【#人力資源管理師# #2019下半年寧夏人力資源管理師統一鑒定工作通知#】©無憂考網從(cong)寧(ning)夏職業技能鑒(jian)定指導(dao)中心獲(huo)悉(xi)，2019下半年寧(ning)夏人力資源管理師統一鑒(jian)定工作通知已公布(bu)，10月10日截止報(bao)名，具體詳情如(ru)下：
各相(xiang)關職業(ye)技能培(pei)訓學校(xiao)、相(xiang)關職業(ye)人(ren)員(yuan)：
現將我區(qu)(qu)2019年下(xia)半年企(qi)業人力資源管(guan)理師(shi)區(qu)(qu)內(nei)統一鑒定(ding)工作有關事項通知(zhi)如(ru)下(xia)：
一(yi)、鑒定(ding)職業及(ji)等級
企業(ye)人力資源管(guan)理(li)師，四級、三(san)級、二級、一級。申報條(tiao)件(jian)見附件(jian)1。
二、鑒定時間
2019年11月16日(具(ju)體(ti)安排詳見(jian)附(fu)件2)
三、鑒定內容和方式
(一)鑒定職業(ye)內容與方式詳見附件(jian)2。理論知(zhi)識考試和技能操(cao)作(專(zhuan)業(ye)能力)考核(he)時間分(fen)別為90分(fen)鐘(zhong)(zhong)和120分(fen)鐘(zhong)(zhong)，均(jun)實行百分(fen)制，成績(ji)均(jun)達到60分(fen)以上者為合格。
(二(er))鑒定(ding)職業(ye)資格(ge)二(er)級、一級綜(zong)合(he)(he)評(ping)審方式按照附件2執(zhi)行。綜(zong)合(he)(he)評(ping)審實行百分制，成(cheng)績達到60分以上為(wei)合(he)(he)格(ge)。
（三）單科考(kao)試成(cheng)績(ji)(ji)合格(ge)者(zhe)，成(cheng)績(ji)(ji)保(bao)留期為一年，在成(cheng)績(ji)(ji)保(bao)留期內，考(kao)生可參加補考(kao)。
四、報名
凡符合申報(bao)(bao)條(tiao)件(jian)的人(ren)員(yuan)均(jun)可自愿報(bao)(bao)名(ming)參加(jia)企業人(ren)力資源管理師全(quan)區統一鑒(jian)定(ding)。已參加(jia)培訓并申請(qing)鑒(jian)定(ding)人(ren)員(yuan)，可到(dao)相(xiang)關報(bao)(bao)名(ming)點報(bao)(bao)名(ming)(見附件(jian)3)；直(zhi)接申請(qing)參加(jia)鑒(jian)定(ding)的人(ren)員(yuan)，到(dao)寧夏(xia)職業技能鑒(jian)定(ding)指導中心報(bao)(bao)名(ming)。
報(bao)名時填寫(xie)《寧夏回族自治區職業技能鑒定登記(ji)表(biao)》一式2份，須提交(jiao)個人(ren)近期免冠同(tong)底(di)版1寸彩色(se)照片(pian)5張及同(tong)底(di)版的電子照片(pian)，電子照片(pian)的大小不能超(chao)過200K，照片(pian)格式為(wei)jpg、png、gif。照片(pian)以申請鑒定者(zhe)個人(ren)身份證號為(wei)文件名。照片(pian)紅、藍、白底(di)均可(ke)。
申請一級(ji)和二級(ji)的人員(yuan)報名時，還需提交(jiao)標準格式的論文一式4份)
五、鑒定費用
按(an)照自治區(qu)物價(jia)局、財政廳《關于規范我(wo)區(qu)職業技能鑒定(ding)(考核)收費有(you)關問題的復函》(寧價(jia)費發[2007]210號)的規定(ding)執行。
六、證書頒發
鑒定成績(ji)合(he)格者，將由寧夏人力資源和社會保障廳頒發國家職業資格證書。
七、規范管理(li)，提高鑒定質量
(一)自治區人力資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保障廳將(jiang)嚴格按(an)照職(zhi)業技(ji)能(neng)鑒(jian)定(ding)有關(guan)規(gui)定(ding)和考(kao)(kao)培分離(li)原則實(shi)行(xing)集中管理。各(ge)考(kao)(kao)點、各(ge)國家職(zhi)業技(ji)能(neng)鑒(jian)定(ding)所(站)要(yao)嚴格執行(xing)《關(guan)于加強(qiang)職(zhi)業技(ji)能(neng)鑒(jian)定(ding)質量管理工作的(de)通知》(寧人社(she)辦發[2010]14號)，堅持標準(zhun)、嚴格考(kao)(kao)評、規(gui)范(fan)操作，加強(qiang)考(kao)(kao)務管理、嚴肅(su)考(kao)(kao)場(chang)(chang)紀(ji)律、實(shi)施現場(chang)(chang)督(du)導(dao)巡查，強(qiang)化(hua)對鑒(jian)定(ding)各(ge)個環節的(de)規(gui)范(fan)管理，堅決杜絕舞弊(bi)行(xing)為。對違法違紀(ji)行(xing)為，要(yao)嚴肅(su)查處并(bing)追究相關(guan)人員責任。
(二(er))統考日監督舉報電(dian)話：人力(li)資源和(he)社(she)會(hui)保障部職業技(ji)能(neng)鑒定中心(xin)(xin)(010)84661234、(010)84661130;自(zi)治區人力(li)資源社(she)會(hui)保障廳,5099012;自(zi)治區職業技(ji)能(neng)鑒定指導(dao)中心(xin)(xin),5099092。
附件：
1、企(qi)業人力資源管(guan)理師申(shen)報條件表；
職 業 |
等 級 |
等級 名稱 |
申 報 條 件 |
企 業 人 力 資 源 管 理 師
|
四級 |
四級 企業人力資源管理師 |
（1）連續從事本(ben)職業工作1年(nian)以上。（2）經本(ben)職業四級企業人(ren)力資源管(guan)理(li)師正規(gui)培訓(xun)達規(gui)定標準學時數(shu)，并取得結(jie)業證書(shu)。 |
三級 |
三級 企業人力資源管理師 |
（1）連(lian)(lian)續從(cong)(cong)事(shi)(shi)本(ben)(ben)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)6年(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上(shang)。（2）取(qu)(qu)(qu)(qu)得本(ben)(ben)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)四(si)級企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人力(li)資(zi)源管理(li)師(shi)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)后(hou)，連(lian)(lian)續從(cong)(cong)事(shi)(shi)本(ben)(ben)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)4年(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上(shang)。（3）取(qu)(qu)(qu)(qu)得本(ben)(ben)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)四(si)級企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人力(li)資(zi)源管理(li)師(shi)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)后(hou)，連(lian)(lian)續從(cong)(cong)事(shi)(shi)本(ben)(ben)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)3年(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上(shang)，經本(ben)(ben)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)三級企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人力(li)資(zi)源管理(li)師(shi)正(zheng)規(gui)培(pei)訓達規(gui)定(ding)標準(zhun)學(xue)(xue)時數，并(bing)取(qu)(qu)(qu)(qu)得畢（結(jie)）業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。（4）取(qu)(qu)(qu)(qu)得大學(xue)(xue)專科(ke)學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)后(hou)，連(lian)(lian)續從(cong)(cong)事(shi)(shi)本(ben)(ben)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)3年(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上(shang)。（5）取(qu)(qu)(qu)(qu)得大學(xue)(xue)本(ben)(ben)科(ke)學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)后(hou)，連(lian)(lian)續從(cong)(cong)事(shi)(shi)本(ben)(ben)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)1年(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上(shang)。（6）取(qu)(qu)(qu)(qu)得大學(xue)(xue)本(ben)(ben)科(ke)學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)后(hou)，經本(ben)(ben)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)三級企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人力(li)資(zi)源管理(li)師(shi)正(zheng)規(gui)培(pei)訓達規(gui)定(ding)標準(zhun)學(xue)(xue)時數，并(bing)取(qu)(qu)(qu)(qu)得畢（結(jie)）業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。（7）具(ju)有碩士(shi)研究生及(ji)以(yi)(yi)(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。 |
|
二級 |
二級 企業人力資源管理師 |
（1）連(lian)(lian)續(xu)(xu)從(cong)(cong)(cong)事(shi)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作13年以(yi)(yi)上(shang)。（2）取(qu)得(de)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)三級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理師職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格證(zheng)書(shu)后(hou)，連(lian)(lian)續(xu)(xu)從(cong)(cong)(cong)事(shi)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作5年以(yi)(yi)上(shang)。（3）取(qu)得(de)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)三級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理師職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格證(zheng)書(shu)后(hou)，連(lian)(lian)續(xu)(xu)從(cong)(cong)(cong)事(shi)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作4年以(yi)(yi)上(shang)，經(jing)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)二級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理師正(zheng)規(gui)培訓達規(gui)定標準(zhun)學(xue)(xue)(xue)時(shi)數，并(bing)取(qu)得(de)結(jie)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)書(shu)。（4）取(qu)得(de)大(da)學(xue)(xue)(xue)本(ben)(ben)(ben)科(ke)學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)后(hou)，連(lian)(lian)續(xu)(xu)從(cong)(cong)(cong)事(shi)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作5年以(yi)(yi)上(shang)。（5）具(ju)有大(da)學(xue)(xue)(xue)本(ben)(ben)(ben)科(ke)學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)，取(qu)得(de)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)三級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理師職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格證(zheng)書(shu)后(hou)，連(lian)(lian)續(xu)(xu)從(cong)(cong)(cong)事(shi)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作4年以(yi)(yi)上(shang)。（6）具(ju)有大(da)學(xue)(xue)(xue)本(ben)(ben)(ben)科(ke)學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)，取(qu)得(de)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)三級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理師職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格證(zheng)書(shu)后(hou)，連(lian)(lian)續(xu)(xu)從(cong)(cong)(cong)事(shi)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作3年以(yi)(yi)上(shang)，經(jing)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)二級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理師正(zheng)規(gui)培訓達規(gui)定標準(zhun)學(xue)(xue)(xue)時(shi)數，并(bing)取(qu)得(de)結(jie)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)書(shu)。（7）取(qu)得(de)碩士研(yan)究(jiu)生及以(yi)(yi)上(shang)學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)后(hou)，連(lian)(lian)續(xu)(xu)從(cong)(cong)(cong)事(shi)本(ben)(ben)(ben)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作2年以(yi)(yi)上(shang)。 |
|
一級 |
一級 企業人力資源管理師 |
（1）連續從(cong)事本職業(ye)工(gong)作(zuo)19年(nian)。（2）取得(de)二級企(qi)(qi)業(ye)人力(li)資(zi)(zi)源管(guan)理師職業(ye)資(zi)(zi)格(ge)證書(shu)后，從(cong)事本職業(ye)工(gong)作(zuo)4年(nian)以上。（3）取得(de)二級企(qi)(qi)業(ye)人力(li)資(zi)(zi)源管(guan)理師職業(ye)資(zi)(zi)格(ge)證書(shu)后，從(cong)事本職業(ye)工(gong)作(zuo)3年(nian)以上，經一級企(qi)(qi)業(ye)人力(li)資(zi)(zi)源管(guan)理師正規(gui)(gui)培(pei)訓達到(dao)規(gui)(gui)定(ding)標準學時數，并取得(de)畢（結(jie)）業(ye)證書(shu)者。 |
|
備注 |
滿足申(shen)報條件中(zhong)任(ren)何(he)條件之一者即可申(shen)報與其相(xiang)符的等級 |
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2、2019年下半年企業人(ren)力資源管理師全區(qu)統一鑒定時間安排和考核方案；
日期 |
職業 名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 |
|||
11 月 16 日 |
企業 人力 資源 管理師 |
4～3級 |
08:30-10:00 理論知識考(kao)試 10:30-12:30 專業能力考核(he) |
理論知識、專業能力上機考試 |
|||
2級 |
08:30-10:00 理論知識考(kao)試 10:30-12:30 專業能力考(kao)核 二級綜合評審時間： 2019年11月17日 |
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1級 |
08:30-10:00 理(li)論知(zhi)識考試 10:30-12:30 專業能力考核 一級綜合評審時間： 2019年(nian)11月17日 |
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考 核 方 案 |
等級 |
鑒定 內容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權重 |
4～3級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業能力 |
簡答、計算、 綜合題等 |
100 |
100% |
||||
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業能力 |
簡答、綜合題等 |
100 |
100% |
||||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
|||
1級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業能力 |
簡答、綜合題等 |
100 |
100% |
||||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
|||
3、2019年下半年企業人(ren)力資源管理師全區統一鑒定委托報(bao)名點(dian)名單。
項目 名稱 |
報 名 時 間 |
報 名 地 點 |
聯系人及電話 |
企業人力 資源管理員 |
10月10日(ri)截止報名 |
寧夏(xia)天和(he)職業技能培(pei)訓學校4、3、2級(ji) |
張 勇 5019555 |
寧夏(xia)經理人職業技能培(pei)訓中心4、3、2、1級 |
馬(ma) 琰 5053993 |
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寧夏嘉(jia)陽職業(ye)技(ji)能培訓中(zhong)心4、3、2級 |
李蘭芳 |
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寧(ning)夏現(xian)代企業(ye)職(zhi)業(ye)技能培訓(xun)中心(xin)4、3、2級 |
王曉紅 5066478 5017398 |
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寧夏多(duo)元職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)培訓學校4、3、2級 |
李春(chun)梅 5010978、 |
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寧夏雅諾(nuo)職(zhi)業培訓學(xue)校2、3、4級 |
馮曉娟 5673301, |
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寧夏創拓職業(ye)培訓學校4、3級 |
潘 巍 |
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符合(he)直接申報條件的人員，可到寧(ning)夏職業技能(neng)鑒定指導中心報名(ming)。 聯系(xi)(xi)電話：,5099092；聯系(xi)(xi)人：李翔、張(zhang)雪。地址(zhi)：銀川市(shi)上海東路(lu)40號(hao)，自(zi)治區人力資源社會保障廳辦公樓13樓1302室。 |
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寧夏職業技能鑒定(ding)指(zhi)導(dao)中心
2019年6月13日
