招聘招聘對象
(一)國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業生，能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證。
(二)境外院校本科以上歸國留學生(2018年1月后畢業)，能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。
招聘條件
(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質;
(二)學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感;
(三)具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明資料;
(四)身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件;
(五)符合廣發銀行親屬回避制度的規定;
(六)應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。
招聘職位
(一)總行本部
綜合管理類：總行各職能部門職位。工作地點：廣州、北京、上海。招聘計劃人數：35人。
IT類：總行信息科技部、數據中心定向招收。工作地點：廣東省佛山市金融高新技術服務區。招聘計劃人數：25人。
(二)研發中心
軟件開發工程師、測試工程師、數據研發工程師、前端開發工程師等職位。工作地點：廣東省佛山市金融高新技術服務區。招聘計劃人數：200人。
(三)分行
營銷與服務類：公司客戶經理、零售客戶經理等職位。招聘計劃人數：944人。
(四)信用卡中心
管理培訓生、風險運營類、服務支持類、線上營銷服務類等職位。招聘計劃人數：290人。
招聘流程
(一)總行本部、研發中心、分行
1.在線申請
總行本部IT類職位、研發中心職位報名時間：2018年8月31日-9月30日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類職位報名時間：2018年8月31日-10月19日。
在線申請地址：//gf.zhaopin.com
2.校園宣講
本行將在9-10月開展校園宣講，具體行程敬請關注我行招聘官微、2019屆校園招聘官方網站。
3.簡歷篩選
本行將于9-10月對網上申請簡歷進行篩選，并于筆試前一周通過短信、郵件及我行 “人才招聘”欄目通知入圍筆試人員名單及具體安排。
4.全國統一筆試
總行本部IT類職位、研發中心職位筆試時間：2018年10月15日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類職位筆試時間：2018年10月27日。
筆試形式包括上機考試及在線測試，應聘者在線申請時請就近選擇考試地點。
5.面試測評
2018年10-11月，總行本部、研發中心和分行將分別組織面試測評。
6.體檢及錄用簽約
通過面試考核及體檢環節，本行將與符合錄用標準的應聘者簽訂就業協議和發放錄用通知。
(二)信用卡中心
信用卡中心獨立組織實施簡歷篩選、筆試、面試等工作，詳情請登錄//www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus查看。
