【#招警考試# #2019浙江嘉興海寧公安局招聘警務輔助人員公告【204人】#】2019浙江嘉興海寧公安局招聘警務輔助人員公告已發布，本次招聘204名警務輔助人員，為了方便廣大考生對本次招聘警務人員政策進行了解，下面©無憂考網就對本次招聘警務人員的具體工作安排做深入的介紹，歡迎大家的關注。

　　根(gen)據浙江省、嘉興市、海寧市關于加強(qiang)和(he)(he)規范公(gong)安機關警務輔助人(ren)員(yuan)管理工作的要求，經(jing)市委編辦、市人(ren)力資源和(he)(he)社會保障局、市財政局審定(ding)同意，決(jue)定(ding)面向社會公(gong)開招(zhao)聘(pin)警務輔助人(ren)員(yuan)。現(xian)將有關事項公(gong)告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃面向社會(hui)公開(kai)招聘(pin)警務輔助人(ren)員204名(ming)，具體崗位和招聘(pin)人(ren)數等見//www.hnrcrs.com/。

　　二、薪酬待遇

　　通(tong)過(guo)考試聘(pin)用的(de)人員按規定統(tong)一繳納“五(wu)險一金”，年人均約為6.4-7.8萬元(不(bu)含單位(wei)繳納的(de)“五(wu)險一金”)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍(ji)。

　　(二)擁護憲法(fa)，遵(zun)守(shou)法(fa)律法(fa)規，品(pin)行端正(zheng)，熱愛公(gong)安事業。

　　(三(san))身心(xin)健(jian)康，五官端(duan)正。

　　(四)年齡18周歲至35周歲(1983年9月(yue)24日至2001年9月(yue)24日期(qi)間出生);勤務(wu)輔警應(ying)具(ju)(ju)有國家(jia)承認的大(da)專及以上文(wen)化程度，文(wen)職(zhi)輔警應(ying)具(ju)(ju)備(bei)大(da)學(xue)本科及以上文(wen)化程度。

　　(五)符合基本條(tiao)件的下列人員，年齡可放寬(kuan)至40周歲以(yi)(yi)下(1978年9月24日以(yi)(yi)后(hou)出生)，具有國家(jia)承認(ren)的中(zhong)專、高中(zhong)以(yi)(yi)上學歷：

　　1.烈士、公安英(ying)模，因(yin)(yin)公犧牲和一(yi)至四級(ji)傷(shang)殘民警，以及因(yin)(yin)工(公)死亡、一(yi)至四級(ji)傷(shang)殘警務輔助人(ren)員的配偶(ou)、子女(無(wu)配偶(ou)子女的可為同(tong)胞兄弟);

　　2.持有駕駛A1證(zheng)人員;

　　3.部隊優秀(xiu)退役(yi)士兵報(bao)考巡邏處突崗位人員;

　　4.具有(you)資質的特殊人(ren)才。

　　(六)具有下列(lie)情形之一的(de)，不得報(bao)考：

　　1.受(shou)過(guo)刑事處罰或者(zhe)涉嫌(xian)違法(fa)犯(fan)罪尚(shang)未(wei)查清的;

　　2.曾因違法(fa)行(xing)為，受(shou)過行(xing)政(zheng)拘(ju)留、收容教養、強制(zhi)戒毒等限制(zhi)人身自(zi)由的(de)治安行(xing)政(zheng)處罰的(de);

　　3.曾因違紀違規被開除(chu)、辭退(tui)、解聘的;

　　4.曾因違(wei)反公安機關警務輔助人(ren)員(yuan)管理規定被解聘(pin)的;

　　5.有較(jiao)為嚴重的個(ge)人不(bu)良信用記(ji)錄的;

　　6.家(jia)庭(ting)(ting)成員(yuan)被判處刑罰的(de)，本人或(huo)(huo)家(jia)庭(ting)(ting)成員(yuan)、近親屬(shu)參加非法組(zu)織(zhi)、邪教(jiao)組(zu)織(zhi)或(huo)(huo)從事(shi)其(qi)他危害國家(jia)安(an)全活動的(de);

　　7.其他不宜從(cong)事警務輔助工作(zuo)的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2019年(nian)9月24日(ri)至2019年(nian)10月10日(ri)。

　　2.本次(ci)報(bao)名采(cai)用(yong)網上(shang)報(bao)名，在報(bao)名期(qi)間(jian)登錄(lu)“海寧公安”微信(xin)公眾(zhong)號(hao)直(zhi)接填寫個人(ren)信(xin)息(xi)、上(shang)傳(chuan)報(bao)名材料，符合放(fang)寬(kuan)報(bao)考條件人(ren)員還(huan)需(xu)上(shang)傳(chuan)相(xiang)關證(zheng)件或(huo)證(zheng)書等材料。報(bao)名咨詢電話：。

　　3.資(zi)格(ge)審查(cha)：報名(ming)受理后，工作人員將對報名(ming)信(xin)息進(jin)行初(chu)審，初(chu)審通(tong)過的，方可(ke)獲得進(jin)行下一環(huan)節(jie)資(zi)格(ge)。

　　(二)體能測試

　　測(ce)試內容為三項：10米(mi)(mi)(mi)(mi)×4往返(fan)跑(pao)(pao)、男(nan)子(zi)1000米(mi)(mi)(mi)(mi)跑(pao)(pao)(女子(zi)800米(mi)(mi)(mi)(mi)跑(pao)(pao))、縱(zong)跳摸高。其中(zhong)10米(mi)(mi)(mi)(mi)×4往返(fan)跑(pao)(pao)、男(nan)子(zi)1000米(mi)(mi)(mi)(mi)跑(pao)(pao)(女子(zi)800米(mi)(mi)(mi)(mi)跑(pao)(pao))評分標準，合格(ge)總分120分，其中(zhong)單項成績(ji)不得低于35分;縱(zong)跳摸高男(nan)子(zi)≥265厘米(mi)(mi)(mi)(mi)、女子(zi)≥230厘米(mi)(mi)(mi)(mi)。體能測(ce)試合格(ge)人員進入筆(bi)試。

　　1.報考巡邏處突崗位的體能測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)(折合(he)成(cheng)100分)占比(bi)50%計入(ru)總(zong)成(cheng)績(ji)，全(quan)部(bu)人員需參加體能測(ce)試(shi)。

　　2.報(bao)考其(qi)他(ta)輔警(jing)崗(gang)位的體(ti)(ti)能(neng)合格即可(ke)，不計入(ru)總成績，報(bao)名人(ren)員一(yi)年內報(bao)考過海寧市公安(an)局輔警(jing)崗(gang)位并參加(jia)體(ti)(ti)能(neng)測試合格人(ren)員，可(ke)不再參加(jia)體(ti)(ti)能(neng)測試。

　　(三)筆試

　　筆(bi)試(shi)(shi)成績(滿分(fen)100分(fen))，筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為政治理(li)論、文化知識(shi)、基本(ben)法律(lv)常識(shi)等。筆(bi)試(shi)(shi)命題和閱卷委托第三方(fang)實施。

　　1.報(bao)考巡邏處突崗位的筆試成績占(zhan)比20%計入(ru)總成績。

　　2.報考(kao)其他輔警崗位的筆試成績占比50%計入總成績。

　　(四)面試

　　報考巡邏處(chu)突崗(gang)位(wei)的根據(ju)筆試(shi)(shi)成績(ji)20%和體(ti)能測試(shi)(shi)成績(ji)50%合成的總分(fen);報考其他輔(fu)警崗(gang)位(wei)的根據(ju)筆試(shi)(shi)成績(ji)，按照從高分(fen)到(dao)低分(fen)1：3的比例確(que)定(ding)面(mian)試(shi)(shi)對象(其中招(zhao)聘計劃3名及以上的職位(wei)，按1:2確(que)定(ding))，不(bu)足比例按實際(ji)人(ren)員確(que)定(ding)。面(mian)試(shi)(shi)采用結構化面(mian)試(shi)(shi)方(fang)式進行，重(zhong)點考察(cha)報考人(ren)員的言行舉止、認(ren)知能力(li)、邏輯思維、專(zhuan)業能力(li)和儀表形象等。面(mian)試(shi)(shi)滿分(fen)100分(fen)，面(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)數為60分(fen)，面(mian)試(shi)(shi)不(bu)合格的，不(bu)得進入體(ti)檢(jian)環節。

　　1.報考巡邏處突崗位(wei)的面試成(cheng)(cheng)績(ji)占比30%計入總成(cheng)(cheng)績(ji)。

　　2.報考其他輔(fu)警崗位的面試成(cheng)績占比(bi)50%計入(ru)總成(cheng)績。

　　(五)體檢

　　1.報考巡(xun)邏處突(tu)崗位的(de)以(yi)體能50%、筆試20%、面試30%計算總成績。

　　2.報(bao)考其他輔警崗(gang)位的以(yi)筆(bi)試(shi)50%、面試(shi)50%計算總成績(ji)。

　　按(an)照(zhao)(zhao)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)從高分到低分1：1比例確定體(ti)檢(jian)(jian)(jian)對象，出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)時(shi)，則(ze)梯次按(an)面試、筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排名;出現(xian)人(ren)員(yuan)放棄或體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格的，按(an)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)從高到低依此遞補。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)項(xiang)目和標(biao)準參照(zhao)(zhao)招(zhao)錄人(ren)民(min)警(jing)察標(biao)準執行(視(shi)力可矯正)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用由本人(ren)承擔。

　　(六)考察

　　體(ti)檢合(he)格人(ren)員，按照1：1比例確定考察對(dui)象(xiang)，考察要求(qiu)參照招錄(lu)人(ren)民警察標準執行。

　　(七)公示(shi)與(yu)聘用

　　考察結束后(hou)，對擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)名單進行公示，公示期(qi)為(wei)3天。經公示符合(he)(he)聘用(yong)條件的人(ren)員(yuan)，由(you)海(hai)寧市公安局委托勞務派遣機構與聘用(yong)人(ren)員(yuan)簽訂勞動合(he)(he)同，合(he)(he)同期(qi)限一般為(wei)兩年、試用(yong)期(qi)為(wei)2個月。

　　五、其他事項

　　(一)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員在報(bao)(bao)名資(zi)格審查中提(ti)交的所有(you)材(cai)料應當真實、準確(que)、有(you)效。凡提(ti)供虛假信息和材(cai)料取(qu)得報(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)格的，或有(you)意隱瞞本人真實情況(kuang)的，一經(jing)查實，取(qu)消報(bao)(bao)考(kao)(kao)錄用資(zi)格。

　　(二)報(bao)考人員凡不按規定時間、地點參加各項(xiang)測試、體檢的，視作放棄。

　　(三(san))各科目(體(ti)能、筆試、面(mian)試)考核前需攜帶本人(ren)有效身份證(zheng)件或(huo)相關證(zheng)明材料(liao)。

　　(四)報考人(ren)員(yuan)要遵守(shou)考場(chang)紀律，服從(cong)現(xian)場(chang)工作(zuo)人(ren)員(yuan)管理，凡有不(bu)服從(cong)現(xian)場(chang)工作(zuo)人(ren)員(yuan)管理、頂撞裁(cai)判及工作(zuo)人(ren)員(yuan)的行為，一經查實取消考試資格。

　　(五)報考(kao)人(ren)員存在故意損(sun)毀試(shi)卷、答(da)(da)題(ti)紙、答(da)(da)題(ti)卡(ka)，或者將試(shi)卷、答(da)(da)題(ti)紙、答(da)(da)題(ti)卡(ka)帶(dai)(dai)出考(kao)場;抄襲、協助抄襲;持假證件參(can)加(jia)考(kao)試(shi);使用禁止攜帶(dai)(dai)的通(tong)訊設備(bei)或者有計算(suan)、存儲功(gong)能的電子(zi)設備(bei);串(chuan)通(tong)作弊或者組織作弊;由他人(ren)*或者冒(mao)名頂替(ti)他人(ren)參(can)加(jia)考(kao)試(shi)等違反招聘紀律情(qing)況(kuang)的，取消考(kao)試(shi)、聘用資格，并列(lie)入“黑名單(dan)”，5年內不得參(can)加(jia)公安機關的招聘考(kao)試(shi)。

　　(六)本公告未盡事(shi)宜(yi)，依據或參照有(you)關文件、規定(ding)執行。