一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位及條件

　　合肥市口腔醫院2020年公開招聘口腔護理崗位人員10名、護理崗位人員6名。

　　具體崗位條件和要求如下：

　　1、口腔護理崗位(崗位代碼202001)：應、歷屆畢業生，護理學(口腔護理專業方向)大專及以上學歷，年齡25周歲及以下，應屆生需在入職后一年內獲得護士資格證，歷屆畢業生需獲得護士資格證、執業證(在有效期內)。

　　2、護理崗位(崗位代碼202002)：應、歷屆畢業生，護理學本科學歷，年齡25周歲及以下，有學位證書，應屆生需在入職后一年內獲得護士資格證，歷屆畢業生需獲得護士資格證、執業證(在有效期內)。

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆護理專業畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1994年9月15日以后出生”。應屆畢業生是指2020年畢業的學生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘流程

　　招聘流程為：網上報名并資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

　　(一)網上報名并資格初審

　　1、符合報考條件的考生登陸人事考試網上服務平臺(//exam.east-hr.com)報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。統一報名時間為2020年9月15日9：00至9月20日16：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2、考生必須于9月21日12：00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于9月21日17：00前通過人事考試網上服務平臺按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3、報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到開考比例的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可申請退費。

　　4、完成網上繳費后，可于2020年9月26日至9月27日從人事考試網上服務平臺(//exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

　　(二)考試方法：

　　1、開考比例：招聘崗位初審合格人數與招聘計劃數的比例為3:1。采取閉卷形式進行。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(1)筆試

　　網上資格初審合格人員全部參加筆試。筆試內容為專業相關知識，卷面分數為100分，保留兩位小數。筆試成績從高分到低分按開考比例確認進入下一程序。如考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。筆試時間及地點見準考證。

　　(2)資格復審

　　審查方式及要求：

　　1、登錄人事考試網上服務平臺(//exam.east-hr.com)下載并填寫《合肥市口腔醫院2020年公開招聘護理人員資格審查表》。

　　2、考生須提交以下材料的原件和復印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規證件照、身份證、大專及以上階段的學歷證書(本科生需提供學位證書)。歷屆生另需提供護士資格證、執業資格證明(在有效期內);口腔護理崗位需提供學校出具的專業方向證明。

　　資格審查時凡出現與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(3)面試

　　面試采取結構化面試，滿分100分、保留兩位小數，主要考察應試人員的形態舉止、語言表達、邏輯思維等。面試人員名單將在醫院網站公布。

　　筆試、面試委托第三方考試機構組織實施。具體時間、地點以公告為準。

　　(4)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥市口腔醫院網站上公布。筆試、面試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現并列的，以面試成績高低決定取舍。

　　(5)體檢和考察

　　1、根據同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務員錄用體檢標準與項目執行，體檢費用由考生自理。

　　2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況，并形成考察材料。

　　(6)遞補

　　體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(7)確定擬聘人員

　　根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，擇優確定擬聘人員。

　　(8)公示

　　1、擬聘人員名單在合肥市口腔醫院網站公示7天。公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。

　　2、對違反公開招聘規定者取消其聘用資格。

　　(9)聘用手續、待遇

　　1、單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。

　　2、待遇：院內聘用，單位為所聘人員辦理各類社會保險。

　　其它

　　(一)筆試費用45元/科，面試費用80元/人(現場繳費)。

　　(二)聯系電話：監督電話：

　　(三)查詢網站：合肥市口腔醫院//www.hfkq.com.cn