特崗教師招聘實行全程考生資格審查。面試前，要對考生進行資格復審，主要審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。凡進入我市面試范圍的考生，務于8月24日上午8：30-11：30到輝縣市教育局青少年活動中心103室參加資格復審。
參加復審時，需攜帶面試通知單（在招聘系統內自行*打印）、身份證、畢業證、教師資格證、兩張與筆試準考證同一底版的照片等原件，并在資格復審現場認真填寫《河南省2018年農村義務教育階段學校特崗教師招聘登記表》，通過資格復審的考生方可參加面試。資格復審合格后，當場辦理面試證，同時要在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署面試資格復審意見和加蓋審核單位公章。
注意：考生如未能提供有效證件和材料，或沒按規定時間內參加資格復審，視為放棄面試資格，責任自負。
二、面試公告
（一）面試時間、地點
特崗教師招聘面試時間為8月26日上午，地點在輝縣市城北中學（輝縣市蘇門大道東段路北）。
面試考生應持本人身份證、面試證于7:00前到達考點，7:10入場完畢且到相應學科候考室候考。
（二）面試內容
主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止、教學設計、專業基本功等。
（三）面試方式
面試成績滿分為100分，面試總時間13分鐘。采取微型課（70%）加答辯（30%）或技能展示（30%）形式計分。
微型課是考生根據學段學科指定的學習內容，在規定時間內和沒有學生參與情況下，模擬上課情景，把預設的教學任務通過各種組織形式和教學技能手段加以呈現的一種上課形式；答辯或專業技能展示是指圍繞參賽考生擬聘學段學科課程標準及公共教育理論設定答辯題目或根據指定動作、曲目、創作要求在規定時間現場答辯、展示。具體要求如下：
1.小學語文、數學學科面試采取微型課（70%）加答辯（30%）。
2.小學英語學科面試采取全英微型課（70%）加答辯（30%，英、漢語均可）。
3.小學體育學科面試采取微型課（70%）加技能展示（30%，面試教材內容中的規定動作要領講解、示范）。（面試室備有籃球和海綿墊）
4.小學音樂學科面試采取微型課（70%）加技能展示（30%，面試教材內容中的歌曲進行自彈自唱）。（面試室備有電子琴）
5.小學美術學科面試采取微型課（70%）加技能展示（30%，生活中常見物品簡筆畫）。（面試室備有彩色粉筆）
說明：面試微型課題目、答辯題目或技能展示題目在一張試題條上，面試考題題目在備考室性抽取，總備課時間20分鐘，答辯或技能展示不再安排準備時間。
（四）面試教材
科目 |
版本 |
冊數 |
小學語文 |
語文出版社S版（2005年初審通過） |
五年級下冊 |
小學數學 |
人教版（2013教育部審定） |
五年級下冊 |
小學英語 |
人教版（2013教育部審定）三年級起點 |
五年級下冊 |
小學音樂 |
人民音樂出版社河南文藝出版社 |
五年級下冊 |
小學美術 |
人教版（2013教育部審定） |
五年級下冊 |
小學體育 |
義務教育教師用書《體育與健康》 |
5至6年級全一冊 |
堅持公開、公平、公正、自愿、擇優的原則。
（六）面試注意事項
1.面試考生未在規定時間內到達面試考點者視為自動放棄；嚴禁弄虛作假，冒名頂替，不得佩帶任何明顯標志物；持虛假證件或隱瞞有關問題的一經發現，取消其面試資格；自覺服從工作人員安排，聽從工作人員指揮，進入考試警戒線內嚴禁使用通訊工具，主動上繳通訊工具，考試中發現使用或未上繳通訊工具的，按作弊處理，取消面試資格。
2.面試考生在候考室內不得隨意走動、高聲喧嘩、談論與面試有關的話題；不得抽煙，隨地吐痰，自覺維護環境衛生；抽簽后按工作人員安排，按順序就座，靜候通知進入備考室；不得私自調換出場序號、座位，違反者按作弊處理，取消面試資格；考生進入面試室，將面試考題提交給主考官，除帶入在備考室備課時所使用的稿紙外，不得攜帶與面試有關的其它資料。
3.面試考生進入面試考場，不準報姓名或透漏個人其他信息，不得向考官和工作人員做暗示,只準報面試序號。凡報姓名、透漏個人其他信息、作暗示者，面試成績按零分處理。
4.考生進入面試室后，主考官主持面試，根據實際情況宣布面試開始，面試時間總計13分鐘，包含微型課加答辯（或技能展示），面試過程中不提示微型課、答辯或技能展示時間界限，但在第11分鐘，計時員提醒“還有2分鐘”，到時，主考官提醒“時間到”，并終止面試。不得再向考官要求延長面試時間。考生面試結束，唱分員當場宣布成績（前2名考生除外）并經主考官同意考生離場，方可離開。如有違反面試紀律，擾亂考場秩序者，進行批評教育，情節嚴重者，取消面試成績，記零分。
5.每個考場的前2名考生答辯或技能展示結束后，由唱分員引導到面試考場外的指定位置就坐，等第3位考生答辯或技能展示結束，考官為前3位考生打分，唱分員宣布成績。從第4號考生開始，考官當場打分并由唱分員當場宣布成績，面試考生可自行離場。
（七）面試成績評定
面試成績按100分記，分兩個環節部分組成，獨立評定每一個面試環節部分的得分。微型課環節部分計70分，答辯或技能展示環節部分計30分，每個環節5名考官分別打出的總分數，去掉一個高分，去掉一個低分，將其余3個考官的打分相加（微型課加答辯或技能展示總分）除以3，即為該考生的后得分。計算結果小數點后保留兩位小數，小數點后第三位小數四舍五入。
輝縣市2018年特崗教師招聘工作領導小組辦公室
2018年8月21日
