篇一
姓名：xxx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：xx
年齡：xx
現所在地：xx
身高：xxcm
希望地區：xx
希(xi)望崗位：銷售類-人員-銷售代表
銷(xiao)售類-人(ren)員-業務(wu)員
教育經歷
20xx-09～20xx-06xxx學院工商企業管(guan)理大專
20xx-09～20xx-06xxx中學普通高中高中
培訓經歷
20xx-05～20xx-06xxx公司康耐斯(si)汽車養護品
20xx-01～20xx-03中國聯(lian)通中國聯(lian)通業(ye)務套(tao)餐
xx公司（20xx-05～20xx-11）
公司性質：私營企(qi)業行(xing)業類別：汽車、摩(mo)托車及零配件(jian)
擔(dan)任(ren)職位(wei)：行(xing)政(zheng)助(zhu)理崗位(wei)類別：行(xing)政(zheng)助(zhu)理/文員(yuan)
工作(zuo)描述：1、協助執行公司的各(ge)項規章制度和(he)維護工作(zuo)秩序(xu)；
2、負(fu)責(ze)公司員工(gong)的考勤管理；
3、負(fu)責公司(si)全(quan)體員工的后勤(qin)保障工作(zuo)，包括發放辦公用(yong)品、印制名片(pian)、辦理餐卡、定水(shui)、定票、復印、郵寄等事務(wu)；
4、負責接(jie)待來賓，接(jie)聽或(huo)轉接(jie)外部電話；
5、負(fu)責與工(gong)作內(nei)容相關的(de)各類文件的(de)歸檔(dang)管理；
6、負(fu)責公司的車(che)輛管(guan)理工作；
7、完成上級安排的其他工(gong)作任(ren)務(wu)；
8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職(zhi)原因(yin)：另求發展
xx公(gong)司（20xx-01～20xx-03）
公司性(xing)質：國(guo)有企業行業類別：通信、電信運營、增(zeng)值服務(wu)
擔任(ren)職位：電話營銷員(yuan)崗位類別：其他相關職位
工作描述(shu)：在中國(guo)聯通(tong)公司(si)擔任電話營銷(xiao)(xiao)(xiao)員，通(tong)過直銷(xiao)(xiao)(xiao)的方(fang)式發展客(ke)戶，對(dui)客(ke)戶進行回訪、調查，受過電話營銷(xiao)(xiao)(xiao)，有關產(chan)品知識(shi)等方(fang)面的培訓，語(yu)言(yan)親(qin)和力較(jiao)強，鍛煉到較(jiao)好的表達能力。
技能專長
專業職(zhi)稱：工商企業管(guan)理
計算機水平：初級
計(ji)算機(ji)(ji)詳細技能：能熟練使(shi)用計(ji)算機(ji)(ji)操作系統(tong)WINXP和word、Excel等(deng)office軟件
熟悉網絡和電子商務(wu)，熟練(lian)辦(ban)公自(zi)動(dong)化，能獨立(li)操作并(bing)及(ji)時高(gao)效的完(wan)成日常辦(ban)公文檔的編輯工(gong)作。
技(ji)能(neng)專(zhuan)長：工(gong)商企(qi)業(ye)管理專(zhuan)業(ye)，具備一定的專(zhuan)業(ye)知識
性格熱情外向，喜(xi)歡體育運動(dong)，特(te)別(bie)愛好羽毛球(qiu)
待人真誠，做(zuo)事(shi)有上進心(xin)，頭腦靈活，接受能力(li)強(qiang)。處事(shi)自信、認真、有主(zhu)見，不(bu)怕辛苦。
語言能力
普(pu)通話：流利(li)粵語(yu)：流利(li)
英語水(shui)平：全國英語應(ying)用能力證書一(yi)級口語一(yi)般
求職意向
發展方(fang)向：我希望能進入(ru)一個有廣(guang)闊發展前(qian)景的公司任職(zhi)，愿意從底(di)做起，在工作的過程
中逐漸了解(jie)公(gong)司的企業文(wen)化，盡(jin)自己的努力把本(ben)質工作做好，工作中虛心(xin)學習，培養
良好的團隊意識，以充滿自信的干勁(jing)和(he)負責任的態度積極去面對工作(zuo)中所出現的一切困難。
其他要求(qiu)：希(xi)望(wang)公司能提供培訓(xun)機會，使(shi)個人能不斷學習和(he)完善，在薪酬和(he)升職方(fang)面能夠
充分考慮每一(yi)位優秀的(de)員工(gong)。
其他要求：
自身情況
自(zi)我(wo)評價：本人性格開朗、穩(wen)重、有活力，待人熱情、真誠(cheng)。有較強的(de)組織(zhi)能(neng)力、和(he)團(tuan)體協作(zuo)精神，良好(hao)的(de)社交能(neng)力，善于處理各種(zhong)人際關系。能(neng)迅速的(de)適(shi)應各種(zhong)環境，并融(rong)合其中。
個(ge)人工作風格：敢于創新；充分溝通(tong)；大力執行；謙虛謹慎(shen)。
個人工作態度：把企業當(dang)作家庭(ting)，把自(zi)己當(dang)作家庭(ting)的(de)一員，企業的(de)財(cai)富(fu)就是我的(de)財(cai)富(fu)，在努(nu)力為企業服務的(de)過程中實現自(zi)身(shen)價(jia)值。
篇二
姓名：xxx
國籍：中國
目前住地：xx
民族：漢族
戶籍地：xx
身高體(ti)重：xxcmxxkg
婚姻狀況：未婚
年齡：xx歲
求職意向及工(gong)作經歷
人才類型(xing)：普(pu)通求職
應聘(pin)職位：行政(zheng)(zheng)專員/助理(li)(li)：行政(zheng)(zheng)助理(li)(li)、人事(shi)專員、高(gao)級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱
求職(zhi)類型(xing)：全職(zhi)可(ke)到職(zhi)日期：隨時
月(yue)薪要求：2000--3500希望工作地區：xx
工作經歷：
公(gong)司名稱：xx電子有限公(gong)司起止年月：20xx-02～20xx-01
公司(si)性質：所屬行(xing)業：電器，電子(zi)，通信(xin)設備
擔任(ren)職務(wu)：技(ji)術部文員、行政部助理
工作描述：主要負責：
（1）協助(zhu)組織(zhi)公司員工(gong)的招(zhao)聘、培(pei)訓工(gong)作(zuo)。
（2）辦理人員任免(mian)、調(diao)薪(xin)、調(diao)遷、獎懲、離職、考(kao)勤統計(ji)、薪(xin)資(zi)計(ji)算等各(ge)項事務。
（3）辦理勞保業務，負(fu)責公司員工(gong)的(de)勞保福利品的(de)購(gou)買和(he)各(ge)種*的(de)制發工(gong)作。
（4）做好車輛管理，合理調配(pei)車輛，確(que)保(bao)各(ge)部門用車需要和行(xing)車安全。
（5）辦理員工(gong)(gong)各項福利、膳食供應工(gong)(gong)作。
（6）協助部門主管(guan)制定(ding)部門預算(suan)，并監督預算(suan)的(de)執(zhi)行情(qing)況(kuang)。
（7）做好辦公用品(pin)、固定資產的采購及管理
（8）協助擬訂公司各項(xiang)規章(zhang)制度。
（9）巡查公司環境，做好日常5S工(gong)作(zuo)。
（10）協助財務核對(dui)處(chu)理員工各類報銷單據。
離職原因：
公司名稱(cheng)：合(he)生**招標(biao)中心起止年(nian)月：20xx-03～20xx-12
公司性質(zhi)：民營企業(ye)所(suo)屬行業(ye)：房地產，建筑，安(an)裝，裝潢(huang)
擔(dan)任職(zhi)務：檔(dang)案、合(he)同(tong)管理員(yuan)
工作描(miao)述：負責部門(men)文檔(dang)、合同管理工作，組(zu)織建立健全(quan)的(de)檔(dang)案系統(tong)；確保檔(dang)案資(zi)料(liao)完(wan)整(zheng)和準確
離職原因：
教育背景
畢業院校：xxx大學
學歷(li)：本科畢業日期：20xx-01-01
所學專業：中文秘書第二專業：計算(suan)機應用
培(pei)訓經歷：起始年(nian)月(yue)終止(zhi)年(nian)月(yue)學(xue)校（機構）專業獲得證書證書編號
20xx-0920xx-06xxx學(xue)院(yuan)計(ji)算機應用(yong)大(da)專
20xx-0220xx-01xxx大學中文秘書本科
語言能力
外語：英語一般
國語水(shui)平：良好(hao)粵語水(shui)平：良好(hao)
工作(zuo)能力及其他專長
任職檔案管理(li)員期間得益的是對文檔管理(li)、保存、發放(fang)、銷毀、保密等有一定的了解，也培養了我的細(xi)心(xin)、耐心(xin)，能(neng)從事(shi)較為繁瑣(suo)的事(shi)務(wu)。任職行政部助理(li)期間，熟練使用(yong)辦公(gong)軟件，能(neng)獨(du)立處(chu)理(li)日(ri)常辦公(gong)行政事(shi)務(wu)。善與人溝通，客觀公(gong)正(zheng)的處(chu)理(li)人事(shi)糾紛，親和力強，原則性強，有良(liang)好的道德素質(zhi)，能(neng)用(yong)平常心(xin)面(mian)對得失。
詳細個人自傳
愿意吃苦受累，積極主(zhu)動(dong)的(de)(de)努(nu)力(li)(li)實現(xian)自(zi)身(shen)價值。作風優良、待人(ren)誠懇(ken)，能合理地統籌安排生(sheng)活(huo)中(zhong)的(de)(de)事務。工(gong)作認真負(fu)責，為(wei)(wei)了自(zi)己的(de)(de)目(mu)標為(wei)(wei)了完成自(zi)己想(xiang)要的(de)(de)事情(qing)拼命投(tou)入力(li)(li)量；樂于(yu)與人(ren)溝通，生(sheng)活(huo)在(zai)群(qun)體之中(zhong)，具有較(jiao)強的(de)(de)團隊(dui)合作的(de)(de)精神，能夠積極互動(dong)努(nu)力(li)(li)達成團隊(dui)的(de)(de)目(mu)標。期望自(zi)身(shen)的(de)(de)淺識能為(wei)(wei)貴公司及(ji)員工(gong)提供良好的(de)(de)服務。
篇三
姓名：xxx
兩年以(yi)上工作經驗|男|xx歲（xx年xx月xx日）
居住地：xx
電話(hua)：xx（手機(ji)）
E-mail：xx
近工(gong)作(zuo)[1年4個(ge)月(yue)]
公司：xx有限公司
行業(ye)：物(wu)業(ye)管理/商(shang)業(ye)中心
職位：行政文員
高學歷
學歷：本科
專業：電子信息工(gong)程
學校：xx大學
自我評價
本人(ren)對(dui)工(gong)作(zuo)負責(ze)，有(you)積極的(de)敬業精神，能與領導溝(gou)(gou)通(tong)(tong)協調，為(wei)人(ren)親和誠懇能與員工(gong)和諧并(bing)能溝(gou)(gou)通(tong)(tong)提高員工(gong)的(de)佳素質，能為(wei)公司利益付(fu)出個人(ren)代價(jia)，為(wei)公司創(chuang)更(geng)高業績，望(wang)貴司能給我一個發揚的(de)機(ji)會，同時您也無(wu)悔(hui)您這次的(de)選擇。
求職意向
到崗時間：一個月(yue)之內
工作性質：全職
希望(wang)行業(ye)：物業(ye)管理(li)/商業(ye)中心
目標地點：xx
期望(wang)月薪：面(mian)議/月
目(mu)標職能：行政文員
工作經驗
20xx/4—20xx/8：XX有限(xian)公司[1年4個月]
所屬行業：物業管理/商業中心
行政部行政文員
1.負責(ze)辦公室的文(wen)秘、信息、機要和保密工(gong)作，做好(hao)辦公室檔案收集、整理工(gong)作。
2.負責公司公文(wen)、信(xin)件、郵件、報(bao)刊(kan)雜志的(de)分送，負責傳真(zhen)件的(de)收發工(gong)作。
3.負責(ze)辦公(gong)室倉庫(ku)的(de)保管(guan)工作，做好(hao)物品(pin)出入庫(ku)的(de)登(deng)記。
20xx/7—20xx/12：xx有限公(gong)司(si)[1年(nian)5個月]
所屬(shu)行業：物(wu)業管理/商業中(zhong)心
行政部行政文員
1.管(guan)理好員(yuan)(yuan)工人(ren)事(shi)檔案(an)材料，建立、完善員(yuan)(yuan)工人(ren)事(shi)檔案(an)的(de)管(guan)理，嚴格(ge)借檔手(shou)續(xu)。
2.統計每月(yue)考勤并交(jiao)財務做(zuo)帳，留底。
3.管理辦公各種財(cai)產(chan)，合理使用并提高(gao)財(cai)產(chan)的使用效率，提倡節儉(jian)。
教育經歷
20xx/9—20xx/6xx大學(xue)電(dian)子信(xin)息工程本科
證書
20xx/12大學英語四(si)級(ji)
語言能力
英語(yu)（良好）聽(ting)說（良好），讀(du)寫（良好）
篇四
姓名：性別：
出(chu)生日(ri)期：籍貫：
目前(qian)城市：工作年(nian)限：
目前年薪：聯(lian)系電(dian)話：
E-mail：
應聘方向
求職行(xing)業：應聘職位(wei)：行(xing)政經(jing)理
求職地點：
薪資要求：面議
工作經歷
20xx/02—現(xian)在：×××公司
所(suo)屬行業：行政主要職責：
1.在經理領導下負責公司人事工作，起(qi)草有關(guan)人事工作管(guan)理的(de)初(chu)步意見(jian)。
2.負(fu)責按用(yong)人(ren)標準配(pei)備齊(qi)全各類人(ren)才，人(ren)盡其才，合理調配(pei)員工到適當的(de)崗位上，做好人(ren)才挖掘、引進工作(zuo)。
3.負責保存員工(gong)的人(ren)(ren)事檔案，做好各類人(ren)(ren)力資源(yuan)狀況的統計、分析、預測、調(diao)整(zheng)、查詢和人(ren)(ren)才庫建立(li)等(deng)工(gong)作。
4.具體負責辦理(li)招聘、勞(lao)動合同簽(qian)訂或續簽(qian)，以及職務任(ren)免、調配、解聘、離(li)退休的申請報(bao)批手續。
5.具體負(fu)責員工(gong)戶藉(jie)調動(dong)、職稱(cheng)評定、住房分配預案(an)測算等管(guan)理(li)工(gong)作及辦理(li)其申(shen)請報(bao)批手續。
6.負責落實勞動安全保護(hu)，參與公司勞動安全、工傷事故(gu)的調查、善后處理(li)和補償。
7.負責年終先進單(dan)位、個人的評(ping)選(xuan)評(ping)比(bi)，授予(yu)榮譽稱號(hao)的具體(ti)工作。完(wan)成人事部臨時的其(qi)他(ta)任務。
20xx/03—20xx/01：×××裝飾工程(cheng)公(gong)司(si)
所屬行業：行政
主要職責：
1.在經理(li)(li)領導下(xia)負責公司人(ren)事工作，起草有關人(ren)事工作管理(li)(li)的初(chu)步意見。
2.負責按(an)用人標準配備齊全各類人才(cai)，人盡其(qi)才(cai)，合理(li)調配員工到適當的崗位上，做好人才(cai)挖掘、引(yin)進工作。
3.負(fu)責保存員工的人事檔(dang)案，做好各(ge)類人力資源狀況的統計(ji)、分析、預測(ce)、調整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘(pin)、勞動合(he)同簽訂(ding)或續簽，以(yi)及職務任免、調配(pei)、解聘(pin)、離退休(xiu)的(de)申(shen)請(qing)報批手續。
5.具(ju)體(ti)負責員工(gong)(gong)戶藉調動、職稱(cheng)評定、住房(fang)分配預案測算等(deng)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作及辦理(li)其申請報批(pi)手續。
6.負(fu)責(ze)落實勞動(dong)安全保護，參與公司勞動(dong)安全、工(gong)傷(shang)事故的(de)調查、善后(hou)處理和補償(chang)。
7.負責(ze)年終先進(jin)單位、個(ge)人的(de)評選評比，授予榮譽稱號的(de)具體(ti)工作。
20xx/06—20xx/03：×××大廈
所屬行業(ye)：物業(ye)管理/商業(ye)中心
行政文員
行政人(ren)事(shi)部(bu)文員在行政人(ren)事(shi)部(bu)經理領導下工作，對行政人(ren)事(shi)部(bu)經理負(fu)責。履行以下職責：
1.負責公司文(wen)字印刷、文(wen)件收發、資料整理(li)、印章(zhang)的使用(yong)和保(bao)管。
2.負責辦理員工的(de)進廠、請假(jia)、調動、辭(ci)工離廠手續；員工檔案資料建立。
3.全(quan)面(mian)負責員工考勤(qin)工作。
4.負責員工的就醫和簡單(dan)醫療應急處理(li)。
5.辦公、勞(lao)保、文(wen)化娛樂等用(yong)品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管(guan)理。
6.外來客人的接待和(he)服務。
7.外來電話、傳(chuan)真(zhen)的接聽（受）、記錄(lu)、傳(chuan)達（送）。
8.復(fu)印(yin)機、傳(chuan)真機的管(guan)理和使用。
9.公司內(nei)部(bu)其它(ta)事務性(xing)工(gong)作。
10.領導交(jiao)辦(ban)的其它工作。
教育培訓
20xx/08—20xx/12：×××省勞(lao)動人(ren)事學校人(ren)力資源管理(li)其他
培訓內(nei)容：人力(li)資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知(zhi)識
20xx/09—20xx/06：×××師*學院經濟(ji)法(fa)本科
主要科目有經濟法(fa)(fa)，公司(si)法(fa)(fa)，金(jin)融法(fa)(fa)環保(bao)法(fa)(fa)，行政(zheng)法(fa)(fa)，勞(lao)動法(fa)(fa)，保(bao)險(xian)法(fa)(fa)等13門(men)課程，及英語和論(lun)文答辯。
20xx/09—20xx/06：×××師*學院法律大專
課程包(bao)括：憲法(fa)(fa)，法(fa)(fa)理(li)學(xue)，行(xing)政法(fa)(fa)，民法(fa)(fa)，下發，行(xing)政訴訟法(fa)(fa)，民事訴訟法(fa)(fa)，刑事訴訟法(fa)(fa)，經濟法(fa)(fa)，國際(ji)私法(fa)(fa)，知識產權法(fa)(fa)，哲學(xue)，政治經濟法(fa)(fa)，英語(yu)等課程。
20xx/08—20xx/12：×××省勞動人(ren)事學(xue)校人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)師二級人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)師
培(pei)訓內容：人(ren)力資(zi)源規(gui)劃、招聘與(yu)配置、培(pei)訓與(yu)開(kai)發、績效(xiao)管(guan)理薪酬與(yu)福利(li)管(guan)理、勞動關系管(guan)理、基(ji)礎知識
職業技能
外語：英(ying)語：良好
計算機：良好
證(zheng)書：二級人力資源師(shi)從業證(zheng)
自我評價
自03年大(da)專(zhuan)畢(bi)業以來(lai)，努力的(de)工作(zuo)，并不斷學習(xi)。在6年工作(zuo)中(zhong)，熟悉和掌(zhang)握辦公室行(xing)政管(guan)理和人力資源管(guan)理的(de)操作(zuo)程序和內容。
