企(qi)業員工培訓心得體會(hui)范文（一）
作為一名xx集團，xxxx航空有限責任公司的(de)新員工，很榮幸參加此次公司組織的(de)入職(zhi)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，在(zai)為期六(liu)(liu)天(tian)的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)中(zhong)，不僅學習了公司發(fa)展現狀(zhuang)、企業文化、戰略發(fa)展、部(bu)門分布(bu)、部(bu)門職(zhi)責以及(ji)新員工從角(jiao)色的(de)轉變等(deng)，還進行了艱(jian)苦精(jing)彩(cai)的(de)軍(jun)訓(xun)(xun)(xun)。雖(sui)然六(liu)(liu)天(tian)的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)結束了，然而留給我的(de)啟發(fa)及(ji)思(si)考卻(que)剛剛開始(shi)。
通過這(zhe)幾天的(de)(de)(de)學習，在(zai)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)大腦(nao)里(li)對日后的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)有(you)了個大概的(de)(de)(de)框架和思路，對以后順(shun)利(li)開展工作(zuo)(zuo)有(you)很(hen)(hen)大的(de)(de)(de)幫助，但(dan)是有(you)很(hen)(hen)多具體的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)方(fang)法以及領導與(yu)(yu)前輩(bei)們(men)的(de)(de)(de)經驗還需要(yao)自己在(zai)實際(ji)工作(zuo)(zuo)中慢(man)慢(man)學習體會。在(zai)酸(suan)甜苦樂的(de)(de)(de)軍訓(xun)生(sheng)活中，無論(lun)是教(jiao)官的(de)(de)(de)指導還是公司老員工的(de)(de)(de)教(jiao)誨，都(dou)讓我(wo)(wo)(wo)看到(dao)了一(yi)種(zhong)團(tuan)隊(dui)精神和力(li)量。所(suo)有(you)學員積極參與(yu)(yu)，無論(lun)是在(zai)平時(shi)訓(xun)練和在(zai)進行各種(zhong)游戲中，還是在(zai)后的(de)(de)(de)結訓(xun)表演(yan)上，學員們(men)都(dou)積極參加，努(nu)力(li)的(de)(de)(de)融入(ru)團(tuan)隊(dui)，并(bing)且很(hen)(hen)好的(de)(de)(de)扮演(yan)好自己的(de)(de)(de)角色(se)，這(zhe)讓我(wo)(wo)(wo)體會到(dao)個人與(yu)(yu)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)關(guan)系，沒有(you)團(tuan)隊(dui)，就沒有(you)個人角色(se)的(de)(de)(de)成功(gong)，只(zhi)有(you)更好的(de)(de)(de)融入(ru)團(tuan)隊(dui)，承(cheng)擔(dan)責任(ren)，敢(gan)于擔(dan)當，才能實現個人與(yu)(yu)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)雙贏。
六天的(de)(de)(de)時(shi)間，這個過程讓我體會(hui)很(hen)深、感(gan)觸很(hen)深的(de)(de)(de)是(shi)，我的(de)(de)(de)內心(xin)(xin)發生(sheng)(sheng)了變(bian)化。人(ren)沒有高低貴(gui)賤，只有轉(zhuan)變(bian)觀(guan)(guan)(guan)念，端正心(xin)(xin)態(tai)(tai)，以(yi)努力(li)換(huan)取肯定(ding)，用(yong)實力(li)贏得尊(zun)重。學(xue)歷不等于(yu)能力(li)，沒有低素質的(de)(de)(de)員工，只有高標(biao)準的(de)(de)(de)管理(li)。做我所學(xue)，學(xue)我所做，樹立正確(que)(que)的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)觀(guan)(guan)(guan)，價值觀(guan)(guan)(guan)是(shi)立身(shen)的(de)(de)(de)本質，成才(cai)的(de)(de)(de)導向(xiang)。只有對未(wei)來一切具有強烈的(de)(de)(de)責任感(gan)，以(yi)各種方式進行學(xue)習，提高自身(shen)修養。銘(ming)記真(zhen)誠、用(yong)于(yu)承擔、懂得感(gan)恩、回(hui)報社會(hui)、塑造真(zhen)、善、責、愛，的(de)(de)(de)世界觀(guan)(guan)(guan)和人(ren)生(sheng)(sheng)觀(guan)(guan)(guan)。只有正確(que)(que)的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)觀(guan)(guan)(guan)，世界觀(guan)(guan)(guan)是(shi)不夠的(de)(de)(de)，只有加上吃苦耐勞(lao)的(de)(de)(de)精神和心(xin)(xin)態(tai)(tai)，更(geng)(geng)加的(de)(de)(de)努力(li)，付出(chu)更(geng)(geng)多(duo)(duo)，才(cai)能正真(zhen)的(de)(de)(de)實現(xian)目標(biao)，才(cai)能為團(tuan)隊，為公司做出(chu)更(geng)(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)貢獻。
正如前(qian)文所述(shu)，培(pei)訓(xun)內(nei)容詳細，培(pei)訓(xun)成(cheng)果卓有成(cheng)效(xiao)，這六天的(de)(de)培(pei)訓(xun)將對我的(de)(de)職業(ye)生(sheng)涯產生(sheng)深遠的(de)(de)影響。感謝公司為我們提供如此形式(shi)的(de)(de)的(de)(de)培(pei)訓(xun)，后引(yin)用一(yi)句(ju)話：認真做(zuo)事可以(yi)把事做(zuo)成(cheng)，用心做(zuo)事才能把事做(zuo)好(hao)。在(zai)工作中我一(yi)定要學會做(zuo)人，用心做(zuo)事。
企(qi)業(ye)員工(gong)培(pei)訓心得體會范文（二）
參加了公司組織(zhi)的管理(li)人(ren)員(yuan)xx年第二期培訓后受益非淺(qian)，這次培訓讓(rang)我(wo)們這些參加工作幾十(shi)年的人(ren)又從(cong)工作崗位上回到(dao)了課堂(tang)，接受了全面系統的政治(zhi)、思(si)想、文(wen)化教育，這次培訓不(bu)僅是(shi)對(dui)業務(wu)知(zhi)識(shi)、技能的學習(xi)，也是(shi)對(dui)自(zi)身(shen)文(wen)化修養的一種提升；它(ta)不(bu)僅讓(rang)我(wo)們開拓了視野、增(zeng)長(chang)了見識(shi)；也使我(wo)們精神得到(dao)了升華，思(si)想得到(dao)了凈化。
為期十多天的(de)培(pei)(pei)訓活動即將結束。這次培(pei)(pei)訓班盡管時間短暫，但課(ke)程設計(ji)合理(li)，教師水平較(jiao)高(gao)，學(xue)(xue)(xue)習內容比較(jiao)豐富，給學(xue)(xue)(xue)員提供了(le)(le)難得(de)的(de)充電機(ji)會，是(shi)比較(jiao)成功的(de)培(pei)(pei)訓。學(xue)(xue)(xue)員們沒有(you)遲到早退曠課(ke)的(de)現(xian)象，每天堅持(chi)課(ke)間操跑步鍛煉(lian)和飯(fan)前一支歌(ge)的(de)傳(chuan)統(tong)。通(tong)過(guo)學(xue)(xue)(xue)習，使(shi)我(wo)拓展了(le)(le)視野，認清(qing)了(le)(le)工作(zuo)方向，理(li)論(lun)水平有(you)了(le)(le)一定的(de)提高(gao)，有(you)許多的(de)收獲和感悟。
這(zhe)次(ci)培(pei)訓(xun)內容主(zhu)要由這(zhe)幾部分貫穿(chuan)：公司(si)的(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)，公文(wen)寫作(zuo)常識(shi)、書法(fa)、法(fa)律(lv)常識(shi)、供(gong)水(shui)工(gong)藝(yi)流程(cheng)、污水(shui)處理(li)工(gong)藝(yi)及學習(xi)《骨干是(shi)折騰出來的(de)(de)》這(zhe)本書。通過(guo)學習(xi)明白了(le)作(zuo)為一名管理(li)人員所應具備素(su)質，于經(jing)理(li)給我(wo)(wo)們(men)上了(le)一堂生動的(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)課，講述了(le)供(gong)排水(shui)公司(si)的(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)及精(jing)神和價值觀是(shi)什么。企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)就是(shi)員工(gong)普(pu)遍認同的(de)(de)一系(xi)列相互依存的(de)(de)價值觀和行為方(fang)式(shi)的(de)(de)總和；“企(qi)業(ye)興旺發達、個人心情舒(shu)暢、家庭幸福美滿(man)”。我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)精(jing)神是(shi)“自(zi)強、團隊、敬業(ye)、拼搏(bo)、奉(feng)獻、求實精(jing)神”。我(wo)(wo)公司(si)之所以取得了(le)今天的(de)(de)成績，是(shi)同公司(si)領導的(de)(de)共產主(zhu)義信念(nian)指導下全(quan)體員工(gong)團結、奮斗、拼搏(bo)、奉(feng)獻精(jing)神是(shi)分不開的(de)(de)。
在(zai)學習《骨干是折騰出來的(de)(de)》書中(zhong)，有(you)(you)一章有(you)(you)這(zhe)(zhe)樣一句(ju)話(hua)我印象深刻：“不(bu)善(shan)于和(he)上級溝(gou)(gou)(gou)通的(de)(de)人，是不(bu)成(cheng)熟的(de)(de)”，不(bu)善(shan)于同領(ling)導、同事(shi)進(jin)(jin)行溝(gou)(gou)(gou)通，總是怕說錯話(hua)、怕這(zhe)(zhe)怕那。其實在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)，上級領(ling)導是非常樂(le)意同下(xia)屬(shu)去溝(gou)(gou)(gou)通的(de)(de)，他們非常想了解本企業員工(gong)的(de)(de)所(suo)思所(suo)想。應該經常及時地(di)去和(he)領(ling)導、同事(shi)進(jin)(jin)行溝(gou)(gou)(gou)通。只(zhi)有(you)(you)這(zhe)(zhe)樣，才(cai)能準確知曉公司近的(de)(de)精神，才(cai)能在(zai)溝(gou)(gou)(gou)通中(zhong)了解自己在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)存在(zai)那些問題，有(you)(you)那些需要改進(jin)(jin)的(de)(de)地(di)方，才(cai)會(hui)使我們在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)得以進(jin)(jin)步、成(cheng)長并取(qu)得成(cheng)功。
培(pei)訓(xun)班要求(qiu)我們每(mei)天(tian)(tian)的(de)作(zuo)業是(shi)(shi)：工(gong)整抄寫(xie)3000漢字(zi)，第(di)二天(tian)(tian)上課前交(jiao)。而如(ru)今(jin)是(shi)(shi)“拇指”時(shi)代，筆用到(dao)(dao)都(dou)很(hen)少(shao)了，這(zhe)一(yi)下(xia)寫(xie)這(zhe)么多字(zi)，能(neng)(neng)不能(neng)(neng)寫(xie)好(hao)呢？第(di)一(yi)天(tian)(tian)我們都(dou)帶著疑(yi)問放學了。第(di)一(yi)天(tian)(tian)寫(xie)下(xia)來，手酸胳(ge)膊疼，有(you)(you)的(de)人(ren)甚至寫(xie)到(dao)(dao)了凌晨(chen)一(yi)兩點，可(ke)是(shi)(shi)大(da)家沒有(you)(you)找各(ge)種理由回(hui)避(bi)作(zuo)業，都(dou)按(an)時(shi)完成了任務。培(pei)訓(xun)班的(de)老師(shi)每(mei)天(tian)(tian)還是(shi)(shi)一(yi)如(ru)既往(wang)地(di)按(an)每(mei)天(tian)(tian)3000字(zi)標準留下(xia)去，我們也(ye)都(dou)按(an)要求(qiu)寫(xie)下(xia)去，一(yi)天(tian)(tian)又一(yi)天(tian)(tian)，寫(xie)字(zi)的(de)速度快了，寫(xie)字(zi)的(de)質量越來越好(hao)。有(you)(you)些同(tong)志的(de)字(zi)還受到(dao)(dao)了領導的(de)贊許，獲得(de)了肯定。
十(shi)幾天下來，大家都(dou)已經把寫字，認真(zhen)地寫字當(dang)成一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)習(xi)(xi)慣，把每天回家的(de)學習(xi)(xi)當(dang)成了一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)習(xi)(xi)慣。這就是一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)意(yi)志，一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)堅韌、持之以恒的(de)品質，也是對骨干的(de)一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)磨練、“折騰”，只有磨練和折騰才會百煉成鋼，成為一(yi)名(ming)稱職、優秀(xiu)的(de)骨干。
通過(guo)老師(shi)們(men)(men)(men)的(de)講解使(shi)我(wo)們(men)(men)(men)對(dui)供水、污水工藝有(you)了(le)更加(jia)深刻(ke)的(de)理(li)論理(li)解。如果我(wo)們(men)(men)(men)脫離了(le)組(zu)織就(jiu)會(hui)(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)為(wei)一個一無所(suo)知的(de)人(ren)。這(zhe)次(ci)培訓后，我(wo)懂得了(le)企業(ye)創(chuang)業(ye)十(shi)幾年來，其中的(de)艱辛與困難。一個組(zu)織的(de)信(xin)(xin)念(nian)在企業(ye)成(cheng)(cheng)功(gong)發(fa)展中有(you)著不(bu)可忽略的(de)精神作(zuo)用，沒有(you)信(xin)(xin)仰，企業(ye)就(jiu)不(bu)會(hui)(hui)(hui)(hui)有(you)如今規模，企業(ye)員工就(jiu)不(bu)會(hui)(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)為(wei)個人(ren)心(xin)情舒暢、家(jia)庭和睦幸(xing)福的(de)人(ren)。如今社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)是信(xin)(xin)息化社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)，是飛(fei)速(su)發(fa)展的(de)時(shi)代(dai)、觀念(nian)、思想(xiang)、產(chan)業(ye)日新(xin)月異。要適應社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)發(fa)展，就(jiu)要與時(shi)俱進，“認(ren)清形勢、努力學習、加(jia)強貫注、堅定(ding)信(xin)(xin)念(nian)、適應市場，”不(bu)斷學習，不(bu)斷追求，才會(hui)(hui)(hui)(hui)有(you)不(bu)斷的(de)進步(bu)。企業(ye)的(de)管理(li)與創(chuang)新(xin)都(dou)要靠(kao)學習、靠(kao)培訓來“灌(guan)輸(shu)”。通過(guo)學習，才能及時(shi)掌(zhang)握公司先進的(de)管理(li)理(li)念(nian)和方(fang)法，才能跟上(shang)社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)步(bu)伐，才能夠(gou)不(bu)負(fu)眾(zhong)望，完成(cheng)(cheng)組(zu)織交給的(de)各項任務，成(cheng)(cheng)為(wei)一名真正的(de)合(he)格優秀的(de)企業(ye)骨干。
企業員工培訓(xun)心得體會(hui)范文（三）
為(wei)期兩天的(de)員工培(pei)(pei)(pei)訓(xun)結束了(le)(le)，此次培(pei)(pei)(pei)訓(xun)讓我(wo)受益匪淺，不僅深入了(le)(le)解了(le)(le)公司(si)(si)多年來一直經營(ying)管理(li)的(de)企業文化，還聽到了(le)(le)公司(si)(si)各個(ge)部門(men)高管的(de)職業成(cheng)才道路的(de)感悟。在(zai)他們(men)身上不僅看到了(le)(le)他們(men)所擁有的(de)真誠(cheng)、團結、務(wu)實、進取的(de)企業精神，還懂得了(le)(le)：＂任何(he)人都會(hui)(hui)成(cheng)功(gong)，但任何(he)人的(de)成(cheng)功(gong)都不會(hui)(hui)那么(me)容易(yi)。＂下面是我(wo)的(de)一點培(pei)(pei)(pei)訓(xun)心得。
張(zhang)經理說：＂修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)車(che)(che)先修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)人(ren)(ren)，賣車(che)(che)先賣人(ren)(ren)＂簡短的(de)(de)(de)十個字，我(wo)(wo)覺得(de)是(shi)為我(wo)(wo)們這(zhe)些(xie)剛走出校門的(de)(de)(de)新(xin)人(ren)(ren)說的(de)(de)(de)，也是(shi)我(wo)(wo)們在(zai)工作中(zhong)應該持有(you)的(de)(de)(de)態度(du)，修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)車(che)(che)，賣車(che)(che)就是(shi)對(dui)(dui)車(che)(che)的(de)(de)(de)保養，修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)理和銷售，而修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)人(ren)(ren)，賣人(ren)(ren)才是(shi)我(wo)(wo)們學習的(de)(de)(de)重點，要讓自己養成吃苦(ku)耐(nai)勞的(de)(de)(de)精神，不怕苦(ku)不怕累，用(yong)心做事(shi)，友(you)好待人(ren)(ren)，有(you)責任心，對(dui)(dui)企(qi)業，對(dui)(dui)家人(ren)(ren)，對(dui)(dui)自己負(fu)責。
要把自(zi)己也(ye)當成商品，銷售給顧(gu)客(ke)，只有得到(dao)了顧(gu)客(ke)的人同(tong)(tong)，才(cai)能做好下一步。不要為自(zi)己找借(jie)口，因為找借(jie)口就是挖(wa)坑自(zi)己往(wang)里跳，同(tong)(tong)時也(ye)要臉皮厚，敢(gan)于挑戰，敢(gan)于犯錯(cuo)，不管(guan)領(ling)導或顧(gu)客(ke)怎么罵(ma)都不要抱怨，要做到(dao)：＂領(ling)導罵(ma)我(wo)千百遍，我(wo)待領(ling)導如初戀。＂
為(wei)深刻的(de)(de)就是王(wang)總(zong)(zong)所說(shuo)的(de)(de)一(yi)句(ju)(ju)話(hua)了(le)(le)：＂經(jing)(jing)驗(yan)是負債(zhai)，學習才是積累＂。剛(gang)聽(ting)到此話(hua)對前半句(ju)(ju)有很大(da)的(de)(de)不解(jie)，我一(yi)直認為(wei)我們這些(xie)搞(gao)技術的(de)(de)，經(jing)(jing)驗(yan)是寶貴(gui)的(de)(de)，而我們缺(que)乏的(de)(de)就是經(jing)(jing)驗(yan)，怎么就是負載了(le)(le)？后王(wang)總(zong)(zong)的(de)(de)解(jie)釋讓我豁然開朗，他(ta)說(shuo)：＂五(wu)年(nian)的(de)(de)工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)聽(ting)起來確(que)實是挺不錯的(de)(de)，而有些(xie)人卻是把一(yi)個經(jing)(jing)驗(yan)用了(le)(le)五(wu)年(nian)，世界變化那么快(kuai)，他(ta)那五(wu)年(nian)前的(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)不是負債(zhai)又是什么？＂。也反襯了(le)(le)后半句(ju)(ju)話(hua)的(de)(de)正確(que)性(xing)，學習才是積累，只有不斷的(de)(de)學習，獲取(qu)新的(de)(de)知識和經(jing)(jing)驗(yan)，才能(neng)走的(de)(de)更(geng)遠…
其實在整個培訓過程中，每一位高管提到多的就是學習，有句話說的好：＂活到老，學到老＂。可見學習的重要性，特別是對我剛走出校門的社會新人，是尤其重要的，因為我們要學的東西太多了，工作經驗、溝通能力、為人處事等等。同是也好好利用公司的平臺，好好學習，為早日實現自己的人生價值而奮斗。
