為滿足新院區科(ke)室發展(zhan)需求，有效(xiao)配(pei)置(zhi)衛生人(ren)力資源，根(gen)據(ju)《安徽省事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘人(ren)員暫行辦法(fa)》及醫院實際情(qing)況，擬面向社(she)會公開(kai)招聘專業(ye)技術人(ren)員及行政管理人(ren)員共計51名，現發布招聘公告(gao)如下：

　　招聘對象及基本條(tiao)件

　　1.遵紀守法，品學兼優，愛崗敬業，樂于奉獻，無(wu)不(bu)良記(ji)錄;

　　2.身體健(jian)康，五官端正(zheng);

　　3.招聘對象為2016、2017或2018年(nian)畢(bi)(bi)(bi)業的國家統招普通高校畢(bi)(bi)(bi)業生，參(can)加住院(yuan)醫(yi)師規(gui)范化(hua)培訓獲得住院(yuan)醫(yi)師規(gui)范化(hua)培訓證的畢(bi)(bi)(bi)業時間放寬到2013年(nian)。

　　4.本科及以上學(xue)歷(li)需取(qu)得相(xiang)應學(xue)位(wei)(wei)(2018年(nian)普通高校應屆畢業(ye)(ye)生須于2018年(nian)7月前取(qu)得崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)求的(de)畢業(ye)(ye)證(zheng)書(shu)、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書(shu))，且招聘崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)求的(de)學(xue)歷(li)階段所(suo)學(xue)專業(ye)(ye)與招聘崗(gang)位(wei)(wei)規定的(de)專業(ye)(ye)一致(zhi)。專業(ye)(ye)學(xue)歷(li)要(yao)求見招聘計劃崗(gang)位(wei)(wei)表備注欄;

　　5.符合崗(gang)位要求條件，參加住院醫師規范(fan)化培(pei)訓(xun)獲得住院醫師規范(fan)化培(pei)訓(xun)證的優先錄用(yong)。

　　招聘方式

　　1.報名時間：

　　2018年1月(yue)19日至2018年1月(yue)30日，逾(yu)期不予報(bao)名，面試(shi)時(shi)間另行通知(zhi)。

　　2.報名方式：

　　(1)高等院校(xiao)畢業(ye)生供需洽(qia)談(tan)會現場報名

　　(2)阜陽市第六人民醫院十四樓人事科報(bao)名

　　聯(lian)系電(dian)話(hua)：(人事(shi)科)

　　3.報名(ming)時(shi)需由本(ben)人提(ti)供下列材料(liao)：

　　個人簡歷(li)、個人身份證(zheng)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)(正(zheng)反面，驗原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian))、畢業(ye)證(zheng)(驗原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian))、學(xue)位(wei)證(zheng)(本科及以(yi)上學(xue)歷(li)提(ti)(ti)供(gong)(gong)，驗原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian))、應屆(jie)畢業(ye)生需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)(gong)就業(ye)推薦表(驗原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian))、本科應屆(jie)畢業(ye)生需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)(gong)英語四(si)級證(zheng)書及計算(suan)機(ji)應用能力(li)水平考試合格(ge)書復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)(驗原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian))證(zheng)明(ming)，碩(shuo)士需(xu)(xu)帶本科及以(yi)上的畢業(ye)證(zheng)書、學(xue)位(wei)證(zheng)書復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)(驗原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian))。

　　經過住院醫(yi)(yi)師(shi)規范化培訓(xun)的規培畢業生需帶畢業證(zheng)、規培證(zheng)、執(zhi)業醫(yi)(yi)師(shi)資格證(zheng)或執(zhi)業醫(yi)(yi)師(shi)考試成績(ji)單。

　　4.招聘方式：

　　采取面(mian)試方式進(jin)行，面(mian)試時(shi)間和地點(dian)另行通知;

　　通(tong)過面(mian)試考核擬(ni)聘用人員體(ti)檢參照《公(gong)務員錄(lu)用體(ti)檢通(tong)用標準》(國人部(bu)發〔2005〕1號(hao))和《關于進一步規范全省事業單位公(gong)開(kai)招聘人員體(ti)檢工作的通(tong)知》(皖人社秘(mi)〔2013〕208號(hao))等規定組織實(shi)施。

　　5.待(dai)遇：試(shi)(shi)用(yong)期(qi)為一年，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)間每月工(gong)資(zi)按人社(she)部門規定(ding)的工(gong)資(zi)標準發放，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考核(he)合(he)格(ge)(ge)后享受(shou)人社(she)部門規定(ding)的工(gong)資(zi)標準及社(she)保和公積金(jin)等系列待(dai)遇;試(shi)(shi)用(yong)期(qi)考核(he)不合(he)格(ge)(ge)按醫院相關規定(ding)執行。

　　6.其他：

　　錄用人(ren)員如有弄虛(xu)作假(jia)、個人(ren)材料不實者，一(yi)經發現予以辭(ci)退，責任自(zi)負(fu)。入崗三年內未取(qu)得(de)執業資格證(zheng)者，調離(li)臨床崗位。

　　7.未盡(jin)事宜由本院人事科負責(ze)解釋(shi)。