【篇一】行政人事簡歷范文
姓名：XX
國籍：中國
目前所在地：珠海
民族：漢族
戶口所在地：揭陽
身材：160cm47kg
婚姻狀況：未婚
年齡：
聯系方式：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職-隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區：珠海
個人工作經歷：
公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03
公司性質：民營企業所屬行業：機電設備，電力，動力
擔任職務：銷售文員
工作描述：1、主要負責跟蹤生產進度和生產問題的反饋與處理，及時與客戶及業務員溝通聯系，確保業務的順利圓滿完成。
離職原因：
公司名稱：廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：20xx-01～20xx-04
公司性質：私營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品
擔任職務：行政人事文員
工作描述：主要負責人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動安排;行政文書處理;日常電話聯系客戶等。
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東嶺南職業技術學院
高學歷：大專畢業-20xx-07-01
所學專業一：工商企業管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07廣東嶺南職業技術學院工商管理工商企業管理
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優秀粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。
【篇二】行政人事簡歷范文
姓名：
性別：女
出生日期：1987-3-4
婚姻狀況：未婚
聯系電話：
民族：漢族
身高：160CM
聯系郵箱：
教育程度：碩士
畢業時間：20xx-2
戶籍：安徽
現居住地：吳江經濟開發區
職業概況/求職意向
現從事行業：計算機軟件
現從事職業：行政/后勤
現職位級別：高薪職位(管理類)
工作年限：1年以上
目前薪水：
海外工作經歷：沒有
期望工作性質：全職
期望工作地區：吳江
期望從事行業：交通·運輸·物流
期望從事職業：行政專員/助理
經理助理/秘書
行政經理/主管/辦公室主任
期望薪水：面議
到崗時間：隨時
求職狀態：目前正在找工作
職業技能：善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關系。認真,負責地處理好上司交代的工作任務。
其他要求：
自我評價/職業目標
自我評價：4年國外留學經歷,培養了良好的獨立能力,與外國友人之間的溝通,交流能力。同時也培養了,團隊合作精神,自我動手實踐能力。此外,個人素質,修養也得到了很大的提升。留學期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國,意大利等國家,開拓了國際視野。我覺得自己是個很有責任心,個性樂觀,敢于面對困難與挑戰,積極進去,適應能力較強的人!
職業目標：
教育背景
學校名稱：東安格利亞大學(英國)(20xx年9月-20xx年7月)
專業名稱：工商管理學歷：本科
專業描述：
學校名稱：東安格利亞大學(英國)(20xx年9月-至今)
專業名稱：國際商務經濟學學歷：碩士
專業描述：
工作經驗
公司名稱：海晨物流集團(20xx年11月-20xx年2月)
所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：不限
職位名稱：物流專員
工作描述：主要處理航空進出口事務
公司名稱：蘇州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)
所屬行業：計算機軟件公司性質：私營.民營企業
職位名稱：總經理助理
工作描述：協助總經理處理日常工作。負責創新基金申報。
【篇三】行政人事簡歷范文
張小姐
目前所在：佛山
年齡：40
戶口所在：江西
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：160cm
人才測評：未測評
體重：51kg
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政總監/經理/主管
工作年限：7職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：4500～6499元希望工作地區：廣州，佛山，廣州
工作經歷
**（上海）有限公司佛山分公司起止年月：20xx-03～至今
公司性質：中外合資所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位：人事行政主管
工作描述：1、制定、落實公司行政、人事管理的各項規章制度及實施，為其他部門提供及時有效的各項行政服務。
2、總公司及各分公司所有行政人事事務監督、協調、配置及管理。
3、負責分公司證照、資質的辦理、變更、年審和使用管理。
4、負責做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓、辭退、社保、工傷、個稅等手續的辦理工作。
5、負責總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績效考核評定、匯總。
6、總公司及各分公司考勤監督及考勤統計。
7、協助財務部門處理分公司現金、稅務等事宜。
8、對分公司員工的報銷進行監督審核，統一匯總到總部。
9、負責分公司辦公設備和辦公用品及生產輔料、日常用品、固定資產的采購、使用管理。
10、管理公司車輛，合理調度使用，安排年審，辦理車輛保險事務以及監督業務用車使用情況。
11、分公司印章、印鑒、營業執照等的使用管理。
12、管理公司員工食宿、住房，管理環境衛生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
13、組織與安排公司各項活動，辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利。
14、安排外來賓客的住宿等接待事項。
15、負責分公司辦公室裝修租賃等事務。
16、總經理臨時交辦的其他事宜處理。
離職原因：個人原因
廣州番禺**建造有限公司起止年月：20xx-03～20xx-03
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位：招聘主管
工作描述：1、全面負責公司內部的人才招聘工作。
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書。
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見。
7、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知。
9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。
10、招聘費用的申請、控制和報銷。
11、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率。
13、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
14、搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規。
15、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司。
16、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
離職原因：個人原因
北京**國際文化發展有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02
公司性質：私營企業所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位：人事行政主任
工作描述：：1、接受公司副總經理督導對副總經理負責，協助副總經理處理人事的日常工作，執行各項人事管理制度的工作。
2、負責辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調職、獎懲過程中的各種手續。
3、協助其它部門進行在崗前人事規章制度及公司機構培訓，包括協調安排時間、地點等，用人部門新員工上崗交接工作。
4、負責公司文件公章管理，規范文件類別，統一文件各級員工檔案材料資料的存檔和保密工作，合理使用人事公章，接收、復印、保存、撥出、分發呈遞人事方面的各類文件。
5、固定資產及低值易耗品的管理及維護辦公用品的保管工作。
6、負責員工的后勤，及每個員工領用制服、材料、物品等登記、發放、回收、監管工作。
7、協助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯歡活動。
8、完成公司及上司下達的各項工作，協調配合好各部門人事方面的工作。
9、負責及執行考勤制度，核對匯總各部門的考勤實施工作。
離職原因：個人原因
佛山**服裝有限公司起止年月：20xx-03～20xx-10
公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：總監助理
工作描述：1、負責本中心各項人事、行政工作以及與外部門的溝通協調工作。
2、協助產品總監對本中心工作協調安排與各部門的溝通及各部門工作進度跟進。
3、協助產品總監擬定和召開每季、每盤服裝的款式研討會、頭板討論會、接單會跟進工作。
4、協助總監的其他相關工作，提供相關的分析數據和資料；配合總監完成本中心的日常管理工作。
5、部門日常費用支出明細的審核記錄；部門會議召集、組織工作；部門文件、通告等文件歸檔、整理；部門工作計劃、總結、預算報表、KPI考核匯總編制，年度預算及工作計劃、總結制作。
6、負責本中心對內外公文的往來和其它事物的溝通處理；負責公司各類產品報價資料、合同簽訂、費用報銷、各部門交付資料的核查工作。
離職原因：公司倒閉
南海**光學電子制品有限公司起止年月：20xx-01～20xx-02
公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：設計部資料組組長，PA組長
工作描述：1、主要負責制作望遠鏡新產品開發的耗材；設計前期ERP資料的輸入；包裝方法的設計；新產品包材供應商的尋找；包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供；產品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側嘜資料的確認與審核。
2、出貨樣品的進度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對業務的溝通和信函處理等相關工作內容。
3、主要是運用品管流程，並對廠商的進料交貨之原物料，制定檢驗標準並檢驗。對制程設計的工藝流程，運轉規定、標準設定、標準之修改加以驗証。能對客訴問題點協助追蹤與處理結案效果確認，也以客戶代表身份對制程實施首件，首箱檢查確認，工程作業巡檢及出廠成品批驗，藉以反饋相關品質訊息，以謀迅速改善，以達成制程產品品質及出廠品質獲得可靠性保証。
離職原因：個人原因
教育背景
畢業院校：華南師范大學
高學歷：本科獲得學位：畢業日期：20xx-12
專業一：人力資源管理專業二：行政管理
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號
20xx-0320xx-04南海祥旺光學制品有限公司ISO9000
20xx-1220xx-02佑威服裝有限公司內部講師培訓內部講師
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：無
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
___能熟練操作電腦，打字速度50字/分，可熟練運用各種辦公應用軟件（EXCEL、WORD、Powerpoint等）。
___有較強的文件及日常事務處理能力，具備良好的文字和口頭表達能力，擅長招聘、員工關系管理；熟悉人事行政、培訓等各項工作及管理，具有注重團隊合作及與人溝通的技巧，持C1駕照，駕齡3年。
___具備較好的溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力。
