多注重對(dui)下屬的(de)(de)(de)培養和管理(li)上的(de)(de)(de)進一(yi)步加強。

　　三、xx年的工作計劃。

　　1、充滿希(xi)望的(de)(de)xx年到(dao)來了(le)，也帶來了(le)新的(de)(de)挑戰。在新的(de)(de)一年里，我(wo)決心不斷學習，認真提高工作(zuo)水平(ping)，為公司的(de)(de)經濟跨(kua)越式發展充分(fen)貢獻自己(ji)的(de)(de)力量(liang)，努力做到(dao)：

　　1）加強(qiang)學習，拓(tuo)寬(kuan)知識(shi)面(mian)。努力學習專業(ye)知識(shi)和相關法律法規常(chang)識(shi)。加強(qiang)對(dui)行業(ye)發展的(de)了解，加強(qiang)對(dui)周圍環境和同行業(ye)的(de)了解、學習。要對(dui)公司的(de)統籌規劃、當前情況做到心(xin)中有數。為領導(dao)的(de)決策提供一定的(de)依據(ju)和參考(kao)。

　　2）本著實事(shi)求(qiu)是的原則，做(zuo)到上情下達、下情上報(bao)。及時了解(jie)員(yuan)工(gong)思(si)想動態，正(zheng)確引(yin)導，加強(qiang)溝通，了解(jie)各人的工(gong)作進度和問題反(fan)饋給總(zong)經理(li)，以便公司各主管及總(zong)經理(li)在此基(ji)礎上進一步安(an)排交付工(gong)作，真(zhen)正(zheng)做(zuo)好領導的助(zhu)手(shou)。

　　3）注重部(bu)門工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風建設，加強管理(li)，團結一致，勤奮工(gong)作(zuo)(zuo)，形成(cheng)良好的(de)部(bu)門工(gong)作(zuo)(zuo)氛圍(wei)。

　　4）在工(gong)作(zuo)中堅(jian)持以(yi)“服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)”為宗旨，強化后(hou)勤人員素質，提(ti)高辦(ban)事的(de)(de)(de)實(shi)效(xiao)性(xing)，不(bu)斷加(jia)強主動(dong)(dong)(dong)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)意識，賦予辦(ban)公室(shi)工(gong)作(zuo)新內涵，持續改進行政部(bu)對其他部(bu)門(men)的(de)(de)(de)支持能力(li)和(he)(he)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)水平。服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)工(gong)作(zuo)主要(yao)實(shi)現(xian)兩(liang)大轉(zhuan)變(bian)：一(yi)是(shi)實(shi)現(xian)被(bei)動(dong)(dong)(dong)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)向(xiang)主動(dong)(dong)(dong)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)轉(zhuan)變(bian)。辦(ban)公室(shi)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)突發性(xing)、偶然性(xing)、被(bei)動(dong)(dong)(dong)性(xing)強。因而，對待各項工(gong)作(zuo)，要(yao)未雨綢(chou)繆，以(yi)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)超(chao)前性(xing)、預見性(xing)增加(jia)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)主動(dong)(dong)(dong)性(xing)。二是(shi)實(shi)現(xian)單一(yi)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)向(xiang)全面服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、超(chao)前服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)轉(zhuan)變(bian)。辦(ban)公室(shi)的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)必須注(zhu)意服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)(de)全面性(xing)和(he)(he)主動(dong)(dong)(dong)性(xing)，不(bu)能只為領導決(jue)策(ce)提(ti)供(gong)(gong)簡單的(de)(de)(de)對與答的(de)(de)(de)單項服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，而應該在領導決(jue)策(ce)前動(dong)(dong)(dong)議、參(can)謀，在決(jue)策(ce)中關注(zhu)、關心(xin)、調查(cha)，在決(jue)策(ce)后(hou)總(zong)結(jie)、推介，從而提(ti)供(gong)(gong)超(chao)前、全過程的(de)(de)(de)主動(dong)(dong)(dong)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。

　　5）全面(mian)提高執行力(li)度，狠抓決策落(luo)實(shi)。保證公司(si)各項決策全面(mian)、有效地落(luo)實(shi)。

　　6）遵守公(gong)司內(nei)部(bu)各項規章制度，維護(hu)公(gong)司利益，積極為公(gong)司創造更(geng)高價值。

　　2、持續提升人力資源管理水平：

　　1）做(zuo)好(hao)招聘及錄用等各項相關(guan)工作(zuo)，保證企(qi)(qi)業人(ren)(ren)員因(yin)素的(de)穩定性(xing)。長期(qi)的(de)經營實踐告訴我們(men)，當代企(qi)(qi)業的(de)發展(zhan)離不開六大資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)，即人(ren)(ren)力、物力、財(cai)力、信息、技術(shu)和(he)(he)文(wen)化資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)。在這些資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)中，關(guan)鍵、寶貴(gui)的(de)是人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)。人(ren)(ren)才(cai)(cai)是企(qi)(qi)業的(de)第一資(zi)(zi)(zi)本，世界上(shang)只要有(you)了(le)高素質(zhi)的(de)人(ren)(ren)，什么人(ren)(ren)間奇(qi)跡都能(neng)夠創造出來。在企(qi)(qi)業管理工作(zuo)中，堅持以人(ren)(ren)為本的(de)人(ren)(ren)本管理思想(xiang)是企(qi)(qi)業吸引人(ren)(ren)才(cai)(cai)、留住(zhu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)有(you)效方法，也是構建和(he)(he)諧企(qi)(qi)業，提升企(qi)(qi)業競爭(zheng)能(neng)力的(de)重要手(shou)段。

　　2）明(ming)(ming)確(que)崗位職(zhi)責，嚴明(ming)(ming)勞動(dong)紀(ji)律(lv)，完善(shan)績效考核制度和辦法。從勞動(dong)紀(ji)律(lv)、崗位履職(zhi)、溝通協(xie)調(diao)四(si)個方面進行細化(hua)，提高(gao)操作性(xing)，為人(ren)力資源的評價(jia)和考核提供有效的依據。

　　3）加強組織(zhi)人員(yuan)(yuan)結(jie)構(gou)(gou)優(you)化(hua)(hua)創新，為推(tui)進企業的(de)(de)發展奠定(ding)基礎。組織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)設置進一步(bu)科學化(hua)(hua)，人員(yuan)(yuan)結(jie)構(gou)(gou)進一步(bu)合(he)理化(hua)(hua)。本著精簡、統一、高效(xiao)(xiao)的(de)(de)原則，合(he)理調(diao)整設置機(ji)構(gou)(gou)，力求組織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)進一步(bu)扁平化(hua)(hua)。綜合(he)考慮人員(yuan)(yuan)素質、工作(zuo)(zuo)性質、信息(xi)溝通、企業文(wen)化(hua)(hua)等(deng)因素，科學實施管(guan)理流程優(you)化(hua)(hua)，暢通橫向(xiang)縱向(xiang)工作(zuo)(zuo)渠道，設計管(guan)理幅度(du)和跨度(du)，確(que)保組織(zhi)有效(xiao)(xiao)運(yun)作(zuo)(zuo)，合(he)理調(diao)整現有機(ji)構(gou)(gou)，逐步(bu)優(you)化(hua)(hua)管(guan)理層級，建立一個富有彈(dan)性的(de)(de)組織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)。加強定(ding)員(yuan)(yuan)定(ding)編管(guan)理，提高工作(zuo)(zuo)效(xiao)(xiao)率。

　　4）加強薪(xin)酬制度(du)改(gai)革創新。探索建立與(yu)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略相一致，以(yi)勞動力市場為(wei)參(can)照，以(yi)崗位(wei)價值(zhi)為(wei)基礎，以(yi)工(gong)(gong)作績(ji)(ji)效(xiao)為(wei)導(dao)向，以(yi)企(qi)業(ye)(ye)效(xiao)益為(wei)前(qian)提(ti)的薪(xin)酬制度(du)和體(ti)系(xi)，穩(wen)定員(yuan)工(gong)(gong)隊(dui)伍(wu)，激(ji)發(fa)工(gong)(gong)作熱情，創造高績(ji)(ji)效(xiao)。在(zai)薪(xin)酬制度(du)設計(ji)中，以(yi)職位(wei)為(wei)基礎，以(yi)清晰(xi)明確的企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略、科(ke)學的組(zu)織結(jie)構設置和規范(fan)的職位(wei)體(ti)系(xi)為(wei)前(qian)提(ti)，緊密結(jie)合績(ji)(ji)效(xiao)考核(he)管理開展(zhan)工(gong)(gong)作，并通過績(ji)(ji)效(xiao)考核(he)向員(yuan)工(gong)(gong)傳遞組(zu)織壓(ya)力以(yi)激(ji)活整個組(zu)織的活力，進(jin)一步健(jian)全員(yuan)工(gong)(gong)薪(xin)酬增長(chang)與(yu)企(qi)業(ye)(ye)效(xiao)益同步增長(chang)的激(ji)勵約(yue)束機制。

　　5）加強人(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)(yin)進培(pei)養機(ji)制創(chuang)新，為(wei)企(qi)(qi)業的(de)可(ke)持續發(fa)(fa)展(zhan)創(chuang)造動(dong)力。引(yin)(yin)進人(ren)(ren)力競爭，形成內(nei)部良好的(de)競爭氛圍；建立(li)完善人(ren)(ren)員進入和退出機(ji)制。努力為(wei)員工(gong)提(ti)供充足的(de)個人(ren)(ren)發(fa)(fa)展(zhan)空間，引(yin)(yin)導員工(gong)樹立(li)與(yu)企(qi)(qi)業共(gong)同發(fa)(fa)展(zhan)的(de)理(li)念(nian)，提(ti)高人(ren)(ren)力資源(yuan)的(de)利用率。高度(du)重(zhong)視(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)規劃工(gong)作。重(zhong)視(shi)優先從內(nei)部選拔人(ren)(ren)才(cai)(cai)，避(bi)免從源(yuan)頭流(liu)失，同時做好骨干(gan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)引(yin)(yin)進儲備工(gong)作。

　　6）加強員(yuan)(yuan)工教育培(pei)(pei)訓(xun)(xun)體系創新，創建學習型(xing)、知識(shi)型(xing)企(qi)業(ye)(ye)。作為行政主管，應該根據企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)實(shi)際情況，利(li)用一切有利(li)資源，加大全員(yuan)(yuan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)力度，緊貼工作和(he)崗位需求。認真落實(shi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)需求分析工作，做好(hao)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)設計和(he)實(shi)施。將實(shi)現企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)經營戰略目標和(he)滿足員(yuan)(yuan)工個人發展需要結合起來。重(zhong)點加強轉變思(si)維(wei)方式(shi)和(he)思(si)想觀(guan)念，傳(chuan)遞(di)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)與價(jia)值觀(guan)等(deng)知識(shi)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。做到統一規劃(hua)、組織實(shi)施。所以，今年行政的(de)(de)一個工作重(zhong)點將放在內訓(xun)(xun)的(de)(de)系統化(hua)開(kai)展。

　　3、強化協(xie)調能力：協(xie)調，是行(xing)政(zheng)協(xie)助領導進行(xing)有效管理(li)的(de)(de)一項基本(ben)職能。在(zai)(zai)現行(xing)的(de)(de)機(ji)構設置中(zhong)，一項工(gong)作(zuo)多(duo)家負責(ze)的(de)(de)現象比較(jiao)普遍。這種你中(zhong)有我(wo)、我(wo)中(zhong)有你、職責(ze)交錯(cuo)、利益相兼的(de)(de)問(wen)題，往往是導致部(bu)門(men)之(zhi)間(jian)意(yi)見分歧和相互矛盾的(de)(de)重要因(yin)(yin)素。因(yin)(yin)此，進一步做好協(xie)調工(gong)作(zuo)意(yi)義(yi)重大(da)。行(xing)政(zheng)在(zai)(zai)協(xie)調工(gong)作(zuo)中(zhong)，一定要站在(zai)(zai)全局(ju)的(de)(de)高度上(shang)，正(zheng)確處理(li)好整(zheng)體與局(ju)部(bu)、局(ju)部(bu)與局(ju)部(bu)之(zhi)間(jian)的(de)(de)利益關(guan)系，后在(zai)(zai)全局(ju)利益上(shang)達(da)到(dao)協(xie)調統一。

　　4、配合(he)財務部門，貫徹后(hou)勤的(de)(de)成本控制(zhi)，切實做好(hao)后(hou)勤費(fei)用的(de)(de)報(bao)銷審核(he)，包括貨(huo)運(yun)費(fei)用的(de)(de)登記(ji)統計手續，嚴格(ge)按照(zhao)程序核(he)定的(de)(de)使(shi)用標準執行。

　　四(si)、新年展望(wang)和目標。

　　新的(de)(de)(de)一年，意味著新的(de)(de)(de)起(qi)點、新的(de)(de)(de)機遇(yu)、新的(de)(de)(de)挑戰。xx年，我要(yao)認真總(zong)結(jie)經驗，戒驕戒躁，努力工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，力爭(zheng)取得更(geng)大的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)成績(ji)。以(yi)嶄(zhan)新的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)風貌、更(geng)高昂的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱情和更(geng)敬業(ye)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)態度投入到辦公室的(de)(de)(de)各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中。從小事抓(zhua)起(qi)，從服(fu)務抓(zhua)起(qi)，進(jin)一步(bu)強化內務管理和后勤服(fu)務，為整(zheng)體推進(jin)公司(si)的(de)(de)(de)發展提供基(ji)礎性服(fu)務，為公司(si)年度整(zheng)體工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目標的(de)(de)(de)實現發揮行政(zheng)應有(you)的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用。