三對一談話形式面試
這是高校采用的最普遍的面試方式，80%以上的高校都采用三對一或一對一的面試形式。
根據高校的不同，一般面試時間會控制在10～30分鐘之間。考官一般會從考生的基本情況開始提問，比如，問一問為什么報考該校，家里有幾口人，學習情況如何，生活情況如何等等，考生據實回答即可。
如果面試時間充裕，就會進入到基本素質測試階段。考生可能會被問及知識儲備、學習能力、心理素質等諸多方面的問題，題目往往比較寬泛，不需要計算思考就能回答。
辯論形式面試
參加復試面試人數過多的時候，高校有可能選擇這種面試方式。
參加這種面試的考生會被分成人數相等的若干小組。一般是每組4人，每次有兩組考生同時參加考試。首先，考官會向兩組考生說明面試的基本規則，然后發放辯論題目，隨機抽取正反方。得到辯題后，兩組考生都會有5～10分鐘準備時間。一般辯論會進行15-30分鐘左右，每位考生大約有1～3次發言機會，每次1～3分鐘。
從辯論過程中，比較容易發現學生的知識儲備情況和表達能力高低，也可能會看到考生性格上的優點和缺陷，比較容易觀察考生團隊配合能力。
無領導小組形式面試
這也是面試人數過多時，高校偶爾會采用的一種面試形式。
參加這種面試的考生也被分成一些人數相等的小組。一般每組8～10人，然后每次有一組考生參加面試。首先，考官會向兩組考生說明面試規則，然后發放討論題目。得到題目后，學生有1～5分鐘閱讀材料準備的時間。準備時間過后，考官會宣布討論正式開始，一般討論會進行10～30分鐘左右，也就是每位考生大約有1～3次發言機會，每次1～3分鐘。
無領導小組面試相對于辯論形式面試少了針鋒相對，自由性更高，但對考生的綜合素質要求也更高。它要求學生必須具備優秀的與人溝通的能力和解決實際問題的能力，能夠擔當破冰者、話題引導者和總結報告人角色的考生往往會得到較高的分數。
場景形式面試
這種面試方式一般是針對英語的場景測試，對考生英語要求較高的高校常用這種形式考察學生的英語水平。
一般來說，考官會給出一個對話的場景，比如校園、活動等，讓你和同伴一起在這個場景下進行任意的日常交流。
這類面試，相對來說就比較簡單，平時英語水平過硬，多準備一些日常用語并熟悉各種對話場景中常用的句式、詞匯就可以了。
提醒：根據近幾年自主招生面試情況來看，自主招生面試的形式以三對一的面談形式為主，但也經常有高校別出心裁，采用不同于常規的面試形式。
