面試主要針對社會關注的熱點問題，考察學生的社會責任感、思想品德、創新精神、發展潛質、學科特長、語言表達能力、交流溝通能力、邏輯思維能力、思辨能力、(團隊)組織和協調能力等。

　　面試分為個人陳述、抽答題、無領導小組討論等三個環節，總分為300分。面試按分組方式進行，面試首先進行個人陳述環節和抽答題，然后進行無領導小組討論環節。

　　2面試真題

　　1、你如何看待取消高考？

　　2、你覺得高考有必要嗎？

　　3、成績和品德哪一個更重要？

　　4、對“校園欺凌”有什么看法？

　　5、對“依法治國”有什么看法？

　　6、對“”有什么看法？

　　7、對“研學履行”有什么看法？

　　8、如今人們越來越喜歡雙11等網絡節日，你怎么看？

　　面試分為個人陳述、抽答題、無領導小組討論等三個環節，總分為300分。面試按分組方式進行，面試首先進行個人陳述環節和抽答題，然后進行無領導小組討論環節。

　　3考官支招

　　面試考官不僅會考查考生的知識積累、課外儲備、思辨能力、發展潛質，還會從考生的表達能力、行為舉止等各方面進行綜合考量。

　　實際上從考生踏入面試室開始，面試就開始了。提高自身綜合素質是好的準備。

　　那些早作職業生涯規劃，認識自我，對學科專業有一定的了解的學生，在自我陳述部分就會有明顯優勢。