篇一
姓名：xxx
兩年以(yi)上(shang)工作(zuo)經驗|男|xx歲（xx年xx月xx日）
居住地：xx
電話(hua)：xx（手機）
E-mail：xx
近工作(zuo)[1年4個(ge)月(yue)]
公司：xx有限公司
行業：物業管(guan)理/商業中(zhong)心
職位：行政文員
高學歷
學歷：本科
專業(ye)：電子信息工程
學校：xx大學
自我評價
本(ben)人(ren)(ren)對(dui)工作負(fu)責，有積(ji)極的(de)敬業(ye)精(jing)神，能(neng)與領導溝通(tong)協調，為人(ren)(ren)親和誠懇能(neng)與員工和諧并能(neng)溝通(tong)提高(gao)員工的(de)佳素(su)質，能(neng)為公司(si)利益付(fu)出個人(ren)(ren)代價，為公司(si)創(chuang)更高(gao)業(ye)績，望貴司(si)能(neng)給我一個發揚的(de)機會，同時您也(ye)無悔(hui)您這(zhe)次的(de)選(xuan)擇(ze)。
求職意向
到(dao)崗時間：一個(ge)月之(zhi)內
工作性質：全職
希望(wang)行業(ye)：物(wu)業(ye)管理/商(shang)業(ye)中心
目標地點：xx
期望月(yue)薪：面(mian)議/月(yue)
目標(biao)職能：行(xing)政(zheng)文員
工作經驗
20xx/4—20xx/8：XX有(you)限公司[1年4個月]
所(suo)屬行業(ye)(ye)(ye)：物業(ye)(ye)(ye)管理/商業(ye)(ye)(ye)中(zhong)心(xin)
行政部行政文員
1.負責辦公(gong)室的文秘、信息、機要(yao)和(he)保密(mi)工作，做好辦公(gong)室檔案收集、整理(li)工作。
2.負責(ze)(ze)公司(si)公文、信件(jian)、郵件(jian)、報刊(kan)雜(za)志的(de)(de)分(fen)送，負責(ze)(ze)傳真(zhen)件(jian)的(de)(de)收(shou)發工(gong)作。
3.負責辦公室倉庫(ku)的保管(guan)工作，做(zuo)好物品出入庫(ku)的登記。
20xx/7—20xx/12：xx有限公司(si)[1年5個月]
所屬行業(ye)(ye)：物業(ye)(ye)管理/商業(ye)(ye)中心
行政部行政文員
1.管理好員(yuan)工(gong)人事檔案材料，建立、完善員(yuan)工(gong)人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
2.統計每月考勤并交財務做帳，留底。
3.管理辦公各種財產，合理使(shi)用(yong)并(bing)提高財產的(de)使(shi)用(yong)效率，提倡節儉。
教育經歷
20xx/9—20xx/6xx大學(xue)電子信(xin)息工程本(ben)科
證書
20xx/12大學英(ying)語四級
語言能力
英語(yu)（良(liang)好）聽說(shuo)（良(liang)好），讀(du)寫(xie)（良(liang)好）
篇二
姓名：性別：
出(chu)生日(ri)期：籍貫：
目前城市(shi)：工作年限：
目(mu)前年薪：聯系電話：
E-mail：
應聘方向
求職行(xing)業：應聘職位：行(xing)政經理
求職地點：
薪資要求：面議
工作經歷
20xx/02—現在：×××公司
所屬(shu)行業(ye)：行政主要職責：
1.在經理領導下(xia)負責公司人(ren)事工(gong)作(zuo)，起草(cao)有關(guan)人(ren)事工(gong)作(zuo)管理的初步意見。
2.負責按用(yong)人標準(zhun)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工(gong)(gong)到適(shi)當的崗位(wei)上，做好人才挖掘、引進工(gong)(gong)作(zuo)。
3.負(fu)責保存員工的人(ren)事檔(dang)案，做好各類人(ren)力資(zi)源狀(zhuang)況的統計、分析、預測、調整、查詢和人(ren)才庫建立等工作。
4.具(ju)體(ti)負責辦(ban)理招聘、勞動合(he)同簽訂或續(xu)簽，以(yi)及(ji)職務任免、調配、解聘、離退休的(de)申(shen)請報批手續(xu)。
5.具體負責員工戶(hu)藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及(ji)辦(ban)理其申請報批手續。
6.負責落實勞動安(an)(an)全保(bao)護，參與(yu)公司勞動安(an)(an)全、工傷(shang)事(shi)故的調查、善(shan)后(hou)處理(li)和補償。
7.負責年終先進單位、個人(ren)的(de)評選(xuan)評比(bi)，授(shou)予榮譽稱(cheng)號的(de)具體(ti)工作。完成人(ren)事部臨(lin)時的(de)其他任務(wu)。
20xx/03—20xx/01：×××裝(zhuang)飾工(gong)程公司
所屬行業：行政
主要職責：
1.在經理(li)領導下負(fu)責公司人事(shi)工作，起草有關人事(shi)工作管理(li)的初步意見。
2.負責按用人標準(zhun)配備齊全各類人才(cai)(cai)，人盡(jin)其才(cai)(cai)，合理調(diao)配員工(gong)到適當的(de)崗位(wei)上，做好人才(cai)(cai)挖(wa)掘、引進(jin)工(gong)作。
3.負責保存員工的(de)人(ren)事檔(dang)案，做(zuo)好各類人(ren)力(li)資(zi)源狀況的(de)統(tong)計(ji)、分析(xi)、預(yu)測、調整、查詢和人(ren)才庫建立等工作。
4.具體負(fu)責辦理招聘(pin)、勞動合同簽訂或(huo)續(xu)簽，以及職務任免、調(diao)配、解(jie)聘(pin)、離退(tui)休的(de)申請報(bao)批(pi)手續(xu)。
5.具體負責員工(gong)戶(hu)藉調動、職(zhi)稱評定(ding)、住房分配預(yu)案測算等管(guan)理(li)工(gong)作及辦理(li)其申請報(bao)批手續(xu)。
6.負責(ze)落實勞動安全(quan)(quan)保護，參與公司勞動安全(quan)(quan)、工傷事故的(de)調查、善(shan)后(hou)處(chu)理(li)和補償。
7.負責年終先進單位、個人的(de)評選評比，授(shou)予榮譽稱(cheng)號的(de)具體工(gong)作。
20xx/06—20xx/03：×××大廈
所屬行(xing)業(ye)：物業(ye)管理(li)/商業(ye)中心
行政文員
行政(zheng)人(ren)事(shi)部(bu)(bu)文員(yuan)在行政(zheng)人(ren)事(shi)部(bu)(bu)經理領導下工作，對行政(zheng)人(ren)事(shi)部(bu)(bu)經理負(fu)責。履(lv)行以下職責：
1.負責公司文字印刷(shua)、文件(jian)收發、資料整(zheng)理、印章的使(shi)用和保(bao)管(guan)。
2.負(fu)責辦理員工的進廠(chang)、請假、調動(dong)、辭工離廠(chang)手(shou)續；員工檔案資(zi)料建立。
3.全面負責(ze)員工考勤(qin)工作。
4.負責員工的就(jiu)醫和簡單醫療應急處理。
5.辦公、勞保(bao)、文化娛樂等用(yong)品(pin)的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
6.外來客(ke)人的接待和服務。
7.外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送）。
8.復印機、傳真機的(de)管理和使用(yong)。
9.公司內部其它(ta)事務性工作。
10.領(ling)導(dao)交辦的其它(ta)工作。
教育培訓
20xx/08—20xx/12：×××省(sheng)勞動人事學(xue)校人力資源管理其他
培訓內容：人力資源規劃、招聘與(yu)(yu)配置(zhi)、培訓與(yu)(yu)開發、績效管理(li)(li)薪酬與(yu)(yu)福利管理(li)(li)、勞動關系(xi)管理(li)(li)、基(ji)礎知識
20xx/09—20xx/06：×××師*學院經濟法本科
主要科目有(you)經(jing)濟法(fa)(fa)，公(gong)司法(fa)(fa)，金融法(fa)(fa)環(huan)保(bao)(bao)法(fa)(fa)，行(xing)政法(fa)(fa)，勞動法(fa)(fa)，保(bao)(bao)險法(fa)(fa)等13門(men)課程，及(ji)英(ying)語和論(lun)文答(da)辯(bian)。
20xx/09—20xx/06：×××師(shi)*學(xue)院(yuan)法律大專
課(ke)程包(bao)括(kuo)：憲法(fa)，法(fa)理學，行政法(fa)，民法(fa)，下(xia)發(fa)，行政訴(su)訟(song)法(fa)，民事訴(su)訟(song)法(fa)，刑事訴(su)訟(song)法(fa)，經(jing)濟法(fa)，國際私法(fa)，知(zhi)識產權法(fa)，哲學，政治經(jing)濟法(fa)，英語等課(ke)程。
20xx/08—20xx/12：×××省勞(lao)動人(ren)事學校(xiao)人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)師(shi)二級(ji)人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)師(shi)
培(pei)訓內(nei)容(rong)：人力資源規劃、招聘與(yu)配置、培(pei)訓與(yu)開發、績(ji)效管理(li)薪酬與(yu)福利管理(li)、勞動關系管理(li)、基礎知識
職業技能
外語：英(ying)語：良好
計算機：良好
證(zheng)書：二(er)級人力資源(yuan)師從業證(zheng)
自我評價
自03年大專畢業以來，努力的工作，并不斷學習。在6年工作中，熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內容。
