2020廣發銀行校園招聘現已啟動，具(ju)體招聘信息如下：
營銷與服務類10人(ren)
專業要求：
IT技術類、數理(li)分析類、電子通信(xin)類、經濟金融(rong)類、法律財務類、理(li)學(xue)、工學(xue)、人力資(zi)源、工商管理(li)、市場營銷、心理(li)學(xue)等相關專(zhuan)業。
工作職責：
結(jie)合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事營銷(xiao)類(lei)或職能類(lei)工作，表現出色者有機會成為(wei)總行儲備生或管理干(gan)部人選。
任職資格：
1.本科及以上學歷(li)。
2.IT技術類(lei)、數理(li)分析(xi)類(lei)、電子通信類(lei)、經濟金融類(lei)、法律財(cai)務類(lei)、理(li)學、工學、人力資源、工商管理(li)、市(shi)場營銷、心理(li)學等(deng)相關專業。
3.品行端(duan)正，熱愛金融(rong)事業。
4.具備較強的綜(zong)合(he)分析(xi)、判斷和(he)邏輯思維能力(li)，有團隊合(he)作(zuo)精神，較強的決策(ce)、管理潛質，綜(zong)合(he)素(su)質較好。在校(xiao)期間(jian)擔任(ren)學(xue)生干部職(zhi)務，獲得獎學(xue)金(jin)及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具(ju)有(you)大型(xing)企(qi)業實習(xi)經驗者，具(ju)有(you)以大型(xing)金融企(qi)業實習(xi)經驗者優(you)先。
6.符合中國人壽集團和廣(guang)發銀行親(qin)屬回避制度。
總行儲備生管(guan)培(pei)生5人
專業要求：
IT技術類(lei)、數(shu)理分析類(lei)、電子通(tong)信類(lei)、經濟(ji)金(jin)融類(lei)、法律(lv)財務類(lei)、理學(xue)、工(gong)學(xue)、人力資源、工(gong)商管理、市場營(ying)銷、心理學(xue)等相(xiang)關專業。
工作職責：
以分行管理(li)培(pei)訓生身份入行，將有(you)機(ji)會在總行、分行、支行多崗(gang)位歷練(lian)。結合(he)工作(zuo)需要(yao)及個人(ren)(ren)專(zhuan)長確定工作(zuo)崗(gang)位，表(biao)現出色(se)者有(you)機(ji)會成(cheng)為分行管理(li)干部人(ren)(ren)選或進入總行工作(zuo)。
任職資格：
1.本(ben)科及以(yi)上學歷。
2.IT技術類(lei)、數理分析類(lei)、電子通信類(lei)、經濟金融類(lei)、法律財務類(lei)、理學、工學、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學等相關專業。
3.品行端正，熱(re)愛金融事業(ye)。
4.具備較強(qiang)的綜(zong)合分析(xi)、判斷和邏(luo)輯思維能(neng)力(li)，有(you)團隊合作精神，較強(qiang)的決(jue)策、管理潛質(zhi)(zhi)，綜(zong)合素質(zhi)(zhi)較好。在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他(ta)相關榮(rong)譽稱(cheng)號者優先。
5.具有(you)大型(xing)企(qi)業(ye)(ye)實(shi)(shi)習經(jing)驗者，具有(you)以(yi)大型(xing)金融(rong)企(qi)業(ye)(ye)實(shi)(shi)習經(jing)驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
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