根據《安徽(hui)省事業單位公(gong)開(kai)招聘人(ren)員(yuan)暫(zan)行辦法》和《滁州市(shi)中(zhong)西醫結合醫院(yuan)公(gong)開(kai)招聘編外工作人(ren)員(yuan)方案(an)》的(de)有(you)關(guan)規定(ding)，經研究(jiu)，現制定(ding)面試(shi)公(gong)告如下：
一、面試對象
護理崗(gang)位人(ren)(ren)(ren)員按照筆試成績(ji)1∶1.2比(bi)例(li)確(que)定(ding)面(mian)試人(ren)(ren)(ren)選，康(kang)復崗(gang)位人(ren)(ren)(ren)員按照筆試成績(ji)1∶1比(bi)例(li)確(que)定(ding)面(mian)試人(ren)(ren)(ren)選，最后一名如有數名考生筆試成績(ji)相同的，一并確(que)定(ding)為參加面(mian)試人(ren)(ren)(ren)選。
二、面試原則
堅持德才兼(jian)備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原(yuan)則，確保面(mian)試客觀、公正(zheng)。
三、面(mian)試(shi)的(de)形式和內容
面試(shi)主要考查考生從事相關工作應具備的(de)綜(zong)合素(su)質和能力，面試(shi)采取結構化(hua)形式(shi)，面試(shi)分(fen)(fen)值(zhi)為100分(fen)(fen)。為確保用人質量，面試(shi)成(cheng)績(ji)設置最低控制(zhi)合格分(fen)(fen)數線為60分(fen)(fen)，低于60分(fen)(fen)者不得(de)進入下一環節。
四、面試工作組(zu)織
1、面試(shi)工作(zuo)由市中西醫(yi)(yi)結合醫(yi)(yi)院組織實施。
2、面試工作組由考(kao)官組7人(ren)(ren)、監(jian)督(核分)員1人(ren)(ren)、計(ji)時員1人(ren)(ren)、記(ji)分員1人(ren)(ren)、候考(kao)室工作人(ren)(ren)員4人(ren)(ren)、引(yin)導員1人(ren)(ren)組成。
3、考(kao)(kao)官(guan)(guan)組(zu)設(she)立主考(kao)(kao)1名(ming)，考(kao)(kao)官(guan)(guan)6名(ming)。外聘考(kao)(kao)官(guan)(guan)占(zhan)考(kao)(kao)官(guan)(guan)組(zu)人數一半以上，考(kao)(kao)官(guan)(guan)應具(ju)有副高(gao)級及以上專業技術職稱。(面(mian)試考(kao)(kao)官(guan)(guan)由第三方(fang)抽(chou)選(xuan))
4、市人(ren)社(she)局、市編(bian)辦參與面試過程的監督。
五、面試(shi)時間和地點
以面試通(tong)知(zhi)書(shu)為準，9月27日到原報名地點領取(qu)面試通(tong)知(zhi)書(shu)，逾(yu)期(qi)不領者，視為自動(dong)放棄。
六、面試程序
1、考(kao)生(sheng)持身(shen)份證、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)通(tong)知書按(an)要(yao)求到(dao)達(da)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)地點(dian)報(bao)到(dao)。由候(hou)考(kao)室工作人員(yuan)核對考(kao)生(sheng)信息(xi)，按(an)應聘(pin)崗位參加抽簽，確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)順序。抽簽完(wan)畢后(hou)考(kao)生(sheng)在候(hou)考(kao)室等候(hou)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。未按(an)規(gui)定時間(jian)報(bao)到(dao)的(de)考(kao)生(sheng)，在其他面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)生(sheng)的(de)監督下，由候(hou)考(kao)室工作人員(yuan)代為(wei)抽簽，開考(kao)后(hou)仍未能(neng)到(dao)達(da)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)場的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動放棄(qi)。
2、引導員按事先抽(chou)簽(qian)確定的順序依次將考生(sheng)引入考場，其余人員在候考室等候。
3、面試由主(zhu)(zhu)考(kao)官主(zhu)(zhu)持，按試題提問，考(kao)生按要(yao)求回答問題。
4、每名(ming)考(kao)生(sheng)面試(shi)時(shi)(shi)(shi)間為15分鐘(zhong)，考(kao)生(sheng)進入考(kao)場后在規定時(shi)(shi)(shi)間內(nei)完成面試(shi)答(da)(da)題(ti)。計時(shi)(shi)(shi)員在面試(shi)時(shi)(shi)(shi)間結束前2分鐘(zhong)提(ti)醒考(kao)生(sheng)，答(da)(da)題(ti)時(shi)(shi)(shi)間結束，宣(xuan)布答(da)(da)題(ti)結束，考(kao)生(sheng)立即停止(zhi)答(da)(da)題(ti)。
5、考(kao)官根(gen)據考(kao)生回答問(wen)題的情(qing)況，對(dui)照面(mian)(mian)試評分(fen)標準及表(biao)現，對(dui)考(kao)生進行評分(fen)，填寫《面(mian)(mian)試評分(fen)表(biao)》，并簽字。
6、記分(fen)(fen)員(yuan)按(an)照去掉一個分(fen)(fen)和一個最低分(fen)(fen)要求，計算出平均(jun)值，即(ji)該考生的面(mian)試得(de)分(fen)(fen)。面(mian)試成績四舍五(wu)入(ru)保留小(xiao)數(shu)點后兩位。并填寫《面(mian)試評分(fen)(fen)匯總表(biao)》，簽字后交(jiao)監督(核分(fen)(fen))員(yuan)。
7、監(jian)督員(yuan)對(dui)面試成(cheng)績進行復核，核對(dui)無誤后簽字，并交(jiao)主(zhu)考官審(shen)核簽字。
8、主考官向考生宣布面試成績。
9、面試結(jie)束后，引(yin)導員引(yin)導考生離開考場。
七、成績公布
面(mian)試(shi)成績將于面(mian)試(shi)結束后1個(ge)工(gong)作日(ri)內在(zai)滁州市中(zhong)西醫結合醫院(yuan)網上公布。
八、面試(shi)紀律要求(qiu)
1、實行回(hui)(hui)避制度，參加(jia)面試的所有工(gong)作(zuo)人(ren)員，凡與考(kao)生有夫妻(qi)關(guan)系(xi)、直系(xi)血親關(guan)系(xi)、三代以(yi)內(nei)旁系(xi)血親關(guan)系(xi)以(yi)及近姻(yin)親關(guan)系(xi)的，應主動(dong)回(hui)(hui)避。
2、招(zhao)聘單位和考生不得以任何(he)形式將考生姓名等個人信息告知面(mian)試考官。
3、考(kao)官及其他(ta)面試工作(zuo)人員的通(tong)訊工具在進入考(kao)場后須關閉并交監督人員統一管理。
4、面試工作人員和考生應遵守人事考試紀律，對違反紀律要求的，按照《安徽省人事考試違紀處理規定》進行處理。
