江蘇銀行于2007年1月24日正式掛牌開業，是江蘇省一家省屬地方法人銀行。

　　江蘇銀行秉承“融創美好生活”的使命，致力于建設特色化、智慧化、綜合化、國際化的一流商業銀行。

　　目前，江蘇銀行有營業機構510多家，其中，省內下轄12家分行，在南京地區擁有23個營業網點，在省外開設了北京、上海、深圳、杭州4家分行。作為主發起人，設立了江蘇丹陽保得村鎮銀行。全行現有員工1.3萬余人。

　　至2014年末，江蘇銀行資產總額超1萬億元，本外幣各項存款余額達6800多億元，本外幣各項貸款余額達4800多億元。

　　在英國《銀行家》雜志評選出的全球前1000家銀行中，江蘇銀行排名逐年提升，2014年排名第153位，較上年提升26位。榮獲“中國城市商業銀行”、“創新中小銀行”、“品牌價值城商行”、“全國銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”、“江蘇省文明單位”等榮譽表彰。

　　一、職位名稱：薪酬績效崗

　　二、招聘單位：杭州分行

　　三、招聘類別：社會招聘

　　四、用工性質：合同制

　　五、工作地點：浙江省杭州市

　　六、截止日期：2018-12-31

　　七、崗位職責：

　　根據總行薪酬制度，建立和完善分行薪酬激勵機制，統籌規劃分行人事費用資源，建立和完善分行人事費用科學配置機制，不斷提升分行人力成本投入產出比，不斷增進員工積極性和主動性，有效促進分行業務發展。依據國家法規、政策和外部監管要求，合規辦理社會統籌業務，并不斷完善福利管理體系，增加員工的忠誠度和滿意度。

　　八、任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良紀錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
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