大(da)連銀行總行理債業務(wu)部，負責全行不良(liang)(liang)資產(chan)(chan)的處(chu)置，部門設置直(zhi)營清收中心，直(zhi)接負責大(da)連地區不良(liang)(liang)資產(chan)(chan)處(chu)置方(fang)案(an)的組織和實施。為進一步加快不良(liang)(liang)資產(chan)(chan)處(chu)置進度、豐(feng)富(fu)不良(liang)(liang)資產(chan)(chan)處(chu)置方(fang)式，現面向社會公開(kai)招(zhao)聘(pin)，誠(cheng)招(zhao)有(you)志之士(shi)加入(ru)。
一、招聘部(bu)門、崗位及相關要求
（一）總行理(li)債(zhai)業務部不良資產(chan)處置中心主任
1、招聘人數(shu)：1名(ming)工作(zuo)地(di)點：大(da)連
2、崗(gang)位主要職責
建立不良(liang)資(zi)產重(zhong)組轉化制度體(ti)系；實施(shi)不良(liang)清收總體(ti)規劃(hua)。負責不良(liang)資(zi)產行(xing)內盡(jin)職調查(cha)管(guan)理，了(le)解和掌(zhang)握不良(liang)資(zi)產整體(ti)及(ji)逐戶資(zi)產狀況。審核不良(liang)資(zi)產重(zhong)組轉化項(xiang)目，參與(yu)重(zhong)大項(xiang)目重(zhong)組方案(an)前期設計。組織開展中心日常(chang)管(guan)理和團(tuan)隊(dui)建設。
3、應聘資(zi)格條件
①年(nian)齡40周歲以下，男，全(quan)日制本科及以上學(xue)歷，金融學(xue)、經(jing)濟學(xue)、工商(shang)管理類、法學(xue)等相(xiang)關(guan)專業(ye),條件特別優秀(xiu)的可適(shi)當放寬；
②熟悉不良資(zi)(zi)產(chan)處置規則及行業標準程(cheng)序、風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理與監管(guan)(guan)政策(ce)要求(qiu)，精通銀行信貸(dai)業務(wu)的產(chan)品、政策(ce)、制度、流程(cheng)、風(feng)險(xian)及控(kong)制措施，具(ju)有(you)較為豐(feng)富的風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理經(jing)驗，5年(nian)（含(han)）以上客戶(hu)經(jing)理從業經(jing)驗及5年(nian)（含(han)）以上信貸(dai)業務(wu)管(guan)(guan)理崗(gang)位經(jing)驗，具(ju)備法律(lv)職業資(zi)(zi)格證書(shu)者優(you)先；
③具備良(liang)好的(de)職(zhi)業(ye)操守，工作責任心強(qiang)，無不良(liang)從業(ye)記錄；
④具(ju)備較強的領導力(li)(li)(li)、團隊合作能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、溝通與影(ying)響(xiang)力(li)(li)(li)、學習敏銳度、歸納總結(jie)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)和寫作能(neng)(neng)力(li)(li)(li)；
⑤熟(shu)練應用MSOffice軟件(jian)；身體健(jian)康，具備一(yi)定的(de)抗壓能力，適應出差工(gong)作。
（二）總行理(li)債業務部不良(liang)資產處置中心不良(liang)資產管理(li)崗(gang)
1、招聘人數(shu)：8名工作地(di)點：大連
2、崗(gang)位主要職(zhi)責
掌握分管行不(bu)良(liang)資(zi)產(chan)情況；實地(di)參與(yu)不(bu)良(liang)資(zi)產(chan)盡職調查，為分管行不(bu)良(liang)資(zi)產(chan)清收處置(zhi)提供(gong)業務(wu)支(zhi)持，參與(yu)重大項(xiang)目重組方案(an)前期設計；審核分管行不(bu)良(liang)資(zi)產(chan)處置(zhi)方案(an)。
3、應聘資格(ge)條件(jian)
①年齡(ling)35周歲以下，男，全日制本科(ke)及以上學(xue)(xue)歷，金融學(xue)(xue)、經濟(ji)學(xue)(xue)、工商管理類、法學(xue)(xue)等相關專業，條件特(te)別優秀(xiu)的可適當放寬；
②熟(shu)悉(xi)不良資(zi)產(chan)(chan)處(chu)置(zhi)規則及行(xing)業(ye)標(biao)準程(cheng)(cheng)序(xu)、風(feng)險管(guan)理與(yu)監管(guan)政(zheng)策要求，精通銀行(xing)信(xin)貸(dai)業(ye)務(wu)的(de)產(chan)(chan)品、政(zheng)策、制度、流程(cheng)(cheng)、風(feng)險及控(kong)制措施，具(ju)有較(jiao)為豐富的(de)風(feng)險管(guan)理經(jing)驗，3年(nian)（含）以上(shang)客戶經(jing)理從(cong)業(ye)經(jing)驗及3年(nian)（含）以上(shang)銀行(xing)信(xin)貸(dai)業(ye)務(wu)管(guan)理崗位經(jing)驗，具(ju)備法律(lv)職業(ye)資(zi)格證書(shu)者優先；
③具備良(liang)好的(de)職(zhi)業操守，工作責(ze)任(ren)心(xin)強(qiang)，無(wu)不(bu)良(liang)從業記錄；
④具備較強的(de)領導力(li)(li)、團(tuan)隊(dui)合作(zuo)能力(li)(li)、溝通與影響力(li)(li)、學習敏(min)銳度、歸納(na)總結能力(li)(li)和(he)寫作(zuo)能力(li)(li)；
⑤熟練應用MSOffice軟件；身體健康，具備一定的(de)抗壓能力，適應出差(cha)工作。
（三）總行理(li)債業務部訴訟管理(li)中心訴訟管理(li)崗
1、招聘人數：4名工(gong)作地(di)點：大(da)連
2、崗位(wei)主(zhu)要職(zhi)責
參與重(zhong)(zhong)大(da)案件的(de)(de)訴訟代理(li)工作；指導(dao)分管行(xing)加(jia)強訴訟案件管理(li)；指導(dao)分管行(xing)不良(liang)資產法(fa)律盡職調查工作；參與分管行(xing)重(zhong)(zhong)大(da)轉化類項(xiang)目或其(qi)他重(zhong)(zhong)大(da)超授權項(xiang)目的(de)(de)清收談(tan)判工作和前期方案討(tao)論，并提(ti)(ti)供(gong)法(fa)律支持；為部門其(qi)他中心和崗位審查的(de)(de)項(xiang)目提(ti)(ti)供(gong)法(fa)律意見。
3、應聘資格條件
①年齡35周歲以下，男，全日制本(ben)科及以上(shang)學歷，法學相關(guan)專(zhuan)業并持有(you)律(lv)師執(zhi)業證書，條件(jian)特別(bie)優(you)秀的可適當放寬(kuan)；
②精通民商事法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)和司(si)(si)法(fa)(fa)實(shi)踐規(gui)則，熟悉銀行(xing)信貸(dai)相關制度、不良資產處置規(gui)則，具有一定的銀行(xing)風(feng)險管理意識和經(jing)驗，3年(nian)（含）以上銀行(xing)信貸(dai)業務管理經(jing)驗和3年(nian)（含）以上司(si)(si)法(fa)(fa)訴(su)訟經(jing)驗，有律師(shi)事務所從業經(jing)驗者優先；
③具(ju)備良好的職業操守，工作責任(ren)心強，無(wu)不良從業記錄(lu)；
④具(ju)備較強的領導力(li)、團隊合作(zuo)能力(li)、溝通與影響力(li)、學習敏銳度(du)、歸(gui)納總結(jie)能力(li)和(he)寫作(zuo)能力(li)；
⑤熟練應用MSOffice軟件(jian)；身體健康，具備一定的抗壓能(neng)力(li)，適應出差工作。
（四）總(zong)行理債業務部(bu)非訴(su)及評估轉讓中心(xin)法律(lv)事(shi)務崗
1、招聘人數(shu)：2名工作地點：大連
2、崗位主要職責(ze)
制(zhi)定和(he)完善理債工作規(gui)章制(zhi)度；制(zhi)定不良(liang)資產各類(lei)業務標準合同文本(ben)；審核不良(liang)資產業務非標準本(ben)文出(chu)具(ju)法律意(yi)見；參與重大(da)項目(mu)前期方案討(tao)論，提供法律支持；審核不良(liang)資產訴(su)訟審查(cha)項目(mu)和(he)代理方案。
3、應聘資格條件
①年齡(ling)35周歲(sui)以下，男，全日制本科(ke)及以上學(xue)歷，法學(xue)相關專業，條件特別(bie)優秀的可適當放寬；
②熟(shu)悉民商事(shi)法(fa)律(lv)法(fa)規和(he)(he)銀(yin)行(xing)信(xin)貸相關(guan)制(zhi)度、不(bu)良資(zi)(zi)產處置規則，具有銀(yin)行(xing)風險管(guan)理意識和(he)(he)較(jiao)為豐富(fu)的(de)風險管(guan)理經(jing)驗，精通銀(yin)行(xing)業(ye)務(wu)的(de)產品、政策、制(zhi)度、流程、風險及(ji)控制(zhi)措施(shi)，3年(nian)（含）以(yi)上銀(yin)行(xing)法(fa)律(lv)事(shi)務(wu)從業(ye)經(jing)驗及(ji)3年(nian)（含）以(yi)上銀(yin)行(xing)信(xin)貸業(ye)務(wu)管(guan)理經(jing)驗，具備(bei)法(fa)律(lv)職業(ye)資(zi)(zi)格證書者優先(xian)；
③具備良好的職(zhi)業操守，工作責任心強，無不(bu)良從業記錄；
④具(ju)備較強的領導力(li)(li)、團隊合作能(neng)力(li)(li)、溝通與影響力(li)(li)、學(xue)習敏(min)銳度(du)、歸(gui)納總結能(neng)力(li)(li)和寫作能(neng)力(li)(li)；
⑤熟練應用MSOffice軟件(jian)；身體健康，具備一定的抗壓能力，適(shi)應出差工作(zuo)。
（五）總行理債業務部非訴及(ji)評估轉讓中心估值及(ji)轉讓崗
1、招聘人(ren)數：1名工作地點：大連
2、崗(gang)位主要職(zhi)責
建立不(bu)良資(zi)(zi)產(chan)(chan)價(jia)值評(ping)(ping)估(gu)(gu)模型，制定不(bu)良資(zi)(zi)產(chan)(chan)價(jia)值評(ping)(ping)估(gu)(gu)相(xiang)關制度；根據不(bu)良資(zi)(zi)產(chan)(chan)價(jia)值評(ping)(ping)估(gu)(gu)模型實施(shi)不(bu)良資(zi)(zi)產(chan)(chan)定期價(jia)值評(ping)(ping)估(gu)(gu)，實地參與重大疑難(nan)項目價(jia)值評(ping)(ping)估(gu)(gu)工作；研(yan)發和(he)創新不(bu)良資(zi)(zi)產(chan)(chan)處置方式，獲取相(xiang)關審批(pi)資(zi)(zi)質；實施(shi)不(bu)良資(zi)(zi)產(chan)(chan)處置中介公司跟蹤評(ping)(ping)價(jia)，包括評(ping)(ping)估(gu)(gu)公司、拍賣公司、律師事(shi)務所和(he)資(zi)(zi)產(chan)(chan)管理物業公司等。
3、應聘資(zi)格條件
①年(nian)齡35周(zhou)歲以下(xia)，男，全(quan)日制本(ben)科及以上(shang)學歷，經濟學、金融(rong)學、會(hui)計(ji)學、資產評估等相關專業，條件特別優秀的可適當放寬；
②熟悉銀(yin)行信貸相(xiang)關制度、不良資(zi)(zi)產處(chu)置規則(ze)及(ji)相(xiang)關法律法規，熟悉企(qi)業財務管理及(ji)資(zi)(zi)產評估相(xiang)關規則(ze)，3年(nian)（含(han)）以上(shang)銀(yin)行相(xiang)關從業經(jing)驗，具(ju)備資(zi)(zi)產評估工作經(jing)驗者優先；
③具(ju)備良好的(de)職業(ye)操守(shou)，工作責任心強，無(wu)不良從業(ye)記錄；
④具備較強(qiang)的領導力、團隊合作能力、溝(gou)通與影響(xiang)力、學(xue)習敏銳(rui)度、歸(gui)納總結能力和寫作能力；
⑤熟練應用MSOffice軟件；身體健康，具備一(yi)定的抗壓(ya)能(neng)力(li)，適應出差(cha)工作。
二、招聘主要程序
對報名者(zhe)進行資格審查(cha)，安排符合條件(jian)的應聘者(zhe)統(tong)一參加面試(shi)。面試(shi)時間另行通知。
三、報名須知
符合條件的(de)應聘者請(qing)點擊大連銀行招聘網頁//www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1-“社會(hui)招聘”進行在線填報或(huo)上傳(chuan)簡歷(li)。報名截止時間為2018年(nian)4月(yue)5日(ri)。
聯系人：王女士
聯系電話：
