一、招聘崗位

二、崗位職責

（一）營業部總經理(河源分行籌建辦)

職位描述:

(1)根據分行經營發展戰略，制訂支行經營目標和工作計劃，負責帶領支行團隊開展工作，確保完成各項任務、指標。

(2)分析市場經濟發展趨勢，提出拓展業務的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷，以保證市場拓展業務的順暢進行;

(3)負責管理支行業務的正常運作，規范各業務環節的操作流程，以提高內控質量;

(4)負責營業部(支行)內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，40周歲以下;

(2)具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力;

(3)熟悉銀行經營管理，具有較強的營銷拓展和風險防控能力;

(4)具有4年以上銀行相關業務工作經驗，2年以上銀行分行業務部門副職或支行分管營銷副職以上的工作經歷;

(5)熟悉河源當地市場狀況，有一定的政府平臺、企業等客戶資源者優先。

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神;

(7)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

（二）客戶經理(河源分行籌建辦)

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行零售與公司業務產品特點及相關業務知識;

(2)積極做好個人與公司客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解個人與公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規銷售;

(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下;

(2)熟悉金融、經濟基礎知識;具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，喜歡從事對外營銷工作;

(3)具有2年以上銀行工作經驗，含1年以上營銷拓展經驗;

(4)熟悉河源當地市場狀況，有一定企業等客戶資源者優先;

(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神;

(6)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

（三）公司業務營銷總監(河源分行籌建辦)

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營;

(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

(6)負責帶領對公客戶營銷團隊開展工作，確保完成各項任務、指標。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，38周歲以下;

(2)熟悉金融、經濟基礎知識;具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，喜歡從事對外營銷工作;

(3)具有2年以上銀行工作經驗，含1年以上營銷拓展經驗;

(4)熟悉河源當地市場狀況，有一定企業等客戶資源者優先。

(5)具有良好的語言表達能力和溝通協調能力，較強的工作責任心和管理能力;

(6)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

（四）零售業務營銷總監(河源分行籌建辦)

職位描述:

(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;

(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

(4)執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售;

(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。

(6)負責帶領零售客戶營銷團隊開展工作，確保完成各項任務、指標。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下;

(2)熟悉金融、經濟基礎知識;具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，喜歡從事對外營銷和客戶服務工作;

(3)具有2年以上銀行工作經驗，含1年以上營銷拓展經驗;

(4)具有CAF/AFP理財師資格證，有一定個人客戶資源者優先;

(5)具有良好的語言表達能力和溝通協調能力，較強的工作責任心和管理能力;

(6)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。