【篇一】學習準則條例心得體會
通過學習，我深刻認識到學習和踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的重要性和必要性，是堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，強化黨內監督，保持黨的先進性和純潔性的生活保障。仔細理解《準則》和《條例》，可總結出三個主要的核心內容：修身、為民、律己，聯系工作實際，我將圍繞這三點內容簡述自己的心得體會。
一、修身
習總書記在2014年召開的第xx屆全國人民代表大會第二次會議上，提出了嚴以修身的重要概念。嚴以修身就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
《準則》的第一條至第四條體現了對新形勢下各級黨組織、黨的各級干部和全體黨員嚴以修身的要求。共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。必須把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務，廣大黨員、干部特別是高級干部必須自覺抓好學習、增強黨性修養。
黨在社會主義初級階段的基本路線是黨和國家的生命線、人民的幸福線，也是黨內政治生活正常開展的根本保證。必須全面貫徹執行黨的基本路線，把以經濟建設為中心同堅持四項基本原則、堅持改革開放這兩個基本點統一于中國特色社會主義偉大實踐，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖。堅持黨的領導，首先是堅持黨中央的集中統一領導。全黨必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。必須嚴明黨的紀律，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨。
聯系公司實際，我們應將黨內政治生活的高標準高要求應用到工作中去，準則的各項內容對于企業的生產經營管理同樣具有指導作用。恰逢公司推行阿米巴經營模式之際，阿米巴的各級經營者必須堅定理想信念，堅定公司愿景、堅持公司的發展方針、堅決維護公司的榮譽，嚴明公司的組織紀律和規章制度。
各級經營者必須抓好學習，認真學習卓越績效理念、阿米巴經營模式、企業文化和公司發展戰略，增強自身的理論修養，堅定自我的理想信念，只有具備堅定的理想信念，才能有強大的精神支柱和力量源泉，才能堅定工作目標并為之努力奮斗，真正為自我而工作，將敬業精神體現到工作的方方面面，才能在九鼎的成功與社會的進步中實現自我。
二、為民
我們黨來自人民，失去人民擁護和支持，黨就會失去根基。必須把堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯系作為加強和規范黨內政治生活的根本要求。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內政治生活正常開展的重要制度保障。領導班子成員必須增強全局觀念和責任意識，黨委（黨組）主要負責同志必須發揚民主、善于集中、敢于擔責，領導班子成員必須堅決執行黨組織決定。
堅持正確選人用人導向，是嚴肅黨內政治生活的組織保證。選拔任用干部必須堅持德才兼備、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、清正廉潔的好干部標準。黨的各級組織必須自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。黨的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤。
阿米巴的經營者，應具備經營者應當具備良好的道德品質和優良的綜合素質。我們在選取經營者時，應堅持正確的用人導向，選取的人員一定要具備堅定的信念和優良的道德素質，對于業務上或知識上有欠缺的，可以專業培訓。但在理想信念和道德品質上，一定不能放松要求，選取的經營者應具備良好的價值觀、人生觀、世界觀，工作責任心強，敢于拼搏，也敢于擔責。
員工是企業效益的根本創造者，員工的支持是工作得以順利開展的基礎。堅持以人為本，經營者應密切聯系員工，從員工角度考慮問題、處理問題。暢通員工交流渠道，定期召開員工會議，聽取員工的合理化建議。
三、律己
律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
全體黨員、干部特別是高級干部必須增強黨的意識，時刻牢記自己第一身份是黨員，必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好，批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規范黨內政治生活的重要手段。
領導干部必須強化組織觀念，工作中的重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告。黨員、干部必須嚴于自我解剖，對發現的問題要深入剖析原因，認真整改。黨的領導機關和領導干部對各種不同意見都必須聽取，領導干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流、敢于直言。
作為經營者，必須具備良好的道德品質，秉承正確的價值觀，持有公正之心，自我約束，經營者如果不能公正處理問題，就會失去員工的信心和支持，如果不能經受住物質利誘，就會失去提高創新發展能力的保證。只有一切從公司的利益出發，在工作中充分發揚模范帶頭作用，公平公正處理問題，關心員工，時刻提醒自己所作所為是否違反了規章制度，時刻反思自己，才能具備一個的能力，才能帶領員團隊創造更高的效益。
在公司經營管理中，經營者只有堅定公司愿景，堅持公司的方針目標，保持同員工的聯系并發揮員工的積極性，積極投身工作中，堅持自我，保持初心，才能使經營活動充滿生機，公司各級組織米巴才能持續穩定創新發展。
【篇二】學習準則條例心得體會
2015年10月21日，中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，這兩個黨內法規的修改通過，充分體現了xx大以來以習近平同志為總書記的黨中央全面落實從嚴治黨的實踐成果，實現了黨內法規的與時俱進。作為一名基層紀委書記，通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，感覺自己肩上的擔子更重了，對新形勢下我黨承擔的歷史責任和黨員的義務與責任有了更深刻的認識，下面就自己學習《準則》和《條例》談一談心得體會。
一、《中國共產黨紀律處分條例》的修訂，真正實現了讓黨員干部從“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的轉變。原有的《中國共產黨紀律處分條例》于2003年12月頒布實施，隨著時間的推移以及經濟形勢的發展，已經不能完全適應從嚴治黨的新需要，特別是原來老條例中的法紀不分問題，使得法紀問題與刑法以及治安管理處罰法存在部分重復，浪費了行政成本，同時也出現了部分以紀代法、越俎代庖等現象。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》嚴格按照法紀分開的原則，刪除了70多項與法律重合內容，真正實現了紀嚴于法，紀在法前。新條例同時強化負面清單作用，將原來條例規定的10類違紀行為修改為六類：即違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，這就使得黨章關于紀律的內容更加具體化，使制度更加規范，處分體系更加完善。這樣可以更加明確的告訴黨員干部哪些行為不能做，使得違紀行為不再有空可鉆。《條例》針對現階段違紀問題的突出表現，強調政治紀律和政治規矩、組織紀律，對*的領導和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求行為作出處分規定，增加拉幫結派、對抗組織等違紀條款，確保中央政令暢通和黨的集中統一。
二、《中國共產黨廉潔自律準則》的修訂，使得覆蓋對象實現了從黨員領導干部擴大到全體黨員。新修訂的準則將原先的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》改為《中國共產黨廉潔自律準則》，適應對象從原來的黨員領導干部擴大到全體黨員，內容也大幅精簡，從原先的三千多字精簡至281字，更加抓住重點，刪繁就簡。這次將廉政準則修改為《中國共產黨廉潔自律準則》，成為一部堅持正面倡導、面向全體黨員的廉潔自律規范。同時，新準則將內容要求從原來的禁止性的負面清單轉變成倡導性的廉潔規范。修訂完善后的新準則，也將讓全體黨員和黨員領導干部在實踐中易學易記，真正做到內化于心，外化于行。
三、通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，讓我更加充分認識到廉潔和紀律的重要性。常言道：“沒有規矩，不成方圓”。在改革發展的新形勢下，作為一名基層紀委書記，要以嚴和實的精神把黨紀黨規學習好、落實好、執行好，做到思想自覺、政治自覺、行動自覺，爭做守紀律、講規矩的模范，永葆紀檢人清正廉潔的政治本色。
1、做學習的先行者。作為從嚴治黨的基層力量，必須先學一步，深學一層，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學習貫徹，學懂弄通、學思踐悟，全面掌握《準則》和《條例》的內涵和要求，通過學習提高執紀監督問責的能力，真正使紀律“立起來、嚴起來”，嚴格落實紀委的監督責任。
2、做遵守的示范者。“惟正己可以化人，惟盡己可以服人。”作為監督黨員的黨員，要做遵守黨規黨紀的示范者，不讓做的堅決不做，讓別人不做的自己首先不做，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執行好《準則》和《條例》，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，贏得黨和群眾的信任。
3、做維護的捍衛者。紀律靠執行，規矩靠遵從。要全面履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責，捍衛黨規黨紀的嚴肅性和權威性。堅持把紀律和規矩挺在前面，探索執紀問責的有效途徑，專項整治從業陋習。堅持抓早抓小、動輒則咎，運用好監督執紀的“四種形態”，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。要敢于擔當、敢于較真、敢于查處、敢于問責，對違紀行為“零容忍”，切實維護黨紀法規的嚴肅性和權威性。
【篇三】學習準則條例心得體會
中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》后，我們奉為工作的“錦囊”，深入領會，融會貫通，堅持把自己擺進去。具體體會有四點：
第一，要學深悟透，把握精神實質。中共中央印發《準則》和《條例》后，第一時間從報紙上剪下來作了剪報，并通讀了全文。與原《準則》和《條例》相比，深感大不相同，兩個黨規為黨員領導干部嚴格區分了紀律和法律，并把視角面向全體黨員。重修后，界限更加分明，表述更加準確，內容更加具體，更凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。《準則》重在立德，是黨員干部看得見、夠得著的“高線”。雖然只有281個字，但易學易懂易掌握；不僅將適用對象擴大的全體黨員，而且首次提出“修身齊家”的要求，更加注重家教家風，對從政倫理道德作出了規范。《條例》重在立規，是管黨治黨的尺子和不可觸碰的“底線”。6大類紀律不僅類別明晰，而且突出政治紀律、政治規矩是一大亮點，還開列了“負面清單”，哪些事可做可不做一目了然，真正體現了紀律挺在法律前面。我認為，作為一名黨員，只有堅持把《準則》和《條例》學深悟透，把握精神實質，才能讓“高線”和“底線”成為修身律已、干事創業的佳“防線”。
第二，要全面學習，增強紀律觀念。學習是行動的先導。為了使全鎮黨員干部知曉并掌握《準則》和《條例》，結合我鎮實際，全面鋪開學習，重點抓了四個層面：一是紀檢人員反復學。近期，紀檢干部堅持自學和討論相結合，反復進行學習，在逐條學習原文的基礎上，對中紀委網站、《中國紀檢監察報》等媒體上刊登的相關評論、解讀文章進行學習討論，重點針對修改條文開展討論，力求以快的速度吃透《準則》和《條例》精神，真正刻印到腦子里，以求內化于心、外化于行、內外兼修，淬煉出共產黨人的獨特精氣神。二是班子成員帶頭學。召開黨政聯席會進行專題學習，采取輪流領學、集中討論等方式，學習領會《準則》、《條例》的重大意義和深刻內涵。各班子成員堅持以身作則、以上率下，帶頭學習紀律、帶頭遵守紀律、帶頭執行紀律，并要求抓好分管科室的學習，營造了濃厚的學習氛圍。三是機關人員集體學。利用四次周一例會時間，從“改、增、刪“到《準則》和《條例》全文，原原本本進行傳達學習。并以各黨支部為單位，將《準則》和《條例》列入學習內容，采用學議結合的形式，加深理解，確保新的精神和要求傳達到每一名黨員。四是“村兩委”成員分片學。村級這一塊難達到學習全覆蓋。對此，我們采取集中培訓、專家輔導、外出學習和座談討論等多種方式，力求做到真學、真懂。以管區為單位，組織村”兩委“成員分四大片區集中開展學習，并印發學習筆記本、學習手冊、十條禁令等，確保學習效果。結合學習《準則》和《條例》，聘請區檢察院臧建立科長，對村三職和全體機關干部近200人，作了預防職務犯罪報告；組織村支部書記和機關干部100人，到金橋監獄進行警示教育，起到了事半功倍的效果。
第三，要從我做起，爭做遵紀典范。學習的目的在于應用。我們決有僅僅停留在學習層面，更重要的是落實到工作中，體現在日常言行中，讓每一名黨員養成自覺遵紀守法的習慣。當今社會，稍有不慎，就有可能成為金錢、名利、美色等種種誘惑的俘虜。因此，我們要求每一名黨員干部必須警鐘長鳴，對黨的紀律心有所畏、言有所戒、行有所止，在紀律面前不敢越雷池半步。在工作中，重點做到“三想五畏”，“三想”，即要想一想組織的栽培、自身的努力和家人的期盼；“五畏”，即畏懼紀律的威嚴、良心的發現、道德的拷問、人民的監督和自由的喪失。特別是鎮紀檢人員作為管黨員的黨員，爭做守紀的模范，護紀的先鋒，清楚知道應該做什么、追求什么，禁止做什么、摒棄什么，做到心中不數，真正把樹“高線”、守“底線”化作自覺的行動。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員，才能真正在每名黨員心中，讓鐵規發力，讓禁令生威。
第四，要嚴格執紀，發揮黨紀作用。規矩靠遵從、紀律靠執行。《準則》和《條例》的生命力更在于執行。作為基層紀檢部門，要貫徹落實好《準則》和《條例》，全面履行監督執紀問責職責，關鍵是要做到“三個轉變”：一是轉變執紀理念。樹牢執紀意識，突出執紀特色，從“查違法”轉向“盯違紀”，從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”，真正把握好黨紀黨規的尺度，做到紀嚴于法、紀在法前，在線索處置、紀律審查等各個環節都體現《準則》和《條例》的規定和精神。二是轉變執紀方式。堅持抓早抓小抓苗頭、抓深抓實抓細微，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀，該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，特別是要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。三是轉變問責方式。紀委不問責，就如同“貓不抓老鼠”。以前，往往把觸犯法律作為問責底線，忽視了紀律的底線，界限上失之于寬，以后，堅持把《準則》和《條例》界定的上限和下限作為尺度和標準進行衡量，堅持鐵面執紀問責，嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行為，使之動輒則咎，讓紀律真正成為帶電的高壓線。同時，強化問題導向，不斷提升發現問題線索和查辦案件的能力，違紀必究、執紀必嚴。
【篇四】學習準則條例心得體會
2015年10月21日，中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線，吹響了全面從嚴治黨新的號角，意義重大，影響深遠。
11月24日上午，我在部機關專題學習會上系統地學習了這兩個規定，對修訂后的《準則》和《條例》有以下四點膚淺的認識。
一是約束對象更加寬。《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》僅對黨員領導干部提出規范，且只針對廉潔從政方面，未能涵蓋8700多萬全體黨員在廉潔自律方面的總體要求。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》在對象上拓寬到全體黨員，實現了對全體黨員的全覆蓋。
二是內容更加詳實。原《準則》共4個部分、18條、3600余字，修訂后共8條、309字，篇幅一下子少了90%以上。原《條例》共3編、15章、178條、2.4萬余字，修訂后的《條例》共3編、11章、1.7萬余字，新增、去除、修改條文比例高達近90%，有的章節達100%。這個“瘦身”手術，讓新的《準則》和《條例》內容清晰明了，對全體黨員，全方位規定了黨的紀律，即政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。明確的告訴每一位黨員，什么是倡導的、什么是禁止的？違反規定將會受到什么樣的紀律處分？
三是時代特色更加明顯。新《條例》增加了落實中央八項規定精神、反對“四風”等方面的問題，新增了違反生活紀律的處分章節。把政治紀律列為六大紀律之首，特別增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違紀條款，切實結合當前現實。
四是規定更加嚴格。新《條例》的一個重要特色是“紀法分開、紀法各表”，紀律的歸紀律，法律的歸法律，使得紀律挺在了法律前面，比法律規定更加嚴格。比如增加了“不服從組織決定，違反民主集中制、隨意傳播政治謠言”等行為的處分。此外，在第114條首次提出了“黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力”這個說法，可見執行過程中將會更加嚴格。
作為一名黨員干部，在今后的工作中，我要時刻以《準則》和《條例》來規范自己的言行，切實做好以下三點：
一要端端正正做人。作為一名組工干部，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正確的動機，才能使他人信服。
二要踏踏實實做事。樹立“組織工作無小事”的思想，高標準、嚴要求，嚴謹細致，規范操作，力戒浮躁，避免虛夸，做到不唯書、不唯上、只唯實。工作上務實、高效，生活上潔身、克欲，言行上慎言、慎行。
三要認認真真守紀。嚴格遵守各項規章制度，管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，努力做到潔身自好。
