招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.具備崗位所需的專業或者技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.年齡要求見附件1。
7.符合廣州市戶口遷入有關規定。
8.具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣州體育學院2018年第一批公開招聘人員崗位一覽表》(見附件1)
有下列情況之一者，不得報考：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
(2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
(3)近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(5)法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
報名時間
(一)報名時間
即日起至2018年4月25日。
(二)報名方式
采用電子郵件方式網上報名。應聘者填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)：并與個人簡歷、本科及以上學歷的畢業證和學位證、專業技術資格證、外語水平證書、身份證、科研課題、論文成果(應寫明主要科研方向、高學位論文題目以及論文的收錄證明)等。如要求有工作經歷的，須提供工作證明、勞動合同、社保清單等。應屆畢業生應提交就業推薦表和學習成績表，暫緩就業畢業生應提供暫緩協議書。以上資料掃描件一并打包發到郵箱：，郵件主題請按“崗位名稱+姓名+畢業學校”的格式。(注：發郵件后收到我院郵箱回復為報名成功)。以上資料在正式考試前須到學校人事處進行驗證，具體時間另行通知。
(三)注意事項
1. 報考人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網(//www.gdhrss.gov.cn)或廣州體育學院門戶網站(//www.gipe.edu.cn)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3. 報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)或專業名稱不相符的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明、畢業院校設置專業的依據及專業證明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
4.高校應屆畢業生應在2018年8月30日前取得相應畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
(四)資格審查
1.資格初審
我院組織資格審查小組根據實際報名人數與崗位要求，對應聘人員網上提交的材料進行資格審查。招聘崗位、初審符合考試資格人員名單及時間安排在報名結束后10個工作日內在我院校園網站上予以公布, 請報名考生注意留意相關信息。
2.資格復審
資格復審安排在考試前。 報考人員需提供的資料如下：
(1)身份證原件及復印件;
(2)本科、學士以上學歷、學位證書原件及復印件(應屆畢業生提供就業推薦表原件及復印件);
(3)近期小一寸免冠彩色證件照片2張;
(4)崗位所需的，如專業技術資格證書、上崗證、從業資格證、外語水平證、論文成果、論文收錄證明、科研立項和結題等證書原件及復印件，以及高學位論文;如要求有工作經歷的，須提供工作證明、勞動合同、社保清單等。
(5)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份。
不提供以上所有材料原件和復印件者, 視為放棄報考
考試
各個崗位的考試，按照《廣州體育學院2018年第一批公開招聘人員崗位一覽表》(附件1)中的崗位類別，分為3類考試方式，考試成績均計算到小數點后2位。當每個崗位的報考人數達不到1:5的比例時，按照實際符合報名資格人數開考。
(一)1類崗位，指要求具有博士學位、具有運動健將證書或副教授職稱以上的教學崗位。考試成績由崗位能力測試(50%)+結構化面試(50%)組成。
崗位能力測試含試講、學術報告，其中試講、學術報告分別占60%、40%比例。崗位能力測試的合格線為60分。具體各個崗位的崗位能力測試的考試內容見附件3。根據崗位能力的成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:5的比例確定面試人員。
(二)2類崗位，指要求具有碩士研究生學歷的教學崗位。考試成績由筆試(40%)+綜合面試(60%)組成。
先進行筆試，筆試合格線為60分，每個招聘崗位按筆試成績1:5的比例進行綜合面試，綜合面試分學科崗(崗位序號：21-23)和術科崗(崗位序號：24-28)。綜合面試學科崗分試講和學術報告，術科崗分試講和專業技能水平測試。其中試講占60%，學術報告或專業技能水平測試占40%，綜合面試合格線為75分。具體各個崗位的綜合面試的考試內容見附件3。
(三)3類崗位，含輔導員和財務專技崗位等有關人員。考試成績由筆試(40%)+結構化面試%(60%)組成。
筆試合格線60分，不合格者不予繼續考試。根據筆試的成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:5的比例確定面試人員。
