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　　集體合同★

　　(一)集體合同的概念

　　集體合同，是企業職工一方與用人單位通過平等協商，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立的書面協議。

　　勞動合同與集體合同的關系體現在：

　　(二)集體合同的訂立

　　集體合同的訂立，是指工會或職工代表與企業單位之間，為規定用人單位和全休職工的權利義務而依法就集體合同條款經過協商一致，確立集體合同關系的法律行為。

　　(三)集體合同爭議處理

　　用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。